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Cronograma de Actividades Éste es el cronograma de actividades propuesto para desarrollar con éxito el curso SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Pon tu mayor empeño y dedicación para cumplir con las actividades planteadas. Para aprobar el curso y obtener tu valioso certificado SENA debes acumular mínimo 72 puntos en cada uno de los cuatro Resultados de Aprendizaje (RAP) que comprende el curso. Unidad Temática Resultados de Aprendizaje a Alcanzar Tipo de Evidencia % de Calificación Tiempos de Entrega % por Evidencia % Semanal Inicia Termina Actividades Previas Reconocimiento de la Plataforma Familiarizarse con el instructivo en multimedia que se encuentra en el link Demo Manejo Plataforma, para conocer las herramientas que ofrece el Aula Virtual, como usarlas y navegar en su interior. Explorar todos los ítems del instructivo para comprender el manejo de la plataforma del SENA. Agosto 12 de 2015 Septiembre 08 de 2015

Cronograma de Actividades

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Page 1: Cronograma de Actividades

Cronograma de Actividades

Éste es el cronograma de actividades propuesto para desarrollar con éxito el curso

SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Pon tu mayor empeño y dedicación para cumplir con las actividades planteadas.

Para aprobar el curso y obtener tu valioso certificado SENA debes acumular mínimo 72 puntos en cada uno de los

cuatro Resultados de Aprendizaje (RAP) que comprende el curso.

Unidad Temática

Resultados de Aprendizaje a Alcanzar

Tipo de Evidencia

% de Calificación

Tiempos de Entrega

% por

Evidencia

%

Semanal

Inicia

Termina

Actividades Previas

Reconocimiento de la Plataforma

Familiarizarse con el instructivo en multimedia que se

encuentra en el link Demo Manejo Plataforma, para

conocer las herramientas que ofrece el Aula Virtual,

como usarlas y navegar en su interior.

Explorar todos los ítems del instructivo para comprender el manejo de la plataforma del SENA.

Agosto 12

de 2015

Septiembre

08 de 2015

Page 2: Cronograma de Actividades

Unidad

Temática

Resultados de Aprendizaje a Alcanzar

Tipo de Evidencia

% de Calificación

Tiempos de Entrega

% por

Evidencia

%

Semanal

Inicia

Termina

Módulo 01

Normativa y medidas de seguridad

Determinar los elementos constitutivos del sistema para la prevención de riesgos, de acuerdo con las

medidas de seguridad recomendadas y la normativa vigente.

Participar en el Foro Social o de presentación

100

Agosto 12

de 2015

Agosto 18

de 2015

Foro temático RAP 1: Normativa y medidas de seguridad

20

Envío actividad 1: Estudio de caso. Parte 1

30

Resolver la Evaluación del Módulo 01

50

Módulo

02

Sistema de prevención de riesgos laborales

Relacionar aspectos sobre la prevención de riesgos, según la normativa vigente y las medidas de seguridad

recomendadas. Relacionar aspectos sobre la

prevención de riesgos, según la normativa vigente y las medidas de seguridad recomendadas.

Foro temático RAP 2: Sistema de prevención de riesgos laborales.

20

100

Agosto 19

de 2015

Agosto 25

de 2015

Envío actividad 2: Estudio de caso. Parte 2

30

Resolver la Evaluación del Módulo 02

50

Page 3: Cronograma de Actividades

Unidad

Temática

Resultado de Aprendizaje a Alcanzar

Tipo de Evidencia

% de Calificación

Tiempos de Entrega

% por

Evidencia

%

Semanal

Inicia

Termina

Módulo 03

Evaluación del desempeño del sistema

Evaluar la conformidad del desempeño en la

prevención de riesgos, de acuerdo con la normativa vigente y las medidas de seguridad recomendadas. Evaluar la conformidad del desempeño en la

prevención de riesgos, de acuerdo con la normativa vigente y las medidas de seguridad recomendadas.

Foro temático RAP 3: Evaluación del desempeño del

sistema.

20

100

Agosto 26

de 2015

Septiembre

01 de 2015

Envío actividad 3: Estudio de caso. Parte 3

30

Resolver la Evaluación del Módulo 03

50

Módulo

04

Administradora de Riesgos Laborales (ARL)

Aplicar acciones correctivas en función del

mejoramiento continuo, según los resultados obtenidos en la evaluación de desempeño.

Foro temático RAP 4: Administradora de Riesgos

Laborales (ARL)

20

100

Septiembre

02 de 2015

Septiembre

08 de 2015

Envío actividad 4: Estudio de caso. Parte 4

30

Resolver la Evaluación del Módulo 04

50

Las evidencias son recolectadas en el proceso de formación con la orientación y asesoría permanente del instructor/tutor, utilizando métodos, técnicas e

instrumentos de evaluación seleccionados (para este caso foros, evaluaciones, talleres autónomos, trabajos colaborativos, etc.), pueden ser evidencias de

conocimiento o desempeño (de proceso y de producto), las cuales permiten reconocer los resultados de aprendizaje alcanzados por el aprendiz acorde a lo

planteado en el Diseño Curricular del programa de formación.