Coordinador-Informatica

7/25/2019 Coordinador-Informatica

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Descripción de CargoPág 1 de 4

Titulo del cargo: Coordinador de Informática

Gerencia/ Coordinación.: Presidencia/ Telemática

Título del supervisorinmediato:

Gerente de Telemática

Ela orado poranalista:

!ec"a: 30/01/2007

Propósito general:Coordinar el desarrollo, implantación y mantenimiento de Sistemas de Información !tomati"ados, a finde a#ili"ar las operaciones de la $mpresa y facilitar los procesos de toma de decisiones, de ac!erdocon los planes operati%os y si#!iendo lineamientos de la Gerencia dministrati%a&

Supervisor inmediato:

Esta posicion:

GERENTE DE TELEMATICA

COORDINADOR DE INFORMATICA

Posición a que reporta:PRESIDENTE

#tras posiciones $ue reportan al supervisor inmediato:' $specialista en telecom!nicaciones

' sistente dministrati%o III

!inalidades:1&' Coordinar el desarrollo, ad(!isición, !so y mantenimientode sistemas a!tomati"ados, as) como la ad(!isición y !sosoft*are de aplicaciones, a fin de ase#!rar el adec!adodesarrollo de la $mpresa en materia de sistemas&

2&' Coordinar y controlar la ad(!isición, !so y mantenimientode +ard*are y redes de comp!tadoras, a fin de ase#!rar laplataforma informática re(!erida por la $mpresa&

3&' Coordinar la e ec!ción del plan de mantenimiento de lose(!ipos y rec!rsos informáticos -micros, mainframe,terminales, impresoras y otros., a los fines mantener ladisponi ilidad operati%a de los mismos para la contin!idad delos procesos de la $mpresa&

&' Coordinar con !ntamente con la nidad de ec!rsos!manos los re(!erimientos de $ntrenamiento e Ind!cción

al personal t4cnico de la !nidad y personal de las área!s!arias en las n!e%as tecnolo#)as de sistemasa!tomati"ados implantados &

Dimensiones:' PERSONAL A SU CARGO

DIREC OS : E!PLEADOS

INDIREC O

O"REROS

O AL :

04

01

5

05



Descripción de CargoPág % de 4

!inalidades:

5&' Coordinar el desarrollo de acciones de se#!imiento y e%al!ación de los ser%icios (!e son prestadospor la Coordinación, a fin de %erificar la efecti%idad de los mismos de ac!erdo con los re(!isitos e6i#idosy facilitar la implementación de me oras tendientes a optimi"arlos&

&' eali"ar c!al(!ier otra acti%idad in+erente al car#o, (!e le sea asi#nada por el s!perior inmediato ypermita complementar acti%idades de desarrollo pre%istas&

7&' dministrar los rec!rsos +!manos , materiales y financieros a o s! responsa ilidad, a fin deracionali"ar s! !so contri !yendo al lo#ro de los planes f!ncionales&

8&' C!mplir con las 9ormas de m iente, i#iene y Se#!ridad Ind!strial esta lecidos por la $mpresa y:e#islación %i#ente, a fin contri !ir con la minimi"ación de los ries#os in+erentes a la reali"ación de s!s

la ores&&aturale'a ( alcance:

1.) *elaciones +ormales: Para e ec!tar s!s acti%idades en forma óptima, el oc!pante del car#o de erelacionarse formalmente de la si#!iente manera;

Dentro de la Empresa:' Todas las nidades <r#ani"ati%as; para esta lecer s!s necesidades y coordinar el desarrollo eimplantación de cam ios or#ani"ati%os, sistemas y m4todos de tra a os&' Gerencia de ec!rsos !manos; para coordinar entrenamiento del personal de la $mpresa, enmateria de mane o de soft*are&

' Gerencia dministrati%a= a los fines de canali"ar los re(!erimientos de ad(!isición y s!ministros derec!rsos informáticos para los procesos de la $mpresa&' !ditoria Interna para e%al!ar las a!ditorias de sistemas (!e realicen y coordinar la implantación decorrecciones&' Cons!ltor)a >!r)dica; para o tener asistencia le#al en lo referente a contratación de ser%icios yprod!ctos de sistemas&

!uera de la Empresa:' Pro%eedores para e%al!ar tecnolo#)as y sol!ciones de soft*are (!e ofrecen= as) como, coordinar acti%idades de mantenimiento (!e de en reali"ar&

Comit,:- Comit4 9ormali"ación

%.) -i ertad de cción:$ste ni%el se caracteri"a por act!ar en forma independiente y por tomar decisiones #!iado por los planesy o eti%os f!ncionales, tomando en c!enta las pol)ticas esta lecidas y reci iendo dirección #eneral ye%al!ación so re res!ltados, dentro del marco re#!latorio esta lecido en el ?an!al de @ele#ación de

!toridad&



Descripción de CargoPág de 4

.) Comple0idad:Di+icultades:

l oc!pante del car#o se le plantean como principales retos, ne#ociar con los s!arios de la Gerencialos ser%icios de la misma= mantener el e(!ili rio entre las tecnolo#)as de +ard*are, redes decomp!tadoras, soft*are de aplicación y sistemas de información del mercado= y las necesidades yposi ilidades de la $mpresa= as) como

*a'onamiento:$l oc!pante del car#o actAa asado en las 9ormas y Procedimientos Internos& @e e poseer capacidadanal)tica (!e le permita identificar elementos (!e ori#inen pro lemas, para !scar sol!ciones=capacidad t4cnica so re modelos or#ani"ati%os, Sistemas de Información, ard*are, Com!nicacionesy Base de @atos= as) como, +a ilidad para ne#ociar sol!ciones, lideri"ar personal y lo#rar cam ios enlos procesos&

ctAa, además, asado en la normati%a %i#ente, teniendo li ertad or#ani"ati%a y a!toridad para;

a&' Iniciar acciones para pre%enir la aparición de des%iaciones D relati%as al f!ncionamiento de losProceso&' Identificar y re#istrar c!al(!ier pro lema relati%o a la estr!ct!ra or#ani"ati%a y de car#os, m4todos de

tra a os y sistemas de información&c&' Iniciar, recomendar o pro%eer sol!ciones a tra%4s de los canales esta lecidos&d&' Eerificar la implantación de las sol!ciones&

4.) *e$uisitos

Educación !ormal:' In#eniero en Comp!tación/ Sistemas/ Informática/ Ind!strial o :icenciado en Comp!tación&

E periencia: Cinco -5. aFos de carrera pro#resi%a en el área, de los c!ales tres -3. en el e ercicio de car#os des!per%isión&

Conocimientos ( 2a ilidades: o eto de facilitar el c!mplimiento de s!s o li#aciones, el oc!pante del car#o de e poseer lossi#!ientes conocimientos y +a ilidades;

Esenciales:' edes de Com!nicación&' dministración inanciera&' dministración de Personal&' Planificación y <r#ani"ación del Tra a o&' In#l4s&' ?etodolo#)a para ?antenimiento y

@esarrollo de Sistemas' $%al!ación de Proyectos&' Base de @atos&' ?odelos de Se#!ridad en Sistemas de Información&

' ?etodolo#)a para la $%al!ación de Pa(!etes&' T4cnicas de 9e#ociación&' Planificación y Control de Proyectos&' Internet, intranet&' <rientación +acia el :o#ro&' T4cnicas de mane o y respaldo de informaciónt4cnica&' :idera"#o&' Sol!ción de Pro lemas&' Gerencia de la Tecnolo#)a&

dicionales:



Descripción de CargoPág 4 de 4

' Inteli#encia rtificial&' Se#!ridad Ind!strial' Toma de @ecisión

' Inno%ación

*evisado por:Gerente de Telemática

&om re Het"i ?ac+ado

!irma

pro ado por:Gerente de ec!rsos !manos

&om re ?an!el Toledo

!irma

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