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Universidad Mariano Gàlvez de Guatemala/ Facultad de Ciencias de la Comunicación/Licenciatura en Ciencias de la Comunicación/Séptimo ciclo M.A. Marco Rosales Administración de medios de Comunicación PRESENTACIÓN La administración desde sus orígenes es un proceso que ha facilitado el uso adecuado y eficiente de los recursos en las diversas etapas de desarrollo del ser humano. La planificación, organización, dirección y control permiten que el proceso administrativo se desarrolle de manera sistemática y ordenada dentro de las diversas organizaciones. Dentro de las nuevas maneras de administrar eficientemente la labor de la comunicación dentro de las organizaciones hace importante conoer el papel del comunicador, dentro del desarrollo de proceso altamente definidos y orientados a l uso eficiente, planificado, ordenado, organizado y dirigido a cumplir con los objetivos de la organización. COMPETENCIAS A DESARROLLAR EN EL ESTUDIANTE Comprende los principios fundamentales de la administración Aplica la función administrativa Identifica los tipos de administración aplicados en las organizaciones Comprende y analiza los factores que intervienen en el desarrollo de la administración de los medios de comunicación Desarrolla planeación estratégica para medios de comunicación Describe los elementos que intervienen en la administración de la organización Aplica el proceso administrativo en las áreas funcionales de los medios de comunicación contenidos 1. La Administración 1.1 Teoría general de la administración 1.2 Funciones de la administración 1.3 Corrientes de la administración 2. La Administración en la Organización 2.1 Tipos de empresas 2.2 Planificación 2.3 Organización 2.4 Dirección 2.5 Control 3. Planeación Estratégica y Medios de comunicación 3.1 Planeación estratégica aplicada 3.2 Planeación para Planear 3.3 Monitoreo del Entorno 3.4 Diseño de la Estrategia 4. La Administración de la Comunicación 4.1 La auditoria en comunicación 4.2 La Comunicación en la Organización 5. La Gestión de la Administración 5.1 Gestión de medios 5.2 Funcionamiento de las empresas de comunicación 5.3 Ética y Responsabilidad Social EJES A DESARROLLAR Eje Gerencial Eje comunicacional

de medios de Comunicación Administración · Bibliografía recomendada Administración del capital humano Administración de empresas Hellriegel, Don Administración un enfoque basado

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Universidad Mariano Gàlvez de Guatemala/ Facultad de Ciencias de laComunicación/Licenciatura en Ciencias de la Comunicación/Séptimo ciclo

M.A. Marco Rosales

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de Comunicación

PRESENTACIÓNLa administración desde sus orígenes es un proceso que ha facilitado el uso adecuado y eficiente delos recursos en las diversas etapas de desarrollo del ser humano. La planificación, organización,dirección y control permiten que el proceso administrativo se desarrolle de manera sistemática yordenada dentro de las diversas organizaciones.Dentro de las nuevas maneras de administrar eficientemente la labor de la comunicación dentro delas organizaciones hace importante conoer el papel del comunicador, dentro del desarrollo de procesoaltamente definidos y orientados a l uso eficiente, planificado, ordenado, organizado y dirigido acumplir con los objetivos de la organización.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR EN EL ESTUDIANTEComprende los principios fundamentales de la administraciónAplica la función administrativaIdentifica los tipos de administración aplicados en las organizacionesComprende y analiza los factores que intervienen en el desarrollo de la administración de los mediosde comunicaciónDesarrolla planeación estratégica para medios de comunicaciónDescribe los elementos que intervienen en la administración de la organizaciónAplica el proceso administrativo en las áreas funcionales de los medios de comunicación

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1. La Administración1.1 Teoría general de la administración1.2 Funciones de la administración1.3 Corrientes de la administración

2. La Administración en la Organización2.1 Tipos de empresas2.2 Planificación2.3 Organización2.4 Dirección2.5 Control

3. Planeación Estratégica y Medios de comunicación3.1 Planeación estratégica aplicada3.2 Planeación para Planear3.3 Monitoreo del Entorno3.4 Diseño de la Estrategia

4. La Administración de la Comunicación4.1 La auditoria en comunicación4.2 La Comunicación en la Organización

5. La Gestión de la Administración5.1 Gestión de medios5.2 Funcionamiento de las empresas de comunicación5.3 Ética y Responsabilidad Social

EJES ADESARROLLAR

Eje Gerencial

Eje comunicacional

Bibliografía recomendadaAdministración del capital humano Administración de empresas Hellriegel, Don Administración un enfoque basadoen competencias/Thomson Administracióndel capital humano, Administración de empresas Koontz, Harold/México McGraw Hill 2004Administració del capital humano Administración de empresas Chiavenato, Idalberto/ Administración,proceso Administrativo Bogotá/ McGraw HillDiagnóstico del capital humano/ Chiavenato, Idalberto/ Administración de recursos humanos/Colombia McGraw HillAsesoría y consultoría en capital humano/ Zeus, Perry /Guía completa de coaching en el trabajo/México McGraw HillProductividad organizacional/ Puchol, Luis/ Dirección y Gestión de Recursos Humanos/España Díaz de Santos 2003Derecho de protección al ambiente/ Pérez, Efraín /Derecho ambiental/ México McGraw Hill 2001Métodos para la detección de necesidades de capacitación/Blake, Oscar Juan Orí'edgen/detección y análisis de lasnecesidades de capacitación/ Buenos Aires Macchi 2000Taller para la solución de conflictos laborales/ Davenport, Thomas O. /Capital humano : creando ventajas competitivasa traves de las personas/ Madrid Gestión 2000Prevención y protección de salud en la empresa Palmero, Francesc, Psicología de la motivación y la emoción MadridMcGraw Hill 2002

creaciondementes.wordpress.com

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de Comunicación

MetodologíaCátedra en el aula, laboratorios en clase, guías temáticas, Resolución de Casos, Guías de lectura,Trabajos Grupales, Ejercicios prácticos, Informes

EvaluaciónLaboratorios…………….…….40 puntos1er examen parcial…………10 puntos2do examen parcial………..10 puntosProyecto final…………………10 puntosSub total………………………..70 puntosExamen final………………….30 puntosTotal................................100 puntos