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CRUZ ROJA CRUZ ROJA ECUATORIANAECUATORIANA
Alianzas estratégicas Una forma de entender la RSC
SOCIALMENTE
RESPONSABLES
Introducción
RSC El paradigma empresarial del siglo XXI.
Desde el principio de lo que conocemos como era industrial, el desarrollo económico se ha sustentado básicamente en la explotación de recursos naturales, personas y gestión. Hoy en día, factores como el agotamiento de las energías fósiles, el impacto de la acción humana en el medio ambiente o la acentuación de las desigualdades sociales obligan a tomar un cambio de rumbo para garantizar el éxito de toda actividad empresarial.
La demanda, por parte del usuario, de sensibilidad ante este conjunto de fenómenos invita a las empresas a adaptarse a ellos, ocupando el lugar que estrictamente le corresponde en la sociedad, liderando, siempre conjuntamente, el progreso económico y social. Es lo que conocemos como gestión de empresa siguiendo las pautas de la RSC (Responsabilidad Social Corporativa).
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Las principales características de la RSE :
la responsabilidad social consiste en un comportamiento que adoptan las empresas voluntariamente, más allá de sus obligaciones jurídicas, por considerar que redunda a largo plazo en su propio interés;
la responsabilidad social está intrínsecamente vinculada al concepto de desarrollo sostenible: las empresas deben integrar en sus operaciones las consecuencias económicas, sociales y medioambientales;
la RSE no es algo que pueda «añadirse» optativamente a las actividades principales de la empresa, sino que afecta a su propia gestión.
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Aspectos Conceptuales: Evolución
• Intercambios filantrópicos. Las empresas hacen una donación en dinero o especie a las ONGs..
• Marketing con causa. Se trata de la relación que establecen una empresa y una organización del sector social para planear y ejecutar un proyecto puntual, ligado a la promoción y distribución de un producto.
• Alianzas Estratégicas. Una empresa y una organización social establece una asociación a medio- largo plazo para el desarrollo de proyectos sociales . Se incluye aquí el voluntariado corporativo
APOSTAMOS POR ESTE MODELO
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La RSC tiene como objetivo la sostenibilidad basándose en un proceso estratégico e integrador en el que se vean identificados los diferentes agentes de la sociedad afectados por las actividades de las instituciones públicas y privadas.
Para su desarrollo deben establecerse los cauces necesarios para llegar a identificar fielmente a los diferentes grupos de interés y sus necesidades, desde una perspectiva global y se deben introducir criterios de responsabilidad en la gestión que afecten a toda la organización y a toda su cadena de valor.
Creemos en alianzas entre las empresas y las organizaciones sociales.
Creemos que sumando fortalezas trabajamos mejor.
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Criterios y Procedimientos para la Selección de Socios ONG
La empresa debe seleccionar a una o varias Organizaciones sociales para, a través de ellas, canalizar su inversión en la comunidad. Puede establecer relaciones a largo plazo o corto plazo.
Sea cual sea la forma elegida, la elección de la ONG es un proceso crítico, ya que supone entrar en una alianza social, y, por tanto, ésta se convierte en su socio. Una de las claves del éxito en este tipo de alianzas es el conocimiento del potencial socio. Se debe analizar la compatibilidad y la capacidad del potencial socio.
GANAR-GANAR . SOCIOS, NO FINANCIADORES
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¿Qué es ser Empresa Socio de Cruz Roja?
La solidaridad, como acto de responsabilidad social, puede tomar varias formas, no sólo la de la aportación económica.
En Cruz Roja hemos aprendido, tras más de 150 años repartiendo oportunidades en 186 países por todo el mundo que, poniendo a disposición de nuestros socios todas las formas de participación solidaria que estén en nuestras manos, más fluída es nuestra relación con ellos y mejores son las oportunidades que podemos ofrecer a los que más lo necesitan.
Es por ello que desde Cruz Roja ofrecemos a las empresas socio diferentes maneras, diferentes vías, de llevar a cabo el proceso solidario. Porque la inversión solidaria, en un amplio espectro de la expresión, es una inversión por un futuro mejor para todos.
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Metodología de TrabajoSOCIALMENTE RESPONSABLES
QUIENES SOMOS ?
Parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja :
Mayor organización de voluntariado en el Mundo
150 años de antigüedad a nivel global y 104 en Ecuador
Principios Solidos : Humanidad, Imparcialidad, neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario ,Unidad, Universalidad
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Cruz Roja Ecuatoriana esta particularmente orgullosa de su voluntariado , que constituye la base fundacional de nuestra organizacion.Contamos con mas de 7000 voluntarios organizados a través de cuatro programas y con representación en los mas altos órganos de gobierno de la institución.
NUESTRA PRINCIPAL FORTALEZA
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NUESTRAS CUENTAS
• Nuestra gestión esta basada en criterios de eficacia y eficiencia. Trabajamos con transparencia auditando externamente nuestras cuentas por parte de una empresa acreditada.
• En el año 2013 hemos manejado un presupuesto de 19.549.142 dolares. Nuestros fondos proceden de la autogestión y de acuerdos y convenios nacionales e internacionales para la ejecución de proyectos .
• No contamos con financiación del estado ecuatoriano
Nuestros Objetivos
• Salvar vidas mediante la gestión integral del riesgo.
• Promover una vida sana y segura
• Fomentar la inclusion social y una cultura de no violencia y paz
• Fortalecer la gestion y el posicionamiento de la Sociedad Nacional.
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GESTIÓN DE RIESGO ANTE EMERGENCIAS Y DESASTRES
• Analisis de capacidades y vulnerabilidades• Planes de contingencia y emergencia
• Sistemas de alerta temprana
• Capacitación a comunidades ( urbano y rural).
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PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y VALORES HUMANITARIOS
Educacion en valores, buscando disminuir los niveles de violencia y discriminación .
Restablecimiento del contacto familiar
Migración y refugio
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SALUD COMUNITARIA
• Formacion de promotores comunitarios.
• Campañas de higiene y salud, primeros auxilios comunitarios
• Prevencion de enfermedades, control de vectores.
• Agua segura• Saneamiento básico• Apoyo psicosocial• VIH-SIDA
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Jovenes trabajando
en prevencion como agentes de cambio hacia una sociedad mas justa e inclusiva.
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LES
Servicio de Ambulancias y motos 52.287 personas fueron atendidas en
2013:
• Accidentes de trafico • Violencia Civil• Emergencias Medicas• Accidentes de montaña• Servicios preventivos
Renovación de parque de ambulancias .
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Consultorio Móvil “Juntos por la Salud”Manabí; Guayas, El Oro
Bus Odontológico
Tungurahua, Cotopaxi
“Campaña del vuelto”
Atención médica y social a pacientes con enfermedades de la sangre.
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Auspicio de 3 ambulancias totalmente
equipadas
SOCIOS SOCIOS ESTRATEGICOS EN ECUADOR
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SOCIOS SOCIOS ESTRATEGICOS EN ECUADOR
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CC EL RECREO
SOCIOS SOCIOS ESTRATEGICOS INTERNACIONALES
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¿Qué es ser Empresa Socio de Cruz Roja?
•Con su ayuda, millones de personas de todo el mundo descubren que la vida puede ser algo más.•Como empresa socia, formará parte del mayor movimiento solidario del mundo con de 150 años de historia•Ser una empresa socio de Cruz Roja es ofrecer una oportunidad a aquellos que no la tienen e invertir, de esta manera, en un futuro mejor. •Con la ayuda de todas aquellas empresas que forman parte de Empresas Socio Cruz Roja. Porque creemos y demostramos realmente que un futuro mejor es posible.• Y porque Cruz Roja transforma su inversión en soluciones de gran rentabilidad social, por capacidad de actuación, por nuestro reconocimiento como entidad solidaria, por flexibilidad, por transparencia y rigor.
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MUCHAS GRACIAS!!!!
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