Costos de Mano de Obra - Revista

TABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACION ACARGO DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA VIGENTE

DE 01.06.2011 AL 31.05.2012

Sobre

CONCEPTO Remuneración

Básica

1,00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS

1,01 Indemnización:- Por tiempo de servicios 12.00- Por participación de Utilidades 3.00

1,02 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo- Prestaciones Asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97) 1.30- Prestaciones Económicas 1.70

1,04 Régimen de prestaciones de Salud (ESSALUD) 9.00

2,00 PORCENTAJES DEDUCIDOS

2,01 Salario Dominical 17.912,02 Vacaciones record (30 días) 11.542,03 Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad 22.222,04 Jornales por días feriados no laborables 3.862,05 Asignación Escolar (Promedio 3 hijos) 25.00

3,00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (ESSALUD)

3,01 Sobre Salario Dominical 9% de 17,48% 1.613,02 Sobre vacaciones record 9% de 11,54% 1.043,03 Sobre gratific. De Fiestas Patrias y Navidad 9% de 22,22% 2.003,04 Sobre jornales por días Feriados no laborables 9% de 3,98% 0.35

4,00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

4,01 Sobre Salario Dominical 3,05% de 17,48% 0.554,02 Sobre vacaciones record 3,05% de 11,54% 0.354,03 Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 3,05% de 22,22% 0.684,04 Sobre jornales por días feriados no laborables 3,05% de 3,98% 0.12

SUB-TOTAL 114.22Incidencia de Leyes sociales sobre la Remuneración Básica, Operario 3.80y la Bonificación Unificada de Construcción Oficial 3.60

Peón 3.60Operario 118.02

T O T A L Oficial 117.82

Peón 117.82

TABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACION ACARGO DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA VIGENTE

DE 01.06.2011 AL 31.05.2012

Sobre Bonif.

Unificada de

Construcción

1.301.709.00

12.00

(Ver Anexo)

ANEXO

CALCULO DE INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES EN LA DESCRIPCION

BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCIONSOBRE LA REMUNERACION BASICA AL 01.06.2010

EDIFICACIONCONCEPTO CATEGORIAS

OPERARIO OFICIAL PEON

1 Sobre Remuneración Básica vigente 45.50 39.50 35.302 Bonificación Unificada de Construcción 14.56 11.85 10.593 Leyes Sociales sobre la Bonificación 1.75 1.42 1.27

Unificada de Construcción (BUC)(BUC x 11,93%)% de incidencia de Leyes Sociales 3.80% 3.60% 3.60%

(BUC sobre Remuneración Básica)

(3)/(1) x 100%

COSTO HORA - HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2011 AL 31.05.2012

DESCRIPCION CATEGORIAS

OPERARIO OFICIAL PEON

Remuneración 45.50 39.50 35.30

Total de Benef 53.70 46.54 41.59Remuneración Básica.Operario 118,02%

Oficial 117,82%

Peón 117,82%

Bonificación 14.56 11.85 10.59

Seguro de Vid 0.17 0.17 0.17

Bonificación 7.20 7.20 7.20(Res. Directoral Nº 777-87-DR-LIM del 08.07.87)

Overol (Res. 0.59 0.59 0.59 ( 2 x S/.90,00)/303

Total por día 121.72 105.85 95.44

Costo de Ho 15.22 13.23 11.93

PLANILLA DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL AFILIADOS AL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (S.N.P.)

EN LIMA Y CALLAO DEL 01.06.2011 AL 31.05.2012

Categoría y Días Total INGRESOS

Jornal laborados horas Importe DESCANSO BONIFICACIONES

Básico laboradas semanal REMUNERADO Movilidad BUC

ordinario Dominical Feriados Acumulada

(1) (2) (3) (4) (5)

S (Sábado) 5.5 31.28 5.21 7.20 10.011D (Día) 8.5 48.34 8.06 7.20 15.471D+S 14.0 79.63 13.27 14.40 25.482D 17.0 96.69 16.11 14.40 30.942D+S 22.5 127.97 21.33 21.60 40.95

OPERARIO 3D 25.5 145.03 24.17 21.60 46.413D+S 31.0 176.31 29.39 28.80 56.42

45.50 4D 34.0 193.38 32.23 28.80 61.884D+S 39.5 224.66 37.44 36.00 71.895D 42.5 241.72 40.29 36.00 77.356D (S.C.) 48.0 273.00 45.50 43.20 87.36

4D+F(Feriado)+S 39.5 224.66 45.50 48.34 36.00 71.895D+SF 42.5 241.72 45.50 31.28 36.00 77.35S (Sábado) 5.5 27.16 4.53 7.20 8.151D (Día) 8.5 41.97 6.99 7.20 12.591D+S 14.0 69.13 11.52 14.40 20.742D 17.0 83.94 13.99 14.40 25.182D+S 22.5 111.09 18.52 21.60 33.33

OFICIAL 3D 25.5 125.91 20.98 21.60 37.773D+S 31.0 153.06 25.51 28.80 45.92

39.50 4D 34.0 167.88 27.98 28.80 50.364D+S 39.5 195.03 32.51 36.00 58.515D 42.5 209.84 34.97 36.00 62.956D (S.C.) 48.0 237.00 39.50 43.20 71.10

4D+F(Feriado)+S 39.5 195.03 39.50 41.97 36.00 58.515D+SF 42.5 209.84 39.50 27.16 36.00 62.95S (Sábado) 5.5 24.27 4.04 7.20 7.281D (Día) 8.5 37.51 6.25 7.20 11.251D+S 14.0 61.77 10.30 14.40 18.532D 17.0 75.01 12.50 14.40 22.502D+S 22.5 99.28 16.55 21.60 29.78

PEON 3D 25.5 112.52 18.75 21.60 33.763D+S 31.0 136.79 22.80 28.80 41.04

35.30 4D 34.0 150.02 25.00 28.80 45.014D+S 39.5 174.29 29.05 36.00 52.295D 42.5 187.53 31.26 36.00 56.266D (S.C.) 48.0 211.80 35.30 43.20 63.54

4D+F(Feriado)+S 39.5 174.29 35.30 37.51 36.00 52.295D+SF 42.5 187.53 35.30 24.27 36.00 56.26

Nota:

El S.C.T.R. considera tasa de 1.3% y 1.75% respectivamente por cobertura, siendo referencial, cambiar por el valor real según contrato con la Compañía Aseguradora.



Total DESCUENTO AL TOTAL NETO APORTACIONES DEL EMPLEADOR

Ingresos TRABAJADOR DESCUENTOS A ESSALUD S.C.T.R.

S.N.P. CONAFO- PAGAR (D.L.26790) Cobertura Cobertura

(A) (13%) VICER (2%) (B) (A - B) (9%) Salud (1.3%) O.N.P.(1.75%)

(1+2+3+4+5) (6) (7) (6+7)

53.70 6.05 0.73 6.78 46.93 4.19 0.60 0.8179.07 9.34 1.13 10.47 68.60 6.47 0.93 1.26

132.78 15.39 1.86 17.25 115.53 10.65 1.54 2.07158.14 18.69 2.26 20.94 137.20 12.94 1.87 2.52211.85 24.73 2.99 27.72 184.13 17.12 2.47 3.33237.21 28.03 3.38 31.41 205.80 19.41 2.80 3.77290.92 34.08 4.11 38.19 252.73 23.59 3.41 4.59316.28 37.37 4.51 41.89 274.40 25.87 3.74 5.03369.99 43.42 5.24 48.66 321.33 30.06 4.34 5.84395.36 46.72 5.64 52.36 343.00 32.34 4.67 6.29449.06 52.76 6.37 59.13 389.93 36.53 5.28 7.10426.39 50.75 6.37 57.12 369.27 35.14 5.08 6.83431.85 51.46 6.37 57.83 374.02 35.63 5.15 6.93

47.03 5.18 0.63 5.81 41.22 3.58 0.52 0.7068.75 8.00 0.98 8.98 59.77 5.54 0.80 1.08

115.78 13.18 1.61 14.79 100.99 9.12 1.32 1.77137.51 16.00 1.96 17.96 119.55 11.08 1.60 2.15184.54 21.18 2.59 23.77 160.76 14.66 2.12 2.85206.26 24.01 2.94 26.94 179.32 16.62 2.40 3.23253.29 29.18 3.57 32.76 220.54 20.20 2.92 3.93275.02 32.01 3.92 35.93 239.09 22.16 3.20 4.31322.05 37.19 4.55 41.74 280.31 25.74 3.72 5.01343.77 40.01 4.90 44.91 298.86 27.70 4.00 5.39390.80 45.19 5.53 50.72 340.08 31.28 4.52 6.08371.01 43.55 5.53 49.08 321.93 30.15 4.36 5.86375.45 44.13 5.53 49.66 325.79 30.55 4.41 5.94

42.79 4.63 0.57 5.19 37.60 3.20 0.46 0.6262.21 7.15 0.88 8.03 54.18 4.95 0.72 0.96

105.00 11.78 1.44 13.22 91.78 8.15 1.18 1.59124.42 14.30 1.75 16.05 108.37 9.90 1.43 1.93167.21 18.93 2.32 21.25 145.97 13.11 1.89 2.55186.63 21.45 2.63 24.08 162.55 14.85 2.15 2.89229.42 26.08 3.19 29.27 200.15 18.06 2.61 3.51248.84 28.60 3.50 32.11 216.73 19.80 2.86 3.85291.63 33.23 4.07 37.30 254.33 23.01 3.32 4.47311.05 35.76 4.38 40.13 270.91 24.75 3.58 4.81353.84 40.38 4.94 45.33 308.51 27.96 4.04 5.44335.39 38.92 4.94 43.86 291.53 26.94 3.89 5.24339.36 39.44 4.94 44.38 294.98 27.30 3.94 5.31




TOTAL

APORTACIONES

EMPLEADOR

5.608.66

14.2617.3222.9225.9831.5934.6440.2543.3048.91

47.0447.70

4.807.42

12.2214.8319.6322.2527.0529.6734.4737.0941.89

40.3740.90

4.296.63

10.9213.2617.5519.8924.1726.5130.8033.1437.43

36.0836.55

PLANILLA DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL AFILIADOS A LA ADMIISTRACION DEL FONDO DE PENSIONES (AFP)


Categoría y Días Total Importe INGRESOS

Jornal laborados horas semanal DESCANSO BONIFICACIONES

Básico laboradas ordinario REMUNERADO Movilidad BUC

Dominical Feriados Acumulada

(1) (2) (3) (4) (5)

S (Sábado) 5.5 31.28 5.21 7.20 10.011D (Día) 8.5 48.34 8.06 7.20 15.471D+S 14.0 79.63 13.27 14.40 25.482D 17.0 96.69 16.11 14.40 30.942D+S 22.5 127.97 21.33 21.60 40.95

OPERARIO 3D 25.5 145.03 24.17 21.60 46.413D+S 31.0 176.31 29.39 28.80 56.42

45.50 4D 34.0 193.38 32.23 28.80 61.884D+S 39.5 224.66 37.44 36.00 71.895D 42.5 241.72 40.29 36.00 77.356D (S.C.) 48.0 273.00 45.50 43.20 87.36

4D+F(Feriado)+S 39.5 224.66 45.50 48.34 36.00 71.89

5D+SF 42.5 241.72 45.50 31.28 36.00 77.35S (Sábado) 5.5 27.16 4.53 7.20 8.151D (Día) 8.5 41.97 6.99 7.20 12.591D+S 14.0 69.13 11.52 14.40 20.742D 17.0 83.94 13.99 14.40 25.182D+S 22.5 111.09 18.52 21.60 33.33

OFICIAL 3D 25.5 125.91 20.98 21.60 37.773D+S 31.0 153.06 25.51 28.80 45.92

39.50 4D 34.0 167.88 27.98 28.80 50.364D+S 39.5 195.03 32.51 36.00 58.515D 42.5 209.84 34.97 36.00 62.956D (S.C.) 48.0 237.00 39.50 43.20 71.10

4D+F(Feriado)+S 39.5 195.03 39.50 41.97 36.00 58.51

5D+SF 42.5 209.84 39.50 27.16 36.00 62.95S (Sábado) 5.5 24.27 4.04 7.20 7.28

1D (Día) 8.5 37.51 6.25 7.20 11.25

1D+S 14.0 61.77 10.30 14.40 18.53

2D 17.0 75.01 12.50 14.40 22.50

2D+S 22.5 99.28 16.55 21.60 29.78

PEON 3D 25.5 112.52 18.75 21.60 33.76

3D+S 31.0 136.79 22.80 28.80 41.04

35.30 4D 34.0 150.02 25.00 28.80 45.01

4D+S 39.5 174.29 29.05 36.00 52.29

5D 42.5 187.53 31.26 36.00 56.26

6D (S.C.) 48.0 211.80 35.30 43.20 63.54

4D+F(Feriado)+S 39.5 174.29 35.30 37.51 36.00 52.29

5D+SF 42.5 187.53 35.30 24.27 36.00 56.26

Nota:

En los aportes por AFP, la tasa de Comisión Variable de 1.95% y la Prima de Seguro de 1.06% son promedios del Sistema, usar el correspondiente al contrato con su AFP.




TOTAL DESCUENTO AL TOTAL NETO

INGRESOS TRABAJADOR DESCUENTOS A

PENSION COMISION PRIMA JUBILACION CONAFO- PAGAR

(A) 10% 1.95% 1.06% ANTICIP.(1%) VICER (2%) (B) (A - B)

(1+2+3+4+5) (6) (7) (8) (9) (10) (6+7+8+9+10)

53.70 4.65 0.91 0.49 0.47 0.73 7.25 46.4679.07 7.19 1.40 0.76 0.72 1.13 11.20 67.87

132.78 11.84 2.31 1.25 1.18 1.86 18.44 114.33158.14 14.37 2.80 1.52 1.44 2.26 22.39 135.75211.85 19.02 3.71 2.02 1.90 2.99 29.64 182.21237.21 21.56 4.20 2.29 2.16 3.38 33.59 203.62290.92 26.21 5.11 2.78 2.62 4.11 40.84 250.08316.28 28.75 5.61 3.05 2.87 4.51 44.79 271.50369.99 33.40 6.51 3.54 3.34 5.24 52.03 317.96395.36 35.94 7.01 3.81 3.59 5.64 55.99 339.37449.06 40.59 7.91 4.30 4.06 6.37 63.23 385.83

426.39 39.04 7.61 4.14 3.90 6.37 61.06 365.33431.85 39.59 7.72 4.20 3.96 6.37 61.83 370.0247.03 3.98 0.78 0.42 0.40 0.63 6.21 40.8268.75 6.16 1.20 0.65 0.62 0.98 9.60 59.15

115.78 10.14 1.98 1.07 1.01 1.61 15.82 99.97137.51 12.31 2.40 1.30 1.23 1.96 19.21 118.30184.54 16.29 3.18 1.73 1.63 2.59 25.42 159.12206.26 18.47 3.60 1.96 1.85 2.94 28.81 177.45253.29 22.45 4.38 2.38 2.24 3.57 35.02 218.27275.02 24.62 4.80 2.61 2.46 3.92 38.41 236.60322.05 28.60 5.58 3.03 2.86 4.55 44.63 277.42343.77 30.78 6.00 3.26 3.08 4.90 48.02 295.76390.80 34.76 6.78 3.68 3.48 5.53 54.23 336.57

371.01 33.50 6.53 3.55 3.35 5.53 52.46 318.54375.45 33.95 6.62 3.60 3.39 5.53 53.09 322.3742.79 3.56 0.69 0.38 0.36 0.57 5.55 37.24

62.21 5.50 1.07 0.58 0.55 0.88 8.58 53.63

105.00 9.06 1.77 0.96 0.91 1.44 14.13 90.87

124.42 11.00 2.15 1.17 1.10 1.75 17.16 107.25

167.21 14.56 2.84 1.54 1.46 2.32 22.72 144.50

186.63 16.50 3.22 1.75 1.65 2.63 25.75 160.88

229.42 20.06 3.91 2.13 2.01 3.19 31.30 198.12

248.84 22.00 4.29 2.33 2.20 3.50 34.33 214.51

291.63 25.56 4.98 2.71 2.56 4.07 39.88 251.75

311.05 27.50 5.36 2.92 2.75 4.38 42.91 268.14

353.84 31.06 6.06 3.29 3.11 4.94 48.46 305.38

335.39 29.94 5.84 3.17 2.99 4.94 46.89 288.50

339.36 30.34 5.92 3.22 3.03 4.94 47.44 291.92

En los aportes por AFP, la tasa de Comisión Variable de 1.95% y la Prima de Seguro de 1.06% son promedios del Sistema, usar el correspondiente al contrato con su AFP.




APORTACIONES DEL EMPLEADOR TOTAL

ESSALUD S.C.T.R. JUBILACION APORTACIONES

(D.L.26790) Cobertura Cobertura ANTICIPADA EMPLEADOR

(9%) Salud (1.3%) O.N.P.(1.75%) AFP(Ley 27252)

1%

4.19 0.60 0.81 0.47 6.076.47 0.93 1.26 0.72 9.38

10.65 1.54 2.07 1.18 15.4512.94 1.87 2.52 1.44 18.7617.12 2.47 3.33 1.90 24.8319.41 2.80 3.77 2.16 28.1423.59 3.41 4.59 2.62 34.2125.87 3.74 5.03 2.87 37.5230.06 4.34 5.84 3.34 43.5932.34 4.67 6.29 3.59 46.9036.53 5.28 7.10 4.06 52.96

35.14 5.08 6.83 3.90 50.9535.63 5.15 6.93 3.96 51.663.58 0.52 0.70 0.40 5.205.54 0.80 1.08 0.62 8.039.12 1.32 1.77 1.01 13.23

11.08 1.60 2.15 1.23 16.0714.66 2.12 2.85 1.63 21.2616.62 2.40 3.23 1.85 24.1020.20 2.92 3.93 2.24 29.3022.16 3.20 4.31 2.46 32.1325.74 3.72 5.01 2.86 37.3327.70 4.00 5.39 3.08 40.1631.28 4.52 6.08 3.48 45.36

30.15 4.36 5.86 3.35 43.7230.55 4.41 5.94 3.39 44.303.20 0.46 0.62 0.36 4.65

4.95 0.72 0.96 0.55 7.18

8.15 1.18 1.59 0.91 11.82

9.90 1.43 1.93 1.10 14.36

13.11 1.89 2.55 1.46 19.00

14.85 2.15 2.89 1.65 21.54

18.06 2.61 3.51 2.01 26.18

19.80 2.86 3.85 2.20 28.71

23.01 3.32 4.47 2.56 33.36

24.75 3.58 4.81 2.75 35.89

27.96 4.04 5.44 3.11 40.54

26.94 3.89 5.24 2.99 39.07

27.30 3.94 5.31 3.03 39.59

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Costos de Mano de Obra - Revista