Convertirse en un Voluntario - IBM que su experiencia como voluntario cuente. Convertirse en un Voluntario: Visión General 5 Visión General Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso

Convertirse en un VoluntarioUn proceso de seis pasos para hacer una diferencia positiva

Celebración de Servicio

2

3 Visión General

6 Paso 1: Comprenda su motivación, y determine el tiempo que comprometerá

8 Paso 2: Considere sushabilidades, talentos y pasiones

10 Paso 3: Haga corresponder sus interesescon las oportunidades para participar como voluntario

12 Paso 4: Comprenda cómo On Demand Community apoya sus esfuerzos

13 Paso 5: Identifique las organizaciones que le interesan

15 Paso 6: Haga que su experiencia como voluntario cuente

16 Consejos para tener éxito

17 Próximos pasos

Contenidos

Visión general Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos Pasos


Convertirse en un Voluntario

Una introducción para empleados y jubiladosEl ayudar a otras personas puede ser una de las experiencias más satisfactorias de su vida. Usted puede aplicar su experiencia técnica a una organización, desmitificar el Internet para alguien que es nuevo para la tecnología, o ayudar a los niños jóvenes a incrementar sus habilidades en el lenguaje a través de tutoría online. Casi no hay límites en cuanto a las maneras en que usted pueda actuar para hacer una diferencia positiva.

On Demand Community es un emprendimiento global para apoyar el trabajo voluntario de empleados y jubilados. Este proyecto mun-dial está diseñado para forjar relaciones con organizaciones de cari-dad, sistemas educativos, y otros grupos que se podrían beneficiar de las habilidades y talentos de personas como usted.

Qué puede esperar

Esta introducción al ser voluntario le ayudará a saber cómo puede ayudar a las comunidades necesitadas, y cómo la ciudadanía cor-porativa es buena para los negocios.

•SepaacercadeCelebracióndelServiciodeIBMenel2011.

•ComprendaelcompromisodeIBMhaciaeltrabajovoluntariodelos empleados y los beneficios de ser voluntario— para usted, y para su comunidad.

•SepacómoOnDemandCommunityapoyaaltrabajovoluntario.

•Usesusintereses,capacidadesypasionespersonalesparaidentifi-car las oportunidades de trabajo voluntario adecuadas.

•Apliqueunprocesodeseispasosparaconvertirseenunvoluntario.

•Sepacómolasorganizacionesusanalosvoluntarioseidentificanlas habilidades necesitadas.

•Sepacómoirdetrásdeoportunidadesparavoluntarios,póngaseen contacto con organizaciones, y establezca expectativas realistas para usted y una organización.

•Obtengaconsejosytécnicasparahacersuexperienciapositiva,gratificante y exitosa.

Visión GeneralEste documento incluye cuatro secciones principales:

•UnavisióngeneraldeCelebracióndelServicio,unaparteintegraldelasactividadesdelcentenariodeIBMalolargodel2011.

•LatradicióndeltrabajovoluntariodeIBMylosprogramascorporati-vos que apoyan su trabajo.

•Unplandeseispasosparaservoluntario.

•Consejosdecómohacerquesusesfuerzosdevoluntarioseanunéxito tanto para usted como para la organización a la que ayuda.

3

Visión General Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos Pasos

Visión General


Centenario de IBM y la Celebración del Servicio En2011,IBMcelebrasucentenarioconunaconmemoraciónanualdelosacontecimientosylascontribucionessobrelosúltimos100años.Como parte de la celebración, y en reconocimiento de la larga trayec-toriadetradicióndeIBMenserviciosalacomunidad,2011tambiénesun“AñodeServicio.”AtodoslosempleadosyjubiladosdeIBMse les alienta a comprometerse con ocho o más horas de tiempo de voluntario durante el año, para apoyar a las comunidades donde viven y trabajan. El público en general puede unirse a nosotros por medio del compromisodehorasdeapoyoporlaCelebracióndeServicioenelwebsitedeIBMCentennial.

Duranteel2011,variosprogramasyherramientasnuevasestarándisponibles para apoyar y mejorar los esfuerzos de los voluntarios, incluyendo: •RecursoscreadosespecíficamenteparaelAñodeServicioque

están diseñados para complementar los esfuerzos de los voluntarios y proporcionar materiales e información comprobados para su des-carga y uso en varios esfuerzos de los voluntarios.

•Siete modelos de servicio: Escoja el tipo específico de proyecto voluntario que satisfaga sus metas de ser voluntario y apoye su par ticipaciónenelDíadeCelebracióndelServicio(15dejuniodel2011).

•Un programa expandido de otorgamientos que mejora los Otor gamientosalaComunidaddeIBMactualesyofrecedosnuevos otorgamientos que apoyan a los voluntarios y reconocen sus esfuer zos.

•Entrenamiento para el Líder del Servicio: Losindividuosconpa sión para ser voluntarios y talento para la organización, pueden liderar proyectos de servicio vitales y valiosos, de tamaño y alcance consid erables; está disponible una guía de entrenamiento detallada.

•White paper: El“ServiceJam”deIBM,celebradoenoctubredel2010,explorónuevosmodelosdeserviciovoluntario.Elwhitepaper resultante que resume los temas, tendencias, e ideas principales que seseleccionarondelasdiscusionesdelJam,asícomoelcompromisodeIBMdehacerqueelmundofuncionemejor.

IBM, el trabajo voluntario y usted

Nuestra historia y cultura corporativa

IIBMyeltrabajovoluntariovandelamano.IniciandoconThomasWatsonSr.,IBMfuepioneraenlanocióndequeunagrancompañíacomparte lo que tiene con las comunidades donde sus empleados y jubilados viven y hacen negocios. El liderazgo en la comunidad llegaalcorazóndelaidentidadempresarialdeIBM,yunAñodeServicioparacelebrarelcentenariodelacompañíaestádeacuerdocon nuestra cultura y actitud.

EltrabajovoluntariohaflorecidoenIBMdesde1911,conlosem-pleados y jubilados de la compañía dedicando su tiempo y talento a actividades comunitarias importantes. Innumerables escuelas, organizaciones sin fines de lucro, y programas comunitarios en todo el mundo son más fuertes debido a al talento y generosidad de los voluntariosdeIBM.

ConelapoyodeCEOSamPalmisano,IBMestállevandosutradición de servicio comunitario hacia un nuevo nivel. Está re-definiendo lo que significa ser una compañía sobresaliente en el siglo21.OnDemandCommunityesunaestrategia,iniciativaglobal,construidos sobre la base de muchos programas de tecnología ganadoresdepremioscreadaporIBMparaatenderaloscomplejosproblemassociales.Losmaterialesdevoluntarioconocidoscomosoluciones materiales, más el entrenamiento y otros recursos, están disponiblesonlineparaayudaralosempleadosyjubiladosdeIBMa enriquecer su trabajo voluntario con innovación, habilidades y confianza.

En esencia, el web site On Demand Community proporciona las herramientasylosrecursosquelosvoluntariosdeIBMnecesitanpara forjar sociedades poderosas en sus comunidades – en cu-alquier momento, en cualquier lugar – y verdaderamente hacer la diferencia para el mundo.

4Convertirse en un Voluntario: Visión General


Un legado imperecederoIBMistassiguencontribuyendoconsutiempo,talentoydineroenlascomunidades donde viven y trabajan. Durante los cien años de nues-tracompañía,losIBMistashandonadodecenasdemillonesdehorasy habilidades como voluntarios. En todo el mundo, nuestros emplea-dos y jubilados conducen y sirven en comisiones de escuelas, agen-cias sin fines lucrativos y beneficencia –brindando un valioso liderazgo comunitario. Y la importancia de nuestra comunidad

On Demand Community fue creada como una iniciativa global para brindarles nuevos recursos a los empleados y jubilados, con el fin de participar aún más en sus comunidades locales. De la misma manera comolaestrategiadenegociosdeIBMseenfocaenlainnovacióny en la construcción de un planeta más inteligente, nuestra iniciativa global de trabajo voluntario proporciona recursos para escuelas y para organizaciones sin fines de lucro para ayudar a hacer que el mundo funcione mejor. Estamos comprometidos en forjar relaciones en nuestras comunidades que emulen a las que tenemos con nuestros clientes.

Porejemplo,existenherramientasparaayudaralplanificacióndelatecnología para escuelas y organizaciones sin fines de lucro, y recur-sos de entrenamiento para ayudar a los empleados y jubilados a ser-vir más efectivamente. On Demand Community proporciona la opor-tunidad a estudiantes mentores, junto con una completa variedad de programas que mejoran la enseñanza y el aprendizaje en las escuelas.

ConlaayudadeIBMylosprogramasonline,nuestrolegadodevolun-tarios y compromiso con nuestras comunidades continúa, incluso más fuerte y lo invitamos, una vez más, a ofrecer sus talentos especiales a las organizaciones que necesitan de su ayuda.

La On Demand Community de Hoy en DíaOn Demand Community ayuda a los empleados y jubilados en todo el mundo a tener un mayor impacto en sus comunidades.

Apoyamoslosesfuerzosdenuestrosempleadosyjubiladosconpro-gramascomoIBMCommunityGrants.CadaañoIBMapoyaproyec-tos de empleados y de jubilados con millones de dólares en dinero y en tecnología.

EnlosEE.UU.yenCanadá,elprogramaMatchingGrantsdeIBMayuda a incrementar significativamente el valor de las donaciones de empleados y jubilados a organizaciones de caridad y escuelas. En Norteamérica, los empleados y jubilados contribuyen con millones de dólares cada año a través de la Campaña de Contri-buciones a la Caridad de los Empleados y la Campaña de Contri-bucionesalaCaridaddelosJubilados,ayudandoainnumerablesorganizaciones de salud y de servicios sociales.

Usted forma parte de la On Demand Community y usted forma parte de nuestro legado continuo.

El proceso de seis pasospara ser voluntarioEn algunas ocasiones las personas pueden sentirse abrumadas cuando consideran por primera ser voluntarios. Es difícil saber dónde comenzar, y qué hacer. Como la mayoría de los empren-dimientos, ser voluntario es un proceso, pero uno debe mejorar su satisfacción personal e incrementar el valor de sus esfuerzos. Acontinuaciónalgunosconsejosyestrategiasparaayudarloacomenzar como un voluntario o para acentuar sus destrezas, si es que está trabajando como voluntario en la actualidad.

Usted puede adaptar todas las sugerencias e ideas a la cultura, tradiciones y recursos de su país. ¡Use lo que funcione para usted!

Losseispasosqueleayudaránainiciar:

1. Comprendasumotivación,ydetermineeltiempoquecompro-meterá.

2. Consideresushabilidades,talentosypasiones.

3. Haga corresponder sus intereses con las oportunidades para participar como voluntario.

4. Comprenda cómo On Demand Community apoya sus esfuer-zos.

5. Identifiquelasorganizacionesqueleinteresan.

6. Haga que su experiencia como voluntario cuente.

5Convertirse en un Voluntario: Visión General


Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos Pasos

Paso 1Visión general

Usualmente cada persona tiene un motivo personal para ser voluntario. Quizás usted desea hacer la diferencia en su comuni-dad al ofrecer talento o habilidades especiales. Usted puede ser especialmente bueno ayudando a jóvenes, o usted puede ser tan entusiasta que inspira a otros para trabajar con usted en proyec-tos. Usted puede estar buscando oportunidades para ampliar su basedehabilidades,oaprenderaconvertirseunmejorlíder.Talvez usted desea compartir su amor por los libros o el teatro con ni-ños, y motivar su interés en la lectura o la actuación. O, la idea de conocer nuevas personas y ampliar su círculo de amistades puede seratractivaparausted.Sialgunavezsepreguntóquéesloquepasa en las reuniones de consejos de escuelas, o en una reunión de consejo de una organización sin fines de lucro, esa curiosidad puede ser su motivación para ser voluntario.

El primer paso es decidir el porqué quiere ser voluntario— su moti-vación personal—y cuánto tiempo desea comprometer.

Alpensaracercadeporquédeseaservoluntario,ustedseacer-cará al tipo de oportunidad que le interese.

Y aunque el ser voluntario de hecho se trata acerca de ayudar a otros, también puede ayudarle a usted y a su carrera. Con cada experiencia voluntaria, usted gana conocimiento y crecimiento personal.Liderazgo,escritura,comunicación,enseñanza–estasy otras habilidades que puede perfeccionar a través del trabajo voluntario pueden transferirse hacia su trabajo en la oficina. Usted también puede tener una oportunidad para ser voluntario junto con otroscolegasdeIBM.Eltenerlaoportunidaddeconocerasuscolegas en un lugar que esté fuera del lugar de trabajo puede ser divertido e interesante, mientras que al mismo tiempo proporciona una oportunidad para la construcción de equipos. Dependiendo de la organización y de la misión que usted elige ayudar, también puede tener oportunidades de interactuar con ejecutivos de alto nivelmientrasrepresentaaIBMenlacomunidad.

6

Comprenda su motivación, y determine el tiempo que comprometerá 1

1 Después de comprender su motivación, precisa considerar cuánto tiempo y energía desea dedicar al voluntariado; esta será una decisión importante. Igual que en los negocios, las organizaciones de voluntarios esperan continuidad y comportamiento profesional. Suentusiasmopodríaimpulsarlohaciauncompromisoqueestámás allá de su tiempo disponible y de energía – así que piense con cuidado.

Algunaspersonasvensucalendariomensualparaencontrarunbuentiempoparaservoluntario.Tambiénconsideranelnúmerodedíasyhorasquedemanerarazonablepuedendedicar.Pienseacerca de si desea un compromiso semanas, mensual, estacional, odeunasolaocasión.Sisuactividadvoluntariapreferidasólopuedelograrsedurantehorariosdetrabajo,losempleadosdeIBMdeben discutir esto con sus gerentes.

Usted tendrá que evaluar sus otras responsabilidades: cuidando de los integrantes de su familia, hogares y demás actividades dia-riasquesuvidaexige.Seacuidadosodenopresionarsedemasi-ado.Puedeempezardespacioparaobservarsifuncionaconsuhorario, y entonces lo hace más tarde, si decide involucrase más.

7Convertirse en un Voluntario: Paso 1: Comprenda su motivación, y determine el tiempo que comprometerá

Step 1 Step 2 Step 3 Step 4 Step 5 Step 6 Tips Next stepsOverview Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos Pasos

Paso 1Visión general

8

2


Visión general Paso 2

Considere sushabilidades, talentos y pasiones

He aquí un ejemplo de la vida real para ilustrar cómo identificar sutalentos:UningenieroenBogotá,Colombiaqueríacompartirsu amor por la ciencia y la matemática con una chica, sirviendo comomodeloduranteuncampamentodetecnologíadeIBMEX.I.T.E.EllacontinuólarelacióndetutoríaduranteelañoescolaratravésdelprogramaMentorPlacedeIBM.Laestudiantedijoquela experiencia la hizo considerar a la ingeniería como una carrera – algo que no hubiera considerado antes. Ese voluntario produjo una buena impresión utilizando sus talentos especiales para hacer una diferencia en la vida de la joven.

Muchaspersonastieneninteresesyhabilidadesquenoseem-pleanensustrabajos.Altrabajarcomovoluntarios,tienenunaoportunidad de usar estas habilidades ymantenerlas frescas.

Puedeserartista,musical,muyorganizadoounbuenoyenteymentor.¿Sesienteatraídolibros,películasomateriasescolaresparticulares?¿Amaaprenderciencia,amaviajar,odisfrutaestarenlínea? ¿Qué cosa realmente lo divierte?

Pregunteasusamigosquéobservanlosotrosdeúnicoenusted.Un amigo puede identificar una habilidad de la que usted nunca se diocuentaquetenía.Puedeserinclusounimpulsoparaorganizarsuspropiosasuntos.Muchaspersonasuorganizacionespodríanbeneficiarse de sus habilidades de crear sistemas y rutinas que ha-cen que la vida sea más controlable y menos estresante.

Todasestassonconsideracionesimportantesyusteddiseñalamejor experiencia de ser voluntario para usted.

Aquíestáunalistaquecontienemuchasmanerasenquelaspersonas se sobresalen. Usted puede dejar su marca como tu-tor de un niño o de un joven adulto. Usted puede ayudar a una organización a resolver algunos de sus problemas tecnológicos o financieros. Usted puede organizar el próximo gran evento de un

El próximo paso se enfoca en usted —en sus habilidades, sus dones, y en aquellos intereses que mueven su alma y “encienden su fuego”.

29Convertirse en un Voluntario: Paso 2: Considere sushabilidades, talentos y pasiones


Paso 1Visión general Paso 2

grupo. Usted puede visitar un centro para personas de la tercera edadparaenseñarlesacómousarInternet.Lasposibilidadessonnumerosas.

•Trabajoadministrativo

•Comunicaciones

•Computadoras

•Construcción

•Creacióndewebsites

•Fotografíadigital

•Ingeniería

•Finanzas,números

•Recaudacióndefondos

•Liderazgo

•Marketing

•Matemáticas

•Tutoría

•Música

•Artesescénicas

•Planeacióndeeventos

•Presentaciones

•Resolucióndeproblemas

•GestióndeProyectos

•Lecturas

•Ciencia

•Servicioalosjóvenes

•Hablanmúltiplesidiomas

•Enseñanza

•Planeacióndetecnología

•Trabajoconescuelas

•Escritura

Otra manera de ayudarle a detectar sus habilidades y pasiones es la de pensar con qué se siente más cómodo. ¿Dónde y con quiénlegustaríatrabajar?Aquíhaypreguntasparaayudarloadeterminar su nivel de bienestar como un voluntario:

• ¿Austedlegustaestareninterioresoprefiereestaralairelibre?

• Silegustapermanecereninteriores,¿prefieremuseos,es-cuelas, instalaciones de cuidado de la salud, oficinas, bibliote-cas, o lugares de artes escénicas?

• ¿Usteddisfrutaestarconpersonasosesientemáscómodohaciendo las cosas sólo? Con personas usted puede socializar más, pero sólo puede enfocarse mejor en la tarea en curso.

• ¿Ustedesunapersonaindividualistaodisfrutainteractuarcon grupos?

• ¿Ylaedaddelaspersonasconlasquelegustatrabajar—jóvenes, personas mayores, personas con necesidades espe-ciales?

• ¿Sesientecómodoconpersonascondiscapacidadesocon las que están en instalaciones de cuidado médico?

Existen oportunidades sin importar cuáles sea sus preferencias. Una vez que inicie a analizar sus intereses y habilidades, usted podrá reducir su lista y seleccionar unas cuantas para que le sirvan para guiar su selección de una posición como voluntario.

10

3

Step 1 Step 2 Step 4 Step 5 Step 6 Tips Next stepsOverview Step 3Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos Pasos


Haga corresponder sus intereses con las oportunidades para participar como voluntario

Descubrirá que hay muchas organizaciones que atraen y ofrecen puestos voluntario — es sólo encontrar el que se adecua a usted.

•Existengrupos de negocios y de profesionales que se enfocan en servicio comunitario, altos estándares éticos, y en construc-ción de relaciones. Usted puede ser orador en una reunión, o participar de un panel de discusión acerca de los avances en tecnología.

•El desarrollo comunitario puede involucrar programación para en-riquecerlasactividadesylainfraestructuradelasciudades.Puedeinvolucrar apoyo para nuevo equipo o nuevos edificios, y desarrollo de construcción de viviendas asequibles.

•Las instituciones culturales necesitan personas para diseñar sus Web sites, para diseñar guías de programa, quizás para dirigir tours de exhibiciones de arte, y más.

•Las organizaciones de cuidado del medio ambiente buscan personas a las que les importe profundamente la naturaleza, nuestra tierra y sus recursos. Usted puede proporcionar planeación de tecnología para ayudar a que estos tipos de organizaciones mejoren su eficiencia.

•Siaustedlegustaayudarapersonasqueestáneninstala-ciones de cuidado de la salud, usted puede descubrir que ser voluntario aquí puede ser especialmente gratificante. Usted puede ayudar a personas con discapacidades con algunas de sus tareas diarias, o llevar ánimo a un centro para perso-nas de la tercera edad.

•Las escuelas ofrecen muchas oportunidades para tutoría y comomentor.Sushabilidadestecnológicaspuedenpermitirleorganizar un programa de informática o ser un tutor online.

•Siustedseveatraídohacialoscamposdecienciaytec-nología, usted puede enseñar a los visitantes de museos, y usted puede ayudarlos en las exhibiciones.

A continuación, es necesario identificar los tipos de oportunidades de las orga-nizaciones y de voluntarios que coinciden con su motivación, compromiso e intereses.

311Convertirse en un Voluntario: Paso 3: Haga corresponder sus interesescon las oportunidades para participar como voluntario

Step 1 Step 2 Step 4 Step 5 Step 6 Tips Next stepsOverview Step 3Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos Pasos


Existen innumerables posibilidades.Ademásdebuscaraunaorganizaciónquecoincidaconsusintere-ses, usted puede buscar la posición de voluntario que coincida con sus habilidades.

Si usted tiene Busque estas oportunidades interés en: para ser voluntario:

Tecnología Planeacióndetecnología,creacióndebases de datos, soporte técnico, compartir cono cimiento, diseño y codificación de Web sites, instalación

Enseñanza PresentaciónenescuelasdelDíadeCar rera, compartir conocimiento del lugar de trabajo, proporcionar entrenamiento de soft ware, compartir habilidades de gestión de proyectos

Tutoría Tutoríaonline,alfabetizacióndeadultos,habili dades de idioma

Comunicación Hablar en público, creación de folletos, desar rollo de un plan de comunicación, participación en un panel de discusión

Gestión Planeaciónestratégica,membrecíadelcon sejo, recaudación de fondos

El Web site On Demand Community cuenta con recursos que pueden apoyar sus actividades de voluntario.

Usted podría llevar el entrenamiento de gestión de proyec-tos a su organización sin fines de lucro, ayudar a los niños a comprendercómo“convertirseenverdes”enlaescuelayenel hogar, o encontrar los recursos para levar a cabo un taller de preparación de carrera para los estudiantes de grados más avanzados.

Hay muchas maneras en las que usted puede llevar sus habili-dades y talentos y convertirlas en experiencia para voluntario.

12

4

Step 1 Step 2 Step 5 Step 6 Tips Next stepsOverview Step 4Step 3Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos Pasos


Comprenda cómo On Demand Community apoya sus esfuerzos

Estos recursos incluyen:

•Introducciónaorganizacionessinfinesdelucroparavoluntarios

•Introducciónalservoluntarioenescuelas

•Introducciónalentornouniversitario

•Trabajandoconestudiantescondiscapacidades

•Convertirseenunmiembrodeconsejoefectivodeunaorga-nización sin fines de lucro

•Entrenamientoparalíderesdeservicio

Ademásdelosmaterialesdecapacitación,OnDemandCommuni-ty puede ayudarle a estar totalmente comprometido en un servicio valioso al ofrecer información acerca de lugares donde puede ser voluntario,unaseleccióndekitsdeactividadesparasuusoenescuelas y en organizaciones comunitarias, y una amplia selección de soluciones robustas para voluntarios.

Usted puede enterarse del éxito de otros voluntarios al leer histo-rias que reconocen el servicio voluntario, así como contribuir con historias acerca de sus propias experiencias.

On Demand Community también puede facilitar el obtener otor-gamientos para los grupos donde usted fue voluntario. Estos otorgamientos reconocen su servicio continuo y su manera más inteligente de ser voluntario.

On Demand Community apoya su aprendizaje al brindarle acceso a recursos de capacitación para refinar sus habilidades como voluntario y de liderazgo.

13

5

Step 1 Step 2 Step 6 Tips Next stepsOverview Step 3 Step 4Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 6 Consejos Próximos Pasos


Identifique las organizaciones que le interesan

Paraencontrarunlugarquepudierausarsushabilidadesespecia-les,ustedpuedeconsultarasuscolegasdeIBMoasusamigos.Usted puede ofrecer recursos de On Demand Community a las organizaciones que está apoyando actualmente o que ha apoyado en el pasado.

Siustedhatrabajadoconunaescuelaoconunaorganizacióncomunitaria antes, usted puede renovar su apoyo con recursos de On Demand Community – y recuerde registrar sus horas de trabajo voluntario en el web site. Es posible contactar al gestor de ciudadaníacorporativadeIBMparaverdóndeIBMyahainvertidorecursos.

Unas vez que sienta que ha encontrado una organización, es muy importante el enterarse tanto de ella como sea posible para estar seguroqueseala“adecuada”parausted,incluyendoinformaciónprofunda acerca de sus metas, estructura, y cultura.

Usted deseará saber qué proyectos están financiados y por lo tanto cuáles son prioritarios. Usted descubrirá áreas donde hay brechas y su contribución puede hacer una gran diferencia. Cuanto más hable con el personal de la organización, más opor-tunidadesustedpuededescubrir.Sepuedeleerelwebsitedelaorganización, boletín de noticias, folletos y envíos postales para aprender más sobre ellos, además de hablar con los integrantes del personal, estar presente en reuniones públicas y pedir para hablar con un voluntarios que tiene más tiempo de participación.

Anteriormente identificó el tipo de organizaciones que coincidían con sus intereses; ahora es tiempo de encontrar las instituciones o grupos comuni-tarios donde usted podría ser voluntario para ayudar.

514Convertirse en un Voluntario: Paso 5: Identifique las organizaciones que le interesan

Step 5Step 1 Step 2 Step 6 Tips Next stepsOverview Step 3 Step 4Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos Pasos


Formulepreguntassiemprequepueda.Aquíhayalgunasconlasque puede iniciar:

• ¿Cuálessonsusnecesidadesactualesdevoluntarios?

• ¿Losvoluntariosrecibenorientaciónyentrenamiento?

• ¿Quiénproporcionarádirecciónparamitrabajoymedaráret-roalimentación?

• ¿Existeuncontratodevoluntariosformal?

• ¿Elservoluntariorequieredeunaverificacióndeantecedentes?

• ¿Laorganizaciónproporcionaseguroderesponsabilidadparalos voluntarios?’

Lasprimerasdospreguntassonfundamentales.Aunquesonimportantes, usted también deseará saber si la organización tiene seguro, si usted tiene que llevar en automóvil a personas para citasositienequetrabajarconequipo.Algunasorganizaciones,como las escuelas, requieren de verificaciones de antecedentes por motivos de seguridad.

Asegúresedequeseleofrezcaentrenamientosivaarealizaruna tarea que sea nueva para usted, o si tiene requerimien-tos especiales. Esté consciente de cualquier precaución de seguridadsicualquieractividadesespecializada.Algunasorganizaciones ofrecen orientación para los nuevos volun-tarios, mientras otras simplemente quieren que usted comience inmediatamente.

Además,laorganizaciónpuedeproporcionaruncontratoes-tándar que cubra las expectativas de la organización en cuanto al servicio voluntario, en cuyo caso debe revisarlo y firmarlo bajo su única discreción.

Tambiénesútiltenerunapersonadecontactoenlaorga-nización – alguien que pueda ayudarlo. Usted debe tener el número telefónico de su contacto en caso de que no pueda ejercer su labor de voluntario debido a demandas de trabajo no anticipadas, enfermedad, u otras responsabilidades que puedan surgir.

15

Step 6

6

Step 1 Step 2 Tips Next stepsOverview Step 3 Step 4 Step 5Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos PasosVisión general Paso 6

Haga que su experiencia como voluntario cuente

Usted sentirá orgullo y tendrá una sensación de logro al conocer específicamente cómo ayudó a una organización o a un individuo. Haga una lista de lo que obtuvo a cambio: una sensación de logro por realizar buenas obras, hizo nuevos amigos, aprendió nuevas habilidades o perfeccionó las que ya tenía. Usted pudo haber disfru-tado el obtener reconocimiento, o el conocer mejor a sus colegas, o simplemente se divirtió mucho.

Ser voluntario es una avenida de dos sentidos: damos y recibimos.

Además,parasacarelmáximopartidodesuexperienciacomo voluntario, si su trabajo reúne los requisitos, solicite una SubvencióndelaComunidaddeIBM,ybusquemanerasdeconectarseconotrosvoluntariosdeIBM.

16

TipsStep 1 Step 2 Next stepsOverview Step 3 Step 4 Step 5 Step 6Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos Pasos

Visión general consejos

Consejos para tener éxito

Pienseacercadesusmetas:¿Ustedayudaráalaorganizaciónsin fines de lucro a ser más eficiente al llevarle tecnología? ¿Usted ayudará a un estudiante a mejorar sus calificaciones de matemáti-cas?

Asegúresedeestablecerexpectativasrealistasparasutiempoy energía. Usted debe estar muy emocionado en relación a su posición como voluntario y no darse cuenta de cuánto tiempo tomará. El tiempo de traslado hacia y desde la actividad voluntaria también representará un facto importante.

Usted puede tener ideas maravillosas y ser creativo y entusiasta, pero la organización a la que desea ayudar puede no necesitar lo que usted tiene para ofrecer. Una buena relación de voluntariado requiere que la organización necesite la ayuda que usted ofrece, ya que usted ofrece algo que es necesitado.

Asegúresedequeexistaunapersonaenlaorganizaciónconla que pueda ponerse en contacto siempre que lo necesite.

Otros consejos para el éxito:

•Estédispuestoainiciarrealizandotareasmenosatractivas:aprendael“tejeymaneje”antesdeofrecerseparapapelesde liderazgo.

•OquizásustedtienecuriosidadenrelaciónalosprogramasdevoluntariospatrocinadosporIBMydesiloqueofrecenes diferente de ser voluntario por su propia cuenta.

•Cumplaloscompromisos.

•Mantengaunregistrodesuexperienciaylogroscomovoluntario.

•AcompañesushorasenOnDemandCommunity.

Como en otros emprendimientos importantes, el ser voluntario es más exitoso cuando establece metas.

17

Next stepsStep 1 Step 2Visión General Step 3 Step 4 Step 5 Step 6 TipsPaso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 Consejos Próximos pasos

Visión generalPróximos

Pasos

Próximos pasos

AsegúresedeaprovecharlosrecursosqueestándisponiblesvíaOn Demand Community, que le permiten:•Buscaractividadesparavoluntariosensuregióny/oporsu(s)área(s)deinterés.

•Descargarmaterialesparasuusoensalonesdeclase,centroscomunitarios, y organizaciones.

•Encontrarrespuestasparapreguntasfrecuentes.

•Encuentreotrasofertasparaauxiliarasusesfuerzosvoluntarios.

Usted puede desear saber si puede tomar tiempo de su trabajo para ser voluntario. O quizás usted tiene curiosidad en relación a losprogramasdevoluntariospatrocinadosporIBMydesiloqueofrecen es diferente de ser voluntario por su propia cuenta. Usted encontrará respuestas a estas y a muchas otras preguntas en la páginainicialdelwebsitedeOnDemandCommunity,bajo“Pre-guntasFrecuentes”.

El Contrato de Compromiso con el Voluntario también ayudará a clarificar algunas de estas preguntas.

Porúltimo,sutiempoesvalioso–asegúresedehacerquecuenteal registrar su tiempo como voluntario en el sitio de On Demand Community.

StanLitow,presidentedelaFundaciónInternacionaldeIBMyvicepresidentedeCiudadaníaCorporativayAsuntosCorporativosdeIBMdijo:

“Nuestros empleados no sólo contribuyen, ellos lideran, sirviendo en consejos de literalmente miles y miles de organismos de volun-tarios, escuelas locales, y distritos escolares. Estamos fortalecien-do el tejido de las comunidades donde vivimos y trabajamos. Ese es nuestro compromiso – y esa es nuestra responsabilidad.”

El ser voluntario es de hecho un privilegio y una responsabilidad. Somosafortunadosentenertantoennuestrasvidasyentenerhabilidades,talentoseinteligencia.Alservoluntarios,compartimosnuestra buena fortuna al apoyar a aquellos que están en nuestras comunidades y que tienen necesidades.

Ahora usted tiene una idea de lo que se necesita para ser un voluntario, o quizás haya aprendido más para apoyar sus actividades actuales de voluntario.

Documents

Convertirse en un Voluntario - IBM que su experiencia como voluntario cuente. Convertirse en un Voluntario: Visión General 5 Visión General Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso