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GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEPROYECTO ESPECIAL OLMOS TINAJONES

GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE"UNA REGlaN CON ALMA"

CONVOCATORIAPROCESO DE CONTRATACIÓN N° Ol-2013-GR.lAMB/PEOT

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CASOBJETO DE LA CONVOCATORIA: SERVICIO DE VIGILANCIA

POLIGONAL (02 PERSONAS)

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar bajo el Régimen Especial Contratación Administrativa de Servicios del DecretoLegislativo Wl057, personal para la Gerencia de Promoción de Inversiones - Poligonal zona deOlmos y Mórrope (02 puestos).

2. Dependencia, unidad orgánica V/o área solicitante

Gerencia de Promoción de Inversiones

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Personal

4. Base legal

a Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especialde Contratación Administrativa deServicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Ni! 1057 que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo Ni!075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Ni!065-2011-PCM.

c. Ley 29849Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios

PERFIL DEL PUESTO (mínimo)

REQUISITOS DETALLEGeneral mínimade (06) meses.Especifica: prestandoserviciosen la zonas rurales ylo desérticasminimo 03 meses

Experiencia (1) Sustentadocon copia simple de contratos o constanciasó recibo por honorariosprofesionales

Competencias Transmitir confianza,honestidaden el trabajo, Responsabilidad

EducaciónPrimariaCompletaFormación Académica, grado académicoylo nivel de estudios (2)

ResidenciaSer domiciliado en la ciudad aledaña al sector de vigilancia, sustentado en el ONI, Óconstancia expedida por teniente gobernador del caserío (presentar declaraciónjurada).

• 111. CARACTERISTICAS DEL PUESTO V/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

a. Custodiar los bienes asignados (caseta, instrumentos, equipos móviles, etc).

b. Vigilar el sector que se le asigna en la poligonal, evitando invasiones de terceros.

c. Comunicar al responsable de la Poligonal de manera inmediata cualquier ocurrencia o incidencia que se presentara.

d. Otros que se le asignen.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLEEn el sector que comprende las 39,000 hectáreas aproximadamente

Lugar de prestación del servicio (poligonal zona Olmos - Mórrope)Temperatura de la zona: 38°CInicio: 01.03.2013

Duración del contratoTérmino: 31.05.2013

Remuneración mensualSI. 900.00 (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluyen los impuestos de ley.Gozar de buena salud (debiendo presentar certificado médico a la suscripción

Otras condiciones del contrato)

V. CRONOGRAMA

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

Aprobacón de la ConvocabriaGerencia General1.02.2013

Pubicaoón del proceso en el Servico Nacional del ErlllleoUnidad de PersonalDel 04.02.13 al190213

CONVOCATORIA

1Publicación de la convocabria en web de la enldad

Del 20.02.13 al 26.02.13 U .Personal'Cónpuo

Preseniación de la hoja de vida docurreniada vía físico enla siJu~ne Del 20.02.13 al 26.02.12Cornsón de Evaluación y

2 dirección: Calle Las Viole las 148 Urb. Los liberiadores Chiclayo de08:15a1:00 yde02:15a17:00

Selección

SELECCiÓN

3Evaluaoon de la hoja de vida

El 27.02.13Cornsón de EvaiuacKin y

seeccónPublcacOn de resultados de la evauacón de la hoja de vida en la wsb Cornsón de Evaluacon y

4 de la entidad www.peolgob.pe (7) El 27.02.13 Selecoón

Entevisla

7 Lugar: CaDe Las Violelas 148 Urb. Los liberladores Chclayo El 28.02.13Correón de Evaluación y

Hora: 11:15 a.m SeleccOn

8PublcacOn de resuliado final en la web de la entidad (9)

El 01.03.13Correón de Evaluación y

SeleccOn

SUSCRIPCiÓN y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Suscripcón del coman El 04.03.13 Unidad de Personal

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EVALUACIONES PESOPUNTAJE PUNTAJE

MíNIMO MÁXIMO

EVALUACiÓN DE LA HOJA DE VIDA 20 50a.IExperiencia Laboral Géneral 20

06 meses 10 10> de 06 meses y < de 12 meses 15> 12 meses 20 20

b Experiencia Laboral Específica

03 meses 20 20> de 03 meses 30 30

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vid 50 30 50OTRAS EVALUACIONES: 20 20

a. Evaluación Psicológica' 20 20Otras Evaluaciones IENTREVISTA 30 30

PUNT AJE TOTAL 100 100

(*) En caso no se obtiene el puntaje aprobatorio el postulante queda descalificado.Puntaje minimo: 70 puntos

VII. PRESENTACION DE DOCUMENTOS:Los documentos se presentarán en un sobre cerrado y estará dirigido al Jefe de la Unidad de personal, conformeal siguiente detalle:

CONVOCATORIA N°01-2013-GR.lAMB/PEOTServicio de Vigilancia en la zona de la Poligonal (02 personas)

Apellidos y Nombres:DNI:RUC:Teléfono Fijo / Celular:Dirección:

NO DE rouos.

Contenido:El sobre obligatoriamente debe contener la siguiente documentación:a) Declaración Jurada de datos del postulante - Anexo NO 01b) Declaración Jurada de: Incompatibilidad, nepotismo, inhabilitación, doble remuneración estatal, antecedentespenales y policiales - Anexo N° 02e) Copia fotostática del DNI (fotocopia legible).d) Copia simple de la documentación sustentatoria (currículum vite documentado), para la suscripción delcontrato se presentarán los originales de los documentos.e) Declaración Jurada de contar con buena salud Anexo N° 03f) Formato sobre el sistema de régimen pensionario Anexo NO 04g) Declaración Jurada de Domicilio que reside en la zona a contratar Anexo N° 05

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Todos los documentos que contengan información se presentarán en idioma castellano ó en su defecto,acompañados de traducción oficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichosdocumentos.Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica delpostulante.

NOTA: La documentación presentada no será devueltaLa documentación deberá presentarse foliada.

Para ser declarado ganador el postulante que obtuvo el mejor resultado total debe haber obtenido como mínimo70 puntosLa publicación de resultados se publicará en el portal de la página web del PEOT (www.peot.qob.pe) y en lafecha establecida en el calendario de proceso.

Posterior a la publicación de resultados. El PEOT se comunicará con el ganador la convocatoria. A fin de darle lasindicaciones necesarias para la firma del contrato.

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ANEXO N° 01

DECLARACION JURADA DE DATOS DEL PARTICIPANTE

SeñorPRESIDENTE DE LA COMISION EVAlUADORACONVOCATORIA CAS NO 01-2013-GR.LAMB¡PEOTPresente.-

Nombres y ApellidosDomicilio LeoalRUC I Teléfono I I Fax ICorreo electrónico

Ciudad y fecha, ..................•...•....•....•

Firma

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ANEXO N° 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO IMPEDIMENTO

Sr.PRESIDENTE DE LA COMISION EVALUADORACONVOCATORIA CAS NO 01-2013-GR.LAMB/PEOTPresente.-

INCOMPATIBILIDADNo tener impedimento de contratar con el Estado en al modalidad de servicios, ni estar siendo sometido ainvestigación administrativa, ni tener proceso administrativo disciplinario en curso, ni estar dentro de lasprohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo N019-02-PCM, la cual establece lasprohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestanservicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.

NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón dematrimonio con los funcionarios de dirección o personal de confianza del Gobierno Regional de Lambayeque, quegozan de la facultada de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en elproceso de selección; de conformidad con lo establecido por la Ley N°26771, y su Reglamento aprobado porDecreto Supremo N°021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo n0034-200S-PCM.

INHABILITACIONNo tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones deDestitución y Despido - RNSDD, el cual se encuentra actualmente organizado y conducido por la AutoridadNacional del Servicio civil, en virtud de la Resolución Ministerial NO 208-2009-PCM de fecha 14 de mayo del2009.No tener inhabilitación administrativa, ni judicial vigente con el Estado.

DOBLE REMUNERACION ESTATALNo tener otros ingresos por parte del estado, salvo los percibidos por actividad docente o por ser miembro de unúnico órgano colegiado. .

ANTECEDENTES PENALIES y POLICIALESNo tener antecedentes penales ni policiales

Suscrito la presente Declaración Jurada, en virtud del principio de veracidad establecido por el artículo IV delTítulo Preliminar de la Ley N°27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, sujetándome a lasresponsabilidades civiles, penales y administrativas que correspondan, en caso que mediante cualquier acción deverificación posterior se comprueben su falsedad.

Chiclayo, de del 2013

Nombres y ApellidosDNI N° ..Firma

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ANEXO NO 03

DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD

Por la presente, yo . r identificadoja con DNI NO , declaro bajo

juramento, que a la fecha cuento con buena salud, para lo cual en caso de ser ganador del concurso alcanzaré el

certificado médico respectivo.

Chiclayo,

Nombres y ApellidosDNI N°Firma

* El ganador del concurso, presentará a la suscripción del contrato su certificado médico de buena salud

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ANEXO N° 04

DECLARACIÓN JURADA DE DEL REGIMEN PENSIONARIO AL QUE PERTENECE

Por la presente, yo , identificadoja con DNI N° , declaro bajo

juramento, que cuento con el Régimen Pensionario siguiente:

Marcar con una aspa ex)

ONP CJ AFP

N° CUSPP .

Chiclayo, Febrero del 2013

Nombres y ApellidosDNI N° ....Firma

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ANEXO NO 05

DECLARACIÓN JURADA DE DOMICILIO

Por la presente, yo . , identificado/a con DNI NO r declaro bajo

juramento, que resido en (sector/caserío. que

corresponde al.................................... . (del distrito de QlmQ? y/o MR~~9.P.~,cercano a la zona de

del trabajo requerido para lo cual en caso de ser ganador del concurso alcanzaré el certificado domiciliario

respectivo.

Chiclayo,

Nombres y ApellidosDNI N° .Firma

* El ganador del concurso, presentará a la suscripción del contrato su certificado domiciliario, óconstancia expedida por teniente gobernador del caserío

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