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Ernesto de Jesús Rodríguez Hernández 26 años Guadalupe Nuevo León. Tel:8117892745 Email: [email protected] EXPERIENCIA LABORAL De Julio 14 –Actual Apodaca Nuevo León Industrias Acros Whirlpool, Sector: Industria manufacturera. Cargo ocupado: Generalista de Recursos Humanos. Administración de personal (áreas de soporte,mantenimiento, materiales, producción y personas con discapacidad.) Implementación Blindaje de puestos estratégicos. Mejora continúa ( nuevos proyectos, seguimiento de proyectos). Aplicación de Matriz disciplinaria, LFT,RIT Implementación de sistema de ascenso.( procesos DO, AT) Lider del proyecto Inclusión laboral. Generación y análisis de indicadores de RH Trabajo bajo resultados. De 2012 –Julio 2014 Monterry Nuevo León Sistema Integral de la Familia DIF NL, Sector: Gobierno del Edo. Cargo ocupado: Coordinador de Programas de Inclusión. Tareas realizadas: - Ejecución de Talleres de sensibilización en Primarias, secundarias, preparatorias, universidades y empresas. - Ejecución en el Programa CREEciendo Autónomo (habilidades de la Vida diaria), instruir a los jóvenes en actividades de comunidad, cruce de calles, manejo de transporte publico, seguridad vial, medidas de precaución, entre otras. - Organización de eventos dirigidos a personas con discapacidad. - Encargado del Voluntariado CREE. - Capacitación continúa. De 2010 – 2012 Monterrey Nuevo León. Instituto Estatal de la Juventud, Sector: Gobierno del Estado Ernesto

CV Actual

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Page 1: CV Actual

Ernesto de Jesús Rodríguez Hernández 26 años

Guadalupe Nuevo León.Tel:8117892745

Email: [email protected]

EXPERIENCIA LABORAL De Julio 14 –Actual Apodaca Nuevo León Industrias Acros Whirlpool, Sector: Industria manufacturera.Cargo ocupado: Generalista de Recursos Humanos.

Administración de personal (áreas de soporte,mantenimiento, materiales, producción y personas con discapacidad.)

Implementación Blindaje de puestos estratégicos. Mejora continúa ( nuevos proyectos, seguimiento de proyectos). Aplicación de Matriz disciplinaria, LFT,RIT Implementación de sistema de ascenso.( procesos DO, AT) Lider del proyecto Inclusión laboral. Generación y análisis de indicadores de RH Trabajo bajo resultados.

De 2012 –Julio 2014 Monterry Nuevo León Sistema Integral de la Familia DIF NL, Sector: Gobierno del Edo.Cargo ocupado: Coordinador de Programas de Inclusión.Tareas realizadas: - Ejecución de Talleres de sensibilización en Primarias, secundarias, preparatorias, universidades y empresas.

- Ejecución en el Programa CREEciendo Autónomo(habilidades de la Vida diaria), instruir a los jóvenes en actividades de comunidad, cruce de calles, manejo de transporte publico, seguridad vial, medidas de precaución, entre otras.

- Organización de eventos dirigidos a personas con discapacidad.- Encargado del Voluntariado CREE.- Capacitación continúa.

De 2010 – 2012 Monterrey Nuevo León. Instituto Estatal de la Juventud, Sector: Gobierno del EstadoCargo ocupado Jefe de Proyectos JuvenilesTareas realizados: - Encargado del Programa Espacios Urbanos,

- Realización de eventos de arte urbano, cursos y talleres.- Encargado del Programa de Discapacidad.

- ESTUDIOS- Año 2013 – Actual (9vo tetramestre)- San Pedro NL Universidad Valle Continental

Lic. En Psicología- Año 2008 - 2010- Monterrey NL Sistema Educativo del Talento

Producción de Radio y Televisión.- Programas manejados: Word- Exel avanzado– Outlook- Prezi Er

nest

o R

odrí

guez

Page 2: CV Actual

- IDIOMAS- Lengua de señas mexicana: Avanzado(nivel interprete)- Ingles: 40%

FORMACIONES ADICIONALES E INTERESES 2012: Certificación como Instructor para impartición de Cursos al Estándar

(ICECCT) 2012: Replica del Modelo de vida independiente (ANDARES) 2012: Replica del Modelo de Transferencia UNIDOS ac. (ITESM en línea) 2012-2013: Entrenamiento de Liderazgo Transformacional, Concluido 2013: Co-fundador del Movimiento SOÑARTE México. 2016: Auditor interno de ISO-9001-19011

ÁREAS DE INTERESES

- Recursos humanos.

- Inclusión laboral.

- Supervisor.

- Proyectos.