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Cronograma de Actividades Propuesto ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Unidad Temática Resultado de Aprendizaje alcanzar Emisión Tv/Web Tipo de Evidencia % de Calificación TIEMPOS DE ENTREGA % por Evidencia % Semanal Inicia Termina Actividades Previas Presentación Foro Social 06/02/2013 12/02/2012 Tutorial Demo Plataforma Unidad 1: Comprender la normatividad vigente del área de recursos humanos. Evidencia 1 100% RAP1 100% 06/02/2013 12/02/2012 Foro Semana 1 Unidad 2: Diferenciar la estructura organizacional en los diferentes entornos sociales. Evidencia 2 100% RAP2 100% 13/02/2013 18/02/2013 Evaluación Semana 2 Unidad 3: Identificar los procesos de talento humano en la organización Evidencia 3 100% RAP3 100% 19/02/2013 25/02/2013 Foro Semana 3 Unidad 4: Interpretar las nuevas tendencias en recursos humanos. Evidencia 4 100% RAP4 100% 26/02/2013 04/03/2013 Foro Semana 4 TOTAL 100% Aprobado COMPETENCIA COMPADOAFPIOD

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Cronograma Administración Recursos Humanos

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Cronograma de Actividades Propuesto

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Unidad Temática

Resultado de Aprendizaje

alcanzar

Emisión Tv/Web

Tipo de Evidencia

% de Calificación TIEMPOS DE ENTREGA

% por Evidencia

% Semanal

Inicia Termina

Actividades Previas

Presentación Foro Social

06/02/2013 12/02/2012 Tutorial Demo

Plataforma

Unidad 1:

Comprender la normatividad vigente del área de recursos humanos.

Evidencia 1

100% RAP1 100%

06/02/2013 12/02/2012

Foro Semana 1

Unidad 2:

Diferenciar la estructura organizacional en los diferentes entornos sociales.

Evidencia 2

100%

RAP2

100% 13/02/2013 18/02/2013 Evaluación Semana 2

Unidad 3:

Identificar los procesos de talento humano en la organización

Evidencia 3

100% RAP3 100%

19/02/2013 25/02/2013

Foro Semana 3

Unidad 4:

Interpretar las nuevas tendencias en recursos humanos.

Evidencia 4

100%

RAP4

100% 26/02/2013 04/03/2013

Foro Semana 4

TOTAL 100% Aprobado

COMPETENCIA

COMPADOAFPIOD