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Corrupción entre particulares. Bien jurídico. Salvaguardia de la competencia empresarial o profesional en la contratación de bienes y servicios. La garantía de una competencia justa y honesta pasa por la represión de los actos encaminados a corromper a los administradores de entidades privadas. - PowerPoint PPT Presentation
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Corrupción entre Corrupción entre particularesparticulares
Bien jurídicoBien jurídicoSalvaguardia de la competencia empresarial o
profesional en la contratación de bienes y servicios
La garantía de una competencia justa y honesta pasa por la represión de los actos
encaminados a corromper a los administradores de entidades privadas
Impuesto por la D. M. 2003/568/JAI
Ámbito de aplicaciónÁmbito de aplicación
Empresa mercantil
Sociedad
Asociación
Fundación Organización
Se incrimina tanto
quien ofrece el beneficio o ventaja para obtener una
adjudicación
como quien actúa por cuenta de la entidad adjudicando al primero el contrato a cambio de una ventaja o beneficio
Corrupción activaCorrupción activa
Sujeto activo Cualquiera
Ofrecer o conceder un beneficio o ventaja de cualquier naturaleza no justificados
A los directivos, administradores, empleados o colaboradores de una
empresa mercantil, etc.
incumpliendo sus obligaciones en la adquisición o venta de mercancías o en la
contratación de servicios profesionales
Incumplir sus obligaciones viene referido al sujeto que se deja corromper
No son constitutivos de delito el ofrecimiento de beneficios o ventajas sin contraprestación
Tampoco el tráfico de influencias en al ámbito privado.
Situaciones en las que el sujeto se aprovecha o se sirve de una relación personal o profesional con el administrador, directivo, empleado o colaborador de la sociedad para conseguir de estos el acto de
favorLa entrega de dádivas al administrador, directivo, empleado o colaborador en
reconocimiento de los actos de favor ya realizado tampoco es delito
Corrupción pasivaCorrupción pasiva
Sujetos activos
Administrativos
Directivos
Empleados
Colaboradores
ya actúen por sí mismo o a través de
personas interpuestas
Directivos y empleados
personas que desempeñen funciones directivas o labores de
cualquier tipo dentro del sector privado
Colaboradores
Aquellas personas que, no siendo empleados de
la entidad, realizan servicios remunerado o
gratuitamente
Conducta típicaConducta típica
Solicitar, aceptar o recibir, por sí o por persona interpuesta
un beneficio o ventaja de cualquier naturaleza no justificados
con el fin de favorecer frente a terceros a quien le otorga o del que se espera el
beneficio o ventaja
Solicitud reclamar, pedir o demandar
El incumplimiento de las obligaciones radica en el mejor precio que podría conseguir para la entidad en cuyo nombre o por cuya cuenta actúa, de no mediar la entrega de dádiva o
comisión
Objeto materialObjeto material
Beneficio o ventaja de cualquier naturaleza
No constituye
delito
el ofrecimiento de beneficios o ventajas sin contraprestación
El beneficio de una relación personal o profesional con el
administrador, director, empleado o colaborador de la sociedad
Entrega de dávidas en favor de quien ha realizado los actos de
favorecimiento a posterior
Corrupción pasivaCorrupción pasiva
Sujetos activos Directivos
Administradores
Empleados
Colaboradores
Conducta típicaConducta típicaRecibir, por sí o por persona interpuesta,
un beneficio o ventaja de cualquier naturaleza no justificados
Con el fin de favorecer frente a terceros a quien la otorga
El incumplimiento de las oblaciones radica en el mejor precio que podría conseguir para la entidad en cuyo nombre actúa
El delito no se ve alterado por el hecho de que en términos generales el resultado haya
sido beneficioso para la entidad
Si el conste del soborno se incluye en el precio final, se trataría de una apropiación
indebida
Objeto materialObjeto material
Beneficio o ventaja de cualquier naturaleza no justificados
No se tendrán en cuenta los de escasa cuantía
¿Invitación a un palco?
ConsumaciónConsumación
Es un delito de mera actividad
Se tiene que cometer de forma dolosa
PenaPena
6 meses a 4 años
Inhabilitación especial para el ejercicio de industria o comercio
de 1 a 6 años
Multa de 3x del beneficio o ventaja
Pena personas Pena personas jurídicasjurídicas
1 a 3 años
Las penas del 33.7 letras b) a g)