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AMANDA LUCÍA COTOS MONGE Calle 9 de Setiembre / 115 Ate-Vitarte Lima 1- Perú Celular: 991345722 E-mail: [email protected] RESUMEN: Profesional de la carrera de Administración. Experiencia laboral en el área de Administración de Recursos Humanos / Conocimientos en Legislación Laboral Buen Dominio de Sistemas operativos como Word, Excel PowerPoint, Access, Project. Conocimiento del sistema: SAP, TECFLEX, OFISIS, OASIS, PREZENSA, AS400, Poseo velocidad en la digitación. Con habilidad para responder a altas cargas de trabajo y bajo presión, buena redacción, fluidez verbal, capacidad de prevención y adaptación a nuevas situaciones, responsable, cordial, dinámica. EXPERIENCIA LABORAL: HERSIL S.A Lif. Telf. (01) 713-3333 Av. Los Frutales 220 – Ate (Noviembre 2011 - FEBRERO 2015) ASISTENTE DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES: - Efectuar los Pagos EPS, RIMAC, PACIFICO, SENATI, SCTR. - Boletas de Pago: Impresión y Entrega de Boletas, Agruparlas por Empresa. - Envió de las Boletas de Pago a los Representantes Médicos de Provincia. - Realizar Reporte de Recepción y Firma de Boletas, Entregar Un Estatus Mensual a Gerencia. - Emisión Cartas a Embajadas. - Emisión Certificado de Trabajo, Renta de 5ta, CTS. - Emisión Memorándum de tardanza al personal - Realizar Requision de facturas en el AS400. - Reporte de Vacaciones y envió a las gerencias. - Encargada de la caja chica del Área (RRHH) - Médicos de Campaña: archivar file, adjuntar contratos, verificar los RxH para su Respectivos Pagos de fin de mes) - Abastecimiento de Útiles de Oficina del Área. - Realizar Reporte de Consumo de Comedor: Para el Pago de las Facturas, y ingreso al Sistema OASIS.

Curriculo Lucia Cotos- EXP.doc

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Page 1: Curriculo Lucia Cotos- EXP.doc

AMANDA LUCÍA COTOS MONGE Calle 9 de Setiembre / 115 Ate-Vitarte Lima 1- Perú

Celular: 991345722E-mail: [email protected]

RESUMEN:Profesional de la carrera de Administración. Experiencia laboral en el área de Administración de Recursos Humanos / Conocimientos en Legislación Laboral Buen Dominio de Sistemas operativos como Word, Excel PowerPoint, Access, Project. Conocimiento del sistema: SAP, TECFLEX, OFISIS, OASIS, PREZENSA, AS400, Poseo velocidad en la digitación. Con habilidad para responder a altas cargas de trabajo y bajo presión, buena redacción, fluidez verbal, capacidad de prevención y adaptación a nuevas situaciones, responsable, cordial, dinámica.

EXPERIENCIA LABORAL:

HERSIL S.A Lif. Telf. (01) 713-3333 Av. Los Frutales 220 – Ate (Noviembre 2011 - FEBRERO 2015)ASISTENTE DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES:- Efectuar los Pagos EPS, RIMAC, PACIFICO, SENATI, SCTR.- Boletas de Pago: Impresión y Entrega de Boletas, Agruparlas por Empresa.- Envió de las Boletas de Pago a los Representantes Médicos de Provincia.- Realizar Reporte de Recepción y Firma de Boletas, Entregar Un Estatus Mensual a Gerencia.- Emisión Cartas a Embajadas.- Emisión Certificado de Trabajo, Renta de 5ta, CTS.- Emisión Memorándum de tardanza al personal- Realizar Requision de facturas en el AS400.- Reporte de Vacaciones y envió a las gerencias. - Encargada de la caja chica del Área (RRHH)- Médicos de Campaña: archivar file, adjuntar contratos, verificar los RxH para su Respectivos

Pagos de fin de mes)- Abastecimiento de Útiles de Oficina del Área.- Realizar Reporte de Consumo de Comedor: Para el Pago de las Facturas, y ingreso al Sistema

OASIS.- Filtro del Personal Cesado.- Apoyo en el Área de Recepción.- Apoyo en Todos los Eventos Realizados por la Empresa.- Agendar reuniones del Gerente de RRHH- Realizar reporte de descanso médico y Subsidios- Apoyo al área de Bienestar Social- Armar y archivar Files del personal - Emisión de contratos de Leasing para los representantes médicos

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TEXTIL SAN RAMÓN S.A / ALGODONERA SUDAMERICANA S.A Telf. (01) 326-1234 (Marzo 2011 – Octubre 2011)ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS- Entrega de Boletas (Semanales – Mensuales – 800 Trabajadores)- Legajos laborales (Conciliaciones- Demandas)- Legajos del Personal - Reportes (Tardanzas, Suspensiones, Amonestaciones)- Ingreso Personal Nuevo al Sistema Integral- Elaboración y Renovación de Contratos - Realizar trámites y conciliaciones ante el Ministerio de Trabajo- Inspecciones del ministerio de trabajo (Boletas, Contratos etc.)- Atención diaria al personal- Liquidaciones- Certificados de Trabajo – Carta CTS.- Administración de Contratos Del Personal (Vía Web MINTRA)- Presentar los reportes correspondientes al Ministerio de Trabajo- (Encuestas Mensuales)

EMPRESA ALGODONERA S.A (Grupo Amsa)Av. La Arboleda 235 Santa Raquel – Ate / Telf. (01) 224-8400 (Mayo 2009 – Marzo 2011)ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS- Manejo del Programa de control de asistencia (TECFLEX) – (OFISIS) - Control de personal por sistemas de fotocheck.- Elaboración de PLANILLAS Quincena – Fin de mes (Empleados – Operarios)- Manejo de horas extras, compensaciones - Administración de Contratos Del Personal (Vía Web MINTRA)- Administración del Personal Tercerizado – TAREOS (Burò Bussiness)- Presentar los reportes correspondientes al Ministerio de Trabajo.- Elaboración Convenio Formativa Laboral- Elaboración de Addendas (Formativa Laboral) - Reclutamiento y Selección del Personal- Convocatoria de Candidatos- Inducción al Personal nuevo (operarios)- Realizar Entrevista al Personal Postulante- Cuadro Rotación del Personal (operarios)- Entrega de Boletas Mensuales- Pagos CTS – GRATIFICACION - AFP – PDT - Liquidaciones- Certificados de Trabajo – Carta CTS.- ingresos de pagos variables al sistema.- Impresión de Boletas.- Administración legajos personales.- SCTR- Mantener actualizada la información del personal y los reportes del área- Atención diaria del personal.- Atención de las inspecciones de trabajo.

EMPRESA ALGODONERA S.A (Grupo Amsa)

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Av. La Arboleda 235 Santa Raquel – Ate / Telf. (01) 224-8400 ASISTENTE DE GERENCIA - Elaboración de Caja Chica- Recepción de Central Telefónica - Conocimiento de documentación (cheques, facturas, Guías)- Archivo de Documentación- Realizar seguimiento a las ventas (envíos, recepción, solución de problemas)- Realizar reportes de ventas y órdenes de compra.- Redacción de Documentos - Coordinación con Courier para envío de documentos- Atención al Cliente- Venta y Cotizaciones de Sub-Producto (waipe, tanguis, alambre)- Preparar Agenda de Gerencia- Coordinar citas con Clientes.- Cuadro Rotación del Personal (operarios)

ESTUDIOS REALIZADOS:

“UNIVERSIDAD RICARDO PALMA”

- DIPLOMADO DERECHO LABORAL (2013)

- Interpretación de las Normas Laborales- Obligaciones Contractuales en el Ámbito Laboral - Normativa en Seguridad Laboral y Responsabilidad Social- Derecho Procesal en el Trabajo- Determinación de las Retribuciones Laborales Sector Publico - Legislación de las Mype y Otros Regímenes Especiales- Casuística Laboral Tributario Empresarial- Potestad Sancionadora del Estado- Resolución de Controversias En el Sistema Laboral Publico y Regímenes Especiales Estado

“UNIVERSIDAD RICARDO PALMA”

- DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS (2011)

- Gestión de Talento - Planeamiento Estratégico- Legislación Laboral - Diseño de Puesto- Compensaciones - Selección del Personal - Capacitación del Personal - Responsabilidad Social Corporativa- Gestión Financiera - Gerencia de RRHH- Negociación - Seguridad Ocupacional

TALLER DE OFIMATICA – EMPRESA ALGODONERA S.A

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CURSO: Microsoft Word 2007Microsoft Excel 2007

“SENATI”

CURSO GESTION DE RECURSOS HUMANOS (2010)

“INSTITUTO SUPERIOR SISE”

ADMINISTRACIÒN (2006-2009)

C.E.N. “JOSE ANTONIO ENCINAS FRANCO”

PRIMARIA (1994 - 1999) SECUNDARIA (2000 – 2004)

REFERENCIA LABORALES:

LUIS FELIPE NARREAGERENTE DE RECURSOS HUMANOSLABORATORIOS HERSIL S.A

HECTOR ROMERO HERMOZAGERENTE DE RECURSOS HUMANOSTEXTIL SAN RAMON S.A / ALGODONERA SUDAMERICANA S.A

PERCY GALINDO CONTRERASJEFE DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA ALGODONERA S.A

ING. JORGE CORDOVA QUIROZJEFE DE PLANTA EMPRESA ALGODONERA S.A

DISPONIBILIDAD:

INMEDIATA