CURSO CORTO: EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS EN LOS ESTUDIANTES CON BASE EN LA METACOGNICIÓN

CONTENIDOS DEL CURSO

COMPETENCIA A DESARROLLAR: Evalúa las competencias en las personas para promover la formación humana integral, con base en instrumentos pertinentes y siguiendo el plan de estudios. METODOLOGÍA: El curso tiene una metodología teórico-práctica basada en proyectos. Para ello, los participantes realizarán desde el inicio un proyecto de aplicación en una institución educativa y de esta manera aprenderán a planear y aplicar la evaluación de las competencias. BENEFICIOS DEL CURSO 1. Comprensión del método de proyectos en la educación y su relación con las competencias. 2. Abordaje de los principios del pensamiento complejo en la evaluación de las competencias. 3. Integración de la evaluación en el trabajo por proyectos. 4. Diseño de instrumentos de evaluación de competencias MÓDULOS DEL CURSO: MÓDULO 1. LAS COMPETENCIAS DESDE LA SOCIOFORMACIÓN Duración: 15 días (15 horas) Contenidos: - Concepto de competencias - Las competencias en la educación y la gestión del talento humano - Enfoques actuales de las competencias en el mundo - El enfoque socioformativo de las competencias: actuación, saberes, metacognición, idoneidad y compromiso ético - Redacción de competencias a partir del contexto y ejemplos - Experiencias significativas de formación y evaluación de competencias: los aprendizajes alcanzados en diferentes países - Las competencias en los estudiantes, docentes, directivos y asesores de la educación

Actividad central: autoevaluación de las propias competencias y mecanismos de mejoramiento MÓDULO 2. DISEÑO DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Duración: 1 mes (30 horas de trabajo del estudiante) Contenidos: -Concepto de evaluación de competencias -Pasos en la evaluación de las competencias -Principios en el diseño de instrumentos de evaluación de competencias -Gestión de la calidad en el diseño de instrumentos de evaluación de competencias -Diseño y aplicación de mapas de aprendizaje en la evaluación de competencias -Diseño de pruebas tipo PISA -Diseño de entrevistas en la evaluación de competencias -Planeación del portafolio en la evaluación de las competencias Actividad clave: planeación y ejecución de un instrumento de evaluación de competencias METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN EN EL CURSO La evaluación se realizará por medio de las siguientes acciones: 1. Elaboración de un portafolio de evidencias con los trabajos de aplicación. Esto incluye autoevaluaciones, planeaciones e informes de ejecución. Valor: 75% 2. Participación en un foro de asesoría. Valor: 25% ASESORÍA Y TUTORÍA En el curso se brindará asesoría mediante un foro general. RECURSOS Los recursos básicos para el curso son: 1. Aula virtual de CIFE con todos los módulos. 2. Guías de trabajo 3. Sistema de tele-talleres en línea (tiene video conferencia, chat y trabajo colaborativo). Los tele-talleres simulan talleres presenciales interactivos.

4. Manuales de fundamentación conceptual y metodológica sobre el modelo de las competencias. 5. Manuales multimedia que guían a los participantes en el proceso formativo. Se componen de video, voz y texto. 6. Asesoría mediante foros participativos. 7. Biblioteca virtual del Instituto CIFE con documentos relevantes en torno a las competencias. REQUISITOS DE ACCESO 1. Al curso pueden acceder estudiantes universitarios y profesionales de todas las áreas. 2. Para abordar el curso se requiere saber manejar, como mínimo, el correo electrónico y acceder a una página web. Si no se posee este conocimiento, el Instituto CIFE brinda la capacitación necesaria. 3. Tener acceso a un computador e internet. Si no se tiene acceso a Internet de forma continua, los materiales se envían por correo electrónico. 4. Tener acceso a un computador con micrófono y parlantes. 5. Realizar el pago de la matrícula en la fecha establecida. BECAS Las becas están agotadas para este curso FORMAS DE PAGO DE LA MATRÍCULA: 1. Giro bancario en Colombia o el exterior 2. Giro por casa de cambio 3. Pago con tarjeta de crédito en la tienda virtual CONSTANCIA DEL CURSO El Instituto CIFE solamente brindará constancia de curso a quienes realicen las actividades y logren las metas propuestas en al menos un 50%. A quienes no obtengan el 50% no se les brindará ningún tipo de constancia. El enunciado de la constancia será: “El Instituto CIFE hace constar que__(nombre de la persona______ realizó el curso “Evaluación de las competencias en los estudiantes con base en la metacognición y los mapas de aprendizaje", con una duración de 60 horas. Para constancia, se firma_____”. Esta constancia se enviará en PDF al correo electrónico de la persona, junto con el informe detallado de la evaluación de competencias. De ser necesario se envía también de forma física.