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FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO TECNAR CONTROL TOTAL DE PÉRDIDAS PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES PRESENTADO A: JORGE BARCELO PRESENTADO POR: NOILYS NAVARRO JAINER ROMERO FREDY GUTIERREZ KELLY GUTIERREZ JESICA GUARIN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO V SEMESTRE 2015

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FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALOTECNAR

CONTROL TOTAL DE PRDIDASPROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACIN DE INCIDENTES

PRESENTADO A: JORGE BARCELO

PRESENTADO POR: NOILYS NAVARROJAINER ROMERO FREDY GUTIERREZKELLY GUTIERREZJESICA GUARIN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOV SEMESTRE

2015

OBJETIVO GENERAL

Identificar las causas que generan los incidentes, con el fin de ejecutar acciones correctivas en cada cargo y puesto de trabajo.

OBJETIVO ESPECIFICO

En este procedimiento establecen medidas para eliminar las causas de dicho incidente, mantener documentado las estadsticas e investigaciones de actividades y enfermedades laborales para disear e implementar acciones correctivas.

DETERMINAR EL ALCANCE Es aplicable a todos los procesos, instalaciones y condiciones que pueden originar situaciones de riesgos que implique empleados temporales, contratistas, visitantes y dems involucrado en la organizacin.Se investigarn y registrarn: Todos los incidentes que puedan causar dao a los trabajadores Todos los incidentes sin prdidas materiales significativas que no impliquen paro de proceso. Los incidentes que, potencialmente o cambiando alguna condicin, podran haber tenido consecuencias graves, tales como conatos de incendios, cadas libres de cargas, etc. Otros que, a juicio del mando directo, sea conveniente investigar.

GLOSARIO DE TERMINOS

Accidente de trabajo: de acuerdo con el artculo 2 o del Decreto 1295 del 22 de junio de 1994, expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, "Se entiende por Accidente de Trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca al trabajador una lesin orgnica, perturbacin funcional, invalidez o la muerte. Es tambin un accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. Acto su estndar: todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la ocurrencia de un accidente del trabajo. Atencin en salud: para efectos de esta gua, es toda asistencia en salud que se da a un trabajador. Atencin mdica: toda atencin de salud realizada por un profesional de la medicina. NORMA TCNICA COLOMBIANA NTC 3701 2 3.5 Casos registrables: todas las muertes causadas por accidentes del trabajo o enfermedades profesionales, que afectan al trabajador y la actividad normal de la empresa. Causas bsicas: corresponden a las causas reales que se manifiestan despus de los sntomas; son las razones por las cuales ocurren las causas inmediatas. Las componen los factores personales y los factores del trabajo (vase el Anexo B). Causas inmediatas: circunstancias que se presentan antes del contacto que produce la prdida (enfermedad o accidente); se dividen en actos y condiciones subestndar. Condicin su estndar: situacin que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Condicin y medio ambiente de trabajo: est constituido por todos los medios en donde el trabajador desarrolla las labores inherentes al trabajo. Adems de los lugares fsicos, se consideran como parte del ambiente de trabajo los equipos o materiales que se utilicen en l, las exigencias fsicas y mentales de la labor desarrollada y las derivadas de la organizacin. Declaracin de veracidad: acto mediante el cual la persona responsable manifiesta que la informacin consignada en el formato de registro es veraz y la convalida con su firma. Das cargados: es el nmero de das que se cargan o asignan a una lesin ocasionada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional siempre que la lesin origine muerte, invalidez o incapacidad permanente parcial. Los das cargados se utilizan solamente para el clculo de los ndices de severidad, como un estimativo de la prdida real causada. Das de incapacidad: nmero de das calendario durante los cuales el trabajador est inhabilitado para laborar segn concepto expedido por un mdico. Para el clculo de ndices, cuando los das de incapacidad mdica de un caso determinado difieran con los das cargados, se tomar nicamente el valor ms alto de los dos. Das perdidos: nmero de das de trabajo en que el empleado est inhabilitado o limitado para laborar. No se incluyen los das en que el trabajador no tuvo que asistir al trabajo, tales como das festivos, das de descanso, compensatorios, licencias y huelgas. El conteo de los das perdidos se realiza a partir del da siguiente de que ocurri el accidente o se calific como incapacitante o como limitante a la enfermedad.Enfermedad profesional: "Se considera enfermedad profesional todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del medio ambiente en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinado como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional" (Decreto 1295 del 22 de junio de 1994 del Ministerio de Trabajo).Exposicin: condicin a la cual est sometido un trabajador en su jornada laboral.3.20 Incidente: es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias ligeramente diferentes, podra haber resultado en lesiones a las personas, dao a la propiedad o prdida en el proceso. ndice de frecuencia: el ndice de frecuencia es la relacin entre el nmero de casos (accidentes, enfermedades, primeros auxilios o incidentes relacionados con el trabajo), ocurridos durante un perodo de tiempo y las horas hombre trabajadas durante el mismo, referidos a 200 000 h hombre de exposicin. ndice de severidad: el ndice de severidad es la relacin entre el nmero de das perdidos o cargados por lesiones durante un perodo de tiempo y las horas hombre trabajadas durante el mismo, referidos a 200 000 h hombre de exposicin. Invalidez: se considera invlido un trabajador que por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el 50 % o ms de su capacidad laboral.Lesin: alteracin estructural o funcional de los tejidos, rganos o sistemas en un individuo. Para propsito de esta gua, es la ocasionada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional. Muerte: cesacin de todo signo de vida. Para propsitos de esta gua, slo se registrar toda muerte que sea consecuencia de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Primeros Auxilios: es cualquier atencin de salud de las lesiones corporales producidas por un accidente o enfermedad repentina. Para efectos de esta gua, se comporta independientemente de toda atencin en salud; los casos de primeros auxilios que se registrarn son aquellos que, despus de su aplicacin al trabajador, permiten el reingreso inmediato a su actividad laboralTrabajador: persona que voluntariamente presta sus servicios retribuidos por cuenta ajena o propia y dentro del mbito de organizacin y direccin de otra persona natural o jurdica, denominada empleador o de s mismo.

REQUISITOS LEGALES Y NORMATIVOS ASOCIADOS

- NTC 3701 gua para la clasificacin, registro y estadsticas de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.- Resolucin 1401 2007 investigacin de incidente y accidente de trabajo y conformacin de equipo investigador- OHSAAS 18001 4.5.3.1 estructural procedimiento de investigacin de accidente- CAN decisin 584Resolucin 0156 del ministerio de proteccin del 27 enero del 2005, formatos de investigacin de accidente de trabajo y enfermedades laborales y otras disposiciones

NIVELES DE RESPONSABILIDAD

El aportante debe conformar un equipo para la investigacin de todos los incidentes de trabajo, integrado como mnimo por el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del rea donde ocurri el incidente, un representante del Comit Paritario de Salud Ocupacional o el Viga Ocupacional y el encargado del desarrollo del sistema de gestin. Cuando el aportante no tenga la estructura anterior, deber conformar un equipo investigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin.

DOCUMENTOS ASOCIADOS O RELACIONADOS

Norma tcnica colombiana 3701, higiene y seguridad. Gua para la clasificacin, registro y estadsticas de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

REGISTRO ASOCIADOS

Formato de reporte virtual de incidente, actos y condiciones inseguras. Formato de investigacin de incidentes y accidentes de trabajo. Formato de caracterizacin de la inciden talidad y accidentalidad.

DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTOSe debe Recibir el reporte del incidente de trabajo, luego se Reporta el incidente en la organizacin para Diligenciar el reporte incidente al jefe inmediato, el responsable debe Citar una reunin extraordinaria del copasst para Conformar el equipo investigador, para que sea quien Investigue el evento, deben elaborar el informe de la investigacin del evento y Socializa la investigacin al copasst. Establecer e implementar acciones correctivas y por ultimo verificar si la implementacin fue eficaz y establecer mejoras continuas

ANEXOS:REPOTE DE ACCIDENTE A LA ARL

FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES DE LA EMPRESA

1. Datos del trabajador a2. Datos del suceso3. Datos de la investigacin4. Causas del accidente5. rbol causal6. Medidas preventivas propuestas7. Informe asistencial8. Informe del servicio de prevencin9. Observaciones a la medidas correctivas propuestas

FORMATO DE INVESTIGACION DE CAUSAS

FLUJO GRAMA1. Recibir el reporte del incidente de trabajo

2. Reportar el incidente en la organizacin

5. Conformar el equipo investigador8. Socializa la investigacin al copasst7. elaborar el informe de la investigacin del evento4. Citar una reunin extraordinaria del copasst3. Diligenciar el reporte incidente al jefe inmediato

6. Investigar el evento

9. Establecer e implementar acciones correctivas.

10. verificar si la implementacin fue eficaz y establecer mejoras continuas

ARBOL DE CAUSAS

Preguntas del rbol de causaQu fue necesario para que se produjera la lesin grave del conductor?Ha sido necesario otro hecho para que se produzca .?