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¿DE QUÉ HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE ONG’S E INMIGRACIÓN? CURSO DE VERANO VEGADEO 2008. MIGUEL ÁNGEL PRESNO LINERA PROFESOR TITULAR DE DERECHO CONSTITUCIONAL [email protected] http://web.uniovi.es/constitucional/miemb/presno.htm http://presnolinera.wordpress.com. ESQUEMA. - PowerPoint PPT Presentation
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¿DE QUÉ HABLAMOS CUANDO HABLAMOS ¿DE QUÉ HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE ONG’S E INMIGRACIÓN?DE ONG’S E INMIGRACIÓN?
CURSO DE VERANO VEGADEO 2008CURSO DE VERANO VEGADEO 2008
MIGUEL ÁNGEL PRESNO LINERAMIGUEL ÁNGEL PRESNO LINERA
PROFESOR TITULAR DE DERECHO PROFESOR TITULAR DE DERECHO [email protected]@uniovi.es
http://http://web.uniovi.esweb.uniovi.es/constitucional//constitucional/miembmiemb//presno.htmpresno.htm
http://presnolinera.wordpress.comhttp://presnolinera.wordpress.com
1.1. ¿DE QUÉ HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE ¿DE QUÉ HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE EXTRANJEROS E INMIGRANTES?.EXTRANJEROS E INMIGRANTES?.
2.2. ONG’S E INMIGRACIÓN: ORIGEN Y EVOLUCIÓN.ONG’S E INMIGRACIÓN: ORIGEN Y EVOLUCIÓN.
3.3. SEÑAS DE IDENTIDAD DE ESTAS ONG’S, DE SUS SEÑAS DE IDENTIDAD DE ESTAS ONG’S, DE SUS MIEMBROS E INTERLOCUTORES.MIEMBROS E INTERLOCUTORES.
4.4. ACCIONES Y PROGRAMAS.ACCIONES Y PROGRAMAS.
ESQUEMAESQUEMA
CONCEPTOS BÁSICOS
EMPADRONADOS Y EMPADRONADOS Y NO EMPADRONADOSNO EMPADRONADOS
EXTRANJERO: EXTRANJERO: RÉGIMEN RÉGIMEN
GENERAL Y GENERAL Y COMUNITARIOCOMUNITARIO
EXTRANJERO E EXTRANJERO E INMIGRANTEINMIGRANTE
CON PERMISOS Y CON PERMISOS Y SIN PERMISOSSIN PERMISOS
¿QUIÉN ES EXTRANJERO SOMETIDO A LEY DE EXTRANJERÍA?
TODAS LAS PERSONAS A QUIENES NO SE APLICA EL TODAS LAS PERSONAS A QUIENES NO SE APLICA EL RÉGIMEN COMUNITARIO; POR EXCLUSIÓN NO LO SON:RÉGIMEN COMUNITARIO; POR EXCLUSIÓN NO LO SON:
1.1. NACIONALES DE PAÍSES U.E. NACIONALES DE PAÍSES U.E.
2. NACIONALES PAÍSES ACUERDO ESPACIO 2. NACIONALES PAÍSES ACUERDO ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO (Islandia, Noruega y ECONÓMICO EUROPEO (Islandia, Noruega y Liechtenstein)+ SuizaLiechtenstein)+ Suiza
3. FAMILIARES DE LOS ANTERIORES Y DE 3. FAMILIARES DE LOS ANTERIORES Y DE ESPAÑOLES: CÓNYUGE, DESCENDIENTES Y ESPAÑOLES: CÓNYUGE, DESCENDIENTES Y ASCENDIENTES: STS 2-VII-2004 respecto cónyuge ASCENDIENTES: STS 2-VII-2004 respecto cónyuge extracomunitarioextracomunitario
LA LEGISLACIÓN DISTINGUE ENTRE LOS QUE TIENEN AUTORIZACIÓN PARA LA LEGISLACIÓN DISTINGUE ENTRE LOS QUE TIENEN AUTORIZACIÓN PARA RESIDIR Y TRABAJAR/ESTUDIAR Y LOS QUE NORESIDIR Y TRABAJAR/ESTUDIAR Y LOS QUE NO
EXTRANJEROS EMPADRONADOS
VENTAJASVENTAJAS ((CON O SIN PERMISO)CON O SIN PERMISO)
““INCONVENIENTES”INCONVENIENTES” (PARA LOS QUE NO (PARA LOS QUE NO TENGAN PERMISO)TENGAN PERMISO)
ASISTENCIA SANITARIAASISTENCIA SANITARIA
PRUEBA DE LA ESTANCIAPRUEBA DE LA ESTANCIA
ACCESO SERVICIOS SOCIALES ACCESO SERVICIOS SOCIALES AYUNTAMIENTOAYUNTAMIENTO
PARTICIPACIÓN EN PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS SOCIALESPROGRAMAS SOCIALES
ESTÁN LOCALIZADOSESTÁN LOCALIZADOS
EXTRANJEROS EXTRANJEROS ““CON PERMISO” EN ESPAÑACON PERMISO” EN ESPAÑA
2.257.218 extranjeros (59,24%) incluidos en el ) incluidos en el Régimen General y Régimen General y 1.61.621.796 (el 40,76%) en el en el Régimen Comunitario (10% Régimen Comunitario (10% más respecto a 2006).más respecto a 2006).
A 31 de diciembre de 2007 había en España A 31 de diciembre de 2007 había en España 3.979.014 extranjeros con 3.979.014 extranjeros con tarjeta o tarjeta o
autorización de residenciaautorización de residencia, lo que implica , lo que implica un incremento del 31,68% respecto a un incremento del 31,68% respecto a
diciembre de 2006. La cifra ha aumentado diciembre de 2006. La cifra ha aumentado
en el último año en 957.206 personas.en el último año en 957.206 personas.
¿QUÉ EXTRANJEROS SE DIRIGENHABITUALMENTE A LAS ONG´S?
LOS DEL RÉGIMEN GENERALLOS DEL RÉGIMEN GENERAL LOS INMIGRANTES Y SUS LOS INMIGRANTES Y SUS
FAMILIARESFAMILIARES LOS QUE NO TIENEN PERMISOSLOS QUE NO TIENEN PERMISOS EMPADRONADOS O NOEMPADRONADOS O NO
ÁMBITO DE ACTUACIÓN DE LAS ONG´S
EUROPEOS COMUNITARIOS (RUMANIA)EUROPEOS COMUNITARIOS (RUMANIA) IBEROAMERICANOS: ECUADOR, COLOMBIA, PERÚ, IBEROAMERICANOS: ECUADOR, COLOMBIA, PERÚ,
ARGENTINA,...ARGENTINA,... AFRICANOS: MARRUECOS, SENEGAL, NIGERIA,...AFRICANOS: MARRUECOS, SENEGAL, NIGERIA,... ASIÁTICOS: CHINA, PAKISTÁN, FILIPINASASIÁTICOS: CHINA, PAKISTÁN, FILIPINAS
DIFERENCIAS: LENGUA, CULTURA, COSTUMBRES,…DIFERENCIAS: LENGUA, CULTURA, COSTUMBRES,…
EVOLUCIÓN E INVOLUCIÓN DE LAS LEYES DE EXTRANJERÍA
EVOLUCIÓN(LEY 1985 – LEY 4/2000)
INVOLUCIÓN(LEY 8/2000)
LOS EXTRANJEROS SIN LOS EXTRANJEROS SIN PERMISOS PUEDEN EJERCERPERMISOS PUEDEN EJERCER
1.1. DERECHO DE ASOCIACIÓNDERECHO DE ASOCIACIÓN2.2. DE REUNIÓNDE REUNIÓN3.3. ASISTENCIA JURÍDICA ASISTENCIA JURÍDICA
GRATUITAGRATUITA4.4. HUELGAHUELGA5.5. SINDICACIÓNSINDICACIÓN6.6. EDUCACIÓN SI SON MAYORES EDUCACIÓN SI SON MAYORES
DE 18 AÑOSDE 18 AÑOS7.7. DERECHO A LA MOTIVACIÓN DERECHO A LA MOTIVACIÓN
DENEGACIÓN VISADOSDENEGACIÓN VISADOS
LOS EXTRANJEROS SIN PERMISOS LOS EXTRANJEROS SIN PERMISOS NO PUEDEN EJERCERNO PUEDEN EJERCER
1.1. DERECHO DE ASOCIACIÓNDERECHO DE ASOCIACIÓN2.2. NI DE REUNIÓNNI DE REUNIÓN3.3. NI ASISTENCIA JURÍDICA NI ASISTENCIA JURÍDICA
GRATUITAGRATUITA4.4. NI DCHO HUELGANI DCHO HUELGA5.5. NI SINDICACIÓNNI SINDICACIÓN6.6. NI EDUCACIÓN OBLIGATORIA NI EDUCACIÓN OBLIGATORIA
SI SON MAYORES DE 18 AÑOSSI SON MAYORES DE 18 AÑOS7.7. NI DERECHO A LA NI DERECHO A LA
MOTIVACIÓN DENEGACIÓN MOTIVACIÓN DENEGACIÓN VISADOSVISADOS
DERECHOS QUE SE MANTUVIERON A PESAR DE LAINVOLUCIÓN DE LAS LEYES DE EXTRANJERÍA
DERECHO A LA ASISTENCIA
SANITARIA PÚBLICADE URGENCIA
DERECHO A LA ASISTENCIASANITARIA EN IGUALDAD
DE CONDICIONES QUE LOS ESPAÑOLES, SI SON MENORES
DE 18 AÑOS
LAS MUJERES EMBARAZADASTIENEN DERECHO A LA ASISTENCIA
SANITARIA DURANTE EL EMBARAZO,PARTO Y POSTPARTO
DERECHO A LOS SERVICIOSY PRESTACIONES BÁSICASDE LA SEGURIDAD SOCIAL
ÚLTIMOS CAMBIOS(LO 14 / 2003)
RECHAZO SOLICITUDES “MANIFIESTAMENTE RECHAZO SOLICITUDES “MANIFIESTAMENTE CARENTES DE FUNDAMENTO”,CARENTES DE FUNDAMENTO”,
ACCESO POLICIAL A DATOS DEL PADRÓNACCESO POLICIAL A DATOS DEL PADRÓN
LÍMITES A LA REAGRUPACIÓN FAMILIARLÍMITES A LA REAGRUPACIÓN FAMILIAR
VISADOS DE BUSQUEDA DE EMPLEO (PARA 3 MESES)VISADOS DE BUSQUEDA DE EMPLEO (PARA 3 MESES)
OBLIGACIONES COMPAÑÍAS TRANSPORTESOBLIGACIONES COMPAÑÍAS TRANSPORTES
IMPOSIBILIDAD DE REGULARIZACIÓN INDIVIDUAL POR IMPOSIBILIDAD DE REGULARIZACIÓN INDIVIDUAL POR ARRAIGO DE 5 AÑOS.ARRAIGO DE 5 AÑOS.
DERECHO A CREAR ONG OINTEGRARSE EN ELLA
TANTO LA CE COMO LOS TRATADOS TANTO LA CE COMO LOS TRATADOS FIRMADOS POR ESPAÑA LOS FIRMADOS POR ESPAÑA LOS ATRIBUYEN A TODAS LAS PERSONAS. ATRIBUYEN A TODAS LAS PERSONAS.
SSTC 115/87 y 236/2007: no cabe SSTC 115/87 y 236/2007: no cabe condicionar el ejercicio de los derechos a condicionar el ejercicio de los derechos a la autorización administrativa.la autorización administrativa.
¿RASGOS DE LAS ONG´S VINCULADAS A LOS INMIGRANTES?
1. ¿”NUEVO” MOVIMIENTO SOCIAL?
2. ¿ESPACIO INTERCULTURAL ALTERNATIVO?
3. ¿EJEMPLO DE GOBIERNO A DISTANCIA?
¿”NUEVO” MOVIMIENTO SOCIAL?
1.1. ESTRUCTURA FLEXIBLE: ESCASA ESTRUCTURA FLEXIBLE: ESCASA JERARQUÍA Y AUSENCIA LIDERAZGOS JERARQUÍA Y AUSENCIA LIDERAZGOS EXPLÍCITOS, CON EXCEPCIONES: ATIME EXPLÍCITOS, CON EXCEPCIONES: ATIME http://www.atime.eshttp://www.atime.es
2.2. AUTONOMÍA EXPLÍCITA (?) FRENTE A OTROS AUTONOMÍA EXPLÍCITA (?) FRENTE A OTROS ACTORES POLÍTICOS Y SOCIALES;ACTORES POLÍTICOS Y SOCIALES;
3.3. TRABAJO EN UN CAMPO ESPECÍFICO, TRABAJO EN UN CAMPO ESPECÍFICO, SUSCEPTIBLE DE MAYOR ESPECIALIZACIÓNSUSCEPTIBLE DE MAYOR ESPECIALIZACIÓN
1.1. ¿SON “NUEVOS” MOVIMIENTOS SOCIALES?¿SON “NUEVOS” MOVIMIENTOS SOCIALES?
2.2. ¿SON INSTRUMENTOS PARA PRIVATIZAR LA ¿SON INSTRUMENTOS PARA PRIVATIZAR LA GESTIÓN PÚBLICA?GESTIÓN PÚBLICA?
3.3. DEBATE MÁS ACADÉMICO QUE PRÁCTICODEBATE MÁS ACADÉMICO QUE PRÁCTICO
4.4. DEBEN ANALIZARSE LAS RELACIONES ONG-DEBEN ANALIZARSE LAS RELACIONES ONG-COLECTIVO INMIGRANTES Y ENTRE ÉSTOS Y COLECTIVO INMIGRANTES Y ENTRE ÉSTOS Y LOS VOLUNTARIOSLOS VOLUNTARIOS
¿SON TRANSFORMADORAS OCONSERVADORAS LAS ONG´S?
EL TEJIDO DE ONG´S VINCULADASA LA INMIGRACIÓN
CRECIMIENTO CONSTANTECRECIMIENTO CONSTANTE
TEJIDO JOVEN: SE HAN DESARROLLADO EN LOS TEJIDO JOVEN: SE HAN DESARROLLADO EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS;ÚLTIMOS 5 AÑOS;
FORMA JURÍDICA: ASOCIACIÓN;FORMA JURÍDICA: ASOCIACIÓN;
UBICACIÓN MAYORITARIA: CATALUÑA, MADRID, UBICACIÓN MAYORITARIA: CATALUÑA, MADRID, ANDALUCÍA, MURCIA, PAÍS VASCO;ANDALUCÍA, MURCIA, PAÍS VASCO;
AUNQUE FORMALMENTE SON DE ÁMBITO AUNQUE FORMALMENTE SON DE ÁMBITO
AUTONÓMICO, LA MAYORÍA ACTÚA LOCALMENTEAUTONÓMICO, LA MAYORÍA ACTÚA LOCALMENTE..
RASGOS ORGANIZATIVOS Y DE FUNCIONAMIENTOI
EL 75% DISPONEN LUGAR REUNIÓN, PROPIO O PRESTADO; EL 75% DISPONEN LUGAR REUNIÓN, PROPIO O PRESTADO;
MUCHA ACTIVIDAD: REUNIONES MENSUALES;MUCHA ACTIVIDAD: REUNIONES MENSUALES;
POCA ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL: DISTINTAS FUNCIONES POCA ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL: DISTINTAS FUNCIONES ASIGNADAS A POCAS PERSONAS;ASIGNADAS A POCAS PERSONAS;
POCO PRESUPUESTO: 50% NO SUPERAN 6.000 EUROS ANUALES;POCO PRESUPUESTO: 50% NO SUPERAN 6.000 EUROS ANUALES;
FINANCIACIÓN PROPIA EN LA MAYORÍA: CUOTAS EN 50%; FINANCIACIÓN PROPIA EN LA MAYORÍA: CUOTAS EN 50%; ESCASA BÚSQUEDA OTROS RECURSOS PRIVADOS (CAMPAÑAS, ESCASA BÚSQUEDA OTROS RECURSOS PRIVADOS (CAMPAÑAS, COBRO,...) Y PÚBLICOS ( A PESAR “ABUNDANCIA”: BOE 27-5-07: COBRO,...) Y PÚBLICOS ( A PESAR “ABUNDANCIA”: BOE 27-5-07: 19.300.000 EUROS).19.300.000 EUROS).
RASGOS ORGANIZATIVOS Y DE FUNCIONAMIENTOII
PRINCIPALES ACTIVIDADES: ASESORÍA JURÍDICA, PRINCIPALES ACTIVIDADES: ASESORÍA JURÍDICA, ORIENTACIÓN GENERAL, SENSIBILIZACIÓN, ORIENTACIÓN GENERAL, SENSIBILIZACIÓN, PROMOCIÓN CULTURAL;PROMOCIÓN CULTURAL;
BENEFICIARIOS: PRINCIPALMENTE PERSONAS BENEFICIARIOS: PRINCIPALMENTE PERSONAS MISMA ZONA (Hispanoamérica) O NACIONALIDAD; MISMA ZONA (Hispanoamérica) O NACIONALIDAD;
LA MAYORÍA DE LAS ONG’S SON DE PERSONAS CON LA MAYORÍA DE LAS ONG’S SON DE PERSONAS CON EL MISMO ORIGEN.EL MISMO ORIGEN.
RASGOS ONG´S SEGÚN ORIGEN IIBEROAMÉRICA
1.1. ECUADOR, PERÚ, COLOMBIA, ARGENTINA, ECUADOR, PERÚ, COLOMBIA, ARGENTINA, REPÚBLICA DOMINICANA;REPÚBLICA DOMINICANA;
2.2. PIONERAS: ONG DE EXILIADOS DE LOS AÑOS 70 Y 80;PIONERAS: ONG DE EXILIADOS DE LOS AÑOS 70 Y 80;
3.3. ECUADOR: NO TANTAS COMO IMPORTANCIA DE ECUADOR: NO TANTAS COMO IMPORTANCIA DE INMIGRANTES; PREDOMINIO ACTIVIDADES INMIGRANTES; PREDOMINIO ACTIVIDADES CULTURALES;CULTURALES;
4.4. PERÚ: PROPORCIÓN ALTA DE ONG’SPERÚ: PROPORCIÓN ALTA DE ONG’S
5.5. R. DOMINICANA: ALTA PRESENCIA MUJERESR. DOMINICANA: ALTA PRESENCIA MUJERES
RASGOS ONG´S SEGÚN ORIGEN IIEUROPA DEL ESTE
1.1. ONG’S RECIENTES, ESPECIALMENTE ONG’S RECIENTES, ESPECIALMENTE POLONIA, RUMANÍA, BULGARIA (HOY POLONIA, RUMANÍA, BULGARIA (HOY UNIÓN EUROPEA);UNIÓN EUROPEA);
2.2. ACTIVIDADES CULTURALES;ACTIVIDADES CULTURALES;
RASGOS ONG´S SEGÚN ORIGEN IIIASIA
1.1. FILIPINAS, PAKISTÁN, CHINA;FILIPINAS, PAKISTÁN, CHINA;
2.2. DIMENSIÓN CULTURAL Y ÉTNICA, INCLUSO DIMENSIÓN CULTURAL Y ÉTNICA, INCLUSO COMERCIAL (CHINA);COMERCIAL (CHINA);
3.3. MENOS DADAS A LA RELACIÓN CON OTRAS MENOS DADAS A LA RELACIÓN CON OTRAS ONG’S;ONG’S;
4.4. ACTIVIDAD DE MEDIACIÓN CON LAS ACTIVIDAD DE MEDIACIÓN CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
RASGOS ONG´S SEGÚN ORIGEN IVÁFRICA SUBSAHARIANA
1.1. FUERTE TEJIDO ASOCIATIVO; FUERTE TEJIDO ASOCIATIVO;
2.2. SENEGAL, NIGERIA, MALI, GHANA;SENEGAL, NIGERIA, MALI, GHANA;
3.3. TENDENCIA A LA COORDINACIÓN Y ACCIÓN TENDENCIA A LA COORDINACIÓN Y ACCIÓN ESTATAL;ESTATAL;
4.4. ACCIONES DE CODESARROLLO;ACCIONES DE CODESARROLLO;
5.5. MEDIACIÓN CON ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y MEDIACIÓN CON ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y EJERCICIO DE CARGOS PÚBLICOS.EJERCICIO DE CARGOS PÚBLICOS.
RASGOS ONG´S SEGÚN ORIGEN VMARRUECOS
1.1. EL Nº ONG’S NO SE CORRESPONDE CON Nº EL Nº ONG’S NO SE CORRESPONDE CON Nº PERSONAS;PERSONAS;
2.2. EL DÉFICIT PUEDE DEBERSE A MENOS TRADICIÓN EN EL DÉFICIT PUEDE DEBERSE A MENOS TRADICIÓN EN PAÍS ORIGEN;PAÍS ORIGEN;
3.3. IMPORTANCIA COMPONENTE RELIGIOSO;IMPORTANCIA COMPONENTE RELIGIOSO;
4.4. NO OBSTANTE, ALGUNAS SON GRANDES Y MUY NO OBSTANTE, ALGUNAS SON GRANDES Y MUY ORGANIZADAS: ATIME Y CON FUNCIONES DE ORGANIZADAS: ATIME Y CON FUNCIONES DE MEDIACIÓN (VICEPRESIDENCIA FORO INTEGRACIÓN MEDIACIÓN (VICEPRESIDENCIA FORO INTEGRACIÓN SOCIAL INMIGRANTES).SOCIAL INMIGRANTES).
Asociaciones/ONGs: 14Asociaciones/ONGs: 141.1. ACCEMACCEM2.2. APIAAPIA3.3. Asturias AcogeAsturias Acoge4.4. Asociación IntervaloAsociación Intervalo5.5. Cáritas Interparroquial de GijónCáritas Interparroquial de Gijón6.6. Centro Islámico de AsturiasCentro Islámico de Asturias7.7. Centro de Iniciativas, Solidaridad y Empleo-CISECentro de Iniciativas, Solidaridad y Empleo-CISE8.8. Ciudadanos del MundoCiudadanos del Mundo9.9. Cruz Roja Asamblea Local de GijónCruz Roja Asamblea Local de Gijón10.10. Cruz Roja Asamblea Autonómica de AsturiasCruz Roja Asamblea Autonómica de Asturias11.11. Fundación Albergue CovadongaFundación Albergue Covadonga12.12. MPDLMPDL13.13. SOS-RacismuSOS-Racismu14.14. Proyecto SICAR-Hermanas AdoratricesProyecto SICAR-Hermanas Adoratrices
PROYECTO ODINA (ASTURIAS)PROYECTO ODINA (ASTURIAS)http://mti.univ-fcomte.fr/odina/miembros.htmlhttp://mti.univ-fcomte.fr/odina/miembros.html
ONG’S ASTURIANASONG’S ASTURIANASNO INCLUIDAS ODINANO INCLUIDAS ODINA
AEROAERO AIRAAIRA ARPAARPA CARECARE CENTRO ARGENTINO DE ASTURIASCENTRO ARGENTINO DE ASTURIAS ASAHARAASAHARA SOMOS CIUDADANOS DEL MUNDOSOMOS CIUDADANOS DEL MUNDO
DENSIDADASOCIATIVA
(POR 10.000EXTRANJEROS)
EN MADRID4
EN MURCIA8
EN ASTURIAS2.5
RELACIONES ONG – INMIGRANTES I
LA ONG SE OFRECE COMO UNA PUERTA PARA INTEGRARSE EN LA SOCIEDAD LOCAL, REGIONAL Y/O NACIONAL
LOS PROBLEMAS SOCIALES Y
ADMINISTRATIVOS LO DIFICULTAN
LAS NECESIDADES PRIMARIAS
(RESIDENCIA, TRABAJO, VIVIENDA…)
SON PRIORITARIAS
RELACIONES ONG – INMIGRANTES II
EL CONTACTO ONG-INMIGRANTE SE PRODUCE POR ESAS
NECESIDADES Y SE CONCRETA POR INICIATIVA DEL
INMIGRANTE, RECOMENDADO POR OTROS (INMIGRANTES,
SINDICATOS, IGLESIA, ADMINISTRACIÓN)
RELACIONES ONG – INMIGRANTES III
EL PRIMER CONTACTO DERIVA EN ACCIONES CONSECUTIVAS PARA SOLUCIONES PARCIALES (RESIDENCIA, SANIDAD, TRABAJO, VIVIENDA, …)
RIESGO: QUE EL INDIVIDUO DEVENGA
EN “CASO” O “PROBLEMA
ADMINISTRATIVO”
RELACIONES ONG – INMIGRANTES IV
DE PUERTA A AL INTEGRACIÓN, LA
ONG PUEDE DERIVAR EN
VENTANILLA DE QUEJAS
AL INMIGRANTES A VECES LE RESULTA
DIFICIL DISTINGUIR LA ONG DE UNA OG
SI LAS PROPUESTAS DE INTEGRACIÓN DE LA ONG FRACASAN, AUMENTA LA
DISTANCIA ENTRE LO QUE SE QUIERE Y LO QUE
ESPERAN LOS INMIGRANTES
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I1.1. EL PROBLEMA DE DERECHO NO LO EL PROBLEMA DE DERECHO NO LO
ERA DE HECHOERA DE HECHO
2.2. PERO SE CONSTATA LA POCA PERO SE CONSTATA LA POCA PARTICIPACIÓN DE LOS INMIGRANTES PARTICIPACIÓN DE LOS INMIGRANTES EN LA VIDA DE LA ONGEN LA VIDA DE LA ONG
3.3. ¿DEBE SUSCITAR LA BÚSQUEDA DE ¿DEBE SUSCITAR LA BÚSQUEDA DE OTRAS PROPUESTAS Y FORMAS DE OTRAS PROPUESTAS Y FORMAS DE FUNCIONAMIENTO O ES “NORMAL” EN FUNCIONAMIENTO O ES “NORMAL” EN CUALQUIER ORGANIZACIÓN CUALQUIER ORGANIZACIÓN “ASISTENCIAL”?“ASISTENCIAL”?
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II
1.1. EN GENERAL TODA ONG “BUSCA” EN GENERAL TODA ONG “BUSCA” AL INMIGRANTE EN SUS CAMPAÑAS AL INMIGRANTE EN SUS CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN COMO FORMA DE SENSIBILIZACIÓN COMO FORMA DE DAR CREDIBILIDAD A SUS DE DAR CREDIBILIDAD A SUS MENSAJESMENSAJES
2.2. OTRO INSTRUMENTO DE OTRO INSTRUMENTO DE ACERCAMIENTO SON LAS “FIESTAS ACERCAMIENTO SON LAS “FIESTAS INTERCULTURALES”INTERCULTURALES”
3.3. EN AMBOS CASOS EL INMIGRANTE EN AMBOS CASOS EL INMIGRANTE DEVIENE EN “EXPERTO”DEVIENE EN “EXPERTO”
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PREDOMINAN LOS CONTACTOS PREDOMINAN LOS CONTACTOS ESPORÁDICOS POR PROBLEMAS ESPORÁDICOS POR PROBLEMAS CONCRETOS DE LOS CONCRETOS DE LOS INMIGRANTESINMIGRANTES
PERO TAMBIÉN LAS ONG’S SE PERO TAMBIÉN LAS ONG’S SE NUTREN DE VOLUNTARIOS NUTREN DE VOLUNTARIOS ESPORÁDICOS QUE ACUDEN A ESPORÁDICOS QUE ACUDEN A ACTOS Y SERVICIOS CONCRETOSACTOS Y SERVICIOS CONCRETOS
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IV
1.1. UN GRUPO DE INMIGRANTES UN GRUPO DE INMIGRANTES SUELE VINCULARSE A LA ONG DE SUELE VINCULARSE A LA ONG DE MANERA PERMANENTEMANERA PERMANENTE
2.2. OTRO O PARTE DEL ANTERIOR SE OTRO O PARTE DEL ANTERIOR SE INTEGRA EN LA ONG COMO INTEGRA EN LA ONG COMO PARTE ACTIVA O PROMUEVE LA PARTE ACTIVA O PROMUEVE LA CREACIÓN DE SU PROPIA ONGCREACIÓN DE SU PROPIA ONG
EL PROBLEMA DEL PATERNALISMO I
1.1. LA RELACIÓN ONG-INMIGRANTE SUELE SER LA RELACIÓN ONG-INMIGRANTE SUELE SER ASIMÉTRICAASIMÉTRICA
2.2. UNO DE LOS DESAFÍOS ES NO CAER EN EL UNO DE LOS DESAFÍOS ES NO CAER EN EL PATERNALISMO, LIGADO A LA CONCEPCIÓN PATERNALISMO, LIGADO A LA CONCEPCIÓN “ASISTENCIAL” DE LA ONG, QUE ES “ASISTENCIAL” DE LA ONG, QUE ES INTERIORIZADO POR EL INMIGRANTE Y POR INTERIORIZADO POR EL INMIGRANTE Y POR LOS MIEMBROS DE LA ONG RESPECTO DE LOS MIEMBROS DE LA ONG RESPECTO DE “SUS” INMIGRANTES“SUS” INMIGRANTES
EL PROBLEMA DEL PATERNALISMO II
1.1. SI EXISTE PATERNALISMO NO SUELE SI EXISTE PATERNALISMO NO SUELE SER COYUNTURAL (SOLUCIÓN DE SER COYUNTURAL (SOLUCIÓN DE NECESIDADES PRIMARIAS) SINO NECESIDADES PRIMARIAS) SINO ESTRUCTURAL (“EDUCACIÓN” E ESTRUCTURAL (“EDUCACIÓN” E “INTEGRACIÓN” DEL INMIGRANTE)“INTEGRACIÓN” DEL INMIGRANTE)
2.2. RELACIÓN UNILATERAL Y RELACIÓN UNILATERAL Y UNICULTURALUNICULTURAL
ACERCAMIENTO A LASONG´S DE INMIGRACIÓN
AYUDAR AL
OTRO
CURIOSIDAD POR
CONOCER AL OTRO
SENSACIÓN DE MARGINACIÓN
DEL OTRO
SENSACIÓN DE DESARRAIGO DEL
OTRO
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VOLUNTARIADO
CONTRATADO
LIBERADO (empleado pero destinado en una ong)
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TIPOS DE VOLUNTARIOTIPOS DE VOLUNTARIO A SECASA SECAS
VOLUNTARIO-CONTRATADO (permanece en la VOLUNTARIO-CONTRATADO (permanece en la ong sin atender otras ofertas)ong sin atender otras ofertas)
VOLUNTARIO CON MALA CONCIENCIAVOLUNTARIO CON MALA CONCIENCIA
BUEN SAMARITANO (no aspira a sentirse bien ni BUEN SAMARITANO (no aspira a sentirse bien ni a recibir nada)a recibir nada)
VITALICIO VITALICIO
TODOTERRENOTODOTERRENO
EN PRÁCTICASEN PRÁCTICAS
DE SUPERMERCADODE SUPERMERCADO
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IICAUSAS DEL VOLUNTARIOCAUSAS DEL VOLUNTARIO
VÍNCULOS CON MIEMBROSVÍNCULOS CON MIEMBROS
PROCESO DE SELECCIÓN ENTRE PROCESO DE SELECCIÓN ENTRE VARIAS ONG’SVARIAS ONG’S
PERTENENCIA A GRUPO RELIGIOSO PERTENENCIA A GRUPO RELIGIOSO
INTERÉS POR EL COLECTIVOINTERÉS POR EL COLECTIVO
EL
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DIFICULTADES INICIALESDIFICULTADES INICIALES
DESCONOCIMIENTO DE LA ONG Y DEL SECTOR EN EL QUE DESCONOCIMIENTO DE LA ONG Y DEL SECTOR EN EL QUE TRABAJATRABAJA
PROBLEMAS DE ADAPTACIÓN AL TRABAJOPROBLEMAS DE ADAPTACIÓN AL TRABAJO
ENFRENTAMIENTOS CON LOS VETERANOSENFRENTAMIENTOS CON LOS VETERANOS
JERARQUÍA EN LA TOMA DE DECISIONESJERARQUÍA EN LA TOMA DE DECISIONES
LENTITUD EN LA PARTICIPACIÓN DE ACTIVIDADES LENTITUD EN LA PARTICIPACIÓN DE ACTIVIDADES CUALIFICADASCUALIFICADAS
RETICENCIAS A LA FORMACIÓNRETICENCIAS A LA FORMACIÓN
¿QUÉ HACEN LAS ONG´S VINCULADASA LA INMIGRACIÓN I ?
aa) ) Acogida/Atención inicialAcogida/Atención inicial: : programas dirigidos a la atención programas dirigidos a la atención inicial de los inmigrantes recién inicial de los inmigrantes recién llegados, así como a atender llegados, así como a atender necesidades básicas (alimentos, necesidades básicas (alimentos, dinero, salud), y, dependiendo de dinero, salud), y, dependiendo de las zonas, actuaciones con las zonas, actuaciones con inmigrantes que llegan a las costas.inmigrantes que llegan a las costas.
¿QUÉ HACEN LAS ONG´S VINCULADASA LA INMIGRACIÓN II ?
b) b) Información y orientación jurídica o Información y orientación jurídica o socialsocial: se informa al inmigrante sobre sus : se informa al inmigrante sobre sus derechos y sobre los distintos aspectos derechos y sobre los distintos aspectos legales que le atañen, así como sobre las legales que le atañen, así como sobre las prestaciones sociales a las que tiene prestaciones sociales a las que tiene derecho y acerca de las cuestiones que le derecho y acerca de las cuestiones que le son necesarias para poderse orientar en el son necesarias para poderse orientar en el nuevo medio. nuevo medio.
¿QUÉ HACEN LAS ONG´S VINCULADASA LA INMIGRACIÓN III ?
cc) ) Vivienda / AlojamientoVivienda / Alojamiento: actuaciones : actuaciones dirigidas a facilitar a los inmigrantes el dirigidas a facilitar a los inmigrantes el acceso a la vivienda, así como acceso a la vivienda, así como subvenciones para casas de acogida subvenciones para casas de acogida temporal de personas en riesgo o de temporal de personas en riesgo o de trabajadores agrícolas temporeros, trabajadores agrícolas temporeros, sobre todo en provincias andaluzas. sobre todo en provincias andaluzas.
¿QUÉ HACEN LAS ONG´S VINCULADASA LA INMIGRACIÓN IV ?
dd) ) Integración laboralIntegración laboral:: ayudas para búsqueda ayudas para búsqueda de empleo, a adaptarse de empleo, a adaptarse al entorno laboral y a al entorno laboral y a evitar discriminaciones evitar discriminaciones en el trabajo.en el trabajo.
e) e) MujerMujer: se consideran por los planes: se consideran por los planes de integración un grupo que de integración un grupo que requiererequiere atención especial, aunque su objeto atención especial, aunque su objeto directo tenga relación con distintosdirecto tenga relación con distintos ámbitos (acogida, protección en ámbitos (acogida, protección en casos de proxenetismo,...).casos de proxenetismo,...).
¿QUÉ HACEN LAS ONG´S VINCULADASA LA INMIGRACIÓN V ?
f) f) Menores, jóvenes, familiaMenores, jóvenes, familia: también : también se trata de grupos con “planes se trata de grupos con “planes especiales”. Se incluyen los especiales”. Se incluyen los programas de refuerzo escolar, programas de refuerzo escolar, acciones dirigidas a menores no acciones dirigidas a menores no acompañados o a la integración acompañados o a la integración laboral de los jóvenes. También para laboral de los jóvenes. También para la reagrupación familiarla reagrupación familiar..
¿QUÉ HACEN LAS ONG´S VINCULADASA LA INMIGRACIÓN VI ?
g) g) Sensibilización para la Sensibilización para la convivenciaconvivencia: acciones : acciones dirigidas a eliminar dirigidas a eliminar barreras y a promover barreras y a promover la convivencia entre la la convivencia entre la población autóctona y población autóctona y los inmigrantes.los inmigrantes.
h) h) Integración socialIntegración social: : programas que abarcan programas que abarcan varias acciones (y a veces varias acciones (y a veces se denominan integrales) se denominan integrales) dirigidos a la integración dirigidos a la integración
total de los inmigrantes.total de los inmigrantes.
¿QUÉ HACEN LAS ONG´S VINCULADASA LA INMIGRACIÓN VII ?
i) i) FormaciónFormación: Incluye las acciones : Incluye las acciones dirigidas a inmigrantes, así como a dirigidas a inmigrantes, así como a preparar formadores. En el primer caso preparar formadores. En el primer caso se incluyen cursos de aprendizaje del se incluyen cursos de aprendizaje del castellano (o de las lenguas cooficiales). castellano (o de las lenguas cooficiales). También el aprendizaje de las lenguas de También el aprendizaje de las lenguas de origen (árabe, chino,...) y la formación origen (árabe, chino,...) y la formación
ocupacional.ocupacional.
EN TODO CASO:BUENAS PRÁCTICAS
http://www.unesco.org/most/migration/article_bpimm.htm
1.1. Ser Ser innovadorasinnovadoras; una “Buena Práctica” desarrolla soluciones ; una “Buena Práctica” desarrolla soluciones nuevas y creativas para problemas comunes. nuevas y creativas para problemas comunes.
2.2. ““Hacer diferencia”Hacer diferencia”: una “Buena Práctica” ha hecho diferente la : una “Buena Práctica” ha hecho diferente la situación de aquellos a quienes quería ayudar, ha tenido un situación de aquellos a quienes quería ayudar, ha tenido un impacto tangible y positivo sobre sus condiciones de vida.impacto tangible y positivo sobre sus condiciones de vida.
3.3. Tener un efecto Tener un efecto “sostenible”“sostenible”: una buena práctica contribuye a la : una buena práctica contribuye a la erradicación estable de problemas como la exclusión social.erradicación estable de problemas como la exclusión social.
4.4. Tener potencial para Tener potencial para “repetirse”“repetirse”: una buena práctica debe poder : una buena práctica debe poder servir como marco de referencia para inspirar o generar políticas servir como marco de referencia para inspirar o generar políticas o iniciativas en otras partes.o iniciativas en otras partes.
ADMINISTRATIVOSADMINISTRATIVOS TRABAJADORES SOCIALESTRABAJADORES SOCIALES MEDIADORES INTERCULTURALESMEDIADORES INTERCULTURALES PROFESORES ENSEÑANZA IDIOMASPROFESORES ENSEÑANZA IDIOMAS INTÉRPRETESINTÉRPRETES JURISTASJURISTAS PSICÓLOGOSPSICÓLOGOS ORIENTADORES LABORALESORIENTADORES LABORALES MONITORESMONITORES PERSONAL SANITARIOPERSONAL SANITARIO
PROFESIONALES REQUERIDOS
ACOGIDAORIENTACIÓN
GENERAL
CAPTACIÓNDE
RECURSOSINTEGRACIÓN
FORMACIÓN
ATENCIÓNSOCIAL
PROGRAMASDE
TRABAJO
EJEMPLO PLAN DE GESTIÓN ONG
PROGRAMA DE ACOGIDAY DE ORIENTACIÓN
GENERAL
LÍNEAS DE ACTUACIÓNLÍNEAS DE ACTUACIÓN
DESCRIPCIÓN DE LA ONG: FINES, DESCRIPCIÓN DE LA ONG: FINES, REQUISITOS, SERVICIOS,...REQUISITOS, SERVICIOS,...
IDENTIFICACIÓN DEL USUARIO: IDENTIFICACIÓN DEL USUARIO: OBJETIVOS, SITUACIÓN,...OBJETIVOS, SITUACIÓN,...
PRIMER DIAGNÓSTICO DEL PRIMER DIAGNÓSTICO DEL USUARIO: SERVICIOS QUE PUEDE USUARIO: SERVICIOS QUE PUEDE RECIBIR, ALTERNATIVAS (AAPP, RECIBIR, ALTERNATIVAS (AAPP, OTRAS ONG’S), INFORMACIÓN OTRAS ONG’S), INFORMACIÓN SOBRE ATENCIÓN PRIMERAS SOBRE ATENCIÓN PRIMERAS NECESIDADES (VIVIENDA, DINERO, NECESIDADES (VIVIENDA, DINERO, COMUNICACIÓN, ASESORÍA COMUNICACIÓN, ASESORÍA LEGAL,...);LEGAL,...);
¿QUÉ ES ESPAÑA?¿QUÉ ES ESPAÑA?
PROGRAMA DE ACOGIDAY DE ORIENTACIÓN
GENERAL
PROYECTOS
1.1. DE ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN BÁSICA DE ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN BÁSICA SOCIEDAD ACOGIDA;SOCIEDAD ACOGIDA;
2.2. DE PRIMERA ATENCIÓN, ORIENTACIÓN Y DE PRIMERA ATENCIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO, ASÍ COMO DERIVACIÓN ASESORAMIENTO, ASÍ COMO DERIVACIÓN A OTROS PROYECTOS O SERVICIOS; A OTROS PROYECTOS O SERVICIOS;
3.3. PROYECTO DE SUMINISTRO DE MATERIAL O PROYECTO DE SUMINISTRO DE MATERIAL O AYUDAS ECONÓMICAS PARA NECESIDADES AYUDAS ECONÓMICAS PARA NECESIDADES BÁSICAS;BÁSICAS;
4.4. PROYECTO DE ACOGIDA PARA PERSONAS PROYECTO DE ACOGIDA PARA PERSONAS ESPECIALMENTE VULNERABLES: ESPECIALMENTE VULNERABLES: ENFERMOS, VICTÍMAS TORTURA, TRÁFICO ENFERMOS, VICTÍMAS TORTURA, TRÁFICO PERSONAS.PERSONAS.
PROGRAMA DE ATENCIÓN SOCIAL
LÍNEAS DE ACTUACIÓNLÍNEAS DE ACTUACIÓN
ORIENTACIÓN SERVICIOS AAPP: ORIENTACIÓN SERVICIOS AAPP: SANIDAD, ASISTENCIA LEGAL, SANIDAD, ASISTENCIA LEGAL, VIVIENDA, EMPLEO, EDUCACIÓN, VIVIENDA, EMPLEO, EDUCACIÓN, DINERO;DINERO;
BÚSQUEDA VIVIENDA;BÚSQUEDA VIVIENDA;
ASESORÍA LEGAL; ASESORÍA LEGAL;
INTERMEDIACIÓN EMPLEO;INTERMEDIACIÓN EMPLEO;
EDUCACIÓN BÁSICA.EDUCACIÓN BÁSICA.
PROGRAMA DE ATENCIÓN SOCIAL
PROYECTOS
1.1. DE ORIENTACIÓN SERVICIOS AAPP: DE ORIENTACIÓN SERVICIOS AAPP: SANIDAD, ASISTENCIA LEGAL, VIVIENDA, SANIDAD, ASISTENCIA LEGAL, VIVIENDA, EMPLEO;EMPLEO;
2.2. DE ALOJAMIENTO: BÚSQUEDA Y DE ALOJAMIENTO: BÚSQUEDA Y MEDIACIÓN;MEDIACIÓN;
3.3. DE ASESORÍA LEGAL INTEGRAL: DE ASESORÍA LEGAL INTEGRAL: SITUACIÓN ADMINISTRATIVA, FAMILIAR, SITUACIÓN ADMINISTRATIVA, FAMILIAR, LABORAL;LABORAL;
4.4. EDUCATIVO EXTRACURRICULAR Y DE EDUCATIVO EXTRACURRICULAR Y DE PREVENCIÓN ABSENTISMO;PREVENCIÓN ABSENTISMO;
5.5. INSERCIÓN LABORAL, AUTOEMPLEO Y INSERCIÓN LABORAL, AUTOEMPLEO Y CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR-CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR-LABORALLABORAL
PROGRAMA DE FORMACIÓN
LÍNEAS DE ACTUACIÓNLÍNEAS DE ACTUACIÓN ENSEÑANZA IDIOMAS ENSEÑANZA IDIOMAS
ESPAÑOLES, CON ATENCIÓN ESPAÑOLES, CON ATENCIÓN ESPECIALIZADA; ESPECIALIZADA;
ORIENTACIÓN LABORAL: ORIENTACIÓN LABORAL: TITULACIONES, PREPARACIÓN DE TITULACIONES, PREPARACIÓN DE ENTREVISTAS, EMPLEOS ENTREVISTAS, EMPLEOS DEMANDADOS;DEMANDADOS;
CARNET DE CONDUCIR;CARNET DE CONDUCIR;
NUEVAS TECNOLÓGÍAS;NUEVAS TECNOLÓGÍAS;
PROGRAMA DEFORMACIÓN
PROYECTOS
1.1. DE APRENDIZAJE CASTELLANO DE APRENDIZAJE CASTELLANO Y OTROS IDIOMAS ESPAÑOLES;Y OTROS IDIOMAS ESPAÑOLES;
2.2. CLASES DE APOYO;CLASES DE APOYO;
3.3. ALFABETIZACIÓN;ALFABETIZACIÓN;
4.4. DE FORMACIÓN MEDIADORES DE FORMACIÓN MEDIADORES LABORALES;LABORALES;
5.5. PREPACIÓN ENTREVISTAS PREPACIÓN ENTREVISTAS TRABAJO.TRABAJO.
PROGRAMA DE INTEGRACIÓN
LÍNEAS DE ACTUACIÓNLÍNEAS DE ACTUACIÓN
SENSIBILIZACIÓN DEL SENSIBILIZACIÓN DEL EXTRANJERO; EXTRANJERO;
SENSIBILIZACIÓN SOCIAL; SENSIBILIZACIÓN SOCIAL;
ESPACIOS DE CONVIVENCIA;ESPACIOS DE CONVIVENCIA;
ELABORACIÓN DE RECURSOS.ELABORACIÓN DE RECURSOS.
PROGRAMA DEINTEGRACIÓN
PROYECTOS
1.1. DE ADAPTACIÓN SOCIEDAD DE ADAPTACIÓN SOCIEDAD ACOGIDA;ACOGIDA;
2.2. LUCHA CONTRA EL RACISMO: LUCHA CONTRA EL RACISMO: COLEGIOS, AAVV; ÁMBITOS COLEGIOS, AAVV; ÁMBITOS CONFLICTIVOS;CONFLICTIVOS;
3.3. SENSIBILIZACIÓN EMPLEADORES;SENSIBILIZACIÓN EMPLEADORES;
4.4. MEDIACIÓN INTERCULTURAL MEDIACIÓN INTERCULTURAL ÁMBITO EDUCATIVO, SANITARIO, ÁMBITO EDUCATIVO, SANITARIO, VECINAL Y SOCIAL;VECINAL Y SOCIAL;
5.5. JORNADAS DE CONVIVENCIA;JORNADAS DE CONVIVENCIA;
6.6. DIFUSIÓN CULTURA Y COSTUMBRES DIFUSIÓN CULTURA Y COSTUMBRES
SOCIEDAD DE ORIGENSOCIEDAD DE ORIGEN..
PROGRAMA DE CAPTACIÓN DE
RECURSOS
LÍNEAS DE ACTUACIÓNLÍNEAS DE ACTUACIÓN
RECURSOS PRIVADOS “PROPIOS”; RECURSOS PRIVADOS “PROPIOS”; RECURSOS PRIVADOS AJENOS; RECURSOS PRIVADOS AJENOS; RECURSOS PÚBLICOS.RECURSOS PÚBLICOS.
PROGRAMA DECAPTACIÓNRECURSOS
1.1. DE MEJORA ORGANIZATIVA Y DE MEJORA ORGANIZATIVA Y ESTRUCTURAL DE LA ONGESTRUCTURAL DE LA ONG;;
2.2. DE ADQUISICIÓN EQUIPOS, DE ADQUISICIÓN EQUIPOS, MOBILIARIO Y OBRAS MOBILIARIO Y OBRAS MENORES;MENORES;
3.3. DE BÚSQUEDA DE RECURSOS DE BÚSQUEDA DE RECURSOS PRIVADOS (FUNDACIONES) Y PRIVADOS (FUNDACIONES) Y PÚBLICOS (SUBVENCIONES).PÚBLICOS (SUBVENCIONES).
BIB
LIO
GR
AF
IA Actas y Ponencias 5º Congreso sobre la inmigración en España:Actas y Ponencias 5º Congreso sobre la inmigración en España:
http://www.adeit.uv.es/inmigracion2007/index.php http://www.adeit.uv.es/inmigracion2007/index.php Aparicio/Tornos: “Buenas prácticas de integración de los inmigrantes”, Aparicio/Tornos: “Buenas prácticas de integración de los inmigrantes”,
http://www.seg-social.es/imserso/investigacion/estud2004/bpintinmig.phttp://www.seg-social.es/imserso/investigacion/estud2004/bpintinmig.pdfdf
Miguel Pajares: “Inmigración y políticas de integración social”Miguel Pajares: “Inmigración y políticas de integración social”
http://www.falternativas.org/base/download/4386_12-09-05_45_2004.http://www.falternativas.org/base/download/4386_12-09-05_45_2004.pdfpdf
Miguel Presno: “El sufragio en una sociedad democrática decente: el Miguel Presno: “El sufragio en una sociedad democrática decente: el voto de los extranjeros”, voto de los extranjeros”, http://www.asociacionmarroqui.com/Articulos/Elsufragioenunasociedahttp://www.asociacionmarroqui.com/Articulos/Elsufragioenunasociedaddemocr%E1ticadecente,elvotodelosextranjeros.pdf ddemocr%E1ticadecente,elvotodelosextranjeros.pdf
Obra social Fundación La Caixa: “Directorio de Entidades de Personas Obra social Fundación La Caixa: “Directorio de Entidades de Personas Inmigradas en España”, http://www.laCaixa.es/ObraSocial Inmigradas en España”, http://www.laCaixa.es/ObraSocial
DIR
EC
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Asociaciones Red Acoge: Asociaciones Red Acoge: http://www.acoge.org/http://www.acoge.org/ Ayuda al inmigrante: Ayuda al inmigrante: http://www.migrar.org/http://www.migrar.org/ Biblioteca digital sobre migración e interculturalidad:Biblioteca digital sobre migración e interculturalidad:
http://83.175.209.186:8080/http://83.175.209.186:8080/BibliotecaDigitalBibliotecaDigital// Cátedra de inmigración, derechos y ciudadanía:Cátedra de inmigración, derechos y ciudadanía:
http://web.udg.es/cidc/http://web.udg.es/cidc/ Colegio de Abogados de Zaragoza. Área de extranjería: Colegio de Abogados de Zaragoza. Área de extranjería:
http://www.intermigra.info/extranjeria/http://www.intermigra.info/extranjeria/ Grupo de Estudios sobre ciudadanía, inmigración, Grupo de Estudios sobre ciudadanía, inmigración,
multiculturalismo y minorías: multiculturalismo y minorías: http://www.gecim.orghttp://www.gecim.org Grup de recerca sobre immigració i innovació políticaGrup de recerca sobre immigració i innovació política
http://www.upf.edu/dcpis/griip/http://www.upf.edu/dcpis/griip/
DIR
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I Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones:Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones:
http://www.upcomillas.es/pagnew/iem/presentacion.asphttp://www.upcomillas.es/pagnew/iem/presentacion.asp Observatorio sobre derechos de los inmigrantes:Observatorio sobre derechos de los inmigrantes:
http://www.pcb.ub.es/idp/esp/2_recerca/immig/presentacio.htmhttp://www.pcb.ub.es/idp/esp/2_recerca/immig/presentacio.htm Observatorio del Tercer Sector:Observatorio del Tercer Sector:
http://www.tercer-sector.org/php/index.php http://www.tercer-sector.org/php/index.php Proyecto ODINA (ASTURIAS):Proyecto ODINA (ASTURIAS):
http://mti.univ-fcomte.fr/odina/miembros.htmlhttp://mti.univ-fcomte.fr/odina/miembros.html Red Eurosur: migraciones: Red Eurosur: migraciones:
http://www.eurosur.org/c22-migr.htmhttp://www.eurosur.org/c22-migr.htm Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración:Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración:
http://extranjeros.mtas.eshttp://extranjeros.mtas.es
GRACIAS
