6/11/2014 Curso y manual gratis - Factores que intervienen en
las relaciones humanas - Cursos para el desarrollo personal
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:: Factores que intervienen en las relaciones humanas
Respeto: An cuando no se comparta un punto de vista, conviene
considerar las creenciasy sentimientos de los dems. Usted depende
de los dems por lo que esimportante respetar y hacerse
respetar.
Comprensin: Aceptar a los dems como personas, con sus
limitaciones, necesidadesindividuales, derechos, caractersticas
especiales y debilidades. La comprensin yla buena voluntad son la
clave de las relaciones humanas.
Cooperacin: Es la llave del bienestar general. Trabajando todos
por un mismo fin, se obtienenlos mejores resultados y
beneficios.
Comunicacin: Es el proceso mediante el cual transmitimos y
recibimos datos, ideas, opiniones yactitudes para lograr comprensin
y accin.
Cortesa: Es el trato amable y cordial, facilita el entendimiento
con los dems, permitetrabajar juntos en armona y lograr resultados.
La cortesa cuesta poco y valemucho.
Todo esto se resume en: Una adecuada actitud hacia las
relaciones humanas osea la disposicin de nimo que tenemos frente a
las cosas, personas ysituaciones que nos rodean.
Recordemos que solo hay tres actitudes fundamentales en
comunicacin comorespuesta a los dems:
Aceptacin: Significa respeto y aceptacin de la otra persona como
ser humano distinto ynico.
Rechazo: Al rechazar a otro ser humano puedo afectar su
autoestima y herirlo por lo quese pierde la relacin positiva.
Descalificacin: Es la actitud ms daina, le estamos diciendo a la
otra persona que no nosimporta, que no nos interesa ni sabemos que
existe. La persona descalificada sedisminuye, se encierra en s
misma y sufre daos serios perdindose con ello lacomunicacin.
Una regla de oro en la dinmica de las relaciones humanas es la
empata y lahumildad o sea ponerse en el lugar del otro y ceder en
aras de una buenaconvivencia sin menoscabar la mutua dignidad como
seres humanos.
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