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Rayón Rueda Estela Lic. Enfermería E-6 Vespertino LA ADMINISTRACIÓN Y SU HISTORIA Administración:Origen del latín, y se divide en: ad, dirección o tendencia, y ministratio, obediencia o subordinación. Significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro. Idalberto Chiavenato. Administración: "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales". Henry Fayol. 1914 Frederick Taylor. Primera figura de la administración científica. Koontz y O’Donnell. George Terry. Hitt, Black y Porter. Teoría Administrativa “Integró su concepto de Administración en términos que fundamentan el proceso administrativo a través de la previsión, organización, mando, coordinación ycontrol”. Administración: “la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”. Administrar es: “lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno". Administración: "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional”. Contribuyentes preclásicos. Enfoque Clásico. Enfoque del comportamiento Humano. Enfoque cuantitativo. Enfoque Contemporáneo. Adm. Científica Adm. Burocrática Proceso Administrativo Enfoque conductual Movimiento de las relaciones humanas Teoría de Sistemas Teoría de contingencias

Cuadro sinoptico adm hist

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Page 1: Cuadro sinoptico adm hist

Rayón Rueda Estela Lic. Enfermería E-6 Vespertino

LA

ADMINISTRACIÓN

Y SU HISTORIA

Administración:Origen

del latín, y se divide en:

ad, dirección o

tendencia, y

ministratio, obediencia

o subordinación.

Significa aquel que

realiza una función

bajo el mando de otro.

Idalberto

Chiavenato.

Administración: "el proceso de planear,

organizar, dirigir y controlar el uso de los

recursos para lograr los objetivos

organizacionales".

Henry Fayol.

1914 Frederick Taylor.

Primera figura de la

administración científica.

Koontz y

O’Donnell.

George Terry.

Hitt, Black y

Porter.

Teoría Administrativa

“Integró su concepto de Administración

en términos que fundamentan el proceso

administrativo a través de la previsión,

organización, mando, coordinación

ycontrol”.

Administración: “la dirección de un

organismo social y su efectividad en

alcanzar sus objetivos, fundada en la

habilidad de conducir a sus

integrantes”.

Administrar es: “lograr un objetivo

predeterminado mediante el

esfuerzo ajeno".

Administración: "el proceso de

estructurar y utilizar conjuntos de

recursos orientados hacia el logro de

metas, para llevar a cabo las tareas

en un entorno organizacional”.

Contribuyentes preclásicos.

Enfoque Clásico.

Enfoque del

comportamiento

Humano.

Enfoque cuantitativo.

Enfoque

Contemporáneo.

Adm. Científica

Adm. Burocrática

Proceso

Administrativo

Enfoque

conductual

Movimiento de las

relaciones humanas

Teoría de Sistemas

Teoría de

contingencias