convocatoria 2015

BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 157 Jueves 2 de julio de 2015 Sec. II.B. Pg. 53927

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DEL INTERIOR7366 Orden INT/1310/2015, de 25 de junio, por la que se convoca proceso selectivo

para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo (Boletn Oficial del Estado de 23 de marzo) por el que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao 2015, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administracin Pblica,

Este Ministerio, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del Estado, previo informe favorable de la Direccin General de la Funcin Pblica, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administracin General del Estado y en sus Organismos Pblicos, y se desarrollar de acuerdo con las siguientes

Bases comunes

Las bases comunes por las que se regir la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (Boletn Oficial del Estado de 27 de noviembre), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio.

Bases especficas

La presente convocatoria se har pblica, adems de en el Boletn Oficial del Estado, en la pgina web www.institucionpenitenciaria.es y www.administracion.gob.es.

1. Descripcin de las plazas

Se convoca proceso selectivo para cubrir 275 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, Subgrupo C1 (Cdigo 0921) por el sistema general de acceso libre.

2. Proceso selectivo

2.1 El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de oposicin, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

2.2 Incluir la superacin de un curso selectivo y un perodo de prcticas en Centros Penitenciarios. Para la realizacin de los mismos, los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin sern nombrados funcionarios en prcticas por la autoridad convocante.

2.3 Se declara inhbil el mes de agosto a efectos del cmputo de plazos de la presente convocatoria.

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3. Programa

El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el anexo II de la presente convocatoria.

4. Titulacin y otros requisitos

4.1 Los aspirantes debern estar en posesin del Ttulo de Bachiller o Tcnico. As mismo se estar a lo previsto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada por Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, BOE del 14, por la que se establecen equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de la credencial que acredite su homologacin o convalidacin en su caso. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.

4.2 Conforme a lo dispuesto en el artculo noveno de la Ley 39/1970, de 22 de diciembre, sobre reestructuracin de los Cuerpos Penitenciarios, modificada por Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, se exigir no haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres aos, a menos que se hubiera obtenido la cancelacin de antecedentes penales o la rehabilitacin.

5. Nacionalidad

Slo podrn participar los candidatos de nacionalidad espaola, segn lo establecido en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.

6. Solicitudes

6.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo debern cumplimentar a mquina u ordenador el modelo oficial de solicitud de admisin a pruebas selectivas en la Administracin Pblica, que se facilitar gratuitamente en Internet en la pgina web www.administracion.gob.es.

6.2 La presentacin de solicitudes se realizar en el plazo de veinte das naturales contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. La solicitud se dirigir a la Secretara General de Instituciones Penitenciarias.

6.3 La presentacin se realizar por cualquiera de los medios siguientes:

a) Los interesados podrn realizar el pago telemtico de las tasas y el registro electrnico de su solicitud a travs de Internet en el Portal del ciudadano www.administracion.gob.es (Empleo pblico y becas, Inscripcin en pruebas selectivas, Modelo 790) o en el portal de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas www.seap.minhap.gob.es (Servicios, Empleo pblico, Procesos selectivos, Inscripcin en pruebas selectivas, Modelo 790).

b) Igualmente, podrn presentarse en el Registro de la Secretara General de Instituciones Penitenciarias (calle Alcal, 38, 28014 Madrid), as como en los Registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administracin General del Estado, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado duodcimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirn los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administracin General del Estado.

6.4 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.6.5 La no presentacin de sta en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.6.6 Estarn exentas del pago de la tasa por derechos de examen:

a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.

b) La personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria, en los trminos previstos en el apartado duodcimo 5.b) de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre.

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Estas personas debern acompaar a la solicitud estos dos documentos:

1. Certificado emitido por los servicios pblicos de empleo sobre su condicin de demandantes de empleo, con los requisitos sealados en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre.

2. Declaracin jurada o promesa escrita del solicitante de carecer de rentas superiores, en cmputo mensual, al salario mnimo interprofesional.

c) Las familias numerosas en los trminos del artculo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Proteccin de la Familia Numerosa (BOE del 19). De esta forma, tendrn derecho a una exencin del 100% de la tasa los miembros de familias de categora especial y a una bonificacin del 50% los miembros de las familias de la categora general.

La condicin de familia numerosa se acreditar mediante fotocopia del correspondiente ttulo actualizado, que deber adjuntarse a la solicitud.

6.7 La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento del mismo determinar la exclusin del aspirante.

7. Tribunal

7.1 El Tribunal Calificador de este proceso selectivo es el que figuran como anexo III de la presente convocatoria.

7.2 El Tribunal de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

7.3 Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes.

7.4 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendrn su sede en el Ministerio del Interior, en la Subdireccin General de Recursos Humanos de la Secretara General de Instituciones Penitenciarias, calle Alcal, nmero 38, planta segunda, 28014 Madrid, telfono (91) 3354812, direccin de correo electrnico [email protected].

8. Desarrollo del proceso selectivo

8.1 El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente, por el primero de la letra J segn lo establecido en la Resolucin de 5 de febrero de 2015, de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, (Boletn Oficial del Estado de 11 de febrero).

8.2 Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, se dictar resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial del Estado, se indicar la relacin de aspirantes excluidos, los lugares en los que se encuentran expuestas al pblico las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, as como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.

8.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebracin de los restantes ejercicios se harn pblicos con, al menos, doce horas de antelacin a la sealada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarn en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en la sede del Tribunal sealada en la base especfica 7.4, y en la web www.institucionpenitenciaria.es, as como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su mxima divulgacin.

9. Norma final

Al presente proceso selectivo le sern de aplicacin la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.

Contra la presente convocatoria, se podr interponer, con carcter potestativo, recurso de reposicin ante el Ministro del Interior, en el plazo de un mes desde su publicacin, de cv

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conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-administrativo, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa, significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo.

Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Madrid, 25 de junio de 2015.El Ministro del Interior, P. D. (Orden INT/50/2010, de 12 de enero), el Secretario General de Instituciones Penitenciarias, ngel Yuste Castillejo.

ANEXO I

Descripcin del proceso selectivo

El proceso selectivo constar de oposicin con tres pruebas de carcter eliminatorio, curso selectivo y perodo de prcticas.

Oposicin

La oposicin estar formada por los tres ejercicios siguientes, todos ellos eliminatorios:

Primer ejercicio:

Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 150 preguntas con cuatro respuestas mltiples, que versar sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor, pudiendo preverse tres preguntas adicionales de reserva, que sern valoradas en el caso de que se anule alguna de las 150 preguntas anteriores. Las contestaciones errneas se penalizarn con un tercio del valor de una contestacin.

La duracin del mismo ser de dos horas y quince minutos. Este primer ejercicio se desarrollar en Madrid.

Este ejercicio se calificar con una puntuacin de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el rgano de seleccin deber publicar con anterioridad a la realizacin del ejercicio los criterios de valoracin, correccin y superacin del mismo que no estn expresamente establecidos en esta convocatoria.

De conformidad con lo previsto en el artculo 3.8 del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo publico para el ao 2015, el Tribunal har pblica la plantilla correctora correspondiente a este primer ejercicio en el plazo mximo de 48 horas a contar desde su finalizacin.

Segundo ejercicio:

Consistir en resolver por escrito sobre 10 supuestos de carcter prctico, 5 preguntas de cuatro respuestas mltiples por cada supuesto, que versar sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones errneas se penalizarn con un tercio del valor de una contestacin.

La duracin mxima ser de una hora y cuarenta minutos. Este segundo ejercicio se desarrollar en Madrid.

La calificacin de este ejercicio ser de 0 a 20 puntos. Los aspirantes debern obtener un mnimo de 10 puntos para superarlo.

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Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el rgano de seleccin deber publicar con anterioridad a la realizacin del ejercicio los criterios de valoracin, correccin y superacin del mismo que no estn expresamente establecidos en esta convocatoria.

De conformidad con lo previsto en el artculo 3.8 del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo por el que se aprueba la oferta de empleo publico para el ao 2015, el Tribunal har pblica la plantilla correctora correspondiente a este segundo ejercicio en el plazo mximo de 48 horas a contar desde su finalizacin.

La calificacin de la fase de oposicin: En ambos ejercicios de la fase de oposicin, la calificacin de los aspirantes resultar de las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados por el rgano de seleccin en relacin con la presente convocatoria.

Vendr determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

En caso de empate, el orden de prelacin se establecer atendiendo a los siguientes criterios:

1. Mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio.2. Mayor puntuacin obtenida en el primer ejercicio.3. Mayor nmero de aciertos obtenidos en el segundo ejercicio.4. Mayor nmero de aciertos obtenidos en el primer ejercicio.

Si aplicados estos cuatro criterios, continuara el empate, el Tribunal adoptar las medidas oportunas, que se harn pblicas en su momento, para dirimirlos.

Pasarn a la siguiente prueba nicamente aquellos aspirantes que hubieran obtenido mejor puntuacin, hasta el nmero de plazas convocadas.

Tercer ejercicio:

Prueba de aptitud mdica: Estar dirigida a comprobar que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusin mdica que se detallan en el anexo V de esta convocatoria.

Las pruebas mdicas establecidas se realizarn bajo la supervisin del personal facultativo de la Administracin del Estado que el Tribunal designe y se realizarn en las dependencias que se indiquen con la publicacin de los resultados del segundo ejercicio. La prueba de aptitud mdica se realizar en cuantas sesiones sean precisas. Ser calificada de Apto o No apto, siendo necesario obtener la calificacin de Apto para poder superar esta prueba y la oposicin.

Si el nmero de declarados Aptos en esta prueba fuera inferior al nmero de plazas convocadas, el Tribunal podr citar para la realizacin de la misma, el nmero de aspirantes necesarios, de los que hayan superado los dos primeros ejercicios, segn el orden de puntuacin obtenido.

A los efectos de favorecer la mecnica del proceso selectivo, el Tribunal podr disponer que determinadas pruebas o parte de las mismas se realicen en la misma fecha.

Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de organismos internacionales estarn exentos de la realizacin de aquellas pruebas o ejercicios que la Comisin Permanente de Homologacin considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeo de sus puestos de origen en el Organismo Internacional correspondiente.

El Tribunal no podr aprobar a un nmero superior de aspirantes del nmero de plazas convocadas.

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Curso selectivo y periodo de prcticas

Los aspirantes que superen la fase de oposicin debern participar en un curso selectivo de formacin que, mediante Resolucin del Secretario General de Instituciones Penitenciarias, establecer el calendario, el programa en el que se incluir un mdulo en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y otro en materia de violencia de gnero, as como las normas internas que regulen el curso selectivo, no superior a tres meses.

El curso selectivo se calificar como Apto o No apto. Los aspirantes que no superen el curso selectivo perdern el derecho al nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolucin motivada del Secretario General de Instituciones Penitenciarias, a propuesta del rgano responsable de la evaluacin del curso selectivo.

Las sesiones lectivas programadas tienen carcter obligatorio, y para obtener la calificacin de Apto ser requisito imprescindible que el alumno haya realizado al menos el 80% de las jornadas lectivas del curso selectivo, requisito sin el cual no podr comparecer al examen.

Los aspirantes que superen el curso selectivo sern nombrados para realizar un Periodo de Prcticas con funciones propias del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias en Centros Penitenciarios. Durante el tiempo de duracin de esta fase de prcticas los aspirantes compaginarn el desempeo de las funciones con la formacin terica. Durante el periodo de stas prcticas evaluables, se realizar el seguimiento necesario de la actuacin de los aspirantes para constatar las aptitudes y actitudes personales respecto al ejercicio de sus funciones, establecindose para ello los controles necesarios para su evaluacin. Si durante el desarrollo de este perodo alguno de los funcionarios en prcticas, pusiese de manifiesto, de manera grave y ostensible su incapacidad para desempear la funcin para la que ha sido seleccionado, la Administracin Penitenciaria podr, mediante resolucin motivada, dar de baja al aspirante en dicho periodo, an cuando el perodo no hubiese finalizado.

Este periodo ser evaluable y calificado de Apto o No Apto, ser requisito imprescindible, adems de ser informado como Apto por el rgano encargado del seguimiento en el Centro Penitenciario y as asumido por el rgano encargado de la evaluacin final, el haber realizado el 75 % del periodo de practicas en Centros Penitenciarios.

La duracin total de ambos periodos tendr una duracin mxima de dieciocho meses.Por resolucin del Secretario General de Instituciones Penitenciarias se fijar el rgano

encargado de realizar la evaluacin de ambos periodos, as como el programa y las materias objeto de evaluacin.

Los aspirantes, una vez finalizados y superados ambos periodos, permanecern en los Centros Penitenciarios desempeando todas las funciones inherentes al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, ostentando la condicin de funcionarios en prcticas, hasta la publicacin en el Boletn Oficial del Estado, de su nombramiento como funcionarios de carrera.

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situacin quedar condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser valorado por el Tribunal correspondiente, y en todo caso la realizacin de las mismas tendr lugar antes de la publicacin de la lista de los aspirantes que han superado el proceso selectivo.

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ANEXO II

Programa para el proceso selectivo al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Primera parte

I. Organizacin del Estado. Derecho Administrativo General. Gestin de Personal y Gestin Financiera

1. La Constitucin Espaola de 1978: principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboracin de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y status. Competencias.

2. El Poder Judicial. La organizacin judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composicin y atribuciones. El Ministerio Fiscal.

3. El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembros. La Administracin Perifrica del Estado: Los Delegados de Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias.

4. La Organizacin Territorial del Estado: La ordenacin del territorio del Estado en la Constitucin actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autnomas: la Asamblea; el Presidente y Consejo de Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia. Comunidades Autnomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria.

5. La Unin Europea: Tratados originarios y modificativos. Las Instituciones Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo Europeo, la Comisin, el Tribunal de Justicia, el Tribunal del Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integracin europea sobre la organizacin del Estado Espaol.

6. Estructura orgnica del Ministerio de Interior. La Secretara General de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pblica Estatal de Trabajo Penitenciario y Formacin para el Empleo: organizacin y competencias.

7. El personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos de funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Funciones generales y funciones a desempear en las distintas unidades de servicio. Personal en rgimen de derecho laboral.

8. Rgimen jurdico del personal al servicio de las Administraciones Pblicas. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Pblicas. Rgimen de incompatibilidades. La responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecucin de las mismas. Prescripcin y cancelacin.

9. El acceso al empleo pblico: Principios rectores y requisitos generales. Sistemas selectivos. La adquisicin y prdida de la condicin de funcionario pblico. La provisin de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.

10. Los contratos del Sector Pblico: conceptos y clases. Procedimiento de adjudicacin. Su cumplimiento. La revisin de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Pblico.

11. Ley 6/1996, de 15 de enero, del Voluntariado. Objeto. mbito de aplicacin. Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.

12. Polticas Pblicas. Polticas sociales de igualdad de gnero. Polticas contra la violencia de gnero. Polticas de integracin de las personas con discapacidad. Rgimen jurdico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a las personas en situacin de dependencia. Normativa vigente. Administracin Electrnica.

13. Concepto de documento, archivo y registro. Funciones del registro y del archivo. Los registros pblicos en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, reguladora del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y el Procedimiento Administrativo Comn. Los servicios de informacin administrativa. Informacin general y particular al administrado. cv

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Reclamaciones. Quejas. Peticiones. Ley 11/2007 de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos.

14. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarqua de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisin, anulacin y revocacin. El principio de legalidad en la actuacin administrativa.

15. La Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn: contenido y mbito de aplicacin. El procedimiento administrativo y sus fases.

16. El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del Estado en Espaa: concepto y estructura. El Presupuesto como instrumento de planificacin econmica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria.

Segunda parte

I. Derecho Penal

1. El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y lmites. Las garantas penales y de la aplicacin de la Ley Penal. El Cdigo Penal Espaol: Estructura y contenido.

2. Delitos: Concepto y clases. Grados de ejecucin. Formas de resolucin manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.

3. De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histrico. Especial referencia a la nueva pena de prisin permanente revisable.

4. De las formas de suspensin de la ejecucin de las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicacin. Medidas de seguridad competencia de la Administracin Penitenciaria. Extincin de la responsabilidad criminal.

5. El homicidio: Concepto y formas. Lesiones. Delitos contra la libertad: La detencin ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones.

6. De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Delitos contra el honor: calumnia e injuria.

7. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socio-econmico. Hurtos. Robos. La extorsin. Las defraudaciones. Los daos. La receptacin.

8. Delitos contra la salud pblica. Las falsedades: Falsificacin de documentos pblicos y oficiales. La usurpacin de funciones pblicas y el intrusismo.

9. Delitos contra la Administracin Pblica. La prevaricacin. El abandono de destino y la omisin del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegacin de auxilio.

10. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violacin de secretos. Del cohecho. Trafico de influencias. La malversacin. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios pblicos y de los abusos en el ejercicio de su funcin.

11. Delitos contra la Administracin de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena.

12. Delitos contra las Instituciones del Estado y la divisin de poderes. Especial referencia a la usurpacin de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades pblicas. De los delitos cometidos por los funcionarios pblicos contra las garantas constitucionales. Atentado. Resistencia. Desobediencia.

13. La jurisdiccin penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privacin de libertad y a las resoluciones judiciales.

14. El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, mbito de aplicacin y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de habeas corpus.

15. Teora general de los recursos. Los recursos de reforma, apelacin, splica, queja, casacin, revisin y amparo.

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II. Derecho Penitenciario

1. La regulacin supranacional en materia penitenciaria: Convenios, Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideracin de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unin Europea.

2. El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la evolucin histrica de la legislacin penitenciaria en Espaa. La normativa penitenciaria vigente. Las lneas generales de la ejecucin en nuestro ordenamiento fijadas por el artculo 25.2 de la Constitucin.

3. La relacin jurdico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y lmites, sistema de proteccin y rgimen de garantas. Deberes de los internos.

4. Prestaciones de la Administracin Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y alimentacin. Asistencia religiosa. Accin Social Penitenciaria.

5. El Rgimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores. Normas generales en la organizacin de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participacin de los internos en las actividades. Informacin, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en sus diferentes modalidades.

6. El Rgimen Penitenciario (2). La seguridad en los Establecimientos Penitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La seguridad interior: Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicacin.

7. Clasificacin de los distintos tipos de establecimientos y sus caractersticas. El rgimen ordinario: Principios generales y caractersticas. El rgimen de preventivos.

8. El rgimen cerrado: Criterios de aplicacin y caractersticas. Modalidades. El rgimen abierto: Objetivos, criterios de aplicacin y centros de destino.

9. El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La separacin interior. La clasificacin en grados. El principio de individualizacin cientfica. La Central Penitenciaria de Observacin. La observacin del interno: El papel de los funcionarios de servicio interior.

10. El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas tratamiento. La formacin, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboracin rgimen-tratamiento para la ejecucin de los programas.

11. La relacin laboral en el medio penitenciario: Caractersticas. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extincin y suspensin de la relacin laboral. La Entidad Pblica Estatal de Trabajo Penitenciario y Formacin para el Empleo. Gestin de nminas y seguridad social de los internos trabajadores.

12. Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duracin y requisitos. Procedimiento de concesin.

13. Libertad y excarcelacin en sus distintas formas. El procedimiento de expulsin de extranjeros. Suspensin de la ejecucin del resto de la pena y concesin de la libertad condicional: Requisitos para su concesin y revocacin. Mecanismos de control de esta situacin. Los beneficios penitenciarios y sus clases.

14. Formas especiales de ejecucin de la pena de prisin: Modos de internamiento, caractersticas y criterios para su asignacin. El cumplimiento de la pena de prisin permanente revisable. El cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localizacin permanente. Los Servicios de Gestin de Penas y Medidas Alternativas.

15. El rgimen disciplinario: Principios generales y mbito de aplicacin. Clasificacin de las faltas y determinacin de las sanciones. Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad. Prescripcin y cancelacin. Las recompensas.

16. El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigente. Atribucin de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus resoluciones.

17. El modelo organizativo penitenciario: estructura y rgimen jurdico. rganos colegiados: Composicin y funciones. rganos unipersonales: Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios. cv

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18. El rgimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficina de gestin penitenciaria: organizacin. El expediente personal del interno: Estructura, documentos y trmites administrativos. Sentencia y liquidacin de condena: Clculos y fechas de cumplimiento. Documentacin y procedimientos de la gestin de tratamiento. El expediente personal de los penados a penas y medidas alternativas. Documentacin. Trmites y procedimiento de gestin.

19. El rgimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2). Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redaccin de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realizacin de trmites relativos a las unidades de servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepcin y salida de paquetes y encargos. La oficina de identificacin: Obtencin y clasificacin de los dactilogramas.

20. El rgimen econmico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y rgimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestin de almacenes. Las formas de gestin de los servicios de economatos, cocinas, alimentacin y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestin. Las pertenencias de los internos: Administracin y custodia. La oficina de habilitacin: Gestin de nminas y seguridad social de los empleados pblicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un Centro Penitenciario.

III. Tercera parte

Conducta humana

1. Elementos de la conducta humana. Estmulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Tcnicas de evaluacin de la conducta humana. La observacin, la autoobservacin, el auto-registro, los auto-informes y los registros psicofisiolgicos. La integracin de los datos de la evaluacin y realizacin de informes.

2. Organizacin social de la prisin: Control formal e informal. Cdigo del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenmenos de hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicolgicos de la reclusin. Factores determinantes. Consecuencias fsicas y psicosociales. Prisionizacin y socializacin.

3. El comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades sociales. Evaluacin y medida de las habilidades sociales y sus dficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su aplicacin al mbito penitenciario. La conducta adictiva en prisin.

ANEXO III

Tribunal Cuerpo de Ayudantes IIPP

Tribunal titular:

Presidente: Juan Jos M. Prez Pea. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.Vocales:

Enrique Ballano Rubio. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.Jos Arroyo Rodrguez. Cuerpo Especial de IIPP.Jos Antonio Garca Ros. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.Concepcin Hernndez Arellano. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.M. Carmen Vzquez Gonzlez. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.

Secretaria: Marta Rodrguez Aicua. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.

Tribunal suplente:

Presidente: Luis Jess Lpez Jimnez. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.Vocales:

Jos Luis Poza Garca. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.Alfonso Gordillo Martnez. Cuerpo Especial de IIPP.

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Germn Snchez Gragera. Cuerpo Especial de IIPP.Isabel Garca Gutirrez. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.Josefa Isabel Snchez Muoz. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.

Secretaria: M. Jos Rodrguez Segura. Cuerpo de Ayudantes de IIPP.

El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas.

ANEXO IV

Instrucciones para cumplimentar la solicitud

Este apartado se rellenar segn lo establecido en la solicitud de admisin a pruebas selectivas en la Administracin Pblica y liquidacin de tasas de derechos de examen (modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares:

En la tramitacin de sus solicitudes, los aspirantes tendrn en cuenta que constan de tres ejemplares: ejemplar para la Administracin, ejemplar para el interesado y ejemplar para la entidad colaboradora. El ejemplar para la Administracin, debidamente cumplimentado se dirigir a la Secretara General de Instituciones Penitenciarias. Se aconseja su tramitacin telemtica o bien su cumplimentacin a travs del portal antes de su registro.

En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro correspondiente a Ministerio, los aspirantes consignarn: Interior

En el recuadro relativo a centro gestor, se har constar: Secretara General de Instituciones Penitenciarias.

En el recuadro relativo a la tasa de derechos de examen, en el recuadro destinado a cdigo, se har constar 001.

En el recuadro 15 Cuerpo, Escala, se har constar Cuerpo Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar la letra L, sistema general de acceso libre.

En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar: Ministerio del Interior.

En el recuadro 19, se consignar la fecha del Boletn Oficial del Estado en el que haya sido publicada la convocatoria.

En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar Madrid.En el recuadro 21, Grado discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn

indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresndolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los ejercicios en que esta adaptacin sea necesaria.

En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, se consignar la titulacin que se posee para participar en estas pruebas, en virtud de lo sealado en la base 4 de esta convocatoria.

El importe de la tasa por derechos de examen ser de 14,97 . Para los miembros de familias numerosas de categora general, la tasa por derecho de examen ser de 7,49 .

Pago de la tasa de derechos de examen. El ingreso del importe correspondiente a los derechos de examen se efectuar, junto con la presentacin de la solicitud, en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crdito de las que actan como entidades colaboradoras en la recaudacin tributaria. En la solicitud deber constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validacin de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a travs de certificacin mecnica, o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos. De conformidad con lo establecido en el artculo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Pblicos, proceder la devolucin de tasas por derechos de examen cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto no proceder devolucin alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusin de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado.

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En aquellos supuestos en los que se haya optado por realizar la presentacin de solicitudes a travs del Registro Telemtico de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, el importe del ingreso se realizar en los trminos previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, del Ministerio de Hacienda, por la que se establecen los supuestos y condiciones generales para el pago por va telemtica de las tasas que constituyen recursos de la Administracin General del Estado y sus Organismos Pblicos, as como en sus resoluciones de desarrollo.

Las solicitudes suscritas en el extranjero podrn cursarse a travs de las representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. A las mismas se acompaar el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta corriente nmero 0182/2458/10/0200006043, abierta en el BBVA, IBAN ES10 0182/2458/10/0200006043. Oficina Institucional, ttulo de cuenta Tesoro Pblico. Ministerio del Interior. Tasas recaudadas en el extranjero. El ingreso podr efectuarse directamente en cualquier oficina del BBVA, mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.

Las solicitudes se dirigirn a la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias, calle Alcal, 38, 28014 Madrid.

ANEXO V

Cuadro de exclusiones mdicas

1. Visin.No se considerarn aptas aquellas personas que presenten alguno de los siguientes valores en su agudeza visual:

1. Una agudeza visual binocular, sin gafas o lentillas, menor de 0,33.2. Una agudeza visual, sin gafas o lentillas, menor de 0,2 en el ojo de menor agudeza visual.3. Una agudeza visual binocular, con gafas o lentillas, menor de 0,8.

Tambin sern excluidas las personas que padezcan:

4. Retinopata.5. Desprendimiento de retina o retinosis pigmentaria.6. Diplopa. Estrabismo.7. Glaucoma. Hemianopsia.8. Subluxacin del cristalino, afaquia.9. Distrofia corneal con disminucin de la agudeza visual.10. Queratitis crnica. Hemeralopia.

2. Audicin.No sern aptas aquellas personas que tengan una sordera completa de ambos odos, o incompleta permanente que produzca, en el odo de menor agudeza auditiva, una disminucin de la agudeza auditiva mayor de 35 decibelios en las frecuencias entre los 1.000 y 3.000 hertzios o de 45 decibelios a 4.000 hertzios.

3. Aparato locomotor.No sern aptas las personas que presenten:

1. Malformaciones o lesiones que incapaciten, limiten o comprometan permanentemente, el libre movimiento de cualquier articulacin o que puedan disminuir la fuerza y agilidad de las extremidades, tronco y cuello o su repercusin esttica.

2. Escoliosis con limitacin importante para flexo-extensin. Hernia discal.

4. Endocrino.Sern excluidas aquellas personas que presenten:

1. Diabetes.2. Delgadez extrema: Con ndice de masa corporal (IMC) inferior a 18.3. Obesidad: Con ndice de masa corporal (IMC) superior a 34.

5. Aparato digestivo.No sern aptas aquellas personas que padezcan:

1. Cirrosis heptica.2. Enfermedad inflamatoria intestinal crnica.3. Pancreatitis crnica. cv

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6. Aparato cardiovascular.No sern aptas las personas con:

1. Insuficiencia cardiaca.2. Haber padecido infarto de miocardio o coronariopata.3. Arritmias: Fibrilacin auricular. Sndrome de preexcitacin.4. Valvulopatas y prtesis valvulares.5. Aneurismas de grandes vasos.6. Insuficiencias venosas perifricas, con signos de alteraciones trficas y varicosas.

7. Aparato respiratorio.No sern aptas aquellas personas que padezcan enfermedades neumolgicas (pulmonares) que tengan repercusin en la funcin respiratoria. La funcin pulmonar se definir por medio de la espirometra y sern excluidas las personas con una capacidad ventilatoria inferior al 80% de las cifras de referencia.

8. Sistema nervioso central.No sern aptas las personas que presenten:

1. Parkinson.2. Temblores crnicos.3. Epilepsia.4. Esclerosis mltiple.5. Ataxia.

9. Alteraciones psiquitricas.No sern aptas las personas que presenten:

1. Esquizofrenia.2. Trastorno bipolar. Delirio.3. Depresin mayor.4. Crisis de pnico o de angustia.5. Trastorno de estrs postraumtico.6. Alteraciones de la personalidad: paranoide, esquizoide, antisocial o trastornos lmite.7. Trastornos afectivos (distimias).

10. Controles analticos.De sangre y orina.

1. Ser causa de exclusin el consumo de alcohol en grado de abuso, que ocasione alteraciones detectables en el anlisis de sangre, con elevacin de las transaminasas hepticas (GOT, GPT, GGT), junto con aumento del VCM, por encima de las cifras normales de referencia. En el caso de que presenten esas alteraciones, se realizarn pruebas complementarias.

2. Consumo de sustancias txicas: opiceos, cannabis, cocana, barbitricos, anfetaminas, psicodislpticos, benzodiacepinas, estimulantes, antidepresivos (suero) y otros, que sean detectables (ellos o sus metabolitos), en el momento del reconocimiento, mediante analtica.

3. Todas las personas que por prescripcin facultativa estn siendo tratados con cualquier tipo de medicacin, debern presentar un informe mdico oficial del especialista, justificando el tratamiento.

11. Otras causas de exclusin.Sern excluidas las personas que presenten enfermedades transmisibles en actividad, hemopatas graves, malformaciones congnitas y otras patologas de cualquier rgano o sistema que, a juicio del Tribunal y previa propuesta del Mdico colaborador, limiten o dificulten el desempeo de las tareas propias del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

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http://www.boe.es BOLETN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

2015-07-01T21:24:05+0200

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convocatoria 2015