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leonardo-alfaro-arrieta
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Cronograma lineamiento
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
La información contenida en este documento es vital para el desarrollo del programa de formación, ya que sirve para organizar la agenda personal, planear la participación, adquirir las competencias necesarias, garantizar el cumplimiento y aprobación de los resultados de aprendizaje (RAP) y finalmente obtener la certificación.
Las fechas de cada uno de los episodios técnicos también serán informadas por el instructor oportunamente a través de anuncios, correos electrónicos, entre otros.
Revisión de Notas
El instructor, luego de publicar las notas y porcentajes finales, dará un tiempo de 2 días para que revise sus calificaciones y su estado final dentro del programa, si tiene alguna duda u observación al respecto debe publicarla en el foro dudas e inquietudes, donde se le dará una respuesta oportuna. Terminado este tiempo el instructor hará el cierre definitivo del programa.
Actividad de aprendizaje
Resultado de aprendizaje
Emisión TV Web
Evidencia Fecha de inicio
Fecha fin
Unidad 0
Foro social
Reconocimiento
de la plataforma
No aplica De Conocimiento:
Sondeo
Marzo 25
de 2015
Marzo 27 de 2015
De Desempeño:
foro social
Actividad de aprendizaje 1
Conocer los
principios
organizacionales
y administrativos
que relacionan el
adecuado
desarrollo de
funciones.
No aplica De Producto: Mapa mental
Marzo 28 de 2015
Abril 1 de 2015
De Conocimiento: Evaluacion 1
De desempeño: Foro temático No. 1
Actividad de aprendizaje 2
Aplicar los procedimientos para la selección de personal según el área y procesos organizacionales.
No aplica De Producto: Estudio de caso
Abril 2 de 2015
Abril 8 de 2015
De Conocimiento: Actividad interactiva
De desempeño: Foro temático No. 2
Actividad de aprendizaje 3
Definir los procedimientos relacionados con el proceso de contratación de talento humano.
No aplica De Producto: Flujograma
Abril 9 de 2015
Abril 15 de 2015
De Conocimiento: Evaluación No. 2
De desempeño: Foro temático No. 3
Actividad de
aprendizaje 4
Realizar procesos de nómina y liquidación aplicando la normatividad,
No aplica De Producto: Proyecto Nómina
Abril 16 de 2015
Abril 22 de 2015
políticas y procesos organizacionales
De Conocimiento: Actividad interactiva
De desempeño: Foro temático No. 4
Favor revisar el botón Calificaciones el cual está ubicado en el menú del curso, a la izquierda de su pantalla, ver columna Pond RAP1, Pond RAP2, Pond RAP3, Pond RAP4.
Recuerden que para aprobar el curso deben APROBAR TODOS los RAP.
Un RAP es aprobado (A) con un ponderado superior al 70,9%.
Debe tener en cuenta que los RAP se encuentran Inmersos en cada una de las
actividades a lo largo del curso y es necesario que usted obtenga en cada uno de
ellos A=Aprobado, y en caso de obtener una D=No Aprobado, en alguno de ellos
Pierde el curso.
Evaluación Ruta de aprendizaje en sofia plus: Abril 27 de 2015
Ultima fecha de plazo para recibo de aportes : Abril 22 de 2015