7/18/2019 Contrato Nana Jornada Parcial

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Contrato de trabajo Jornada Parcial Trabajador(a) de Casa Particular Puertas Afuera

(vigencia desde el 01.01.2015)

En........................a............de...............del ao 2015!entre ..................... "#T........................ con do$icilio encalle.......................................%&.........! co$una de ...........................!regi'n...........................! en adelante el e$leador*! or una arte! +don(a)....................................... C,dula de -dentidad %&........................ 1!ec/a de %aci$iento.......................... con do$icilio encalle ...........................%&.........! co$una de...............!regi'n........................! de nacionalidad.....................! en adelante eltrabajador(a)*! se conviene un contrato de trabajo cu+as clusulas son

las siguientesPRIMERO.- e la naturale3a de los servicios. El trabajador(a) se

obliga a dese$ear trabajos de asistencia roios o in/erentes al/ogar! de acuerdo a las instrucciones 4ue al efecto sean i$artidas orel e$leador. El trabajador(a) 4ueda obligado a cu$lir leal +correcta$ente con todos los deberes 4ue le i$onga este instru$ento oa4uellos 4ue se deriven de las labores contratadas! e$leando ara ellola $a+or diligencia + dedicaci'n.

Para una adecuada descrici'n de las obligaciones 4ue derivan delresente contrato! las artes acuerdan 4ue el trabajador(a)

dese$ear de for$a rincial las siguientes tareas

Aseo-%P#T T6PE78 Jardiner9a-%P#T T6PE78

Cocinar -%P#T T6PE78C/ofer-%P#T T6PE78

:avar + lanc/ar roa-%P#T T6PE78Cuidado de nios-%P#T T6PE78

;e deja e<resa constancia 4ue los servicios convenidos! noinclu+en la obligaci'n de asistencia a ersonas 4ue! or condiciones=siol'gicas o de salud! de carcter er$anente! re4uieran atenci'n o

cuidados eseciales.2

SEGUNDO.- El lugar de restaci'n de los servicios. :as artesacuerdan 4ue los servicios debern ser restados en el do$icilio ubicadoen calle >>>>>>>>>>>>>>>>>>! %? >>>! Co$una >>>>>>>>>>>>>! "egi'n >>>>>>>>.

TERCERO.- el $onto! for$a + er9odo de ago de lasre$uneraciones. El trabajador(a) tendr derec/o a ercibir las siguientesrestaciones a t9tulo de re$uneraci'n

a) ;ueldo ascendente a @.........................B

b) tras...........................................:as re$uneraciones se agarn or er9odos $ensuales vencidos!

el Dlti$o d9a /bil de cada $es e las su$as anteriores se deducirn

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i$onible de ,ste! or el tie$o de duraci'n del contrato! la3o 4ue noodr e<ceder de 11 aos! a contar de la fec/a de inicio de la relaci'nlaboral! con objetivo de =nanciar la inde$ni3aci'n a todo evento orter$ino de contrato a 4ue tiene derec/o el trabajador(a)! confor$e lodisuesto en el art9culo 1HI del C'digo del Trabajo.

El ago de la re$uneraci'n! se /ar en dinero efectivo. A solicituddel trabajador(a)! el ago odr reali3arse or $edio de c/e4ue! ode'sito en cuenta vista o cuenta corriente 4ue el trabajador(a) indi4ue.

En caso 4ue la restaci'n de servicios /aga necesario elotorga$iento de ali$entaci'n o aloja$iento ara el trabajador(a)! ,stasno constituirn re$uneraci'n! sern sie$re de cargo del e$leador! +en tal carcter! no odrn ser descontadas de la re$uneraci'n deltrabajador(a).

CUARTO. Coti3aciones de ;eguridad ;ocial. e la re$uneraci'nbruta 4ue tiene derec/o a ercibir el trabajador(a) en el resectivo $es!

el E$leador deber racticar los descuentos legales ara el ago decoti3aciones de seguridad social (coti3aciones ara ensiones +coti3aciones ara salud). Al efecto! el trabajador(a) declara encontrarsea=liado a las siguientes instituciones de seguridad social

a) AP >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>.

b) ;alud >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>.

;er de cargo del E$leador declarar + agar la coti3aci'n ara elseguro de accidentes del trabajo + enfer$edades rofesionales de la :e+%& 1H.FF.

QUINTO.- Jornada de Trabajo Parcial. El Trabajador(a) estar sujetoa una jornada de trabajo de >>>>>>>>/orasI  se$anales! la cual sedistribuir de la siguiente $anera

Lunes Martes

Miércoles

 ue!es "iernes

S#$a%o

Do&in'o

Entra%a

Sali%a

SE(TO.- ec/a de inicio + duraci'n del contrato. :as artes dejanconstancia 4ue el trabajador(a) co$en3' a restar servicios araE$leador con fec/a >>>>>>>>>>>>>>>>>. Este contrato tendr unaduraci'n de carcter inde=nida.

SEPTIMO.- El resente contrato de trabajo se =r$a ortrabajador(a) + E$leador en dos eje$lares del $is$o contenido +fec/a! 4uedando en este $is$o acto un eje$lar en oder de cadacontratante.

El e$leador estar obligado a $antener en el lugar de trabajo uneje$lar =r$ado de este contrato! asi$is$o! deber registrar estecontrato en el sitio Keb de la irecci'n del Trabajo

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identi=cadores en esacios! lugares o estableci$ientos Dblicos co$oar4ues! la3as! la+as! restaurantes! /oteles! locales co$erciales!clubes sociales + otros de si$ilar naturale3a.

EMPLEADOR TRA)AADOR

RUT N* ++++++++++++++ RUT N* ++++++++++++++

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1 ;e reco$ienda ade$s registrar el %? de Pasaorte! tratndose de trabajador(a) e<tranjero.

2  En caso de re4uerirse asistencia a ersonas con necesidades eseciales! se reco$ienda$odi=car el rrafo de la siguiente $anera

“Asimismo, se tiene por expresamente convenido que el trabajador(a) deberá atender y asistir a don(ña) ________________, quien presenta condiciones fsiológicas y de salud, de carácter 

 permanente, que exigen cuidados especiales!

I El total de /oras se$anales no uede ser suerior a I0 /oras.

F El registro del contrato o su ane<o odr ta$bi,n efectuarse en las o=cinas de la -nsecci'nCo$unal del Trabajo! corresondiente al do$icilio en 4ue se restan los servicios.