Control Interno de La Cuenta 16 (1) 5

8/17/2019 Control Interno de La Cuenta 16 (1) 5

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CONTR

INTERNO

LA CUEN



CONTROL INTERN

Plan organizativo y conjunto de métodos yprocedimientos para asegurar que:

* La actividad se desarrolle eficientemente

*Los activos estén protegidos

*Se prevean y detecten fraudes y errores

*Los registros contables sean fidedignos

*Se cumplan las directrices de dirección



• La importancia de tener un buen sistema de control interlas organizaciones, se ha incrementado en los últimos añesto debido a lo práctico que resulta al medir la efciencila productividad al momento de implantarlos; en especiacentra en las actividades básicas que ellas realizan, pues

ello dependen para mantenerse en el mercado. s buenoresaltar, que la empresa que aplique controles internos eoperaciones, conducirá a conocer la situaci!n real de lasmismas, es por eso, la importancia de teneruna planifcaci!n que sea capaz de verifcar que los contse cumplan para darle una me"or visi!n sobre su gesti!n

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OBJETIVOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

En concordancia con lo dispueso en los ar!culos "#$ % "6$ de la consiuci&n pol!ica % la le% no' () de 1$$*+de,ne co-o conrol inerno para la e-presa+ el sise-a ine.rado por un es/ue-a de or.ani0aci&n+ con su code planes+ -2odos+ principios+ nor-as % procedi-ienos+ as! co-o los con,a3les -ecanis-os de 4eri,caci&ne4aluaci&n+ adopados por la -is-a+ con el ,n de procurar una adecuada .esi&n+ de odas las aci4idades+operaciones % acuaciones+ as! co-o la uili0aci&n de la in5or-aci&n % la proecci&n de odos los 3ienes % recupara /ue la ad-inisraci&n se realice aplicando los principios consiucionales % le.ales 4i.enes+ denro de lapol!icas ra0adas por el direcor % en aenci&n al cu-pli-ieno de las -eas u o3ei4os pre4isos en la plane



ESEC78ICOS94arantizar procesos de planeaci!n y desarrollo or

de acuerdo con la naturaleza de la organizaci!n.5-rotecci!n de los recursos y activos en cuanto a sdesaprovechamiento, p3rdida y uso indebido.5*umplimiento de las metas trazadas por la adminla empresa.54arantizar una in0ormaci!n confable y veraz.5valuar la efciencia, efcacia, econom6a de las oppara garantizar una correcta e"ecuci!n de las actividades.5*umplir con los reglamentos de la empresa.5-revenir errores, riesgos e irregularidades.5#doneidad y efciencia del recurso humano.5*rear conciencia de control.

:ENERALyudar a la administraci!n y direcci!n de la empresa al me"oefcaz desempeño de sus labores.



CARACTER7STICAS DEL SISTEMA DECONTROL INTERNO ARA LA EMRE

•7ace parte integrante de los sistemas contables, fnoperacionales y administrativos de la mpresa. $o es unaislado.•Lo establece y mantiene la má1ima autoridad de la m(irecci!n la cual institucionaliza un /istema de *ontro

adecuado a la naturaleza y ob"etivos de la mpresa.•*ada 0uncionario es responsable del control interno en la de acuerdo a la estructura organizacional.•s evaluado por la O8ICINA DE CONTROL INTERNO deindependiente.•4arantiza una in0ormaci!n e1acta, veraz y oportuna, co

para la presentaci!n de in0ormes operativos, administ





• E-presa; LA ERLA S'A'A• <rea o ru3ro; Cuenas por co3ra

di4ersas = erceros• Tra3aador Responsa3le; 8oruna:re.orio Sanos

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