Upload
jossiqr
View
222
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
1/74
ESTABILIDADLABORAL
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
2/74
SUSPENSIN DEL CONTRATO
Es la cesacin temporal de laactividad laboral deltrabajador por una causa
legalmente admitida,vinculada al trabajador o alempleador o ajena a ambos,sin que por ello el contrato
pueda ser disuelto por laparte no vinculada a dichacausa.
Hay una suspensin de
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
3/74
SUSPENSIN DEL
CONTRATO
SUSPENSIN DELCONTRATO
Interrupcintemporal de lasobligacionescontractuales
SUSPENSIN
PERFECTA
SUSPENSINIMPERFECTA
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
4/74
Modo perfecto, cuando cesa temporalmentela obligacin del trabajador de prestar elservicio y la del empleador de pagar laremuneracin respectiva sin que desaparezca
el vnculo laboral. Ejemplo la Huelga.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
5/74
Modo imperfecto !e suspende cuando el empleador abonala remuneracin sin la contraprestacinefectiva de labores. Ejemplo las
vacaciones y el perodo pre y post natalpor maternidad.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
6/74
CAUSAS DESUSPENSIN
"nvalidez absolutatemporal.
Enfermedad o accidentes
comprobados. Maternidad pre y postnatal a damas y varonespost.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
7/74
#escanso vacacional. $icencias para cargos
cvico y el !M%. &ermisos y licencia
sindicales
!ancin disciplinariatemporal
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
8/74
CAUSAL DE INVALIDEZ, $a invalidez absoluta
temporal suspende elcontrato de trabajo por el
tiempo de su duracin. $ainvalidez parcial temporalsolo se suspende si impideel desempe'o normal de
sus labores. #ebe serdeclarada por E!!($)# oel Ministerio de !alud
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
9/74
CAUSAL DE ENFERMEDAD Y EL
ACCIDENTE COMPROBADOS,
En caso de enfermedad el aseguradoobligatorio o facultativo que cuente con *aportaciones mensuales consecutivas o +no consecutivas en el curso de mesescalendario anteriores tiene derecho arecibir el subsidio por enfermedad.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
10/74
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
11/74
El empleador paga por - primerosdas acumulados dentro del a'ocalendario
E!!($)# otorga el subsidio desde el-/ da hasta un perodo de // meses
y / das. El total de los perodos no
consecutivos por las cuales se pague
el subsidio, no deber0 ser mayor de1+ das en el curso de * meses
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
12/74
PATERNIDAD / MATERNIDAD
o$a madre accede al derecho aldescanso +1 das antes del parto y +1das despu2s del parto. En caso de
nacimiento m3ltiple, se e4tiende a *das m0s.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
13/74
DESCANSO VACACIONAL
o!e hace efectiva una vez al a'o por
un periodo de * das. &uede sercompleto o fraccionado, de acuerdo alo acordado entre el empleado y el
empleador.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
14/74
LICENCIA PARA DESEMPEAR CARGOCVICO
o5uando el trabajador es designado aocupar un cargo p3blico. &or ejemplolos regidores que pasaron a ocupar laalcalda durante la campa'aelectoral.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
15/74
CAUSAL DE PERMISO Y LICENCIA SINDICAL
!e otorga por convencin colectiva. (falta de convencin el empleador seobliga a dar permiso hasta por * dasen el a'o calendario. El e4ceso eslicencia. El tiempo de suspensin sirvepara todos los efectos legales. 6opueden modi7carse por acto o norma
administrativa.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
16/74
SANCIN DISCIPLINARIA
oEs aplicada por el empleador deacuerdo al reglamento interno o alconvenio colectivo.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
17/74
DERECHO DE HUELGA
o5uando la huelga declarada esconforme a ley, se suspende eltrabajo pero tienen derecho a
reservar el puesto de trabajo
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
18/74
PRIVACIN DE LIBERTAD DEL TRABAJADORHASTA SENTENCIA
oEl empleado entra en prisin preventiva yaque se han presentado indicios de crimenen su contra. Es absuelto en cuanto se
determine su inocencia o culpa. !i se leencuentra responsabilidad en la acusacin,el contrato ser0 e4tinguido sinotorgamiento de indemnizacin.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
19/74
CAUSAL DE INHABILITACIN, $a impuesta por autoridad judicial o
administrativa para el ejercicio de la actividadque desempe'e el trabajador en el centro detrabajo, por un perodo inferior a * meses,suspende la relacin laboral por el lapso de su
duracin.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
20/74
5()!($ &89 &E9M"!8 8 $"5E65"( 5865E#"#8!&89 E$ EM&$E(#89.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
21/74
CAUSAL POR CASO FORTUITO Y FUERZAMAYOR
5uando se dan estas situaciones el empleadorautoriza la suspensin temporal perfecta delabores hasta por un m04imo de : das. 8 puededar vacaciones pendientes
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
22/74
8;9(! 5()!($E! #E !)E&E6!"
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
23/74
$a ley -:+:, reconoce el derecho de licencia porpaternidad a los trabajadores de la actividadprivada o p3blica por + das h0biles consecutivos.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
24/74
CAUSAS DE SUSPENSINPOR HECHO EMPLEADOR 1. SUSPENSIN POR CASO
FORTUITO O FUERZA MAYOR, 5omohechos imprevisibles, o previsibles pero
no evitados, como un sismo, aluvin oincendio, o accidente, una plaga.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
25/74
-. #E5"!"
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
26/74
EXTINCION DELCONTRATO LABORAL
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
27/74
Fuentes:
Libro: Ministerio de ;rabajoPagina Web AAA.trabajo.gob.peDireccin: (v. !alaverry 6B11 Ces3s Mara, $imaD&er3
Lnea ratuita: F /?-Paginas / D -
http://www.trabajo.gob.pe/http://www.trabajo.gob.pe/7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
28/74
LA EXTINCIN DE LOS CONTRATOS LABORALES
!e entiende la misma como la rupturade7nitiva del vincula entre el trabajador y
el empleador, lo cual conlleva a que cesela obligacin del empleador de abonar laremuneracin y del trabajador decontinuar prestando sus servicios
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
29/74
CAUSAS DE EXTINCIN DE LOS CONTRATOS LABORALES Fa!!eci"iento #e! traba$a#or:
E4tingue el contrato de trabajo, teniendo en
consideracin el car0cter personal de la prestacin delservicio. $a muerte del trabajador no e4tingue losderechos de car0cter econmico que conforma a leycorresponder a los causahabientes
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
30/74
FALLECIMIENTO DEL EMPLEADOR EN
CASO SEA PERSONA NATURAL:!in perjuicio de lo mencionado en esta causal, resultafactible establecer una e4cepcin, consiste en que porcom3n acuerdo con los herederos, el trabajar podr0
mantenerse por un plazo que no e4ceda un a'o, elcual deber0 constar por escrito y ser presentado antela (utoridad (dministrativa de ;rabajo
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
31/74
RENUNCIAEs la decisin unilateral del trabajador, lo cualcomunica a su empleador por medio de un aviso con* das de anticipacin. !in perjuicio de ello, elempleador puede e4onerar del plazo mencionado por
iniciativa propia o pedido del trabajador. En esteultimo caso, la solicitud se entender0 aceptada si noes rechazada por escrito dentro del tercer da.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
32/74
VENCIMIENTO DEL PLAZO DE LOS CONTRATOS
TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD
Estos contratos tienen un termino establecido G:modalidades y su vencimiento e4tingue el contrato,
sin necesidad que las partes as lo declaren. En casoque el trabajador contin3e laborando vencido el plazo,se considerara que dicho contrato se ha convertido enuno a tiempo indeterminado.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
33/74
Mutuo acuerdo entre ambas partes
!iendo el contrato de trabajo un acto jurdico nacidode la voluntad conjunta del trabajador y elempleador, tambi2n es posible que la voluntad de laspartes pueda e4tinguirlo, debiendo constar porescrito dicha decisin o en la liquidacin de
bene7cios sociales.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
34/74
Invalidez Absoluta
PermanenteEs una causal que e4tingue de pleno derecho y
autom0ticamente la relacin laboral, pues concierne alestado de salud del trabajador, la cual debe serdeclarada por Es!alud o el o la junta de M2dicosdesganada por el 5olegio Medico del &er3
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
35/74
Jubilacin
Es el derecho del trabajador para dejar de ejerceruna actividad laboral remunerada y retirarse de lamisma al alcanzar una determinada edad,percibiendo una renta vitalicia sustitutoria de los
ingresos que reciba mientras laboraba. $a jubilacines obligatoria y autom0tica en caso que el trabajarcu"%!a &' anos #e e#a#, salvo pacto en contrario.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
36/74
Despido
5onstituye una causal de terminacin de la relacinlaboral atribuirle a la voluntad unilateral delempleador, pudiendo sustentarse en una causa justa
prevista en la ley o carecer de la misma.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
37/74
TERMINACION DE LA RELACION DE
TRABAJO POR CAUSAS OBJETIVAS$as causas objetivas son aquellas situacionese4traordinarias vinculadas al funcionamiento de laempresa que justi7can la e4tincin del contrato
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
38/74
CA()A) *()TA) DE DE)PIDO
RELACIONADA) CON LACAPACIDAD DEL TRABA*ADOR
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
39/74
DETERIORO DE LA FACULTAD FSICA OMENTAL O LA INEPTITUD SOBREVENIDAPARA EL DESEMPEO DE SUS TAREAS
#icha situacin debe producirse despu2s delinicio de la relacin de la relacin de trabajo,
lo cual implica que se produjo durante laejecucin del contrato ya que si fue anterior ala suscripcin del contrato o, incluso duranteel periodo de prueba, no puede alegarse
como causal de e4tincin
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
40/74
RENDIMIENTO DEFICIENTE DEL TRABAJADOR EN
RELACIN CON EL RENDIMIENTO PROMEDIO ENLABORES Y BAJO CONDICIONES SIMILARES
"mplica una carencia que determina la
incapacidad del trabajador de poder efectuarcon su7ciencia los deberes laborales a los quese comprometi al inicio del contrato de trabajo
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
41/74
NEGATIVA INJUSTIFICADA DEL TRABAJADOR DE
SOMETERSE A EXAMEN MEDICO ESTABLECIDO POR LEYCUMPLIR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS O CURATIVASPRESCRITAS POR MEDICO PARA EVITAR ENFERMEDADESO ACCIDENTES
Es causa justa de despido, puesto que debeevitarse que se produzca una incapacidad deltrabajador como resultado de sus propiosincumplimientos
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
42/74
CAUSAS JUSTAS DE DESPIDO RELACIONADAS CON
LA CONDUCTA DEL TRABAJOR
$a comisin de falta grave $a condena penal por delito doloso $a inhabilidad del trabajador
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
43/74
Falta GraveEs la infraccin del trabajador de los deberesque emanan del contrato de trabajo, de tal
ndole que haga irrazonable la subsistenciade la relacin. #ichas faltas se encuentrantipi7cadas en la ley de &roductividad y5ompetitividad $aboral
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
44/74
CULES SON LAS FALTAS GRAVES?
/. El incumplimiento de las obligaciones de trabajo quesupone el quebramiento de la buena fe laboral
-. $a disminucin deliberada y retirada en el
rendimiento de las labores o del volumen o calidadde la produccin*. $a apropiacin consumada o frustrada de bienes o
servicios del empleador+. El uso o entrega a terceros de informacin reservada
del empleador, la sustraccin o utilizacin dedocumentos con la intencin de causarle perjuicio uobtener una ventaja y la competencia desleal.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
45/74
5. $a concurrencia en estado de embriaguez o bajoinIuencia de sustancias estupefacientes y cuando porla naturaleza de la funcin o del trabajo revistae4cepcional gravedad6. (gravio verbal o fsico al empleador, susrepresentantes u otros trabajadores.7. El da'o intencional a los bienes de la empresa o enposesin de esta8. El abandono del trabajo por mas de tres dasconsecutivos, inasistencias injusti7cadas eimpuntualidad reiterada.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
46/74
DESPIDO POR LA COMISIN DE
DELITO DOLOSO!e produce al quedar 7rme la sentenciacondenatoria y que conociendo de ello el
empleador decida aplicar la causal dedespido, el despido no se materializacuando el empleador haya conocido delmismo antes de contratar al trabajador.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
47/74
DESPIDO POR INHABILITACIN
!e produce al ser inhabilitado el trabajadorpor autoridad judicial o administrativa para
el ejercicio de la actividad que desempe'een el centro, si lo es por un periodo de tresmeses o mas.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
48/74
CAUSAS DEL DESPIDO QUE CONLLEVA A SU NULIDAD
$a a7liacin a un sindicato o la participacin enactividades sindicales
!er candidato a representante de los trabajadores
o actuar o haber actuado en esa calidad &resentar una queja o participar en un proceso
contra el empleador ante las autoridadescompetentes
$a discriminacin por razn de se4o, raza,religin, idioma
!i el trabajador padece %"HD!"#(
D fi i i d l d id
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
49/74
Definicin del despido
En !neas genera!es #ebe"os#ecir +ue e! #es%i#o se%ro#uce %or+ue e,iste unasituacin #e con-icto en !are!acin !abora!. #on#e e!
traba$a#or #e$a #e %restar susser/icios %or #ecisin #e!e"%!ea#or. esta #ecisin%ue#e ser $usti0ca#a si se 1an%resenta#o !as causa!es +ue
con0guran !a e,tincin #e!contrato #e traba$o. %ero si !a#ecisin #e! e"%!ea#or esarbitraria nos encontra"osante un #es%i#o !esi/o #e#erec1os constituciona!es2
i # !
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
50/74
Caractersticas #e!#es%i#o
Actouni!atera!
Acto constituti/o
Acto rece%ticio
Acto e,tinti/o
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
51/74
s #e #es%i#o. seg3n !egis!acin !ab
En nuestro Or#ena"iento *ur#ico 4
es%ec0ca"ente en !a LPCL5!e4 #e %ro#ucti/i#a#4 co"%etiti/i#a# !abora!6 Decreto Legis!ati/o N7&89. a! 1ab!ar #e! #es%i#o co"o !a e,tincin #e !are!acin !abora! ruto #e un con-icto entre
traba$a#or 4 e"%!ea#or !o regu!ar en or"atuiti/a %ara %roteger a! traba$a#or. %ues es estee! +ue est; en #es/enta$a rente a! %o#er #e!e"%!ea#or2 As nuestra !egis!acin 1a trata#o a!#es%i#o en sus #i/ersas "o#a!i#a#es astene"os: Des%i#o Arbitra!. Des%i#o Nu!o.Des%i#o *usti0ca#o o con Causa *usta. Des%i#oIn#irecto 4 +ue a continuacin #escribire"os !as%rinci%a!es caractersticas #e ca#a uno #e estos
ti%os #e #es%i#o +ue se #esarro!!an en nuestra
! # i# bit i
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
52/74
! #es%i#o arbitrario2 +ue a !a /e=estos actos 1acen +ue se/u!neren #erec1osun#a"enta!es +ue asistea to#o traba$a#or2
oti/os #e! #es%i#o nu!o:
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
54/74
oti/os #e! #es%i#o nu!o:
Es nu!o e! #es%i#o +ue tenga %or "oti/o:
La a0!iacin #e! traba$a#or a un sin#icato o
!a %artici%acin en acti/i#a#es sin#ica!es2Artcu!o 8@ inciso a2 LPCL. D2)2 N''
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
55/74
E! e"bara=o. si e! #es%i#o se %ro#uce en cua!+uier"o"ento #e! %ero#o #e gestacin o #entro #e !os @' #as
%osteriores a! %arto2 )e %resu"e +ue e! #es%i#o tiene %or"oti/o e! e"bara=o. si e! e"%!ea#or no acre#ita en estecaso !a e,istencia #e causa $usta %ara #es%e#ir2
ue e! traba$a#or sea %orta#or #e! I G)IDAH2 Las%ersonas con I)IDA %ue#en seguir !aboran#o "ientras
estn a%tas %ara #ese"%eJar sus ob!igaciones2
La discriminacin por razn de sexo, raza, religin, opinin o
idioma. Se considera discriminacin una notoria desigualdad oel trato marcadamente diferenciado a un trabajador que no seencuentra sustentado en razones objetivas.
7/25/2019 Costos y Presupuestos Exposicion
56/74
! #es%i#o in#irecto2