CONVOCATORIA A CONCURSO INTERNO N2 001-2018 …...B. CRONOGRAMA: Nro. ETAPA FECHA y HORA LUGAR CONVOCATORIA 1. Recepción de solicitudes de postulante Del 23/04/2018 Al 25/04/2018

CONVOCATORIA A CONCURSO INTERNO

N2 001-2018-EPSSEDACUSCOS.A.

A. PUESTOS DE TRABAJO:

N° Denominación Cantidad Grupo ocupacíonal1.2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

• Especialista en Auditoria Técnica

• Abogado

• Analista de Presupuesto

• Jefe de Oficina de Tecnologías de la Información y Comunicación

• Analista de Organización y Métodos

• Supervisor de Almacenes

• Técnico en Catalogación y Control de Inventario

• Mecánico Automotriz

• Especialista en Tesorería

• Especialista en Bases Técnicas

• Técnico en Medición y Cortes

• Jefe de Departamento de Atención al Cliente

• Técnico Gestor en Cobranzas

• Operario de Planta y Redes-Paucartambo

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

Profesional

Profesional

Profesional

Ejecutivo

Profesional

Profesional

Técnico

Técnico

Profesional

Profesional

Técnico

Ejecutivo

Técnico

Operario

B. CRONOGRAMA:

Nro. ETAPA FECHA y HORA LUGAR

CONVOCATORIA1. Recepción de solicitudes de postulante Del 23/04/2018 Al

25/04/2018Oficina de Servicios

de Personal

PROCESO DE SELECCIÓN2.

3.

4.

5.

6.

Evaluación curricular y publicación depostulantes APTOS

Evaluación de Conocimientos yPsicotécnico; y publicación de postulantesAPTOS

Examen psicotécnico y psicológico, ypublicación de postulantes APTOS

Entrevista personal y publicación depostulantes APTOS

Publicación de resultados finales

Del 26/04/2018 al27/04/2018

02/05/201810:00 Hrs.

04/05/2018

07/05/2018

08/05/2018

SEDACUSCO

SEDACUSCO

SEDACUSCO

SEDACUSCO

SEDACUSCO

PROCESO DE APROBACIÓN DE CAMBIO DE CARGO

6.

Formulación de resolución

Los 5 primeros díashábiles después de ser

publicados los resultadosfinales.

Oficina de Asesoría yDefensa LegalSEDACUSCO

Cusco, Abril del 2018 LA COMISIÓN

Nota: Para mayor información entrarjHajDágina www.sedacusco.com, sección "servicios\trabaja

con nosotros"

PERFIL DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO:

UNIDAD ORGÁNICA:

ÓRGANO:

ESPECIALISTA EN AUDITORIA TÉCNICA

ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

A. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN:

- ESPECIALIDAD:

• PROFESIONAL TITULADO Y COLEGIADO

• INGENIERÍA CIVIL Ó SANITARIA

B. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

- POST GRADO:

- CAPACITACIONES

• NO INDISPENSABLE

• CONTROL DE GESTIÓN,

GUBERNAMENTAL 0 SIMILAR

• EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE

PÚBLICA

• OFIMÁTICA A NIVEL DE USUARIO

AUDITORIA

INVERSIÓN

C. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL

- EN EL PUESTO

- ÁREA

- SECTOR

• 4 AÑOS EN EL EJERCICIO PROFESIONAL

• 2 AÑOS REALIZANDO CONTROL

GUBERNAMENTAL, EN EMPRESAS O

INSTITUCIONES DEL ESTADO

• OPERACIONES, INGENIERÍA O COMERCIAL

• PÚBLICO O PRIVADO

D. OTRAS CALIFICACIONES: DESTREZAS O HABILIDADES LABORALES

Destrezas o habilidades para Destrezas o habilidades para Destrezas o habilidades para

interactuar con datos ¡nteractuar con personas interactuar con cosas

Comprensión lectora

Escritura

Pensamiento crítico

Recopilación de información

Pensamiento analítico

Evaluación de sistemasorganizacionales

Escucha activa

Hablado

Percepción social

Asertividad y firmeza

Orientación/Asesoramiento

Manejo de Recursos

Humanos

Operación y control

Manejo de Recursos

Materiales

PERFIL DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO:

UNIDAD ORGÁNICA:

ÓRGANO:

ABOGADO

OFICINA DE ASESORÍA Y DEFENSA LEGAL

OFICINA DE ASESORÍA Y DEFENSA LEGAL

A. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN:

- ESPECIALIDAD:

• PROFESIONAL TITULADO Y COLEGIADO

• DERECHO


- POST GRADO

- CAPACITACIONES


• CONTRATACIONES DEL ESTADO

• OFIMATICA A NIVEL DE USUARIO

C. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:

• 4 AÑOS COMO MÍNIMO EN EL EJERCICIO

PROFESIÓN

DE LA

• 02 AÑOS EN CARGOS SIMILARES

• DERECHO

• PÚBLICO O PRIVADO

D. OTRAS CALIFICACIONES: DESTREZAS O HABILIDADES LABORALES

Destrezas o habilidades para Destrezas o habilidades para Destrezas o habilidades parainteractuar con datos interactuar con personas interactuar con cosasComprensión lectoraJuicio y toma de decisionesPensamiento críticoRecopilación de informaciónSíntesis/ReorganizaciónGeneración de ¡deas

Escucha activaHabladoPercepción social (empatia)Trabajo en equipoOrientación de servicioManejo de RecursosHumanos

PERFIL DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO:

UNIDAD ORGÁNICA:

ÓRGANO:

A, EDUCACIÓN

ANALISTA DE PRESUPUESTO

OFICINA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE

GESTIÓN

GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO

- INSTRUCCIÓN:

- ESPECIALIDAD:

PROFESIONAL

• CONTABILIDAD

• ECONOMÍA

• ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


POST GRADO • NO INDISPENSABLE

CAPACITACIONES GESTIÓN PRESUPUESTARIA

OFIMATICA A NIVEL DE USUARIO

C. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:

04 AÑOS COMO MÍNIMO EN EL EJERCICIO

PROFESIÓN

DE LA

02 AÑOS EN CARGOS SIMILARES

PLANEAMIENTO

PUBLICO O PRIVADO

D. ALTERNATIVA

- DE LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO 04 ANOS EN PUESTOS DE ESPECIALISTA, ANALISTAO TÉCNICO, DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS O

FINANCIERAS

E. OTRAS CALIFICACIONES: DESTREZAS O HABILIDADES LABORALES


ínteractuar con datos interactuar con personas interactuar con cosas

Aprendizaje activo

Planificación

Organización de la

información

Formular una visión

Juicio Y toma de decisiones

Manejo de Recursos

Financieros

Escucha activa

Hablado

Percepción social (empatia)

Trabajo en equipo

Orientación de servicio

Manejo de Recursos

Humanos

PERFIL DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO:

UNIDAD ORGÁNICA:

JEFE DE OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓN

OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y

COMUNICACIONES


A. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN:

ESPECIALIDAD:

PROFESIONAL TITULADO Y COLEGIADO

• INGENIERO DE SISTEMAS

• INGENIERO INFORMÁTICO

• INGENIERO ELECTRÓNICO


- POST GRADO

- CAPACITACIONES

• ESTUDIOS CONCLUIDOS EN SISTEMAS Y

COMPUTACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE REDES,

MANEJO DE BASE DE DATOS, GESTIÓN PUBLICA,

GESTIÓN DE PROYECTOS O SIMILARES PARA EL

DESEMPEÑO DEL CARGO

• NORMATIVIDAD APLICADA AL "TIC"

C. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:

08 AÑOS COMO MÍNIMO EN EL EJERCICIO DE

PROFESIÓN

LA

04 ANOS COMO MÍNIMO EN PUESTO SIMILARES

PLANEAMIENTO O SISTEMAS

PUBLICO O PRIVADO

D. ALTERNATIVA

- DE LOS ESTUDIOS DE POST GRADO

- DE LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO

ACREDITACIÓN DE EXPERIENCIA PROFESIONAL NO

MENO DE OCHO (08) AÑOS EN EL ÁREA DE SISTEMAS

06 ANOS EN PUESTOS DE EJECUTIVO, SUPERVISOR O

PROFESIONAL EN EL ÁREA DE SISTEMAS



interactuar con datos interactuar con personas interactuar con cosas

Aprendizaje activo

Planificación

Organización de la información


Juicio y toma de decisiones

Manejo de recursos financieros

Escucha activa

Hablado


Trabajo en equipo


Manejo de recursos humanos

PERFIL DEL PUESTO

-TITULO DEL PUESTO:

- UNIDAD ORGÁNICA:

- ÓRGANO:

ANALISTA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

OFICINA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y

TALENTO HUMANO


A. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN:

- ESPECIALIDAD:


• INGENIERÍA INDUSTRIAL, ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS, O INGENIERÍA DE SISTEMAS


- POST GRADO:

- CAPACITACIONES:


• ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS O SIMILARES


• APLICACIÓN PARA DIAGRAMAS DE FLUJO

C. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:

04 ANOS COMO MÍNIMO EN EL EJERCICIO

PROFESIÓN

DE LA

02 ANOS EN CARGOS SIMILARES

PLANEAMIENTO

PUBLICO O PRIVADO

D. ALTERNATIVA

- DE LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO: 04 ANOS EN PUESTO DE ESPECIALISTA, ANALISTA O

TÉCNICO, EN CUALQUIER ÁREA


Destrezas o habilidades para Destrezas o habilidades para Destrezas o habilidades

interactuar con datos interactuar con personas para interactuar con cosas

Aprendizaje activo

Planificación

Organización de la información




Escucha activa

Hablado


Trabajo en equipo



PERFIL DEL PUESTO

-TITULO DEL PUESTO:

- UNIDAD ORGÁNICA:

- ÓRGANO:

SUPERVISOR DE ALMACENES

OFICINA DE LOGÍSTICA Y SERVICIOS

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

A. EDUCACIÓN

INSTRUCCIÓN: PROFESIONAL TITULADO Y COLEGIADO

ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, CONTABILIDAD,

ECONOMÍA O INGENIERÍA INDUSTRIAL


POST GRADO: NO INDISPENSABLE

CAPACITACIONES: GESTIÓN DE INVENTARIOS

MANEJO DE ALMACENES O SIMILARES PARA EL

DESEMPEÑO DEL PUESTO


C. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:

05 AÑOS COMO MÍNIMO EN EL EJERCICIO

PROFESIÓN

DE LA

03 AÑOS EN CARGOS SIMILARES

LOGÍSTICA

PÚBLICO O PRIVADO

D. ALTERNATIVA

- DE LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO: 05 ANOS EN PUESTO DE ESPECIALISTA, ANALISTA O

TÉCNICO, DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS O

FINANCIERAS


Destrezas o habilidades para Destrezas o habilidades para Destrezas o habilidades

interactuar con datos interactuar con personas para interactuar con cosas


Generación de ¡deas

Evaluación de soluciones

Estrategias de aprendizaje

Evaluación de ideas

Manejo de tiempo

Escucha activa

Hablado


Trabajo en equipo


Construcción de relaciones

Análisis de operaciones

Comprobación

PERFIL DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO:

UNIDAD ORGÁNICA:

ÓRGANO:

TÉCNICO EN CATALOGACIÓN Y CONTROL DE

INVENTARIOS



A. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN:

- ESPECIALIDAD:

FORMACIÓN TÉCNICA

• ASISTENTE ADMINISTRATIVO, ASISTENTE

O ASISTENTE CONTABLE

DE OFICINA


- POST GRADO:

- CAPACITACIONES:

• NO APLICA

• CATALOGACIÓN DE BIENES, MANEJO DE ALMACENES

0 SIMILARES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO


C. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:

02 AÑOS COMO MÍNIMO

01 AÑOS EN PUESTOS DE SIMILARES CARACTERÍSTICAS Y

RESPONSABILIDADES

ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

PÚBLICO O PRIVADO

D. ALTERNATIVA

- A LA INSTRUCCIÓN

- A LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS A PARTIR DEL 6° CICLO EN LA

ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD,

ECONOMÍA, O INGENIERÍA INDUSTRIAL.

02 ANOS EN PUESTOS DE TÉCNICO O AUXILIAR EN

CUALQUIER ÁREA.



¡nteractuar con datos interactuar con personas ¡nteractuar con cosas

Aprendizaje activo


Hablado


Trabajo en equipo


PERFIL DEL PUESTO

- TITULO DEL PUESTO:

- UNIDAD ORGÁNICA:

- ÓRGANO:

MECÁNICO AUTOMOTRIZ



A. EDUCACIÓN

INSTRUCCIÓN: FORMACIÓN TÉCNICA

- ESPECIALIDAD: MECÁNICA AUTOMOTRIZ


POST GRADO: NO APLICA PARA EL PUESTO

CAPACITACIONES: MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS


C. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

ÁREA:

- SECTOR:



RESPONSABILIDADES

MANTENIMIENTO

PÚBLICO O PRIVADO

D. ALTERNATIVA









Manejo de tiempo

Escucha activa

Hablado


Trabajo en equipo




Comprobación

Detención de averías

Reparación

PERFIL DEL PUESTO


- UNIDAD ORGÁNICA:

- ÓRGANO:

ESPECIALISTA EN TESORERÍA

OFICINA DE TESORERÍA Y CONTROL FINANCIER


A. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN: PROFESIONAL, TITULADO Y COLEGIADOESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, CONTABILIDAD O

ECONOMÍA


POSTGRADO: NO INDISPENSABLE

- CAPACITACIONES: • GESTIÓN DE TESORERÍA


C. EXPERIENCIA

LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:

04 ANOS COMO MÍNIMO ENPROFESIÓN

EL EJERCICIO DE LA


CONTABILIDAD O FINANZAS

PUBLICO O PRIVADO

D. ALTERNATIVA


-

04 ANOS EN PUESTOS DE ESPECIALISTA, ANALISTA OTÉCNICO, DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS OFINANCIERAS.


Destrezas o habilidades para Destrezas o habilidades para Destrezas o habilidades para¡nteractuar con datos interactuar con personas interactuar con cosas






Manejo de tiempo

Escucha activa

Hablado


Trabajo en equipo




Comprobación

PERFIL DEL PUESTO


- UNIDAD ORGÁNICA:

- ÓRGANO:

ESPECIALISTA EN BASES TÉCNICAS

OFICINA DE FORMULACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE

PROYECTOS

GERENCIA DE INGENIERÍA Y PROYECTOS

F. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN: PROFESIONAL, TITULADO Y COLEGIADO

ESPECIALIDAD: INGENIERÍA CIVIL O INGENIERÍA SANITARIA

G. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

- POST GRADO:

- CAPACITACIONES:


• FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

• CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES CON EL ESTADO

• OFIMATIVA A NIVEL DE USUARIO

H. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:

04 ANOS COMO MÍNIMO EN

PROFESIÓN

EL EJERCICIO DE LA


INGENIERÍA

PUBLICO O PRIVADO

I. ALTERNATIVA

DE LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO

-

04 ANOS EN PUESTOS DE ESPECIALISTA O ANALISTA EN

PUESTOS DE LAS ÁREAS DE INGENIERÍA U OPERACIONES

J. OTRAS CALIFICACIONES: DESTREZAS O HABILIDADES LABORALES




Escritura

Pensamiento critico


Pensamiento analítico

Escucha activa

Hablado


Asertividad y firmeza

Orientación/Asesora miento

Operación y control


PERFIL DEL PUESTO


- UNIDAD ORGÁNICA:

- ÓRGANO:

TÉCNICO EN MEDICIÓN Y CORTES

UNIDAD DE GESTIÓN DE PRINCIPALES CLIENTES

GERENCIA COMERCIAL

A. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN:

- ESPECIALIDAD:

FORMACIÓN TÉCNICA O ESTUDIOS UNIVERSITARIOS A

PARTIR DEL 6° CICLO

• GASFITERIA, ASISTENTE DE OFICINA, INGENIERÍA CIVIL

O INGENIERÍA SANITARIA


- POST GRADO: • NO APLICA PARA EL PUESTO

- CAPACITACIONES: INSTALACIONES SANITARIAS, CARACTERIZACIÓN Y

ESTIMACIÓN DE CONSUMOS DE AGUA DE USUARIOS,

MEDIDORES DE AGUA DOMICILIARIOS, GESTIÓN

COMERCIAL, FUGAS INTRADOMICILIARIAS U OTROS

PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.

OFIMATICA A NIVEL USUARIO

C. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:



RESPONSABILIDADES

COMERCIAL U OPERACIONES

PUBLICO O PRIVADO

D. ALTERNATIVA


-

02 AÑOS EN PUESTOS DE TÉCNICO U OPERARIO EN

PUESTOS DE LAS ÁREAS DE OPERACIONES O COMERCIAL





Generación de ideas



Evaluación de ¡deas

Manejo de tiempo

Escucha activa

Hablado


Trabajo en equipo




Comprobación

PERFIL DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO:

UNIDAD ORGÁNICA:

ÓRGANO:

JEFE DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

GERENCIA COMERCIAL

A. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN:

- ESPECIALIDAD:


• ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,

INGENIERÍA

ECONOMÍA O


- POST GRADO:

- CAPACITACIONES:

• ESTUDIOS CONCLUIDOS EN ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS, GESTIÓN COMERCIAL, GESTIÓN PUBLICA O

SIMILARES

• MERCADOTECNIA, GESTIÓN

ATENCIÓN AL CLIENTE

DE LA CALIDAD Y

• OFIMATICA A NIVEL USUARIO

C EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

ÁREA:

- SECTOR:

08 ANOS COMO MÍNIMO EN EL EJERCICIO DE LA

PROFESIÓN

04 ANOS COMO MÍNIMO EN CARGOS SIMILARES

COMERCIAL

PUBLICO O PRIVADO

D. ALTERNATIVA

- DE LOS ESTUDIOS DE POST GRADO


ACREDITACIÓN DE EXPERIENCIA PROFESIONAL NO

MENOR DE OCHO (8) AÑOS EN EL SECTOR DE

SANEAMIENTO, EN EL ÁREA COMERCIAL U

OPERACIONES.

06 ANOS EN PUESTOS DE EJECUTIVO, SUPERVISOR O

PROFESIONAL EN EL SECTOR SANEAMIENTO Y EN ÁREAS

DE COMERCIAL U OPERACIONES.

E, OTRAS CALIFICACIONES: DESTREZAS O HABILIDADES LABORALES



Aprendizaje activo

Planificación

Organización de !a información




Escucha activa

Hablado


Trabajo en equipo



PERFIL DEL PUESTO


- UNIDAD ORGÁNICA:

- ÓRGANO:

TÉCNICO GESTOR EN COBRANZAS

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN COMERCI

GERENCIA COMERCIAL

F. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN: FORMACIÓN TÉCNICA

- ESPECIALIDAD: ASISTENTE ADMINISTRATIVO, ASISTENTE DE OFICINA

O ASISTENTE CONTABLE

G. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

- POST GRADO: • NO APLICA PARA EL PUESTO

- CAPACITACIONES: TÉCNICAS DE COBRANZA, TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL

CLIENTE

OFIMATICA A NIVEL USUARIO

H. EXPERIENCIA

- LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:

02 AÑOS COMO MÍNIMO DE EXPERIENCIA LABORAL

01 AÑOS EN PUESTO DE SIMILARES CARACTERÍSTICAS Y

RESPONSABILIDADES

COMERCIAL

PUBLICO O PRIVADO

I. ALTERNATIVA

- A LA INSTRUCCIÓN


ESTUDIOS UNIVERSITARIOS A PARTIR DEL 6° CICLO EN LA

ESPECIALIDAD DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS O ECONOMÍA.

02 AÑOS EN PUESTOS DE TÉCNICO O AUXILIAR EN EL

SECTOR SANEAMIENTO

J. OTRAS CALIFICACIONES: DESTREZAS O HABILIDADES LABORALES




Generación de ideas




Manejo de tiempo

Escucha activa

Hablado


Trabajo en equipo



PERFIL DEL PUESTO

- TITULO DEL PUE

- UNIDAD ORGANI

- ÓRGANO:

OPERARIO DE PLANTA Y REDES

OFICINA ZONAL DE PAUCARTAMBO

GERENCIA GENERAL

A. EDUCACIÓN

- INSTRUCCIÓN:

- ESPECIALIDAD:

SECUNDARIA COMPLETA

• NO APLICA


- POST GRADO:

- CAPACITACIONES:

• NO APLICA PARA EL PUESTO

• GASFITERIA

• OPERACIÓN DE REDES DE DISTRIBUCIÓN

ALCANTARILLADO

DE AGUA Y

C. EXPERIENCIA

LABORAL GENERAL:

- EN EL PUESTO:

- ÁREA:

- SECTOR:

01 ANOS EN PUESTO DE SIMILARES CARACTERÍSTICAS Y

RESPONSABILIDADES

OPERACIONES

PUBLICO O PRIVADO

D. ALTERNATIVA

DE LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO 02 AÑOS EN PUESTOS DE OPERARIO 0 AYUDANTE EN EL

ÁREA DE OPERACIONES DEL SECTOR SANEAMIENTO



¡nteractuar con datos interactuar con personas ¡nteractuar con cosas


Escritura

Aprendizaje activo


Evaluación de ¡deas

Manejo de tiempo

Escucha activa

Hablado


Trabajo en equipo




Selección de equipo

Instalación

Comprobación

Detección de averías

Reparación

Documents

CONVOCATORIA A CONCURSO INTERNO N2 001-2018 …...B. CRONOGRAMA: Nro. ETAPA FECHA y HORA LUGAR CONVOCATORIA 1. Recepción de solicitudes de postulante Del 23/04/2018 Al 25/04/2018