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CRECIMIENTO HUMANO LABORAL

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  Se define como crecimiento

al aumento irreversible del tamañoen un organismo consecuencial de laproliferación celular que conduce aldesarrollo de estructuras

más especializadas del organismo. 

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El crecimiento es el proceso mediante elcual los seres vivos aumentan su tamaño y se desarrollan hasta alcanzar la forma y la fisiología propias de su estado demadurez (edad adulta).

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Toda persona que se dedica altrabajo sabe perfectamente queel estar en un mismo puesto oejercer la misma actividad

durante un largo tiempo y conla remuneración económica dela mano con la rutina y calidadde vida, crea un ambiente poco

agradable con el transcurrir deltiempo.

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Si el empleado, como serhumano, tiene anhelosde superación y gusto porsu actividad, conesfuerzo y unapreparación llegará aobtener un DesarrolloLaboral satisfactorio.

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Es la transición de un nivellaboral, (puesto o plaza ocupadapor el sujeto en una determinadaempresa del sector privado o delgobierno), a uno de mayorcategoría con una remuneraciónmejorada, pero con una mayorresponsabilidad en base a lapreparación o capacidadcertificada de la personaascendida.

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Los ascensos laborales, son oportunidades que cadaempleado experimenta muy pocas veces en su vida;

si la persona cuenta con laexperiencia necesaria, la

preparación académicaadecuada y la valoraciónde su propia persona,puede hacer de su

oportunidad de ascensouna realidad.

 

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El desarrollo laboral se presenta en la vida del sujetocomo una oportunidad, con características positivaspara los diversos aspectos que enfrenta todo sujetocuando labora para una determinada empresa.

 

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1. Ganas o interés por el trabajo.

2. Ascenso por el tiempo en la empresa.

3. Por puesto solicitado y apto para este mismo.

4. Por buen trabajo echo en la empresa.