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¿Es posible hackear el conocimiento en salud? José Mª Cepeda @ChemaCepeda #SaludConectada De knowmads y aprendizaje…

De Knowmads y aprendizaje ¿Es posible hackear el conocimiento en salud?

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Presentación de la charla compartida en #Teku20 el 12-11-2013, sobre la gestión del conocimiento en organizaciones de salud. El vídeo de la charla http://www.youtube.com/watch?v=fspdObpfboQ

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¿Es posible hackear el conocimiento en salud?

José Mª Cepeda @ChemaCepeda #SaludConectada

De knowmads y aprendizaje…

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Regreso al

Presente

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“Cuando creíamos que teníamos

todas las respuestas, de pronto cambiaron

todas las preguntas”

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Serendipia

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¿Es posible hackear el conocimiento en

salud?

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¿Eres un hacker?

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• Experto• Pasión• Conocimiento

libre

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“Ningún problema debería resolverse dos veces”

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Cambiar la forma de aprenderAprovechar el Know-HowImpactar en personas

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1¿Sociedad de la

informacióno del conocimiento?

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KEEP CALMProsumer ahead

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¿Curas o destilas?

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Inteligencia Colectiva

+

++

+++++

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#CarnavalSalud

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Sociedad de la información

Sociedad del conocimiento

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A relaxing cup of café con leche para todos

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2¿Qué armas tenemos a

nuestra disposición?

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Proyecto Compartim

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3¿Qué ventajas tiene una

planificación intencionada?

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Profesionales más formadosPacientes más responsablesInstituciones más innovadoras

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Organizaciones que aprenden

Organizaciones que no pueden dejar de aprender

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“Las conversaciones en red hacen posible el surgimiento de nuevas y poderosas formas de organización social y de intercambio de conocimientos.”

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¿Están nuestras instituciones sanitarias gestionando el conocimiento?

(risas enlatadas)

Organizaciones que resisten

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4¿Cuáles son los factores

críticos de éxito?

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La verdad está ahí fuera

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Cultura vs ROI

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¿De verdad sabemos escuchar?

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Let’s do it

InnovACCIÓn vs Postureo

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Una idea no sirve de nada si no eres capaz de convencer

a nadie

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CKO vs CIO

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Hablemos de Knowmads…• Know + Mad• Nomad

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1. No está limitado a una edad determinada.2. Creativo, innovador, colaborativo y motivado.3. Utiliza la información y genera conocimientos en diferentes contextos.4. Altamente inventivo, intuitivo, capaz de producir ideas.5. Capaz de crear sentido socialmente construido.6. No sólo busca acceder a la información, procura utilizarla abierta y libremente.7. Creador de redes, siempre conectando a personas, ideas, organizaciones, etc. 8. Capacidad para utilizar herramientas para resolver diferentes problemas.9. Alfabetizado digitalmente, comprende cómo y por qué funcionan las tecnologías digitales.10. Competencia para resolver problemas desconocidos en contextos diferentes.

11. Aprende a compartir (sin límites geográficos).12. Es adaptable a diferentes contextos y entornos.13. Consciente del valor de liberar el acceso a la información.14. Atento a los contextos y a la adaptabilidad de la información.15. Capaz de desaprender rápidamente, sumando nuevas ideas.16. Competente para crear redes de conocimiento horizontales.17. Aprendizaje permanente y para toda la vida (formal-informal).18. Experimenta constantemente TIC (colaborativas).

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Diseñar mapas de conocimiento

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El efecto mentos

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¿Somos permeables?

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El poder de las pequeñas acciones

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¿Es posible hackear el

conocimiento en salud?

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¿Es posible hackear el conocimiento en salud?

José Mª Cepeda @ChemaCepeda #SaludConectada

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