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COYUNTURA LABORAL JULIO 2010

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COYUNTURA LABORAL JULIO 2010. AUMENTO EMPLEO LIMA PEA OCUPADA (I):. Fuente: INEI Encuesta Permanente de Empleo. AUMENTO EMPLEO LIMA PEA OCUPADA (II):. Fuente: INEI Encuesta Permanente de Empleo. AUMENTO INGRESO LIMA (I):. Fuente: INEI Encuesta Permanente de Empleo. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: COYUNTURA LABORAL JULIO 2010

COYUNTURA LABORAL

JULIO 2010

Page 2: COYUNTURA LABORAL JULIO 2010

AUMENTO EMPLEO LIMA PEA OCUPADA (I):

Ramas actividad Abr.-Jun.2009

Abr.-Jun.2010

Var. %

Total 4’120,900 4’295,400 4.2%

Ramas actividad

Construcción 275,200 333,900 21.4%

Manufactura 660,100 711,300 7.8%

Comercio 872,900 939,600 7.6%

Servicios 2’262,600 2’249,500 -0.6%

Fuente: INEI Encuesta Permanente de Empleo

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AUMENTO EMPLEO LIMA PEA OCUPADA (II):

Tamaño empresa

Abr.-Jun.2009

Abr.-Jun.2010

Var. %

De 1 a 10trabajadores

2’558,200 2’738,200 7%

De 11 a 50trabajadores

404,000 439,100 8.7%

De 51 a más trabajadores

1’158,700 1’118,100 -3.5%

Fuente: INEI Encuesta Permanente de Empleo

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AUMENTO INGRESO LIMA (I):

Sexo trabajador

Abr.-Jun.2009

Abr.-Jun.2010

Var. S/.

Var.%

Total 2’054,000 2’085,700 14.1 1.3%

Sexo

Hombre 1’241,400 1’249,800 8.4 0.7%

Mujer 812,600 835,900 23.3 2.9%

Fuente: INEI Encuesta Permanente de Empleo

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AUMENTO INGRESO LIMA (II):

Grupos edad

Abr.-Jun.2009

Abr.-Jun.2010

Var. S/. Var. %

De 14 a 24 años

642,900 672,300 29.4 4.6%

De 25 a 44 años

1’115,300 1’141,900 26.6 2.4%

De 45 a más años

1’258,300 1’237,100 -21.2 -1.7%

Fuente: INEI Encuesta Permanente de Empleo

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TERRORISMO Y EMPLEO:

DIRCOTE: 653 terroristas excarcelados estaban prestando servicios sector público (69% educación), 299 sector privado y 87 pensionistas.

D.S. 019-2010-ED (2/7/10): despido por actividades proselitismo político o actos vinculados terrorismo; rotación a puestos administrativos docentes condenados terrorismo; prohibición contratación o recontratación condenados terrorismo.

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AMPARO CONTRA AMPARO:

Sentencia TC 25/11/09 amparo Cooperativa Sub-Oficiales PNP (Exp. 4650-2007): amparo contra amparo que ordena reposición trabajador, pero que aún no se ha efectuado.

Improcedente demanda si a momento interposición ésta, no se ha efectuado reposición trabajador.

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DESPIDO FRAUDULENTO:

Sentencia TC 21/5/10 amparo Aída Escudero contra Taca Perú (Exp. 5185-2009): es fraudulento despido por no haber presentado trabajadora CITT a empleador para cobro subsidios ESSALUD.

Faltas graves imputadas: incumplimiento obligaciones trabajo quebranta buena fe laboral, reiterada resistencia órdenes empleador y apropiación bienes empleador.

Trabajadora no tenía en su poder CITT, lo que sabía empleador. Trámite reembolso no es responsabilidad trabajadora, despido fraudulento por faltas graves inexistentes.

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COBRO BENEFICIOS SOCIALES Y REPOSICION:

Sentencia TC 30/3/10 amparo Pedro Avalos contra Junta Usuarios Riego Chicama (Exp. 4743-2009): procede reposición trabajador contrato modal desde 01/09/07 hasta 31/08/08, pese a cobrar beneficios sociales hasta dicha fecha, porque siguió laborando hasta 02/09/08, fecha en que fue despedido.

Continuidad labores desnaturalizó contrato modal, cobro beneficios sociales no extinguió vínculo laboral.

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ACLARACION SENTENCIA NEG. COLECTIVA PUERTOS:

Sentencia TC 17/08/09 amparo SUTRAMPORPC contra gremios empresas portuarias (Exp. 3561-2009): arbitraje decidirá nivel negociación colectiva en puertos, ante negativa parte empleadora para negociar.

Resolución aclaratoria TC 10/06/10: arbitraje facultativo, no voluntario, en toda negociación colectiva.

¿Y precedente vinculante Seguros Rímac? ¿Y opinión OIT?

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ARBITRAJE OBLIGATORIO MINTRA:

Caso Shougang: a pedido partes resolvió ART Ica.

Caso Alicorp: huelga sindicato justificaría intervención ART para emitir resolución que levante huelga y otorgue aumentos y condiciones trabajo.

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ASEGURAMIENTO UNIVERSAL EN SALUD (I):

18/03/10: Ley Marco AUS. 15/07/10: inicio inscripciones AUS Lima y Callao, 3 regímenes: subsidiado, semicontributivo y contributivo. Es necesario no contar con seguro alguno, 380 M pobres, objetivo final 3 MM (11.5 MM no tienen seguro alguno). Experiencia Ayacucho, Huancavelica y Apurímac 2009: ausencia fondos, endeudamiento SIS.

Cobertura PEAS: consulta externa, hospitalización, cirugía, atención urgencias y emergencias, atención parto y recién nacido, rehabilitación y odontología. Red Salud: 50 hospitales y 545 (UBAP y policlínicos).

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ASEGURAMIENTO UNIVERSAL EN SALUD (I):

SIS 1.3 millones asegurados, EPS 1 millón, ESSALUD 4.5 millones. AUS para 380,000 con S/. 280/persona/año.

2008: SIS tuvo filtración 39.7% (aseguró 2 de cada 5 que no debió asegurar) y subcobertura 45% (sólo aseguro mitad que debió asegurar). AUS busca re-empadronamiento asegurados y atención en hospitales por territorios salud.

ESSALUD independiente: S/. 65 mensuales seguro individual, S/. 115 más un dependiente, S/. 175 dos dependientes y S/.230 tres dependientes. Cobertura: consultas, cirugía, hospitalización y análisis clínicos.

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SEGURO VIDA LEY (LEY 29549, 3/7/10):

Remuneración asegurable para pago capital o póliza no incluye gratificaciones, participaciones, compensación vacacional adicional y otros conceptos que se abonan con periodicidad mayor a la mensual. Tope S/. 7,426.94 (remuneración máxima asegurable para seguro invalidez, sobreviviencia y gastos sepelio SPP.

Al cese, trabajador opta por mantener su póliza o no. Lo primero si lo solicita por escrito aseguradora 30 días calendario siguientes término relación laboral, sobre última remuneración percibida con tope.

Registro Obligatorio Contratos Seguros Vida Ley.

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COBERTURA PREEXISTENCIAS EPS (LEY 29561, 18/7/10):

Continuidad cobertura preexistencias capa compleja plan salud EPS para trabajadores que cambian plan por cambio empleador o EPS (90 días calendario).

Preexistencia: cualquier condición alteración estado salud diagnosticada médico colegiado, conocida por titular o dependiente y no resuelta antes presentación declaración jurada salud.

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ENTRADA EN VIGENCIA LEY PROCESAL TRABAJO:

Cronograma implementación:

• Tacna, 15 julio.• Cañete, 16 agosto.• La Libertad, 01 septiembre.• Arequipa, 01 octubre.• Lambayeque, 02 noviembre.

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PRECIOS DE TRANSFERENCIA:

PRESENTACIÓN PDT 3560 Y CASOS ESPECIALES

Martes, 20 de Julio 2010

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OBLIGACIONES FORMALES DE PT

DECLARACIÓN JURADA PDT

3560EPT 06 y 07

EPT 08 en adelante

Por:

Monto de operaciones con vinculadas > S/. 200,000 (*)

X X

Ingresos devengados > S/. 6 millones y monto de operaciones con vinculadas > S/. 1 millón

El S/. 1 millón

aplica para vinculadas no domiciliadas

El S/. 1 millón

aplica para todas las vinculadas

Por transacción desde, hacia o a través de paraíso fiscal (**)

(*) Si se encuentra en alguno de los supuestos que causa perjuicio fiscal, debe hacerlo (numerales 1,2 y 3 del inciso a) art. 32-A LIR)(**) OJO !!! con Resolución 178-2009-SUNAT/2B0000

R.S. 167-2006-SUNAT (14 / Oct /2006)

R.S. 008-2007-SUNAT (7/ Ene /2007)

¿Recomendable EPT? *

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SANCIONES E INFRACCIONES

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Nuevos requerimientos de SUNAT

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Ampliemos el detalle….

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Otros detalles…

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Aspectos a considerar en el llenado del PDT: vinculación, métodos de PT utilizado(s) y montos de las transacciones.

Casos especiales

DECLARACIÓN JURADA DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA PDT 3560

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¿Suficiente 1 criterio?

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3 áreas bien definidas:

1. Sin Estudio Técnico?

2. (Con) Métodos tradicionales

3. (Con) Otros métodos

Presencia de Ajustes

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Ingreso de las transacciones a analizar…

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En caso de ajustes… (métodos tradicionales)

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En caso de ajustes… (Otros métodos)

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Casos especiales en el PDT 3560 a tener en cuenta

1. Préstamos: capital o intereses?2. Transacciones y transferencias con paraísos fiscales

(Informe 178-2009/SUNAT)3. Operaciones que causen perjuicio fiscal4. Operaciones en hoja de balance (CxC, CxP,

reembolsos, intercompany)…#41 y #385. Transferencias gratuitas o sin contraprestación6. Ajustes en el PDT 35607. Análisis bilateral…compensaciones?

41:diversos cobros que no son ingresos38: diversos creditos o acreditaciones que no son costo y/o gasto