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CRÉDITO PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL 2017 Manual de usuario para la presentación de propuestas Este manual ayudará a las empresas a completar correctamente los formularios en forma electrónica para la presentación de sus propuestas en el programa de Crédito para la Formación Profesional (Ex Crédito Fiscal) del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. (Ley 22.317). Crédito para la Formación Profesional Secretaría de Empleo - MTEySS

CRÉDITO PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL 2017 · predeterminada empresa comercial. Tamaño de la empresa*: será en función de lo establecido por la Res. 24/01 de la Ex SEPyME, sus

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CRÉDITO PARA

LA FORMACIÓN

PROFESIONAL

2017

Manual de usuario para la presentación de propuestas

Este manual ayudará a las empresas a completar correctamente los

formularios en forma electrónica para la presentación de sus

propuestas en el programa de Crédito para la Formación Profesional

(Ex Crédito Fiscal) del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad

Social de la Nación. (Ley 22.317).

Crédito para la Formación Profesional

Secretaría de Empleo - MTEySS

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CRÉDITO PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL 2016

Índice

Consideraciones generales 2

Registro de usuarios 3

Carga de propuestas

Pantalla de inicio 8

Empresa / Cooperativa Responsable 9

Dotación de personal 17

Certificación Contable 19

Descripción de la propuesta 22

Breve reseña de la empresa o cooperativa 24

Instituciones de capacitación 25

Propuesta de formación 29

Instituciones que reciben equipamiento 38

Empresas adherentes 39

Cooperativas o autogestionadas adherentes 41

Fortalecimiento institucional 43

Certificación de calidad 44

Prevención de riesgos del trabajo 44

Presupuesto total del proyecto 47

Formulario de presentación de propuesta 49

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CONSIDERACIONES GENERALES

El presente manual tiene por objetivo acompañar en la carga de propuestas a empresas, talleres

protegidos de producción y cooperativas, a quienes en forma genérica denominaremos

“empresas”. Cabe aclarar que del término cooperativas se excluyen a las de trabajo, quienes deberán

consultar el manual correspondiente.

El sistema de ingreso de formularios para la presentación de propuestas de Crédito para la Formación

Profesional se sustenta en una plataforma que permite su postulación utilizando cualquier navegador

desde cualquier PC con conexión a internet. Es importante remarcar que, para una óptima

navegación, se deberá utilizar Internet Explorer versión 9 o Google Chrome. Asimismo, al momento

de iniciar la carga de la propuesta, y por cuestiones de seguridad, recomendamos que tenga abierta

solo una ventana del navegador.

Las empresas interesadas en presentar propuestas deberán ingresar a la página

https://www.argentina.gob.ar/trabajo. Allí, deberán seleccionar la opción “tenes una empresa” debajo

del título perfiles y luego ingresar a Crédito para la Formación Profesional, debajo del título “Incentivos

y beneficios”.

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REGISTRO DE USUARIOS

Para obtener usuario y clave, se utiliza un sistema de autoregistro, para lo cual deberá ingresar a

la opción “Solicitar Clave y Usuario”.

Pueden presentarse dos casos:

1) Que el usuario no haya ingresado ninguna actividad en los portales de la Secretaría de

Empleo y no haya participado en Crédito para la Formación Profesional (Ex Crédito Fiscal)

en las operatorias anteriores.

En este caso, el usuario deberá clickear sobre “Solicitar clave y usuario” y se desplegará el Formulario

de Registro que sigue a continuación:

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Allí deberá seguir el camino respondiendo “No”, completar los datos solicitados e ingresar el código

que le proporciona la imagen, según indica la pantalla a continuación, y luego hacer click en

“Registrar”.

La siguiente pantalla confirmará el registro:

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Importante: verificar el correo electrónico declarado ya que al mismo le llegará el

correo informando el alta.

Automáticamente recibirá un correo electrónico en la casilla de correo declarada mediante el cual se

proporcionará un número de pin y un link. En caso de no recibir dicho correo, deberá verificar la

casilla de correo no deseado.

Cuando el usuario registrado ingresa al link deberá volver a completar los datos que solicita el

formulario y, por razones de seguridad, cambiar la contraseña. Luego presionar “Cambiar

contraseña”.

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A continuación la pantalla le indicará que la contraseña ha sido modificada:

Una vez obtenido el usuario con el que se identificará el presentador, deberá ingresar nuevamente y

realizar lo indicado en el caso 2.

2) Que el usuario haya ingresado alguna actividad en los portales de la Secretaría de Empleo o

haya participado en Crédito para la Formación Profesional (Ex Crédito Fiscal) en operaciones

anteriores.

En dicho caso, deberá seguir el camino respondiendo a la pregunta “Sí” para luego ingresar su

CUIL y clickear la lupa. El sistema le arrojará los datos del usuario, tal como indica la pantalla

siguiente:

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Importante: cuando un usuario ingresa por primera vez, deberá necesariamente realizar

el paso 2 dado que el mismo vincula al usuario con el Programa Crédito para la Formación

Profesional (Ex Crédito Fiscal), otorgándole el rol de presentador.

El sistema confirmará el éxito de su registro, habilitando al usuario como presentador para comenzar

la carga en Crédito para la Formación Profesional (Ex Crédito Fiscal).

Para comenzar la carga deberá presionar sobre Ingresar y completar las credenciales de acceso,

según indica la pantalla siguiente:

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CARGA DE PROPUESTAS

Pantalla de inicio

Aquellos usuarios que cargaron propuestas los dos años anteriores, se encontraran con la pantalla

que aparece a continuación, debiendo ingresar para cargar una propuesta para el corriente año al

link “Agregar nueva propuesta” que aparece en el margen inferior derecho.

Igual procedimiento, deberan realizar aquellos que presentaron una propuesta en la corriente

operatoria y resulto rechazada.

En el caso de aquellos usuarios que ingresen por primera vez, cuando se encuentre cargado el

formulario Empresa/Cooperativa responsable, tendran acceso a la pantalla que aparece a

continuacion. Para verificar que los datos iniciales han sido registrados con éxito, o bien, para

continuar con la carga, debera ingresar al ícono .

La carga de la propuesta de capacitación se podrá realizar por etapas. Para ello, el usuario contará

con un menú sobre el margen izquierdo que contiene todos los formularios, en el orden que deberán

ser completados, y solo quedarán habilitados en función del cumplimiento de validaciones

precedentes.

Algunos de los mencionados formularios tienen carácter obligatorio y se encuentran recuadrados en

rojo en la pantalla siguiente. La carga de los demás formularios dependerá de la propuesta a

presentar.

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Empresa / Cooperativa Responsable

Apartado Empresa / Cooperativa Responsable

Cuando el ingreso se realiza por primera vez, aparecerá la pantalla que sigue a continuación en la

que deberá seleccionar el tipo de propuesta que presentará, indicando si corresponde a una empresa

o una cooperativa de trabajo.

Esta elección resulta determinante ya que definirá los formularios sobre los cuales se cargarán las

propuestas.

Una vez seleccionado el tipo de propuesta, deberá ingresar el CUIT y clickear el botón

“Buscar/Agregar”.

El sistema arrojará la razón social y el código y la actividad de AFIP.

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Apartado Sede Legal

Con el resto de la información pueden presentarse dos casos:

1. Si la empresa ya se encuentra registrada en la base de Empleo, es decir, si ya desarrolló

acciones con la Secretaria de Empleo, el sistema arrojará sus datos, incluyendo los del

representante legal.

Deberá verificar que sean correctos. Si existiera algun dato incorrecto, deberá presionar “Modificar

Datos del REGICE”.

El sistema mostrará el siguiente mensaje:

Una vez que presiona la opcion “Sí”, el sistema habilitará los campos para su edición:

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Para editar los datos del representante legal deberá presionar el ícono .

El único dato que no se podrá editar del representante legal es el número de DNI por lo que, si el

mismo resultara incorrecto, deberá eliminar la fila presionando el ícono y agregarlo nuevamente.

2. Si, por el contrario, la empresa no ha trabajado con la plataforma de la Secretaría de Empleo, el sistema lo redireccionará automáticamente para que el usuario registre la misma.

Luego, el usuario deberá completar los datos que se detallan a continuación:

CUIT*: El sistema traslada el CUIT ingresado en la pantalla anterior.

Tipo de entidad*: este campo no podrá ser modificado y aparecerá de forma predeterminada empresa comercial.

Tamaño de la empresa*: será en función de lo establecido por la Res. 24/01 de la Ex SEPyME, sus complementarias y modificatorias. Ver página 22

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Cantidad de empleados*: se deberá indicar la cantidad de empleados del mes inmediato anterior al de presentación. Ver cuadro página 18

Actividad*: rubro en el cual se enmarcan las actividades de la empresa, según lo declarado ante AFIP como actividad principal.

Inicio de actividad*: año de inicio de actividades.

Producto que produce*: breve detalle de la actividad.

Sitio web: campo no obligatorio.

Posteriormente, y de forma obligatoria, tendrá que ingresar al menos una sede y un representante

legal.

A continuacion se detallan los campos a completar y las caracteristicas de los mismos:

Nombre*: Se le debera asignar un nombre a la sede, para su posterior identificacion.

Tipo de sede*: Alli se debera seleccionar una opcion del menu desplegable. Es importante

tener en cuenta que la primera sede que indique será considerada por el sistema como el

domicilio legal y deberá seleccionar como Tipo de sede CASA MATRIZ.

Domicilio*: Debe ingresar el domicilio correspondiente a la sede a cargar. En el caso de ser

la primer sede, y haber seleccionado CASA MATRIZ, debera indicar el domicilio legal.

Importante: primero deberá presionar “agregar en los datos del representante legal” y luego en

los datos de la nueva sede.

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Código Postal*: Debe ingresar el correspondiente al domicilio cargado.

Provincia*: Debe ingresar una opcion del menu desplegable en funcion al domicilio cargado.

Municipio*: Debe ingresar una opcion del menu desplegable en funcion al domicilio y la

provincia ingresados.

Departamento: Debe ingresar una opcion del menu desplegable en funcion al municipio

ingresado.

Localidad: Debe ingresar una opcion del menu desplegable en funcion al municipio

ingresado.

Teléfono: Debe ingresar un numero de telefono de contacto correspondiente al domicilio

ingresado.

Correo electrónico: Debe ingresar un correo electrónico de contacto correspondiente al

domicilio ingresado.

Oficina de empleo asociada: Debe ingresar una opcion del menu desplegable.

Representante Legal: Se podrán incluir tres (3) representantes legales por propuesta. Los

datos a ingresar deberan ser:

Apellidos

Nombres

Email

DNI

Sexo

Cumplidos estos dos pasos aparecerán los datos básicos de la sede, tal como muestra la pantalla a

continuación:

Una vez que se muestren los datos de la manera antes mencionada, deberá presionar el botón

“Guardar” y el sistema lo llevará a la pantalla de Empresa/Cooperativa responsable en la que podrá

visualizarla ya con los datos registrados.

En esta pantalla, además, se podrán agregar todas las sedes que considere necesario.

Apartado Sede Administrativa

Posteriormente, deberá asignar, al menos, una sede administrativa. Ésta podrá coincidir, o no, con la

sede legal ya cargada y remitirá a la sede de asiento principal de las operaciones. Esta sede, además,

será la que se vincule con la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral en la que se entregará la

propuesta.

Para esto, podrá seleccionar una de las sedes que posee cargadas en empleo o agregar una nueva

sede, presionando “Agregar Sede”.

Al presionar “Agregar Sede”, el sistema lo trasladará al procedimiento descripto en el segundo caso

del apartado anterior.

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Alli deberá presionar, nuevamente en “Agregar sede” para cargar los datos correspondientes.

Por último, deberá presionar “guardar” y el sistema lo trasladará nuevamente a la carga de la

propuesta.

Ahora, en el menú desplegable de la sede administrativa, aparecerá la nueva sede ingresada.

En el caso de que la sede administrativa sea la misma que la sede legal, debera seleccionar en el

menu desplegable la opcion “Casa matriz”, seguida del nombre asignado para la sede y el sistema

solo mostrara la gerencia de empleo que le corresponde, debido a que el resto de los datos se

encuentran en el apartado anterior.

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Apartado datos de un referente de la empresa

En el mismo debera indicar los datos de un empleado de la empresa, que no necesariamente sea el

representante legal, con el cual nos comunicaremos por cualquier informacion que se deba transmitir

a la misma.

Este referente sera responsable de la informacion solicitada y suministrada, y debera estar al tanto

de todos los aspectos de la propuesta.

Los datos que debera ingresar son los siguientes

CUIL*: Debe ingresar el cuil del referente.

Apellidos*: el sistema lo traera automaticamente en funcion al CUIL indicado.

Nombres*: el sistema lo traera automaticamente en funcion al CUIL indicado.

Teléfono*: Debe indicar un telefono de contacto del referente.

Correo Electrónico*: Debe indicar un correo electrónico de contacto del referente.

Área o sector al que pertenece*: Aquí debe indicar a que area o sector de la empresa

pertenece el referente indicado.

Puesto que ocupa en la empresa*: Aquí debe indicar que puesto ocupa en la empresa el

referente indicado.

Apartado referente de la propuesta

En este apartado, se deberá indicar a aquel referente, que podrá realizar las acciones establecidas

en el Artículo N° 26 de la Resolución SE N° 1013/17. Cualquier otro tipo de información referida a la

propuesta en su etapa ejecución y estado de rendiciones solo será brindada al referente y

representante legal de la empresa responsable de la propuesta.

El referente puede ser una persona humana, como una persona jurídica, en ambos casos se

deberán completar los siguientes datos:

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CUIT / CUIL*: Según corresponda, se debe indicar CUIL o CUIT del referente.

Razón Social / Nombre y Apellido*: El sistema traerá los valores en función a si se informó un CUIL o un CUIT.

Teléfono*: Deberá ingresar un teléfono de contacto del referente.

Correo Electrónico*: Deberá ingresar un correo electrónico de contacto del referente.

Sitio Web: en caso de poseer sitio web, deberá indicarlo.

Apartado usuario de la propuesta

En el presente apartado aparecerán automáticamente los datos del usuario con el cual se está registrando la propuesta.

El mismo podrá modificarse, debiendo solicitarse un nuevo usuario en función a lo indicado en Registro de usuarios. Una vez realizada el alta, la empresa deberá enviar una nota firmada por el Representante Legal, solicitando el cambio.

Guardar el formulario

Cuando el usuario haga click sobre el botón “guardar”, aparecerá la siguiente ventana:

Verificar los datos: permite visualizar nuevamente los datos cargados para corroborar que se encuentren correctos. Confirmar datos: una vez que el usuario tenga certeza de que los datos se encuentran correctos y completos, podrá seleccionar esta opción y continuar la carga.

Recuerde que la falta de actualización de los datos registrados podrá dar lugar a las

sanciones dispuestas por el art. 34 de la Res. S.E. 1.013/17.

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Dotación de personal

En el formulario que describiremos a continuación deberán registrarse los datos referidos a las

personas, tanto que conforman la empresa responsable como aquéllas que formarán parte de las

actividades propuestas.

Apartado parámetros de magnitud

Este apartado, se muestra a titulo informativo, para que la empresa visualice el tamaño de empresa

que le corresponde en funcion a los ultimos tres ejercicios comerciales o años fiscales, según lo

establecido en el Articulo N°14 de la Resolucion N°1013/17.

Apartado dotación de personal

El cuadro precedente, consta de dos partes, según lo indicado a continuación:

a) Dotación de personal según F. 931 (A): corresponde a la cantidad de empleados de la empresa

responsable de la propuesta, en función al cuadro que se expone a continuación y que se

encuentra en el artículo N° 14 de la resolución 1013/17.

Presentación Meses de Nómina según

F. 931

Primera Mayo 2017

Segunda Junio 2017

Tercera Julio 2017

Cuarta Agosto 2017

Quinta Septiembre 2017

A B C D E F

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b) Total de Personas a Capacitar (F): está compuesto por:

Ocupados de la empresa responsable (B): personas ocupadas en relación de

dependencia de la empresa que serán capacitadas. Debe ser menor a la dotación de

personal informada en el punto (A).

Ocupados de organismo adherente (C): personas de la/s empresa/s de la cadena de

valor (Empresas adherentes) que serán capacitadas.

Socios autogestionados (D): socios/titulares de empresas autogestionadas en forma

individual, familiar o asociativa o cooperativa de trabajo, pertenecientes a la cadena de

valor de la empresa responsable, que serán capacitadas.

Desocupados (E): trabajadores desocupados que serán incluidos en la propuesta de

capacitación.

Estos campos son obligatorios, en caso de no capacitar a alguno de estos grupos, deberá

colocar cero.

Apartado formación de desocupados

El presente apartado se habilita cuando la empresa informa que capacitara al menos un desocupado.

Allí se debe completar la cantidad de desocupados por franja etaria y en función a si se encuentran

incluidos en la resolución 815/12 o no. Luego, para cada grupo, deberá distinguir entre desocupados

que poseen discapacidad o quienes no poseen discapacidad.

El sistema arrojará la suma total. Este valor deberá coincidir con el total de desocupados indicado en

el apartado Dotación de personal – Total de personas a capacitar. (Valor E).

Apartado distribución de personal

En el cuadro precedente deberá indicar, en primer lugar, la distribución de la dotación de personal y,

en segundo lugar, la distribución de los ocupados de la empresa responsable a capacitar, ambos en

función a las áreas indicadas en el mismo.

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La suma total de la distribución de gerentes, mando medios y operativos (1) debe ser igual a la dotación de personal informada en el apartado dotacion de personal (Valor A). La cantidad total de personal a capacitar (2) debe ser igual a la cantidad de personas ocupadas de la empresa responsable a capacitar, indicadas en el apartado dotacion de personal (Valor B).

En el caso de completar al menos una persona en un área, el sistema habilitará la opción para describir la función de la misma, tal como indica la imagen a continuación:

Alli se deberan describir todas las funciones que se desarrollan en el area.

Certificación Contable

Podrá ser presentada certificando el formulario que ofrece el sistema o en hoja membretada del

contador conteniendo similares datos a los solicitados en nuestro formulario. Para este caso, se podrá

descargar un modelo de certificación disponible en www.trabajo.gob.ar/CFP.

Si optara por esta opción, igualmente, deberá completar con los mismos valores el formulario indicado

en el sistema.

1

2

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La certificacion se compone de cuatro puntos:

1. Alcance de la certificacion

2. Detalle de lo que se certifica

En este punto, en los campos grisados, el sistema traera automaticamente, los meses para

los cuales deberan considerarse las declaraciones juradas mensuales del sistema unico de

la seguridad social y la masa salarial. Esto sera en funcion al cuadro que se detalla en el

punto 4. d. y que se encuentra en el Articulo N° 14 de la Resolucion 1017/17.

3. Alcance especifico de la tarea profesional realizada

4. Manifestacion del contador

Deberá completar los siguientes campos:

a. Ejercicio comercial o año fiscal 1: debe ingresar, en primer lugar, las ventas totales

del primer ejercicio comercial o año fiscal, es decir, el más antiguo, y en segundo

lugar, su respectiva fecha de cierre.

b. Ejercicio comercial o año fiscal 2: debe ingresar, en primer lugar, las ventas totales

del segundo ejercicio comercial o año fiscal, y en segundo lugar, su respectiva fecha

de cierre.

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c. Ejercicio comercial o año fiscal 3: debe ingresar, en primer lugar, las ventas totales

del tercer ejercicio económico, es decir, el más actual, y en segundo lugar, su

respectiva fecha de cierre.

d. Masa salarial: la masa salarial debe tomarse del F 931 de AFIP el concepto de

remuneración DOS (2) más las contribuciones patronales y debe contabilizarse al

siguiente cuadro, que se encuentra en el artículo N° 14 de la resolución 1013/17.

Presentación Periodo de cálculo del 8% u 8 ‰

Primera Junio 2016 a Mayo de 2017

Segunda Julio 2016 a Junio de 2017

Tercera Agosto 2016 a Julio de 2017

Cuarta Septiembre 2016 a Agosto de 2017

Quinta Octubre 2016 a Septiembre de 2017

e. Ciudad: lugar donde se certifica.

f. Día: es el día en que se realiza la certificación.

Por otro lado, los campos indicados a continuación serán completados por el sistema:

a. Promedio de los ejercicios comerciales o años fiscales: Se calculara en función

a los montos indicados para cada ejercicio.

b. Tamaño de la empresa: el tamaño estará determinado por el promedio de los

ejercicios declarados anteriormente y el sector de actividad en función de la actividad

de AFIP, determinado por la Resolución N°24/01 de la ex SEPyME, sus

complementarias y modificatorias, cuya categorización se detalla a continuación:

Cuadro de facturación según Resolución 24/2001 de la ex SEPyME

Agropecuario Industria y

Minería Comercio Servicios Construcción

Micro $3.000.000 $10.500.000 $12.500.000 $3.500.000 $4.700.000

Pequeña $19.000.000 $64.000.000 $75.000.000 $21.000.000 $30.000.000

Mediana

Tramo 1 $145.000.000 $520.000.000 $630.000.000 $175.000.000 $240.000.000

Mediana

Tramo 2 $230.000.000 $760.000.000 $900.000.000 $250.000.000 $360.000.000

Las que se encuentren incluidas en el cuadro precedente calcularán el 8%, mientras que las

que no se encuentren, se clasificarán como grandes empresas y calcularán el 8%o.

Importante: si la empresa posee un solo ejercicio económico, deberá

completar solamente el campo ejercicio económico 3. Lo mismo en el

caso de poseer dos ejercicios económicos deberá completar los campos

ejercicio económico 2 y ejercicio económico 3.

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Es importante haber ingresado correctamente el importe correspondiente a cada ejercicio y

que los mismos coincidan con la certificación a presentar en papel, ya que esto determinara

el monto que se podrá aprobar por el programa.

c. Periodo de la masa salarial: el sistema traerá el periodo para el cual debe

considerarse la masa salarial, en función a la presentación de la cual se trate.

d. 8% u 8 %0: El sistema lo calculara automáticamente en función al tamaño de la

empresa y la masa salarial indicada.

e. La actividad y el código, será el indicado en el formulario Empresa/Cooperativa

Responsable.

f. La cantidad de empleados será la indicada por el usuario en el formulario “dotación

de personal”

En caso de comenzar con la carga en un periodo y continuarla en el siguiente, es

obligatorio actualizar el presente formulario, ya que de un periodo a otro se modifican

los parámetros de cálculo.

Descripción de la propuesta

El presente formulario reviste especial importancia, ya que resultará fundamental a la hora de evaluar

la pertinencia de la propuesta. Allí se deberá detallar de manera clara y concisa, un resumen de la

propuesta, un diagnóstico en base al cual se detectan las necesidades de capacitación y una

descripción de los objetivos perseguidos.

Por otro lado, también se deberá indicar, en caso de solicitar gastos de desarrollo y acompañamiento,

la institución que lo realizara.

Importante:

Es necesario completar el formulario de certificación contable para poder generar el

presupuesto total, dado que este último toma de la certificación la base para el cálculo del tope de

financiamiento.

La certificación contable cargada en el sistema debe coincidir con la presentada en soporte

papel. De no hacerlo la propuesta podría resultar desestimada.

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Apartado fundamentación de la propuesta

A continuación se expone un detalle que servirá de ayuda para completar los campos mencionados:

Breve resumen descriptivo de la propuesta: indique sin especificar, qué actividades se incluirán en la propuesta. Por ejemplo:

La presente propuesta presenta 3 actividades dirigidas a fortalecer los aspectos estratégicos y operativos de la organización, a través de la realización de un entrenamiento para el trabajo, un curso de formación profesional y una certificación de estudios. A su vez, se trabajará en la línea de Prevención de Riesgos del Trabajo buscando adecuar

los procesos de mantenimiento y arreglo de unidades en el taller y lavadero a estándares de

calidad y seguridad laboral.

Diagnóstico: es importante identificar los problemas que enfrenta la organización y las necesidades de capacitación que surgen, en relación a los objetivos estratégicos y operativos. Por ejemplo:

-Necesidad de mejorar el servicio de atención al cliente para reforzar su fidelización y hacer

frente a la competencia de nuevas empresas en el rubro.

-Porcentaje elevado de ausentismo en las áreas operativas como producto de la falta de

medidas de prevención de accidentes de trabajo.

Objetivos de la propuesta: deben formularse en función del diagnóstico realizado como respuesta a los requerimientos de la organización. Se pueden distinguir dos niveles:

Objetivos generales: son aquellos orientados a cumplir con los objetivos estratégicos y operativos. Por ejemplo: -Aumentar la participación en el mercado de productos electrónicos. -Mejorar el proceso de empaquetado en función de los requerimientos de los mercados internacionales.

Objetivos específicos: son aquellos orientados al desarrollo de personas y de Capacidades en los puestos de trabajo. Por ejemplo: -Desarrollar las competencias de atención al cliente. -Afianzar la capacidad de liderazgo de los mandos medios, etc.

Apartado créditos fiscales anteriores

Aquí el sistema traerá la información de las propuestas presentadas en el programa los dos últimos

años.

Apartado desarrollo y acompañamiento en la propuesta

Este apartado se deberá completar de forma obligatoria en caso de solicitar gastos de desarrollo y

acompañamiento y deberá indicar los datos de la institución que los realizara.

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Los datos a completar son los siguientes:

CUIT: Deberá indicar el CUIT de la institución.

Razón social: El sistema la ingresara automáticamente en función al CUIT ingresado.

Tipo de institución: es una lista desplegable, con los tipos de instituciones que pueden

realizar los mismos, en función a lo establecido en el Articulo N°29, inciso c.7, de la

Resolución 1013/17.

Breve resumen descriptivo de la institución

Breve resumen descriptivo de cómo se vinculó la empresa con la institución

Breve reseña de la empresa o cooperativa

Este formulario, al igual que el descripto anteriormente, reviste especial importancia no solo a la hora

de evaluar la propuesta, sino también para conocer en cierta medida las características de la

empresa.

Los cuadros a completar serán los siguientes:

Breve reseña de la historia de la empresa / cooperativa: allí deberá indicar un breve resumen descriptivo del proceso de formación y la historia de la empresa. Indique cuál es la actividad principal, planes para el año en curso y toda aquella información que considere relevante para contextualizar la propuesta de capacitación.

Actividad secundaria que realiza la empresa / cooperativa: allí deberá desarrollar todas

aquellas actividades que realiza la empresa.

Productos y/o servicios ofrecidos: deberá indicar cuales son los productos o servicios que

ofrece la empresa.

Posición en el mercado: líder/nuevo/segmento medio/etc.

Principales clientes (individuos/empresas o instituciones): características generales de

los principales clientes.

Taller protegido de producción: deberá indicar si la empresa es un taller protegido de

producción.

Mercados que abastece: Puede ingresar una de las opciones o las dos.

Participó en convocatorias anteriores: Allí tendrá las opciones sí /no. Si selecciona sí,

deberá indicar en qué operatoria participó, cómo gestionó la propuesta y cómo fue su experiencia

con el programa.

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Instituciones de capacitación

En este formulario se registrarán todas las entidades que cumplirán el rol de unidad capacitadora

(empleado de la empresa responsable, institución de capacitación, instructor independiente, etc.).

Se deberá tener en cuenta que sólo aquellos capacitadores que se encuentren registrados en esta

sección, serán los que aparecerán como opciones al momento de la carga de cada uno de los cursos.

Para ingresar un capacitador, deberá seleccionar “Agregar Institución Capacitadora”. El sistema

desplegará el formulario donde debera el tipo de capacitador. Dependiendo de la opción ingresada,

se desplegarán las distintas opciones del formulario. Luego deberá ingresar el numero de CUIT y

presionar el boton “Buscar”.

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Para el caso de las personas jurídicas que ya se encuentran cargadas en la base de la Secretaría de

Empleo, el sistema arrojará los datos. Para las personas jurídicas no registradas, deberá dirigirse a

“Agregar Empresa / Cooperativa” y completar los datos solicitados, con idénticos pasos a los

descriptos para el formulario de Empresa/Cooperativa Responsable.

Una vez que realice el procedimiento para agregar los datos, deberá dirigirse a “Inicio” y seleccionar

la propuesta para continuar con su edición

Para el caso de personas físicas, el sistema cruza los datos de CUIL con la información de AFIP por

lo que, al darle click en “Buscar”, automáticamente devolverá nombre y apellido de la persona.

El usuario presentador deberá completar los datos que solicita el formulario, según el tipo de

capacitador ingresado, conforme a la siguiente descripción:

Persona Física

Allí deberá indicar:

CUIL / CUIT

Si es empleado de la empresa responsable, debera seleccionar el recuadro.

Sitio web: no es de ingreso obligatorio

Email: es de ingreso obligatorio.

Trayectoria formativa del docente: deberá realizar una breve descripción de la trayectoria y la formación del docente.

Domicilio, provincia, municipio, localidad, codigo postal y telefono.

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Otras instituciones

Allí deberá indicar:

CUIT

Sitio web: es de ingreso obligatorio.

Email: es de ingreso obligatorio.

Breve reseña de la trayectoria de la institución: deberá describir brevemente la trayectoria de la institución y aspectos relevantes de la misma, como ser, tipo de formaciones que dicta, público al que se dirige, etc.

Docente: en este apartado deberá cargar todos los docentes que dictarán los cursos. Para ello, deberá presionar en la opcion “agregar docente”. En el mismo deberá indicar el CUIT/CUIL, y el sistema traera el nombre y apellido del docente. email y trayectoria formativa del docente y luego guardar la información. Al finalizar, aparecerán los datos del mismo en una sola línea.

Importante: este dato reviste importancia dado que deberá seleccionar el docente en el curso que

dictará, el cual servirá de insumo para la evaluación.

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Para verificar que el mismo fue cargado con éxito deberá verificar la parte superior del formulario, en

donde quedarán registrados todos los capacitadores cargados.

Si por algún motivo desea quitar un capacitador, deberá, en primer lugar, eliminar el o los cursos que

se encuentren vinculados a esos capacitadores. Luego, clickeando sobre la cruz roja que se

encuentra sobre el margen derecho de la pantalla, podrá eliminar el capacitador.

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Universidad o escuela

Allí deberá indicar:

Sitio web: es de ingreso obligatorio.

Email: es de ingreso obligatorio.

Docente: este apartado se debera cargar con las mismas consideraciones expresadas para “otras instituciones”.

Propuesta de formación

En este formulario la empresa ingresará las actividades que estén directamente relacionadas con la

formación de los trabajadores.

El presentador seleccionará el formulario “Propuesta de formación” y el sistema desplegará la

siguiente pantalla, en la cual se deberá seleccionar “Agregar Actividad”.

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Apartado detalle

En el presente apartado, está compuesto por:

Actividad: Es lo primero que se debe seleccionar. Aquí se podrá seleccionar una de las

siguientes opciones:

Formación Profesional

Certificación de estudios

Entrenamiento para el trabajo

Certificación de competencias laborales

Modalidad: Se habilitara en el caso de que el usuario haya ingresado en el ítem “actividad”,

la opción “Formación Profesional” o “Certificación de estudios”. Las opciones que se

mostraran dependerán de la actividad y el tipo de formación.

Tipo de formación: Este ítem aparecerá únicamente si la actividad es Formación

Profesional. Las opciones que podrá seleccionar son:

Abierta

Cerrada

Actividades vinculadas a la PIDAL

Para resumir lo indicado en los tres puntos anteriores se adjunta el cuadro a continuación,

estableciendo que tipo de formación y modalidad le corresponde a cada actividad y en que

artículo de la Resolución N°1013/17 se encuentra reglamentada.

Actividad Modalidad Tipo de

Formación

Articulo

Formación Profesional o

Capacitación laboral Virtual Cerrada

Articulo N°4,

inciso b.10 y

b.11.

Formación Profesional o

Capacitación laboral Presencial Abierta

Articulo N°4,

inciso a.

Formación Profesional o

Capacitación laboral Presencial Cerrada

Articulo N°4,

inciso b.

Formación Profesional o

Capacitación laboral

Curso vinculado a

PRT Cerrada

Articulo N°11,

inciso f (Articulo

N°4, incisos

b.3, b.4, b.5,

b.7 y b.9).

Formación Profesional o

Capacitación laboral

Curso vinculado a la

Certificación de

Calidad

Cerrada

Articulo N°8,

inciso j.

Formación Profesional o

Capacitación laboral

Vinculado a la

estructura productiva

local

Cerrada

Articulo N°9,

inciso a

(Articulo N° b.3

a b.7 y b.9).

Formación Profesional o

Capacitación laboral Curso vinculado a IFP Cerrada

Articulo N°7,

inciso c.

Formación Profesional o

Capacitación laboral

Formador de

Formadores

Actividades

vinculadas a la

PIDAL

Articulo N° 9,

inciso c.1.

Formación Profesional o

Capacitación laboral

Vinculado a la

prevención del

consumo de drogas

Actividades

vinculadas a la

PIDAL

Articulo N° 9,

inciso c.2.

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Nivelación y Certificación de

estudios de nivel primario,

secundario o superior

Virtual

Articulo N° 5,

inciso a.

Nivelación y Certificación de

estudios de nivel primario,

secundario o superior

Semi Presencial, no

virtual

Articulo N° 5,

inciso a.

Nivelación y Certificación de

estudios de nivel primario,

secundario o superior

Presencial

Articulo N° 5,

inciso a.

Nivelación y Certificación de

estudios de nivel primario,

secundario o superior

Preparación para la

certificación de

estudios

Articulo N° 5,

inciso b.

Evaluación de

competencias laborales

Articulo N°10.

Prácticas formativas de

entrenamiento para el

trabajo o prácticas

calificantes

Articulo N°6.

Nombre de la actividad: Deberá asignarle una denominación al curso / actividad a cargar

con el fin de poder identificar el mismo.

Fecha aproximada de inicio: la fecha indicada deberá ser posterior a la fecha de finalización

de la evaluación, establecida en el Articulo N°28, inciso a, para cada convocatoria. Además,

no debe ser posterior a los primero cinco días hábiles del mes.

Fecha aproximada de finalización: Esta fecha no puede ser posterior a la fecha en la cual

deben finalizar las actividades, en función a lo establecido en el artículo N°28, inciso h, de la

resolución N° 1013/17.

El resto de los campos se habilitaran en función a la actividad, modalidad y tipo de formación

seleccionados:

Apartado domicilio donde se dictara

Este apartado se habilitara para todas las actividades mencionadas en el apartado anterior. En el mismo deberá indicar los datos correspondientes al domicilio donde se realizara la actividad cargada.

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Apartado institución capacitadora

La Institución Capacitadora será seleccionada en función de aquéllas que haya cargado en el formulario “Instituciones de capacitación”.

En los casos en que corresponda, según el tipo de institución del que se trate, el sistema arrojará

automáticamente los datos de correo electrónico y sitio web en función de lo declarado en el

formulario “Instituciones de capacitación”. Para los cursos virtuales estos campos son obligatorios.

En el caso de haber seleccionado una institución clasificada como “Otras instituciones”, “Escuela” o

“Universidad”, además, deberá seleccionar el docente que dictará la capacitación.

En los casos de tratarse de escuela o universidad, en caso de no haber cargado docentes y solicitar

la actividad de formación profesional, deberá cargar de forma obligatoria los mismos, caso contrario

el curso podrá ser desestimado.

A continuación se podrá visualizar la pantalla con los campos mencionados:

Apartado participantes

En el cuadro de participantes del curso, completarán los participantes ocupados y/o desocupados del

curso y de todas las réplicas (este último será el producto entre la cantidad de participantes del curso

por la cantidad de réplicas).

Apartado compromiso de inserción

En caso de capacitar desocupados, deberá completar el cuadro que aparece a continuación:

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Si la empresa no tiene intención de incorporar ningún desocupado deberá indicar “NO”. En caso de incorporar, además de colocar “SI”, deberá indicar cuántos y en qué puestos serán incorporados.

Posteriormente, deberá distribuir a los participantes desocupados por franja etaria y si están incluidos en la resolución 815/12 o no. Y a su vez, deberá diferenciar entre aquéllos que poseen y/o no discapacidad.

Apartado participantes ocupados

A continuación, deberá distribuir los participantes ocupados a capacitar, identificando si pertenecen

a la empresa responsable, a la empresa adherente o a la cooperativa o autogestionada adherente.

En la primera columna deberá indicar la cantidad por réplica y en la segunda, el total de todas las

réplicas.

Apartado ocupados de la empresa responsable

Si se capacitan ocupados pertenecientes a la empresa se deberá consignar a que área de la misma

pertenecen, según indica el cuadro a continuación:

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Apartado insumos, ropa de trabajo y elementos de protección personal

El cuadro siguiente le permitirá indicar si solicitará financiamiento para insumos, ropa de trabajo o elementos de protección personal para el desarrollo del curso (en los dos últimos casos, si corresponde, serán solo para desocupados):

Para que el formulario quede validado, los campos no pueden quedar vacíos por lo que, de no solicitar, se deberá indicar una leyenda (por ejemplo “no solicita”).

Apartado equipamiento

Como se menciona en la Resolución SE N°1013/17, artículo 19, para el dictado de cursos de

Formación Profesional, tipo de formación cerrada, presencial, se podrá solicitar financiamiento para

la adquisición de equipamiento. La solicitud del mismo se realizará desde el formulario, según indica

la pantalla siguiente:

Al hacer click sobre “Agregar Equipamiento” se desplegará una pantalla que le permitirá cargar los

datos del tipo de bien, proveedor, especificaciones técnicas, cantidad y costo unitario, tal como puede

visualizarse en la pantalla a continuación:

Al finalizar la carga hacer click en “Agregar”. Inmediatamente, la información quedará impactada en la parte superior.

Importante: sólo para el caso de equipamiento, en costo unitario, se deberá colocar el monto que se le solicitará al programa por unidad solicitada.

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Apartado fundamentación de la actividad

Seguidamente, se deberán detallar tanto los objetivos como los contenidos del curso, según indica la pantalla a continuación:

objetivos de aprendizaje: se deben indicar los conocimientos que espera la organización

que adquieran los participantes.

Contribución esperada a la organización: el impacto del conocimiento adquirido en la

organización.

Contenido: aquí deberá indicar todos los temas que se abordaran en el curso.

Para que el formulario resulte válido, los campos no pueden quedar vacíos. En el caso de solicitarse la actividad de entrenamiento para el trabajo, también se deberán completar los campos:

Contenidos prácticos del curso: deberá describir las actividades prácticas que se desarrollaran a los largo del entrenamiento.

Perfil de la/s persona/s a entrenar: deberá indicar el perfil que deben tener los participantes a entrenar.

Apartado tutores

Este apartado aparecerá en el caso de estar cargando la actividad entrenamiento para el trabajo.

En primer lugar aparecera el campo cantidad de tutores. En el mismo aparecera de forma

predeterminada el numero 1, habilitandose solo en el caso de entrenar a mas de 10 personas.

Luego, debera agregar los datos de un tutor. Para ello debe presionar sobre el link “Agregue un tutor”.

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Allí deberá completar los siguientes campos:

CUIT /CUIL: Debe ingresar el cuit o cuil del tutor que realizara el entrenamiento.

Apellido y nombre: el sistema traerá el valor, en función al cuit o cuil ingresado anteriormente.

Email: deberá indicar el correo electrónico del tutor.

Puesto: deberá indicar el puesto que ocupa en la empresa el tutor.

Tareas: deberá describir las tareas que desarrolla el tutor en la empresa.

Una vez cargados todos los datos, deberá presionar el botón guardar.

Apartado presupuesto por curso

Dependiendo de la actividad y la modalidad de cursada seleccionada oportunamente, se desplegarán

los gastos posibles para esa actividad según lo establecido en el Art. 21 de la Resolución 1.013/17.

Asimismo, y también en función de la actividad seleccionada, el sistema trasladará automáticamente

ciertos datos que no serán modificables. En formación profesional, como en el ejemplo, se trasladarán

automáticamente la cantidad de horas y la cantidad de participantes indicados.

El usuario ingresará el costo unitario y el sistema calculará el costo total en función de las horas

declaradas y del costo unitario.

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El costo total será trasladado a la columna “Financiamiento por CFP”. En caso que exista un costo

que sea asumido por la empresa, éste se indicará en el campo “Financiado por la empresa” y el

sistema calculará la diferencia restándola de la columna “Financiamiento por CFP”.

Finalmente, presionar en “Guardar”.

El sistema informa que el curso se guardó con éxito, como lo muestra la imagen que sigue a

continuación. Seguidamente, el usuario podrá visualizar en el margen superior de la pantalla, un

resumen de la información del curso que se cargó, según muestra la siguiente imagen:

Si el usuario desea revisar nuevamente la información cargada para la actividad que ya fue grabado,

puede seleccionar el menú que se encuentra en la parte superior de la pantalla. Al hacer click, se le

desplegará el formulario. Si desea volver a cargar otra actividad, luego de la visualización

mencionada, deberá “Descartar cambios”.

Para el resto de las actividades (Certificación de Estudios, Entrenamiento para el Trabajo y

Certificación de competencias laborales) la pantalla de inicio de carga será la misma que la pantalla

de Formación Profesional, debiendo el usuario seleccionar la actividad que desea cargar.

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Instituciones que reciben equipamiento

Este formulario se completará únicamente en el caso que la empresa solicite financiamiento para equipamiento el cual deberá ser entregado en propiedad a:

1. una Institución de Formación Profesional fortalecida por la Direccion de Fortalecimiento Institucional o que haya certificado calidad y que haya efectuado total o parcialmente la capacitación en la propuesta presentada.

2. Un Taller Protegido de Producción en tanto no figure como empresa responsable del programa o a Taller Protegido Especial para el Empleo.

En ambos casos, no puede cederse equipamiento a quienes lo hayan recibido en el periodo de Crédito para la Formación Profesional (Ex Crédito Fiscal) inmediato anterior. El usuario ingresará al formulario “Instituciones que reciben equipamiento” y seleccionará “Agregar Institución”.

Allí indicará el tipo de instrucción, el número de CUIT de la Institución y clickeará sobre “Buscar”. El sistema verificará que ya se encuentre registrada. En ese caso, arrojará automáticamente los datos. Caso contrario, el sistema le indicará que deberá dirigirse a “Agregar Empresa/Cooperativa” para que sea dada de alta. Una vez que lo haya realizado, deberá volver al formulario de “Institución que recibirá…” e indicar en el campo “institución receptora” si es una institución fortalecida o que certifico calidad o marcar con un tilde debajo de taller protegido de producción en el caso de corresponder. Por último, deberá indicar los cursos para los cuales solicita equipamiento. Para poder cargar este formulario, en primer lugar, deberá cargar el curso al que hará referencia.

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Antes de presionar “Guardar”, deberá hacer click en “Agregar” para que el curso quede seleccionado,

tal como indica la imagen precedente.

Si desea eliminar una institución que recibirá equipamiento deberá, en primer lugar, eliminar en el

presente formulario el curso al que se encuentra vinculado dicho equipamiento y, posteriormente,

eliminar la institución.

Para ello deberá presionar sobre la cruz roja que figura sobre el margen derecho del renglón de

resumen, según indica la figura a continuación:

Empresas adherentes

Tal como indica la Resolución S.E. 1.013/17 en su artículo 3°, las empresas responsables podrán

asociarse con otras empresas o cooperativas de trabajo de su cadena de valor, las que recibirán el

nombre de “Organismos adherentes”. En el caso de tratarse de empresas, deberán cargarse a través

del formulario con el nombre “Empresas adherentes” haciendo click en “Agregar Empresa adherente”,

según muestra la imagen a continuación:

Allí se desplegará el formulario que sigue a continuación, en donde deberá colocar el CUIT de la

empresa a incluir. Posteriormente, presionar sobre “Buscar”.

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El presente formulario funciona de igual forma que lo detallado para la institución que recibe el

equipamiento. Es decir, si la empresa ya existe en la base de datos de la secretaria de empleo,

aparecerán automáticamente los datos, debiendo completar aquellos campos de carácter obligatorio

que se encuentren vacíos.

Si la empresa no se encontrara en la base, el sistema le indicará que deberá agregarla desde el

formulario “Agregar Empresa/Cooperativa”.

Una vez registrada, el usuario deberá volver a ingresar al formulario de “Empresas adherentes” e

ingresar:

La dotación de personal: con el mismo criterio que el utilizado para la empresa responsable.

personas a capacitar

tamaño

El caso de corresponder, indicar si es un taller protegido de producción.

la facturación promedio de los últimos tres ejercicios comerciales o años fiscales

el o los cursos en los que se incluirán empleados de dichas empresas

la instancia de la cadena de valor de la que forma parte la adherente, según indica la pantalla

siguiente:

Recuerde que para cargar el presente formulario, será condición necesaria haber cargado los cursos

previamente.

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De la misma manera, si se desea eliminar una empresa adherente, se deberá quitar en el presente

formulario el curso al que se encuentra vinculado.

Igual que en los casos anteriores, al guardar el formulario, sobre el margen superior quedará un

resumen de la información, tal como lo muestra la pantalla siguiente:

Cooperativas o autogestionadas adherentes

Cuando los organismos adherentes, cumplan alguna de las condiciones mencionadas a continuación,

deberán realizar la carga a través del formulario “Cooperativa o autogestionada adherente”:

Pertenezcan a:

o Unidades productivas autogestionadas en el marco del Programa de Trabajo

Autogestionado,

o Programa de Empleo Independiente

o Entramados Productivos

Sean cooperativas de trabajo

Seleccionado el formulario, deberá dirigirse a “Agregar Cooperativa o autogestionada adherente”.

Al igual que el resto de los formularios, si al ingresar el CUIT, el organismo adherente se encontrara

registrada en la base, el sistema completará la razón social y domicilio, debiendo el usuario completar

los campos obligatorios que se encuentren incompletos.

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Si el organismo no se encontrara en la base, el sistema le indicará que deberá agregar la misma

desde el formulario “Agregar Empresa/Cooperativa”. En todos los casos deberá seleccionar, en el

tamaño de la entidad, “Micro”, según indica la imagen a continuación:

Si bien no se indica expresamente, recuerde que cada vez que desea agregar una nueva empresa o

cooperativa de trabajo, deberá también indicar una sede y un representante legal, de la misma forma

que lo hizo para registrar la empresa responsable.

Una vez que la institución adherente ya se encuentra registrada, deberá, desde el formulario de

“Cooperativa o autogestionada adherente”, seleccionar el o los cursos en los que se incluirán

asociados de dicha entidad, y la instancia de la cadena de valor en la que forma parte la unidad

productiva, según muestra la pantalla siguiente:

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Finalmente presionar “Guardar”.

Fortalecimiento institucional

Este formulario solo será completado en el caso de solicitar la actividad.

El fortalecimiento destinado a una IFP deberá completarse en función al informe realizado en la

precalificación.

El usuario deberá dirigirse al formulario “Fortalecimiento IFP” y completar el CUIT de la institución a

fortalecer.

Posteriormente, se deberán completar los ítems con los montos solicitados para el fortalecimiento, en

el orden en que se los solicita. El sistema confirmará automáticamente que los porcentajes no superen

lo establecido por la Resolución.

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Certificación de calidad

Una vez más, el presente formulario, debe completarse solamente si solicita la actividad.

En dicho caso, deberá seleccionar una de las siguientes opciones

Institución de Formación Profesional (IFP)

revalidación de una certificación para IFP,

Certificación de gestión,

revalidación Certificación de gestión

Certificación de producto

Una vez que el usuario haya seleccionado la actividad que desea presentar, se desplegará el

formulario correspondiente en el que deberá ingresar los montos para los cuales solicitará

financiamiento.

En el caso de certificación de calidad de gestión, su revalidación o la certificación de producto, deberá

seleccionar si es para sí o para una micro empresa adherente. Para ello, le aparecerá un menú

desplegable con las opciones posibles. Asimismo, recuerde que para solicitar el financiamiento de

esta línea, será indispensable la realización de un curso vinculado a la actividad. Éste deberá

solicitarse bajo la actividad de Formación Profesional, modalidad “Curso vinculado a la certificación

de calidad” y deberá cargarse previo a la carga del presente, ya que de lo contrario el sistema no

habilitará la carga del formulario.

Prevención de riesgos del trabajo

Este formulario deberá completarse únicamente si solicita la actividad. No olvide que para ello la

empresa debió haber solicitado previamente la posibilidad de presentar una propuesta.

Recuerde que para solicitar el financiamiento de esta línea, será indispensable la realización de un

curso de Higiene y Seguridad con temáticas específicas según la actividad de la firma y los puestos

de trabajo involucrados. El mismo deberá solicitarse bajo la actividad de Formación Profesional,

modalidad “vinculado a PRT” y deberá cargarse previo a la carga del presente, ya que de lo contrario

el sistema no habilitará la carga del formulario.

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Deberá completar un formulario “Prevención de riesgos de trabajo” por cada establecimiento a

adecuar. Allí deberá completar todos los datos del establecimiento para el cual se requiere la

adecuación en términos de seguridad e higiene, como se detalla a continuación:

Destinatario del plan de adecuación: Allí deberá indicar si la adecuación será para un

establecimiento de la empresa responsable de la propuesta o para una micro empresa

adherente.

Nombre ART: Deberá indicar la razón social de la ART que tiene contratada la empresa.

Numero de contrato: Deberá indicar el número de contrato que posee con la ART.

Domicilio del establecimiento a adecuar: se debe indicar el domicilio del establecimiento

que se va a adecuar. El mismo debe coincidir con el informado en el formulario de solicitud

de la actividad, enviado antes de la carga.

Provincia: debe indicar la correspondiente al establecimiento a adecuar.

Municipio: debe indicar el correspondiente al establecimiento a adecuar.

Departamento: debe indicar el correspondiente al establecimiento a adecuar.

Localidad: debe indicar la correspondiente al establecimiento a adecuar.

Gecal: aparece en forma predeterminada en función al municipio cargado.

Cantidad de trabajadores: aparece la cantidad de trabajadores informados en el formulario

“dotación de personal”, según el F931.

Cantidad de trabajadores en el establecimiento: se debe indicar la cantidad de

trabajadores en nómina, que desempeñan su tarea en el establecimiento.

Distribución de personal: deberá indicar cuantos trabajadores del establecimiento,

corresponden a las distintas áreas.

Sector de actividad: trae el indicado en el formulario “empresa/cooperativa responsable”.

Posteriormente, deberá indicar si se encuentra incluida en alguna resolución de la SRT (363/16 o

01/05) o bien si no se encuentra incluida en ninguna.

Para los casos en que la empresa no se encuentra incluida en ninguna resolución, deberá incluir un

breve resumen de la evaluación que haya realizado el profesional en seguridad e higiene, en el campo

que a tal efecto habilitará el sistema:

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Posteriormente (y para los 3 casos), deberá indicar en el campo siguiente en qué decreto se

encuentran enmarcadas, según se muestra a continuación:

Si la actividad de la empresa es: Agropecuaria DECRETO 617/97 Construcción DECRETO 911/96 No incluida DECRETO 351/79.

Una vez seleccionado el decreto, se desplegarán los distintos conceptos a solicitar:

Si la empresa se encuentra comprendida dentro de la Res. 363 o 01, deberá solicitar los ítems en

función del informe emitido por la SRT.

En caso que no se encuentran incluida en ninguna resolución, deberá solicitar los elementos en

función al informe realizado por el profesional actuante.

A medida que se vaya seleccionando, el ítem impactará en el recuadro que le sigue a continuación y

habilitará la grilla “Detalle de inversiones a realizar”, para que el usuario indique precisamente el ítem

y el monto solicitado. Podrá detallar más de un concepto para cada ítem seleccionado, haciendo click

sobre el botón “Agregar” que se encuentra sobre el margen inferior izquierdo del recuadro.

A medida que la empresa ingrese los conceptos y los montos, el sistema calculará el total de la

inversión a realizar por ítem y el total de la adecuación.

En caso que se desee eliminar un ítem seleccionado, deberá realizarlo mediante el botón “Quitar”

que se encuentra en el margen superior izquierdo del recuadro.

En la pantalla siguiente se muestra lo mencionado anteriormente:

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Para guardar el formulario, deberá dirigirse al margen superior derecho y presionar sobre “Guardar”.

Se podrá visualizar la carga del formulario en el renglón superior, según indica la imagen a

continuación:

Presupuesto total del proyecto

Para generar este formulario deberá dirigirse a la solapa “Presupuesto Total”.

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Recuerde que en esta pantalla el usuario deberá ingresar (de corresponder) algunos valores, que irán

modificando los diferentes subtotales:

A) Gastos por honorarios del contador público: recuerde que solo se financiarán 4 certificaciones

contables hasta $4.800, dos para la presentación de la propuesta (una en caso de tener una

presentación anterior rechazada y otra para la presentación actual), una para la rendición

anticipada de prevención de riesgos del trabajo y otra para la rendición de cuentas. Así se

generará el primer subtotal (A).

B) Gastos de desarrollo y acompañamiento: se calculará el 10% o el 5% según corresponda,

sobre el subtotal A, generando el subtotal (B).

C) Posteriormente se ingresará el porcentaje que le corresponda a la empresa en caso de que

incorpore trabajadores desocupados según lo establecido en la Res. 1.013/17.

D) Luego, se ingresará el porcentaje que le corresponda a la empresa en caso de que incorpore

trabajadores discapacitados, según lo establecido en la Res. 1.013/17.

E) Por último, se ingresará el porcentaje que le corresponda a la empresa en caso de que

incorpore trabajadores desocupados incluidos en la Res. 815/12, según lo establecido en la

Res. 1.013/17.

Todos los subtotales son validados de manera automática por el sistema, de manera de corroborar

que en ningún caso superen el 8% u 8 ‰ ni $600.000, según corresponda.

En los casos C), D) y E), recuerde que la resolución permite superar el máximo de $600.000 pero no

el 8% u 8 ‰. Si al aplicar los porcentajes se superara dicho tope, el sistema automáticamente

calculará el valor con el cual la empresa podrá acceder al beneficio sin excederse.

Subtotal A

Subtotal B

Porcentaje de incorporación de desocupados

Porcentaje de incorporación de discapacitados

Porcentaje de incorporación de desocupados

incluidos en la Resolución 815/12

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Formulario de presentación de propuesta

Una vez que el usuario finaliza la carga de la propuesta y si no desea realizar ninguna modificación

a la información ni a las actividades cargadas, deberá realizar el cierre de la misma, a través del

formulario de “Presentación de Propuestas”.

Allí se abrirá el formulario que aparece a continuación en el que el usuario deberá seleccionar el

representante legal (en base a aquellos representantes declarados cuando registró la

empresa/cooperativa). El resto de los datos serán asignados automáticamente por el sistema.

Seguidamente, el usuario deberá confirmar la entrega de la propuesta tildando la opción “Entregar

Propuesta”. Luego, presionar “Guardar”

Importante: si luego de generar el Presupuesto Total, se efectuara alguna corrección numérica en

cualquier parte de la propuesta, deberá volver a Presupuesto Total, para que el mismo se actualice

en función de los cambios introducidos.

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El sistema le consultará si desea confirmar el cierre, informándole que “una vez guardado no puede

seguir editando”.

Cuando el usuario presiona “aceptar”, el sistema confeccionará dos archivos PDF que deberán ser

impresos ya que forman parte de la documentación que deberá entregar en la Gerencia de Empleo y

Capacitación Laboral.

El primer documento es la constancia de presentación propiamente dicha mientras que el segundo

es la solicitud de clave de acceso del usuario presentador. Con la firma en ambos el representante

legal confirma tanto su aceptación de presentarse al programa como la gestión de la propuesta a

través del usuario declarado.

La imagen que visualizará en sistema será la siguiente:

Importante: para que la propuesta pueda cerrarse deben estar aprobados los REGICE tanto de la

sede legal como de la administrativa de la empresa/cooperativa de trabajo responsable.

Asimismo, el sistema no permitirá el cierre si no se encuentra cargado el formulario “Descripción de

la Propuesta”, dado que de allí toma los datos para generar el formulario usuario presentador.

Recuerde también verificar los cursos cargados ya que la modificación de la dotación podría

implicar un cambio en la cantidad de personas incluidas en los cursos.