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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MARCONAPROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 001-2014-MDM(Aprobado por Resolucin Alcalda N053-2014-MDM/ALC)

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TREINTA Y UNO CARGOS/PLAZAS PARA LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MARCONA

I. GENERALIDADES

1.1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de 31 servidores para diversas dependencias de la Municipalidad Distrital de Marcona.

1.2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante. Un (1) Arquitecto I para la Gerencia de Desarrollo Urbano.. Un (1) Abogado I para la Gerencia de Desarrollo Urbano.. Seis(6)Secretaria II para la Secretara General (1), Gerencia de Desarrollo Social, Humano y Programas Sociales (1), Gerencia de Administracin (1), Gerencia de Desarrollo Urbano (1), Gerencia de Proteccin del Medio Ambiente y Salubridad (1) y Gerencia de Desarrollo Econmico (1).Dos (2) Tcnico en Ingeniera I para la Gerencia de Desarrollo Urbano.. Un (1) Tcnico en Transporte I para la Gerencia de Desarrollo Urbano.. Trece (13) Tcnico Administrativo I para la Secretara General (1), para Sub - Gerencia de Tesorera (2), Sub -Gerencia de Logstica (2), Sub - Gerencia de Recursos Humanos (1) Gerencia de Administracin (1), Gerencia de Desarrollo Social, Humano y Programas Sociales (2), Gerencia de Desarrollo Urbano (1), Gerencia de Proteccin del Medio Ambiente y Salubridad (1) y Servicio Municipal de Suministro de Energa Elctrica (2). . Dos (2) Tcnico en Tributacin I para la Gerencia de Rentas. Un (1) Cajero I para la Gerencia de Administracin. Un(1) Chofer II para la Secretara General (1) . Un (1) Sepulturero para la Gerencia de Desarrollo Social, Humano y Programas Sociales.. Dos (2) Trabajador de Servicio I (Jardinero) para la Gerencia de Proteccin del Medio Ambiente y Salubridad.II. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacinComisin Evaluadora designada mediante Resolucin de Alcalda N031-2014-MDM /ALC.

III. Base Legala) Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios y modificatoria por Ley 29849b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.c) Resolucin Ministerial N417-2008-PCM Aprueba Modelo de Contrato.

IV. PERFIL DEL PUESTO

4.1UN ARQUITECTO I PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO.REQUISITOS

DETALLE

ExperienciaExperiencia laboral en la Administracin Pblica Gobiernos Locales no menor de dos (02) aos.Experiencia mnimo Un (01) ao de Asistente de Gerencia en el rea de Asesora Jurdica.

Formacin AcadmicaArquitecto Colegiado y Habilitado.

Cursos y/o estudios de especializacinCertificacin en el Sistema Nacional de inversin pblica y Contrataciones del Estado.Capacitacin en Programas Informticos de la especialidad no menor de tres meses.

Requisitos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseablesSer persona natural.No encontrarse impedido de contratar con la Municipalidad Distrital de Marcona.Disponibilidad inmediata dentro de la jurisdiccin de Marcona.

4.2. UN ABOGADO I PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO

REQUISITOS

DETALLE

ExperienciaExperiencia laboral en la Administracin Pblica Gobiernos Locales no menor de dos (02) aos.Experiencia mnimo Un (01) ao en legislacin de contrataciones del estado en obras bienes y servicios.

Formacin AcadmicaAbogado Colegiado y habilitado

Cursos y/o estudios de especializacinCertificacin en legislacin sobre el sistema nacional de inversin pblica contrataciones del estado, derecho civil y penal.Capacitacin en Programas Informticos de la especialidad no menor de tres meses


4.3. SEIS SECRETARIA II PARA LA SECRETARIA GENERAL, GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES, GERENCIA DE ADMINISTRACION, GERENCIA DE DESARROLLO URBANO, GERENCIA DE PROTECCIN DEL MEDIO AMBIENTE Y SALUBRIDAD YGERENCIA DE DESARROLLO ECONMICO.

REQUISITOS

DETALLE

ExperienciaExperiencia laboral en la Administracin Pblica, preferente en el Gobierno Local mnimo de Un (01) ao.

Formacin AcadmicaTitulo de Secretaria Ejecutiva de un I.S.T

Cursos y/o estudios de especializacinCapacitacin en el manejo de procesador de texto, Manejo de Ofimtica y facilidad en Comunicacin Oral y escrita


4.4. DOS TECNICO EN INGENIERIA I PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO.

REQUISITOS

DETALLE

ExperienciaExperiencia laboral en el Sector Pblico mnimo un (01) ao..

Formacin AcadmicaTitulo de Instituto Superior Tecnolgico en las ramas de Ingeniera o estudios Universitarios de Ingeniera por concluir .

Cursos y/o estudios de especializacinCapacitacin topografa, dibujo tcnico, presupuesto de obras y similares


4.5. UN TECNICO EN TRANSPORTES I PAREA LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO.

REQUISITOS

DETALLE

ExperienciaExperiencia en Actividades tcnica en Transportes no menor aun (01) ao

Formacin AcadmicaSecundaria completa con experiencia tcnica.

Cursos y/o estudios de especializacinCapacitacin en Tcnicas de Transporte, Circulacin, Seguridad Vial y Manejo de Procesador de Texto


4.6. TRECE TECNICO ADMINISTRATIVO I PARA LA SECRETARA GENERAL (1), PARA SUB - GERENCIA DE TESORERA (2), SUB - GERENCIA DE LOGSTICA(2),SUB - GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS(1) GERENCIA DE ADMINISTRACIN (1), GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES (2), GERENCIA DE DESARROLLO URBANO (1), GERENCIA DE PROTECCIN DEL MEDIO AMBIENTE Y SALUBRIDAD (1) Y SERVICIO MUNICIPAL DE SUMINISTRO DE ENERGA ELCTRICA (2).

REQUISITOS

DETALLE

ExperienciaExperiencia laboral en la Administracin Pblica y/o Privada mnimo de Un (01) ao.

Formacin AcadmicaTitulo no Universitario o de IST relacionado con la especialidad.

Cursos y/o estudios de especializacinCapacitacin en Sistemas Administrativos, Manejo de Procesador de Texto y facilidad de comunicacin oral y escrita

Requisitos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseablesSer persona natural.Reunir las condiciones fsicas necesarias para prestar servicios dentro de la jurisdiccin de la Municipalidad Distrital de Marcona.No encontrarse impedido de contratar con la Municipalidad Distrital de Marcona.

4.7. DOS TECNICO EN TRIBUTACION I PARA LA GERENCIA DE RENTAS.

REQUISITOS

DETALLE


Formacin AcadmicaTitulo no Universitario o de IST. Relacionado con la especialidad.

Cursos y/o estudios de especializacinCapacitacin en procesos tcnicos de tributacin, Manejo de Procesador de Texto y facilidad de comunicacin oral y escrita


4.8. UN CAJERO I PARA LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN.

REQUISITOS

DETALLE

ExperienciaExperiencia laboral en la Administracin Pblica y/o Privada mnimo de Un (01) ao, en el rea Financiera .

Formacin AcadmicaTitulo no Universitario o de IST, relacionado con la especialidad.

Cursos y/o estudios de especializacinCapacitacin en tcnicas del Sistema de Tesorera, Manejo de Procesador de Texto y facilidad de comunicacin Oral y escrita


4.9. UN CHOFER II PARA LA SECRETARIA GENERAL.

REQUISITOS

DETALLE

ExperienciaExperiencia laboral en la Administracin Pblica y/o Privada mnimo de Tres (03) aos.

Formacin AcadmicaSecundaria Completa y Licencia de Conducir.

Cursos y/o estudios de especializacinCapacitacin en Mecnica y Electricidad Automotriz.


4.10. UN SEPULTURERO IPARA LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES.

REQUISITOS

DETALLE


Formacin AcadmicaSecundaria Completa.

Cursos y/o estudios de especializacinCapacitacin en labores de Construccin y Albailera


4.11. DOS TRABAJADOR DE SERVICIO I (JARDINERO) PARA LA GERENCIA DE PROTECCION DE MEDIO AMBIENTE Y SALUBRIDAD

REQUISITOS

DETALLE

ExperienciaExperiencia en las labores tcnicas agrcolas no menor a Un (01) ao.

Formacin AcadmicaSecundaria Completa.

Cursos y/o estudios de especializacinCapacitacin tcnico agropecuaria y conservacin de reas verdes


V. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar

DEL ARQUITECTO I:

Participar en los procesos de planificacin territorial, zonificacin y usos del suelo Apoyar los Procesos de Equipamiento e Infraestructura Urbana. Participar en las comisiones tcnicas de habilitaciones urbanas y de calificaciones de obras. Proponer el uso adecuado del espacio urbano de retiros y rea de uso publico Brindar asistencia a la Gerencia de Desarrollo Urbano. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

DEL ABOGADO I:

Compilar y sistematizar las normas legales de observancia de la municipalidad y de aplicacin por la Gerencia de Desarrollo Urbano. Brindar asesora y consultora en temas relacionados con el sistema nacional de inversin pblica, contrataciones del estado y otras normas nacionales y municipales Emitir informes tcnicos legales cuando el fundamento de la pretensin sea razonablemente discutible o los hechos sean controvertidos jurdicamente. Emitir opinin sobre requisitos presentados en el procedimiento que corresponde al mbito de la Gerencia de Desarrollo Urbano. Visar resoluciones gerenciales, previo a la firma del Gerente. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

DE LA SECRETARIA II:

Informar, recepcionar , registrar, distribuir y archivar la documentacin que se genera en las unidades orgnicas a su cargo Coordinar al formulacin de documentos tcnicos, administrativos y directivas que maneja la unidad orgnica a su cargo Redactar y tomar dictado de los diversos documentos que le asigne el jefe de la unidad orgnica correspondiente Llevar la agenda del jefe de la unidad orgnica correspondiente. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

DEL TECNICO EN INGENIERIA I:

Llevar el control econmico y financiero de las obras publicas que ejecuta la municipalidad y/o supervisar las obras privadas Brindar apoyo a los inspectores de obras publicas Elaborar croquis, planos y apoyar en la liquidacin de obras Efectuar estudios de mercados para fijar el valor referencial para la elaboracin de estudios de pre factibilidad y factibilidad. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

DEL TCNICO EN TRANSPORTES I: Realizar estudios e investigaciones sobre el transporte de pasajeros Determinar recorridos itinerarios y nmeros de unidades para cubrir un servicio Emitir informe para ampliar rutas y otorgar nuevas concesiones Realizar inspecciones sobre paraderos informales. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

DEL TECNICO ADMINISTRATIVO I:

Brindar apoyo al jefe de la unidad orgnica correspondiente en el cumplimiento de las actividades sectoriales y de los sistemas administrativos Participar en la formulacin de planes, programas, directivas e instructivos necesarios para el funcionamiento de la unidad orgnica correspondiente Mantener actualizado los registros de informacin de la unidad orgnica correspondiente Realizar programaciones y hacer requerimientos de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la unidad orgnica correspondiente Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

DEL TECNICO EN TRIBUTACION I:

Brindar apoyo al jefe de la unidad orgnica correspondiente en el cumplimiento de las actividades sectoriales y de los sistemas administrativos Efectuar procesos de administracin, recaudacin, fiscalizacin y orientacin tributaria. Preparar reportes mensuales y consolidar informacin tributaria. Elaborar actos resolutivos que corresponden a la unidad orgnica. Notificar actos resolutivos en materia tributaria y efectuar el correspondiente seguimiento. Realizar operativos y solicitar la intervencin de Ejecucin Coactiva. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

DEL CAJERO I Participar en la organizacin y control de las acciones de tesorera en la administracin de fondos y valores financieros de la municipalidad Recaudar, controlar y custodiar los ingresos y transferencias recibidas por la municipalidad Realizar por encargo las retenciones pecuniarias sobre los pagos realizados al personal y a proveedores de acuerdo a la legislacin tributaria disposiciones judiciales y otras Realizar los depsitos de fondo en las correspondiente cuentas corrientes que mantiene la municipalidad en el sistema financiero Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

DEL CHOFER II Conducir la unidad mvil a su cargo segn la ruta establecida Realizar el mantenimiento preventivo del vehculo asignado Usar implementos de seguridad con la finalidad de evitar accidentes de transito Velar por la integridad del vehculo asu cargo as como de las personas y materiales que transporta Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

DEL SEPULTURERO I Realizar trabajos de inhumacin de restos humanos Recepcionar cadveres como finalidad de darle sepultura Ejecutar traslados de sepulturas Efectuar retiros y colocacin de lapidas Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

DEL TRABAJADOR DE SERVICIO I( JARDINERO)

Realizar el riego para mantenimiento de reas verdes Realizar el movimiento de tierras y nivelado manual para habilitar areas verdes Ejecutar trabajo de siembra de gras y otra plantas ornamentales Realizar la poda de rboles y otras labores de mejoramiento del rea verde Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

VI. CONDICIONES ESENCIALES DELOS CONTRATOS

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin delos serviciosSede de la Municipalidad Distrital de Marcona Av. Andrs A. Cceres S/N San Juan de Marcona.

Duracin del ContratoInicio: A la firma del ContratoTrmino: al 31 de Julio del 2014.

Remuneracin Mensual Arquitecto I:S/.2,000.00 Nuevos Soles, menos Deduccin de Afiliacin de ley.

Abogado I: S/.1,800.00NuevosSoles, menos Deduccin de Afiliacin de ley.

Secretaria II: 1,000.00 Nuevos Soles menos deduccin de afiliacin de Ley.

Tcnico en Ingeniera I: S/. 1,300.00 Nuevos Soles menos deduccin de afiliacin de Ley.

Tcnico en Transporte I: S/. 1,000.00 Nuevos Soles menos deduccin de afiliacin de Ley.

Tcnico Administrativo I: S/. 1,000.00 Nuevos Soles menos deduccin de afiliacin de Ley.

Tcnico Tributacin I: S/. 1,000.00 Nuevos Soles menos deduccin de afiliacin de Ley.

Cajero I S/. 1,000.00 Nuevos Soles menos deduccin de afiliacin de Ley.Chofer II: S/. 1,000.00 Nuevos Soles menos deduccin de afiliacin de Ley.

Sepulturero I: S/. 900.00 Nuevos Soles menos deduccin de afiliacin de Ley.

Trabajador de Servicio I(Jardinero): 900.00 Nuevos Soles menos deduccin de afiliacin de Ley.

VII. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMAREA RESPONSABLE

1Designacin Comisin Evaluadora06.01.2014Despacho Alcalda

CONVOCATORIA

2Aprobacin de Convocatoria13.01.2014Despacho Alcalda

3

Publicacin de la convocatoria en pgina web de la Municipalidad Distrital de Marcona, as como en lugares visibles de sus instalaciones COMISIN

4Presentacin de la hoja de vida documentada va fsico en la siguiente Direccin: Av. Andrs A. Cceres S/N (Unidad de Trmite Documentario)Del 15 al 30 de Enero del 2014Hora: 8.00 a.m a 4.00 p.m.COMISIN

SELECCIN

5Evaluacin de la Hoja de Vida31-01-2014COMISIN

6Publicacin de Resultados de la Evaluacin de la Hoja de Vida a travs de la Pgina Web dela Municipalidad01-02-2014COMISIN

7Entrevista Lugar: Saln de Actos de la Municipalidad- 4 Piso02-01-2014COMISIN

8Publicacin de resultado final en la pgina Web del Gobierno Regional de Ica02-02-2014COMISIN

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9Suscripcin del Contrato

03-02-2014S.G. Recursos Humanos

10Registro del Contrato

03-10-2014S.G. Recursos Humanos

VIII. DE LA ETAPA DE EVALUACINLos factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos distribuyndose de esta manera:EVALUACIONESPESOPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MAXIMO

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA504050

a. Experiencia 2025

b. Cursos de capacitacin 2025

Puntaje total de la Evaluacin de la Hoja de Vida4050

ENTREVISTA504050

PUNTAJE TOTAL10080100

El puntaje aprobatorio ser de 80IX. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de vida:La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

2. Documentacin adicional El Currculum Vitae, descriptivo y documentado deber ser presentado en un sobre manila debidamente lacrado, con una etiqueta de acuerdo al modelo que figura en el Anexo A-Las postulaciones contendrn obligatoriamente los siguientes documentos, los cuales tendrn la calidad de Declaracin Jurada: Carta dirigida al Alcalde de la Municipalidad Distrital de Marcona(FORMATO N 1) comunicando su deseo de participar en la Convocatoria, especificando el cargo materia de convocatoria. Currculum Vitae u Hoja de Vida debidamente firmado por el recurrente o postulante en todas sus pginas, detallado, debidamente documentado (copia simple) precisando los datos personales, nmero telefnico, correo electrnico, as como informacin relacionada con su formacin escolar, superior, tcnica, experiencia laboral, referencias personales, etc. Declaracin Jurada de no estar impedido para contratar con el Estado (FORMATO N 02) Declaracin Jurada de no registrar antecedentes penales, judiciales o policiales.(Formato N 03) Declaracin Jurada de no tener relaciones de parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con algn miembro de la Comisin de Convocatoria.(FORMATO N 03) Declaracin Jurada de no haber sido despedido por falta grave en la actividad privada.(FORMATO N 03) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI.

3. Otra informacin que resulte conveniente

CRITERIOS DE CALIFICACIN DE LA HOJA DE VIDA

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 001-2014-MDM

NOMBRE DEL POSTULANTE.................................................................................................

CARGO AL QUE POSTULA....................................................................................................

CRITERIOSPUNTAJE MINIMOPUNTAJE MAXIMO

1EXPERIENCIA 2025

Experiencia laboral no menor de Un (01) ao en Instituciones Pblicas.20

Experiencia laboral mayor a Un (01) ao en Instituciones Pblicas.25

2CURSOS DE CAPACITACIN 2025

Capacitacin, Especializacin, Curso o Diplomado en temas relacionados a la administracin pblica, formacin profesional y/o al rea al que postula, mnimo de 80 horas.20

Capacitacin, Especializacin, Curso o Diplomado en temas relacionados a la administracin pblica formacin profesional y/o al rea al que postula, mayor de 100 horas25

TOTAL4050

CRITERIOS DE CALIFICACINENTREVISTA PERSONAL

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 001-2014-MDMNOMBRE DEL POSTULANTE.................................................................................................CARGO AL QUE POSTULA....................................................................................................ENTREVISTA PERSONALPUNTAJE MAXIMOPUNTAJE OBTENIDO

1. DOMINIO TEMTICO

15

Evala el grado de conocimiento sobre las funciones inherentes al cargo al que postula.

2. CULTURA GENERAL

10

Evala el grado de conocimiento de diversos temas relacionados a la administracin pblica

3. FACILIDAD DE COMUNICACIN

10

Evala las actitudes, destrezas y habilidades puestas en aplicacin por el postulante durante la entrevista personal.

4. SEGURIDAD Y CONFIANZA PERSONAL15

Aspectos Generales: Rasgos de personalidad, Cuidado de la Imagen Personal y modales. Comunicacin verbal: Tono de Voz, Claridad, Vocabulario. Actitud General: Seguridad en s mismo, lenguaje corporal.

PUNTAJE TOTAL

50

X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO1. Declaratoria del proceso como desiertoEl proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccinb. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimosc. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccinEl proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.b) Por restricciones presupuestalesc) Otros supuestos debidamente justificados.

ANEXO A

ETIQUETADO SOBRE MANILA


CARGO AL QUE POSTULA

Nombres y Apellidos del Postulante:

Domicilio del Postulante:

Fecha:

FORMATO N 01

CARTA DE PRESENTACINMarcona,...

Seor:ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MARCONAPresente.-Asunto:PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 001-2014-MDMDe mi consideracin:Yo,..identificado con DNI, con RUC N .., domiciliado en ..me presento como postulante al Proceso de Contratacin Administrativa de Servicios CAS N 001-2014-MDM,Regulado por el Decreto Legislativo N 1057, modificado por Ley 29849, su Reglamento aprobado con el Decreto Supremo N 075-2008-PCM y su modificatoria aprobada con Decreto Supremo N 065-2011-PCM,alcargo de.........................................................ubicado en la .... para lo cual cumplo con adjuntar la siguiente documentacin: CurrculumVitae u Hoja de Vida, detallado, precisando los datos personales, nmero telefnico, correo electrnico, as como la informacin relacionada con mi formacin escolar, superior, tcnica, experiencia laboral, referencias personales, etc. Declaracin Jurada, de no tener impedimento para contratar con el Estado, conforme al FORMATO N 02 Declaracin Jurada de no tener vnculo familiar y/o matrimonial hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con el titular de la Entidad ni con funcionarios con poder de decisin del Gobierno Regional de Ica conforme al FORMATO N 03 Declaracin Jurada de no registrar antecedentes penales, judiciales o policiales, conforme al FORMATO N 03 Declaracin Jurada de no haber sido despedido por falta grave en la actividad privada conforme al formato N 03 Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI.

Atentamente,---------------------------------------DNI

FORMATO N 02


DD. JJ. DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR CON EL ESTADOSeores:COMISIN DE CONTRATACION CAS/MDMPresente.-De mi consideracin:El(La) que suscribe....Identificado con DNI. N.....,con RUC N..con domicilio en..., declaro bajo juramento que:

a) No cuento con inhabilitacin administrativa o judicial para contratar con el Estado, conforme al Art. 4 del D.S. N 075-2008-PCM, Reglamento del D. Leg. N 1057 y disposiciones modificatorias y conexas, que regulan el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.

b) No tengo impedimento para participar en el proceso de seleccin ni para contratar con el Estado, conforme al Art. 4 del D.S. N 075-2008-PCM; y al Art. 9 del TUO de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

c) Conozco, acepto y me someto a las condiciones y procedimientos del presente proceso.

d) Soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento a efectos del presente proceso.

e) Me comprometo a mantener mi oferta durante el proceso y a suscribir el contrato, en caso de ser seleccionado.

f) Conozco las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

De ser contratado y de verificarse que la informacin sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automtico, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan.

Atentamente,

___________________________

DNI. N.

FORMATO N 03


DECLARACIN JURADA

Yo, identificado(a) con DNI N.., con domicilio en,de la Provincia de ... Departamento de.. en pleno conocimiento.

DECLARO BAJO JURAMENTO:

a) Que, no tengo incapacidad para el ejercicio de mis derechos Civilesb) Que, noestoy inmerso en ningn Proceso Administrativo Disciplinario ni he sido destituido de la Administracin Pblica.c) Que, no he sido objeto de despido en la actividad privada por infraccin grave u otra de similar naturaleza.d) Que, carezco de antecedentes penales, judiciales y policiales.e) Que, gozo de buena salud.f) Que, no me une ningn vnculo familiar y/o matrimonial hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con el titular de la Entidad ni con funcionarios con poder de decisin del Gobierno Regional de Ica.

Lo que declaro en sustitucin del documento oficial que acredita mi dicho con buena fe, amparado en el principio de presuncin de veracidad normado en el artculo 42 de la Ley N 27444 Ley General del Procedimiento Administrativo, manifiesto asimismo conocer las consecuencias de orden pecuniario, administrativo y penal en caso de falsedad de esta Declaracin, conforme lo establece el artculo 230 de la Ley N 27444 y artculo 411 del Cdigo Penal.

Marcona,...del 2014

.. FIRMA DEL DECLARANTEDNI

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL CARGO DE..

PUBLICACIN DE RESULTADOS PRELIMINARES

Etapa sin puntajeNOMBRES Y APELLIDOSCALIFICACIN APTO/NO APTO

1

2

Etapa con puntajeNOMBRES Y APELLIDOS

ORDEN DEMERITOPUNTAJE

1

2

CRITERIOS DE CALIFICACIN DE LA HOJA DE VIDA

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 001-2014-MDMNOMBRE DEL POSTULANTE.................................................................................................

CARGO AL QUE POSTULA....................................................................................................

CRITERIOSPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MAXIMO

1EXPERIENCIA

Experiencia laboral no menor de Un (01) ao en Instituciones Pblicas.

Experiencia laboral mayor a Un (01) ao en Instituciones Pblicas.

2CURSOS DE CAPACITACIN

Capacitacin, Especializacin, Curso o Diplomado en temas relacionados a la administracin Pblica, formacin profesional y/o al rea al que postula, mnimo de 80 horas.

Capacitacin, Especializacin, Curso o Diplomado en temas relacionados a la administracin pblica, formacin profesional y/o al rea al que postula,mayor de 80 horas

TOTAL

Presidente SecretarioVocal

CRITERIOS DE CALIFICACINENTREVISTA PERSONAL

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 001-2014-MDMNOMBRE DEL POSTULANTE.................................................................................................CARGO AL QUE POSTULA....................................................................................................

ENTREVISTA PERSONALPUNTAJE MAXIMOPUNTAJE OBTENIDO

1. DOMINIO TEMTICO

15

Evala el grado de conocimiento sobre las funciones inherentes al cargo al que postula.

2. CULTURA GENERAL

10

Evala el grado de conocimiento de diversos temas relacionados a la administracin pblica

3. FACILIDAD DE COMUNICACIN

10

Evala las actitudes, destrezas y habilidades puestas en aplicacin por el postulante durante la entrevista personal.

4. SEGURIDAD Y CONFIANZA PERSONAL15

Aspectos Generales: Rasgos de personalidad, Cuidado de la Imagen Personal y modales. Comunicacin verbal: Tono de Voz, Claridad, Vocabulario. Actitud General: Seguridad en s mismo, lenguaje corporal.

PUNTAJE TOTAL

50

Presidente SecretarioVocal

AO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICOMODELO

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N--- 2014-MDM

Conste por el presente documento, la suscripcin del Contrato Administrativo de Servicios- CAS, que, celebran, de una parte LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MARCONAcon Registro nico de Contribuyente N 20148420719, con domicilio la Av. Andrs Avelino Cceres S/N, del Distrito de MARCONA, Provincia de NASCAy departamento de ICA , representado por el Alcalde Dr. PEDRO IVAN TORRES OBANDO identificado con D.N.I. N21546390 de acuerdo a sus funciones a quien en adelante se denominar LA MUNICIPALIDAD, de la otra parte, es. , Identificado con DNI. y RUC N.., con domicilio en ..Provincia de .., departamento de ., a quien en adelante se le denominar EL CONTRATADO, en los trminos y condiciones siguientes:CLUSULA PRIMERA: BASE LEGALEl presente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones: Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. Ley 29849, modifica Decreto Legislativo 1057 Decreto Supremo N 075-2008-PCM Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.

CLUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTESEl presente Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial derecho administrativo y privativo del Estado que se celebra a requerimiento de LA ENTIDAD, de acuerdo con lo establecido en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico y normas conexas y el Decreto Legislativo N 1057 y su reglamento. Por su naturaleza se rige por normas de derecho pblico y confiere a EL CONTRATADO, nicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo N 1057, su reglamento y modificatorias.

CLUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATOLA ENTIDAD y EL CONTRATADO suscriben el presente Contrato a fin que ste preste los servicios como -----------------------------l, ELCONTRATADO, emitir informes cuando la municipalidad lo requiera.

CLUSULA CUARTA:PLAZO DEL CONTRATOLas partes acuerdan que la duracin del presente Contrato se inicia a partir del da ------- de ----- del 2014 y concluye el ----------------- del 2014

CLUSULA QUINTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestacin de servicio semanal efectivo ser de 48 Horas en el horario que LA ENTIDAD establezca.

CLUSULA SEXTA: OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATADOSon obligaciones de EL CONTRATADO:a) Cumplir con las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, as como con las normas y directivas internas vigentes de LA ENTIDADque resultasen aplicables a esta modalidad contractual.b) Cumplir con la prestacin de servicios pactados, segn el horario que oportunamente le comunique LA ENTIDAD.c) Permitir a LA ENTIDAD la supervisin de la ejecucin del servicio, sin necesidad de autorizacin previa, cuando as lo considere conveniente.d) No revelar, entregar o poner a disposicin de terceros, salvo autorizacin expresa de LA ENTIDAD, la informacin proporcionada por sta para la prestacin del servicio y, en general, toda informacin a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasin del servicio que presta. Asimismo, se abstendr de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la imagen institucional de LA ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad.e) Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentacin que se proporciona, la misma que ser devuelta al trmino de la prestacin del servicio o cuando corresponda.

f) No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la realizacin del servicio contratado, teniendo responsabilidad por su ejecucin y cumplimiento.g) Registrar su entrada y salida en el sistema de control determinado por la entidad

CLASULA SEPTIMA: BENEFICIOS DE EL CONTRATADOSon beneficios de EL CONTRATADO, los siguientes:

a) Percibir la contraprestacin mensual acordada.b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por semana. Dicho descanso se tomar todos los das domingos de cada semana, salvo pacto en contrario.c) Descansar treinta (30) das de vacaciones de calendario continuo, por el ao cumplido. Para el ejercicio de este descanso; a falta de acuerdo, decidir LA ENTIDAD.d) Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En estos casos para el goce de las prestaciones de Es Salud los beneficiarios debern cumplir con el periodo de carenciae) Afiliacin a un rgimen de pensiones. Si decide optar por afiliarse entonces, en el plazo de 5 das EL CONTRATADO, presentar la Declaracin Jurada especificando el rgimen de pensiones al que desea estar adscrito o al que ya se encuentra adscrito.LA ENTIDAD vencido el plazo por afiliar a un rgimen de pensiones, si decide optar por no afiliarse no tendr que presentar dicha Declaracin Jurada.f) Los dems derechos establecidos en el Decreto Legislativo N 1057, su reglamento y modificatoria por Ley29849.

CLUSULA OCTAVA: CONTRAPRESTACIN Y FORMA DE PAGOLa contraprestacin de los servicios se pacta en S/.------- nuevos solesmensuales que sern abonados, como mximo, durante la ltima semana de cada mes.LA ENTIDAD har efectiva la contraprestacin conforme a las disposiciones de tesorera que haya establecido el Ministerio de Economa y Finanzas y previa presentacin del Recibo por Honorarios correspondientes por parte del contratado. Aplicndose los descuentos establecidos por el D. Leg. N 1057

CLUSULA NOVENA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO EL CONTRATADOprestar los servicioscomo -------------------------------------------, dentro de la jurisdiccin de Marcona. La Entidad podr disponer la prestacin de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD.

CLUSULA DECIMA: CAPACITACINEL CONTRATADO podr ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos N. 1023 y 1025 y de acuerdo a las necesidades institucionales.

CLUSULA DECIMO PRIMERA: TTULOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACINLas obras, creaciones intelectuales, cientficas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la entidad, son de propiedad de la Entidad. En cualquier caso, los ttulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva.

La informacin obtenida por EL CONTRATADO dentro del cumplimiento de sus obligaciones, as como sus informes y toda clase de documentos que produzca, relacionados con la ejecucin de sus labores ser confidencial, no pudiendo ser divulgados por EL CONTRATADO.

CLUSULA DECIMO SEGUNDA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATADOLA ENTIDAD, para el mejor desarrollo de los fines materia del presente Contrato, podr facilitar aEL CONTRATADOmateriales y mobiliario, siendo responsableEL CONTRATADO del buen uso y conservacin de los mismos, salvo el desgaste normal. En el caso de determinarse el incumplimiento de lo dispuesto en la presente clusula, EL CONTRATADO deber resarcir de manera pecuniaria a LA ENTIDAD en proporcin al dao ocasionado.

CLUSULA DECIMO TERCERA: CESIN

EL CONTRATADO no podr transferir parcial, ni totalmente las obligaciones contradas en el presente Contrato, siendo de su entera responsabilidad la ejecucin y cumplimiento de las obligaciones establecidas en el mismo.

CLUSULA DCIMO CUARTO: CONFORMIDAD DEL SERVICIOEl servicio materia del presente contrato estar bajo la supervisinde---------------------, rea Responsablede LA ENTIDAD, quien permanentemente verificar el avance de la prestacin del servicio, evaluando peridicamente los resultados obtenidos y estar facultada a exigir a EL CONTRATADO la aplicacin y cumplimiento de los trminos del presente contrato; correspondindole, en su oportunidad, dar la conformidad de dicho servicio.

CLUSULA DCIMO QUINTO: EVALUACION EL CONTRATADO podr ser evaluado por la Entidad, cuando lo estime necesario, conforme a lo dispuesto por los Decretos Legislativos N 1023 y 1025.

CLUSULA DCIMO SEXTA:SUPLENCIA Y ENCARGO DE FUNCIONESDe considerarlo conveniente y, en la medida que la prestacin del servicio asignado lo permita, LA ENTIDAD podr designar al CONTRATADO como integrante titular o suplente de los Comits Especiales que se conformen, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Legislativo 1017- de la Ley de Contrataciones del Estado, su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 184-2008-EFy sus modificatorias, para llevar a cabo los procesos de seleccin que requiera LA ENTIDAD.

Asimismo, podr designarlo a fin que represente a LA ENTIDAD ante Comisiones y Grupos de Trabajo que tuvieran relacin con el servicio que presta, o designarlo como suplente de acuerdo con el artculo 73 de la Ley N 27444 Ley del procedimiento administrativo general.

El ejercicio de la suplencia y de los encargos mencionados, no implicar el incremento de la contraprestacin.

CLUSULA DECIMO SETIMA: CONSTANCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOSOtorgada la conformidad de la prestacin de los servicios contratados o a la conclusin del presente contrato, el rgano responsable o el funcionario designado expresamente por LA ENTIDAD es el nico autorizado para otorgar a EL CONTRATADO, de oficio o a pedido de parte, una constancia de prestacin de servicios.Slo se podr diferir la entrega de la Constancia en los casos en que hubiese observaciones, hasta que sean absueltas satisfactoriamente.

CLUSULA DECIMO OCTAVA: MODIFICACIONES CONTRACTUALESAmbas partes acuerdan que el lugar, tiempo y modo de la prestacin de servicios podrn ser modificados por LA ENTIDAD, cuando existan razones objetivas debidamente justificadas, sin que ello suponga la suscripcin de un nuevo contrato.

En tales casos se formalizarn tales cambios a travs del Adenda respectiva.

CLUSULA DECIMA NOVENA: SUSPENSION DEL CONTRATOEl contrato administrativo de servicios se suspende en los siguientes supuestos:

1. Suspensin con contraprestacin:a) Los supuestos regulados en el rgimen contributivo de ESSALUD y conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa das. Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de ESSALUDc) Por caso fortuito o de fuerza mayor, debidamente comprobada.

2. Suspensin sin contraprestacin:Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas.

CLUSULA VIGESIMO: EXTINCIN DEL CONTRATOEl contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos: a) El fallecimiento del EL CONTRATADOb) La extincin de la entidad.c) Por voluntad unilateral del contratado. En estos casos, deber comunicar a la entidad con una anticipacin de treinta das naturales anteriores al cese, salvo que la Entidad le autorice un plazo menor.d) Conclusin de la causa u objeto del contrato.e) Por mutuo acuerdo entre el contratado y la entidadf) Si el contratado padece de incapacidad absoluta permanente sobreviniente declara por Es Salud, que impida la prestacin del servicio.g) Por decisin unilateral de la entidad de haberse producido un incumplimiento injustificado de las obligaciones esenciales derivadas del contrato y sealadas en el requerimiento de servicios y los trminos de referencia que forman parte del presente contrato o por acreditada deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas. h) El vencimiento del contrato.En el caso del literal g) la entidad deber comunicar por escrito a EL CONTRATADO el incumplimiento; el contratado tiene un plazo de cinco das hbiles para sealar lo conveniente. Vencido ese plazo la entidad debe decidir, en forma motivada y segn los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicndolo al contratado. Esta decisin agota la va administrativa, conforme a lo sealado en el artculo 16 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM y disposiciones conexas

CLUSULA VIGESIMO PRIMERO: RGIMEN LEGAL APLICABLELas obligaciones y derechos de EL CONTRATO y LA ENTIDAD, aplicables al presente Contrato, se originan por lo establecido en ste y en el Decreto Legislativo N 1057,su Reglamento y la Ley 29849. Toda modificacin normativa es de aplicacin inmediata al contrato.

CLUSULA VIGSIMO SEGUNDO: DOMICILIOLas partes sealan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introduccin del presente Contrato, lugar donde se les cursar vlidamente las notificaciones de ley.Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, sern comunicados notarialmente al domicilio legal de la otra parte dentro de los cinco das siguientes de iniciado el trmite.

CLUSULA VIGESIMO TERCERA: DISPOSICIONES FINALESa) Los conflictos derivados de la prestacin de los servicios ejecutados conforme a este Contrato sern sometidos al proceso contencioso-administrativo.b) Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relacin a su cumplimiento y resolucin, se sujetan a lo que establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, y sus normas complementarias.c) Las partes ratifican que la relacin que las vincula es una de carcter especial contemplada exclusivamente por el Decreto Legislativo N 1057, normas reglamentarias y modificatorias.d) LA ENTIDAD se compromete a entregar al contratado una copia del Decreto Legislativo N 1057, su reglamento y la Ley 29849, al momento de suscribir del presente contrato.

En seal de conformidad y aprobacin con las condiciones establecidas en el presente Contrato, las partes lo suscriben en dos ejemplares igualmente vlidos, en la ciudad de Marcona, eldel 2014.

LA MUNICIPALIDADEL CONTRATADO

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