DE SERVICIOS AGTIVIDADES AsIsTENCIALES DEL E.S. DE

MINISTERIO DE SALUDPIIJRA

HOSPITAL CHULTJCANAS _

coNVocAToRtA cAS Ne 001-2019-HCH-C.E.

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJEcUcIóN DE AGTIVIDADES AsIsTENCIALESINTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1, HOSPITAL DE CHULUCANAS

IWINISIERIO DE SAIUD

ESTABLECIMIENTO DE SAt UD II-1 HOSPITALDE CHULUCANAS

CONVOCATORIA CAS NO OO1 -201 ,-HCH.C,E

CONTRATACIÓN ADMINISIRATIVA DE SERVIC/OS PARA LAEJEcuctóN DE AcrtvrDADEs As/srENcrALES rNTRA y

EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. IL1.HOSPITAL DE CHULUCANAS

ABRIL -2019

JEFE DE LA PLANEAMIENTODEL HCH

ING. HELEN FANDovAL BARRANZUELAJEFA DE LA UNIDAD DE LOGISTICA

1'MIEMBRO

MINISTERIO DE SALUDPIURA

HOSPITAL CHULUCANAS _

coNVocAToRrA cAs Ne 001-2019-HCH-C.E.

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA I.A EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASTSTENCIATES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

CORDOVALA UNIDAD ADMINISTRACION DEL HCH

1'MIEMBRO

CHULUCANAS - PERU

SUBDIRECTOR DEL HCHDR. E,

,ERVICIO DE CIRUGIA DEL HCH

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS _

PIURA

coNVocAToRlA cAs Ne 001-2019-HCH-C.E.

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S, II-1, HOSPITAL DE CHULUCANAS

CAPITULO IGENERALIDADES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE: ESTABLECIMIENTO DE SALUD ll-1 Hospital deChulucanas con RUC No 20483997541 (El Hospital en adelante).

1.2 DOMICIUO LEGAL: AA. HH. Vate Manrique S/N, Distrito de Chulucanas, Provinciade Morropón y Deparfamento de Piura.

1.3 DEPENDENCIA SOLICITANTE: Médico Especialista en Cirugía, profesionalesmédicos, n utricionista, psicólogo, Dirección y Servicios Generales.

1.4 OBJETO: Contratar los servicios de nivel Profesional de la Salud -Médico,Nutricionista, Psicólogo, Médicos Especialistas, Médico Cirujano, Técnica enEnfermería, Personal Administrativo, asisfenfe en cotizaciones, asisfenfeadministrativa y Personal de Seryicios Generales ( vigilancia) bajo la modalidad deContrato Administrativo de Servicios - CAS, según el Capítulo lV de /as presenfesbases adm i n i strativ a s.

1.5 CANTIDAD REQUERIDA:

. (12) Once Recursos Humanos. FTE.FTO. Recursos Ordinarios.

q



coNVocATORlA CAS Ne 001-2019-HCH-C.E.

CoNTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE sERVIcIos PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


1.7 CANTIDAD REQUERIDA:

. (12) Doce Recursos Humanos. FTE.FTO. Recursos ordinarios.

1.A RELACIóN DE PLAZAS, PERSONAL REQUERTDO, PAGO MENSUAL Y PAGO

TOTAL.

NOTA: EN EL COSTO DE PLAZA SE INCLUYE LA CARGA SOCIAL

1.9 MONTO TOTAL DE LA CONVOCATORIA: Serán afectados de la siguiente manera:

o Partida 23.28.'J"t: Contrato Administrativo de Servicios 51,218,852.22

o Partida 23,28.12: Obligaciones Sociales Sl. 66,487 '476

1.10 RÉGIMEN DE CONTRATACTÓN: Los postulantes seleccionados serán contratados

bajo et régimen de Contrato Administrativo de Seruicios, al amparo de lo dispuesto en

et'Decretó Legistativo No 11s7-Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Serviclos y su negtamento aprobado por el Decreto Supremo No 075-2008-PCM,

Decreto S-upremo 065-2011-PCM. y Ley No 29849, Ley que establece la EliminaciÓnprogresiva det Régimen Especiat del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos

Laborales.

1.11 óRGATVO RESPONSABLE: El proceso de se/ección será conducido en fodas sus

etapas por el Comité Evaluador, ctesignado para el efecto por la Dirección del Hospital.

1.12 REGISIRO DE ACTOS: Toclos /os acfos a cargo de la Comité Evaluador constarán

en actas gue se registrarán o adherirán en el libro de actas aperiurado al efecto.

1.13 BASE LEGAL. Ley No 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

o Ley No 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la lnformaciÓn PÚblica.

. Ley N" 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.

. Decreto Legistativo No 1057- Régimen Especial de Contratación Administrativade Servicios (La LeY en adelante).

o Decreto Supremo No 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del DecretoLegislativo 1057 (El Reglamento en adelante).

t Ley No 29849, Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial

det Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales'

. Decreto Supremo 065-2011/PCMo Ley de Nepotismo No 26771 y su Reglamento.

o Norma sobre el registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado porDS.No 089-2006-PCM.

. Ley No 27815, Código de Ética de la FunciÓn PÚblica.

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS _ PIURA

coNVocAToRlA CAS Ne 001-2019-HCH-C.E.

CoNTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DESERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTTVIDADES ASISTENCIALES INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL

E.S. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

F,lL ,'ln/) Il7t(-/

|

I

1.6 RELAC IÓN DE PLAZAS, PERSONA L REQUERIDO, PAGO MENSUAL Y PAGO TOTAL.

íreM ¡toPERSONALREQUERIDO

N"RR.HH.

N" Hrs:(c/u)

TIEMPODEDURACION

REMUNERACIONMENSUAL CARGA

SOCIAL

COSTO DE PLAZAMAS CARGA

soc/ALAGUINALDO

MONTOTOTAL

1

PROFESIONAL DE LASALUD _

NUTRICIONISTA1 180

08 MESES 2500 114.21 2614.21 600 21 513.68

2PROFESIONAL DE LASALUD _ PSICOLOGO

1 180

08 MESES 2500 114 21 2614.21 600 21 513.68

3PROFESIONAL DE LA

SALUD _ MEDICOGENERAL

1 180

08 MESES 4500 114.21 4614.21 600 37513.68

4PROFESIONAL DE LA

SALUD _ MEDICOGENERAL

1 180

08 MESES 4500 114 21 4614.21 600 37513.68

5

PROFESIONAL DE LASALUD_ MEDICOESPECIALISTA EN

CIRUGIA

1 180

08 MESES 7000 114.21 7114.21 600 57513.68

6

PROFESIONAL DE LASALUD _ MEDICOESPECIALISTA EN

MF-DICINA INTERNA

1 180

08 MESES 7000 114.21 7114.21 600 57513.68

MINISTERTO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS _ PIURA

coNVocAToRtA cAs Ne 001-2019-HCH-C.E.

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DESERV]CIOSPARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL

E.S. II-1. HOSPITAL DE CHUTUCANAS

(

v//

€llI

7TECNICO/ O ENENFERMERIA

1 180

08 MESES 930 83.7 1013.7 600 8709.6

8AS/SIENIE

ADMINISTRATIVA1 180

08 MESES 930 83.7 1013.7 600 8709.6

9ESPECIALISTA EN

COTIZACIONES1 180

08 MESES 930 83.7 1013.7 600 8709.6

10 VIGILANTE 3 18008 MESES 930 83.7 3041.1 1800 26128.8

TOTAL 12 31720 1020.06 34767.46 7200 285339.68

MIN]STERIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS -PIUR,,\

coNVocAToRrA cAS Ne 001-2019-HCH-C.E.

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIóN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S, II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

. Reso/ución Ejecutiva Regional No 251-201O/GOBIERNO REG/ONAL PIURA-PR,de fecha 15 de Abril del 2010, el Gobierno Regional Piura aprobó la Directiva NoOO2-20 1 O/G R P-G R P P AI-SGRD/.

CAPITULO II.

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN.

2.1 Cronograma de Actividades:

h ACTOS FECHA, HORA Y LUGAR

/Convocatoria y Publicación

Día 22 de abril del 2019 a través de la página Web delG ob ie rn o Reg io n al de P i u ra reg io n pi u fa.qob.pe, p ag in aWeb de la Dirección Regional de Salud Piuradiresapiura.eob.pe y página Web del hospital.hospitalchulucanas.regionpiura.gob.pe, en el frontis ylugares de acceso al público del interior del Hospital.

>K-- Registro y Presentación deCurrículum

Día 23 y 24 de abril del 2019 de 08.30 horas a 1:00 y de2:30 pm a 4:15 pm. Horas de atención de la Oficina deSecretaria de Dirección.

,2 /)?/L4

Evaluación Curricular Día 25 de abril del 2019 a partir de /as 9:00 a.m.

Publicación de Resultados de laEvalu ación Curricular Aptos

Día 26 de abril del 2019 a horas 15:00 horas, mediantepublicación en la Página Web:h o spital ch u I ucan as. reqion pi u ra.qob.pe, y e n el frontisdel Hosoital.

Rec/amos de la Evaluacióncurricular

Día 29 de abril del 2019 de g:00 am a 12:00 pm enSecretaria de Dirección.

Absolución y publicación dereclamos

Día 30 de abril del 2019 de 14:00 pm a 16:00 pmmediante publicación en la Página Web:hospitalchulucanas.reqionpiura.aob.pe. y en el frontisdel Hospital

Entrevista Personal Día 02 de abril del 2019. Lugar que Ia institución estimeconveniente en el Hospital Chulucanas de 9.00 am hastala 13:00 om v de 14:00 om a 18:00 pm.

Publicación de Resultados de laEntrevista Personal

Día 03 de mayo del 2019 en la Página Web del GobiernoRegional de Piura regionpiura.gob.pe , pagina Web dela Dirección Regional de Salud Piura diresapiura.gob.pepágina Web: hospitalchulucanas.regionpiura.qob.pe:y en el frontis y lugares de acceso al público del interiordel Hosoital

Presentación de reclamos de laentrev¡sta personal

Día 06 de mayo del 2019, presentarlos en Secretaria deDirección de 09:00am a 12:00 pm

MINIPIUR

;TERIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS _


NTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIóN DE ACTIVIDADES ASISTENCIATES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E,S, II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

Absolución de reclamos dentrevista personal y publicación

Fublicación de la Adjudicación dePlazas.

Firma de contrato

CONVOCATORIA: Se efectuará de conformidad con lo señalado en el Reglamento,en la fecha señalada en el cronograma de actividades. Se publicará en la PáginaWeb del Gobierno Regional de Piura reqionpiura.sob.pe, pagina Web de la DirecciónRegional de Salud Piura diresapiura.qob.pe página Webhospitalchulucanas.reqionpiura.aob.pe y en el frontis y lugares de acceso al públicodel interior del Hospital.

REG/SIRO DE PARTICIPANTES Y ENTREGA DE BASES: El registro depafticipantes se efectuará desde el día siguiente de la convocatoria en la Oficina deSecretaría de Dirección del Hospital, donde los participantes deberán brindar lainformación requerida de acuerdo al FORMATO No 01 de las presentes bases.

INFORMACTÓN DEL PARTICIPANTE: Al registrarse, elparticipante deberá señalarla siguiente información: Nombres y apellidos, número de RUC, profesión, númerode colegiatura (de corresponder), domicilio, teléfono, correo electrónico (noobligatorio) y Suspensión de renta de Cuarta Categoría. Señalar código al quepostula el cualse especifica en el ITEM del punto 1.6 y presentar curriculúmdebidamente foliado y fedateado.

PRESENTACTÓN DE CURRíC\JLIJM: será en la fecha, horario y tugar señaladosen el cronograma de actividades. Los participantes presentarán sus currículosdocumentados en sobres cerrados, con cargo al que postula, pudiendo ser e/modelo del Anexo No 01 y serán dirigidos al Comité Evaluador de la ConvocatoriaCAS N" 01-2019-HCH. EI Sobre será prese ntado de acuerdo al siguiente detalle:

2.2

ffi.', fiut/

,/

2.3

2.4

2.5

Día 07 de mayo del 2019 a las 14:00 pm publicaciÓnen la Página Web del Regional de Piuraresionpiura.gob.pe, pagina Web de la DirecciónRegional de Salud Piura diresapiura.qob.pe, páginaWeb: hospitalchulucanas.regionpiura.qob.pe y en elfrontis y lugares de acceso al público del interior del

Día 0B de mayo del 2019, a pañir de las 12:00 PM., en lapágina Web del Gobierno Regional de Piurareqionpiura.gob.pe página Web de la DirecciónRegional de Salud Piura diresapiura.eob.pe, páginaWeb: hospitalchulucanas.reqionpiura.gob.pe y en el

Día 09 de mayo de2019, a parlir de /as 14:00 en laOficina de Personal.




CONTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVf DADES ASISTENCIATES


SeñoresHOSPITAL DE APOYO II-1 CHULUCANAS.

Att. : Comité Evaluador.

coNVocAToRtA cAS No 001-201g-HCH.

OBJETO:CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


PARTICIPANTE: NOMBRES Y APELLIDOS.

PLAZA A LA QUE POSTULA:

cóDrGo:NRO. DE FOLIOS:

CONTENIDO DEL SOBRE; Será presentado en un (1) original, conteniendo toda ladocumentación que comprende el expediente en cop¡as simples fedateadas, lascuales se verif¡cará su autent¡cidad de quedar admitido(a) y debe rem¡t¡rsedebidamente foliado.

2.6.1 Documentación de presentación obligatoría, /os señalados en elcapítulo IV de las presentes bases administrativas, documentado, según

. se detalla en el mismo.

EVALUACTÓU: A dehtte de /os puntajes se regisfran en el capítuto llt de taspresenfes bases administrativas y toman en consideración los siguienfes aspecfos:

2.7.1. Admisibilidad.' consistirá en verificar si el currículo presentado por elpostulante contiene todo lo solicitado en las óases administrativas, el mismaque de ser conforme, se declarará ADMITIDO; en caso contrario se tendrápor no presentado.

2.7.2. Evaluación Curricular: consistirá en evaluar la documentación depresentación obligatoria con copias simples, asignando el puntaje máximode sesenfa (60) puntos a /os criterios de evaluación, según corresponda,exigiéndose un puntaje mínimo de 40 puntos para acceder a la segundaetapa del Concurso (Entrevista Personal).

2.6

(27

{

4

)f




coNTRATActóN ADMtNtsrRAlvA DE sERvrcros pARA LA EJEcuclÓN DE AcrlvlDADEs AslsrENclALEs

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E,S. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

2.7.3. Entrevista Personal: Esta prueba t¡ene por obietivo Comprobar

según su experiencia el grado de conocimiento de la funciÓn o cargo adesempeñar. La entrev¡sta tiene como objetivo calificar el cumplimiento de lo

señalado en el perfil, actitudes, características de la personalidad del

candictato y aspecfos generales de desenvolvimiento y conocimientos de

cultura general, asignando un puntaje máximo de cuarenta (40) puntos.

2.8. RESTJLTADOS DE LA CONVOCATORIA:

2.8.1. Los Ganadores: Los parficipantes que hayan obtenido los puntaies más

altos serán los ganadores de la convocatoria y se /es notificará a efectos que

se aperso nen al Hospitat para suscribir el contrato. El puntaie mínimoaprobatorio será de 60 Puntos.

2.g.2. Los Accesitarios: Los pariicipantes que obtuvieron puntaie aprobatorio,pero que no ganaron plaza, serán accesitarios en orden de méritos, en caso

de que alguno de /os ganadores no suscribiera el contrafo, o se deiará sin

efecto por diferentes motivos.2.8.3. Solución en caso de Empate: En e/ supuesto que dos (2) o más

parficipantes logren el mismo puntaje, se procederá a realizar una entrevistapersonal por el comité evaluador.

2.8.4. Declaratoria de Desierfo; se producirá en los siguienfes casos.'

a) Por falta de Postulantes.b) Por no alcanzar el puntaie aprobatorio.c) Cuando el ganaclor no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo

de cinco (5) días y tampoco Io haga el participante que quedÓ accesitario.

2.g. NOTTFICACTÓN qARA SUSCR/PCIÓN DE CONTRATOS; Los ganadores de laconvocatoria serán notificactos en el mismo acto público para que suscriban elcontrato dentro del plazo máximo de Tres (3) días calendarios. De no presentarse

en ese plazo se procederá a llamar al pafticipante que quedó accesitario

CAPITULO III

3.1 FAcToREs y cR/IERloS PARA LA EVALUACIÓN DE POSTTJLANTES QUEFUERON ADMITIDOS.

EtComité Evaluador catificará cada propuesta, conforme a una escala que suma c¡en

(100) puntos. Para el efecto se asignarán puntajes en forma proporcional de acuerdoa los factores y criterios gue se detallan a eontinuaciÓn:


PIURA

coNVOCATORIA CAS Ne 001-2019-HCH-C.E.

CoNTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE sERVIcIos PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


3.1.1 PROFES/ONAL DE SALUD _ SUBD'RECCION - NUTRICION'STA

ORDENFACTORES Y CRITERIOS DE . .....

etttt tt7¡r-¡óu. , ,,,,P.1J!,[INES,2AE9!ALES,

..PUNTAJE,:::.,,'ii:Áit^,iñ'.

A EVALUACIÓN CURRICULAR 5o,Dopti.

Acreditaciones de caPacitaciÓnsegún la especialidad requerida

(Cursos, DiPlomados,Cap ac itacio n es y Sem i n a ri o sdurante los últimos 2 años'

10 pts.Cursos, seminarios o talleres, con

30 a 50 hrs. lectivas.

04pfs

Cursos, seminarios o talleres,mavor a 50 hrs. lectivas.

06pfs.

Títuto profesional de NutridonistaResolución de termino Serunrs 20.00 pts.

Estudios realizados en otrasespecialidades 20.00 pts.

con constancia de término Y/odialoma de eqresado

05

con título 15''fi: EXPERIENCIA LABORAL ,70;0O,:btos

Publico y/o Privado.. Mínimo 02 años de experiencia como nutricionista

hosPitalario.. Mínimo 2 años de experiencia en otros campos

laborable en la carrera.

':C', .: ENTREYISTA PERSONAL 4'0:,04,'Pts

Experiencia, conocimiento de la funciÓn o cargo a

desempeñar. Actitudes, característ¡cas de lapersonalidad del candidato y aspecÚos generales dedesenvolvimiento y conocimienfos de cultura general'

)


HOSPITAL CHULUCANAS -




3.1.2 PROFESIONAL DE SALUD _ SUBD/RECCION _ PSICOLOGO

ORDENFACTORES Y CRITERIOS DEtrIIAI I I A'IT1Î PIJNTA,JES PARCIALES

PUNTA'JE:'::M:ÁyIMo:,

A EVALUACION CURRICULAR t''50.0a:Pté;,

Acreditaciones de capac¡tac¡ónsegún la especialidad requerida

(Cursos, Diplomados,C apac ita ciones y S em i n a rí o sdurante los últimos 2 años.



04pfs.

Cursos, seminarios o talleres,mavor a 50 hrs. Iectivas.

06pfs.

Título Profesional en psicología clínicaColegiado y Habilitación Vigente (laque deberá estar vigente hasta Ia

finalización de la Etapa de laEvaluación Curricular), constanciade SERUMS

20.00 pts.

Esfudios realizados en otrasesoecia/idades 20.00 pts.

con constancia de término y/odioloma de eoresado

05

con título 15B EXPERIENCIA LABORAL 7O,OO nfos

Acreditar la experiencia laboral mínima de03 meses como Psicólogo secfor salud.

Mínimo 03 meses en el desempeño deactividades propias de la Institución en elNivel Hospitalario.

06 Puntos

04 Puntos

c, ENIREY/STA PERSONAL 40;00'ols

Experiencia, conocimiento de la función o cargo adesempeñar. Actitudes, características de lapersonalidad del candidato y aspecfos generales dedesenvolvimiento y conocimienfos de cultura general.

trItil\lt\

D, ll,{Vt/i\JI

\

\





INTRA Y EXTRA MURALE5 Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

3.1.3 PROFES/ONAI DE LA SALUD _ SERVICIO DE EMRGENCIA. MEDICOGENERAL

. : l li, . i:r-'i:r.r': r. "'

,',ónDENFACTORES Y CRITERIOS DE '::

' : ::: ,: .

ptttt t t¡,:llóru PUNTAJES PARctALEs::',fQ!!TA'JE,''' ir'^'Utirf?t

'i,..

,A EVALUACION CURRICULARl.r:::...1 ': ' .

5000 Pts,

Acreditaciones de capacitac¡ónsegún la especialidad requerida

(Cursos, Diplomados,Capacitaciones y Seminariosdurante |os últimos 2 años.



04pfs.

Cursos, seminar¡os o talleres,mavor a 50 hrs. lectivas.

06pfs.

. Título Profesional como MEDICOCIRUJANO Colegiado yHabilitación Vigente (la quedeberá esfar vigente hasta lafinalización de la Etapa de laEvaluación Curricdar), contandocon registro Nacional deespecialidad, constancia deSERUMS

20.00 pts.

Estudios realizados en otrasespecialidades 20.00 pts.

con constancia de término y/odiploma de eqresado

05

con título 15

B EXPERIENCIA LABORAL 1.0;OO'otosExperiencia laboral general mínima de tres (03) años,en el sector público.

. Experiencia específica mínima de dos (02) año enhospital.

. Exoeriencia mínima cle clos años (O2l lahnrandn onmn'c É/VTREYÍSTA PERSONAL 4O,00 ots


HOSPITAL CHULUCANAS


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIATES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II.1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

3.1.4.- PROFESIONAL DE LA SALUD - SERY/C/O DE EMERGENCIA- MEDICOGENERAL

Experiencia, conocimiento de la función o cargo adesempeñar. Actitudes, características de lapersonalidad del candidato y aspectos generales dedesenvolvimiento y conocimienfos de cultura general.

ORDEN'.,FACTORES Y CRITERIOS DErvat t taetóu PTJNTAJES:'PARCTALEs

PUNTAJE',¡:s:lÁwtniii\'

A EVALUACION CURRICULAR 50'00 Pts.

Acred itaciones de capacitaciónsegún la especialidad requerida

(Cursos, Diplomados,Capacitaciones y Seminariosdurante los últimos 2 años.

10 pts.Cursos, sem¡nar¡os o talleres, con

30 a 50 hrs. Iectivas.

04pfs.

Cursos, seminarios o talleres,mavor a 50 hrs. lectivas.

06pfs.

. Título Profesional como MEDICOCIRUJANO Colegiado yHabilitación Vigente (la quedeberá estar vigente hasta lafinalización de la Etapa de laEvaluación Curricular), contandocon registro Nacional deespecialidad, constancia deSERUMS

20.00 pts"

Estudios realizados en otrasespecialidades 20.00 pts.con constancia de término y/o

diploma de eqresado05

con título15

B EXPERIENCIA LABORAL 7O;'0O,.btos

X





INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.5. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

3.1.5 PROFES/ONAI DE LA SALUD _ SERVICIO DE EMERGENCIA_ ESPECIALISTAEN MEDICINA INTERNA

ORDE/VFACIORESYCRITERIOSDE : ' i,:: .:, ',,,,,,:',,.

FVAI ItACtóN pUNTAJES':,PARdr¡LES:.PUNTA:JE'..MÁYtMO,,

A EVALUACION CURRICULAR '50.00,Pts.Acred itaciones de cap ac¡tac¡ón

profes¡onal (Cursos,D i pl om ados y Semrn ari as

desde el año 2010 a Ia fecha.Relacionados al campo de Ia

Salud)

10 pts.Cursos, seminarios o talleres,

con 20 créditos.

4 pts.

Cursos, seminarios o talleres,mavor a 20 créditos /ecfiyos.

6 pfs.

Título Profesíonal:t Título Profesional como

MEDICO CIRUJANO Colegiadoy Habilitación Vigente (la quedeberá estar vigente hasta lafinalización de la Etapa de laEvaluación Curricular), Titulode segunda Especialrdadprofesional en med¡c¡naInterna.

20.00 pts.

Es p e c i a I i da d v/o f,/l aestrí a 20.00 pts.con constancia de término 05

Experiencia laboral general mín¡ma de tres (03) años,

en el sector público.

. Experiencia específica mínima de dos (02) año enhospital.

ENTREYÍSTA PERSONAL

Experiencia, conocimiento de la función o cargo adesempeñar. Actitudes, características de lapersonalidad del candidato y aspecfos generales dedesenvolvimiento y conocimientos de cultura general.



coNVocAToRlA cAS Ne 001-2019-HCH-C.E.

CoNTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


3.1.6,. PROFESIONAL DE SALUD PARA UNIDAD DE CIRUGIA_ ESPECIALISTA ENCIRUGIA GENERAL

Ú_JXl'\i\l\

\

/\/t

a{ It \,'_\\

con título

Experiencia laboral general mínima de

seis (06) años, en el sector público.06 Puntos

04 Puntos

Experiencia específica mínima de dos

(02) año en hospital.

Experiencia mínima de dos años (02)

laborando como cirujano general en elsecfor Público.

EIVIREYISTA PERSONAL

Experiencia, conocimiento cle la función o cargo adesempeñar. Actitudes, características de lapersonalidad del candidato y aspectos generales dedesenvolvimiento y conocimienfos de cultura general.

FACTORES Y CRITERIOS DE ... .

P IJ N T AJ ES. P ARC'ALES.,

EVALIJ ACI O N C U RRI C IJ LARAcred itaciones de capacitación

profesional (Cursos,Diplomados y Seminarios

desde el año 2010 a Ia fecha.Relacionados al campo de Ia

Cursos, seminarios o talleres,co¡'t 20 créditos.Cursos, seminarios o talleres,mavor a 20 créditos /ec1ivas.

Título Profesional:. Título Profesional como

MEDICO CTRUJANO Colegiadoy Habilitación Vigente (la quedeberá estar visente hasta la

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS -PIURA


CoNTRATACIÓN ADM¡NISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIóN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


finalización de la Etapa de laEvaluación Curricular), Titulode segunda Especialidadprofesional como CiruianoGeneral, contando con registroNacional de especialidad,constancia de SERUMS

Es p ec i al i d ad v/o [t/l aestrí a 20.00 pts.con constancia de término 05

con título 15'.,,:B:.;.. EXPERIENCIA LA,BORAL ,',70¡':oobtos

Experiencia laboral general mínima de

seis (06) años, en el sector público.07 Puntos

04 Puntos

Experiencia específrca mínima de dos

(02) año en hospital.

Experiencia mínima de dos años (02)

laborando como cirujano general en el

secfor Público.

c ENTREVISTA PERSONAL 4O;AA:pts,,

Ex¡:eriencia, conocimiento de la función o cargo a

desempeñar. Actitudes, características de lapersonalidad del candidato y aspectos generales dedesenvolvimiento y conocimienfos de cultura general.

3.1.7. PROFESIONAL DE LA SALUD - TECNICA Y/O ENFERMERIA

ORDENFACTCRES YCR/IERIOS DEtrvAr r |dr-Ióu PUNTAJES PARCIALES

.PUNTAJE.,. ni'ñ.vt ¡t¡r¡.

.:::::.4' EVALUACION CURRICULAR 50,0O Pts.

Acred itaciones de ca pacitaciónsegún la especialidad requerida

(Cursos, Diplomados ySeminarios desde e! año 2011 a

la feche. 10 pts.

fI\\lt\

VV\-,/l

\\

MINISTERIO DE SAI-UDPIURA





3.1.8 PROFESIONAL ADMINISTRATIVO - SUBDIRECCION - AS/STENTEADMINISTRATIVO

,t\

Cursos, seminarios o talleres,30 a 50 hrs. lectivas.Cursos, seminarios o talleres,mavor a 50 hrs. lectivas.Título Profesíonal /'{écnico deEnfermeríaEsfudios realízados en otrascarreras

con constancia de término

con títuloEXPERIENCIA LABORALAcreditar la experiencia laboral en Secfor Públicomíninta de 06 Meses06 PuntosMínimo 05 meses en e/ desempeño de control interno/o áreas afines.

Experiencia, conocimiento de la función o cargo adesenpeñar. Actitudes, características de lapersonalidad del canclidato y aspectos generales dedesenvolvimiento y cot'tocimienfos de cultura general.

FACTORES Y CRITERIOS DE

EVALUACION CURRICULAR

Ac re d it a ci o¡res de c a p ac it aci ónsegún la especialidad requerida

(Cursos, Diplomados ySeminarios desde el año 2011 a

la fecha.

C¿lsos, seminarios o talleres, con30 a 50 hrs. lectivas.Cursos, seminarios o talleres,mavor a 50 hrs. lectivas.Bach il le r e n Ad m i n i stración,ciencias de la ComLtnicación

I

MINISTERIO DE SALUL)PIURA


coNVoCATO[ilA CAS Ne 001-2019-HCH-C.E.



'....a.8: EXPERIENCIA LABARAL 10.00.ptosAcreditar la exper¡encia laboral en Secfor Públicomínima de 06 Meses06 PuntosMínimo 05 meses en el desempeño de control internov/o áreas afines. 04

c EN f¡?EYlS IA PERSüÍ'JA L ¿O:'OO:óls

Experiencia, conocimtento de la función o cargo a

desenpeñar. Actitudes, características de lapersonalidad del canclidato y aspecfos generales dedesenvolvimiento y conocimienfos de cultura general.

3.1.9 PROFESIONtiL ADM1NtSTRfiTtVO - UNIDAD DE LOGISTICA- ESPECIALISTAEN COTIZACIONE5

ORDENFACTORES Y CRITERíOS DE . ]

trtlAt ttnrtóru PUNTAJES PARCTALES.PUNTAJE, ¡sÁúi¡i¡

A EVA LU AC I O N C U R fq.I CU LAR

Acreditaciones de capacitaciónsegtin la especialidacl requerida

(Cursos, Diplomados ySe¡¡¡inarios desde el año 2011 a

la fech¿t. 20 pts.

C¿r¡sos, seminarios o talleres, con30 a 50 hrs. lectivas.

04p/s.

Cursos, seminarios o talleres,mavor a 50 hrs. /ecfiv¡ls.

06pfs,

Bach i il er e n Ad m i n i stración,Contab il id ad, Econontí a. 30.00 pts.

B EXPER.IÉNCIA LAAORAL 1A-OO:ntosAcreclitar la experie ncia laboral en Secfor Públicomíni¡¡ta de 06 Meses06 tru¡lfosMínitno 05 meses eri e/ desempeño de control internov/o areas afines. 04

c Ef.JrFgY/S IA PERSI]¡VA L 40.00 nts

Expt:riencia, conoci¡¡'¡iento de la función o cargo adese:nt¡:etiar. Actittdes, características de laperscitalidad del ca ¡clidato y aspectos generales dedese¡'¡volvtmtento y cr:t'tocimienfos de cultura general.

v

MINISTERIO DE SAI-LJt)PIURA

HOSPITAL CHI]LIJCANAS _

coNVocAToF{lA cAs Ne 001-2019-HCH-C.E.

CONTRATACIÓN ADMJNISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTNA MURALES Y ADI\4 INISTRATIVAS DEL E.S. I¡-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

3.1,10. PROFES,of,IAL ADMINISTI?ATIVO - UNIDAD DE LOGISTICA-SERVICIO DEMANTENIMI ENTO - VI G I LAN CI A

ORDENFACTORES Y CRITER,IOS DEtrI/AI TIA/ÎAÎ PUNTAJESPARCIALES

PUNTAiJE'.nr:'Á'.ü¡ii-.

A EVÉ\ t- U A CIO¡U CURF i C U LAR 40.00 Pts,

Educación Secundaria Completay/o con estudio de EducaciónSuperior

Cursos, Diplonradas ySen;¡¡larios durante !es últimos 2aña:;.

20 pts.

20 pts.

Cu¡sos, seminarios o talleres, con30 a 50 hrs. lectivas. Cursos deCaaacitación

05

C¿i¡sos, seminarios o talleres,mavor a 50 hrs. leclivas. 15

B EXFE{VIENCIA, LABüRAL ,20.'00 ptots

Acraciitar la experiencia laboral mínima en Salud de 03meS9:i

c Ef{ ?-fi EYIS IA PFRS r3,ft/A t 40.00.pts

Expt:r'iencia, conocirniento de la función o cargo adest:rn¡:eñar. Actttitcles, características de lapersonalidad del canCidato y aspectos generales dedest:t'¡volvimiento y cct'¡ocimienfos de cultura general.

CAPITULO IVEqgi:llfl :AQJ2-NESJ E c N r c As Y r E RM r N o s

1. DEPENDENC!f, SOLICITA{,lTE: Servicio de Profesionales Médicos, MédicosEspecra/isfas, ¡nédicos Cirujartcs, Técnicos/ Profesional en Enfermería, AslsfenfeAdministrativo v olros se¡vicios

2, Contratar los servicios de nivel Profesional, técnico Asistencial, a fin de cubrir los cargosde /as presenlcs bases, para la lc¡na de decisiones y la preservación de la salud pública.

ii

{

MINISTERIO DE SAI-IJDPIURA



CONTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1. HOSP¡TA! DE CHULUCANAS

3. CANTTDAD REQUERIDA: (11) Recursos humanos. FTE.FTO.: Recursos Ordinarios.

RELACIÓN DE PLAZAS, PERSONA L REQIJERIDO

SALUD -REQU/S/TOS NIMOS:

" Título de Nutricionista

" Copia simple del DNI vigente.

" Copia Simple de Título Profesional.. Experiencia laboral profesional mínimo de 02 años de

ex perienci a i n cl uye ndo SERUMS.. Mínimo 02 años de experiencia como nutricionista hospitalario.. Mínimo 2 años de experiencia en otros campos laborable en la carrera.. Reso/ución de término de SERUMS.

" Constancia Vigente de encontrarse colegiado y habilitado.* /Vo tener vínculo laboral con otras entidades del Estado.n /Vo haber srdo des/¡tuido de la administración pública o privada

en /os últimos cinco (05) años.. Regisfro Único de Contribuyente activo.. Suspensión de Renta de Cuarta

" Acreditación de Capacitación mínima de 10 créditos en áreasafines. (*)

. Capacitación de coordinación y trabajo en equipo.

. Honradez trans¡:arencia y pro actividad., Capacidad de resolución de conflictos.. Capacidad para trabajo bajo presión.. Manejo óptimo de la dietoterapia en pacientes de diferentes grupos

etarios.. Conocimienfos y manejo de /os formatos de evaluación global subjetiva

y objetiva de os diferentes grupos etarios.. Conocimiento y manejo de soporTe nutricional., Manejo de formatos HlS, FUAS, FAC y CIEN.

" Conocintiento y nanejo del fondo de estímulo al desempeño y logro deresultado sociales (FED).Poseer lniciativa, toma de decisiones,toleranci a y autocontrol.

(.) La equivalencia de creditaje será la siguiente: 01 crédito = 17 horasacadém¡casfi

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00

1r

MINISTERIO DE SALL,}]PIIJRA


coNVocATon!A cAs Ne 001-20L9-HcH-c.E.



PROFESIANAL DE LA SALUD - SUBDTRECCION . PSICOLOGO

REQUISITCS MiNIMOS:* Cop¡a s¡mple clel DNI vigente.. Título Profestonal de Psicología, colegia y habilitada, Experiencia Laboral General de 08 años. Experiencia mínima de un año en Hospital.

" Haber laborado con adolescentes en situación de riesgo.u lVo tener vínculo laboral con otras entidades del Estado.* Capacitación en intervención terapéutica, en Adicciones, Terapia

de pareja, Evaluación e lntervención Terapéutica.u Conocimiento en Psicología forense (*)o Terapia Cognitiva Conductual. (*)

" Conocimiento de Ofimática (.): - Procesador de Textos (Word,Open Office Write, etc.), - Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.)- Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.), todoscon nivel de dominio Básico

" lngles nivel bástco.. Comprotniso

" Respo¡tsabilidad

" Vocación de Servicio* Adaptabilidad - flexibilidad

' arientactón a Resu/fados

" Comunicación

" Organtzación cle la lnformación

" PensamtentoAnalítico" At'tálisis y colaboración

" Tolerancia a la Presión

PROFESIO!.!AL DE LA SALUD _ SERY/C/O DE EMERGENCIA_MEDICOGENERAL

R E Q U t S t r CS n$íAlritf 05, Copia stntple del DNI vigente.. Título Profesional de Médico Cirujano. Constancia de habilidad vigente.. Experiencia Laboral en Sector Público Mínima de 02 años en Hospitaleso lVo tener vínculo labora! con otras entidades del Estado.. contar con cursos capacitaciones relacionadas al puesto de trabajo,

Diplomas, de acuertjo con el cargo a desempeñar.. Registro lJntco de Cr:ntribuyente activo.c Declaraciót¡ .Jurada cle Gozar de Buena Salud Física.

MINISTERIO DE SALI.-I I)PITJRA


CONVOCATORIA CAS N9 OOL.2OT9-HCH.C.E.

CONTRATACIóN ADIIIINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E,S. II.1, HOSPITAL DE CHULUCANAS

. Suspen stón de Renta de Cuarta Categoría.o Capacidad de liderazgo.o Valores éticos y morales en el ejercicio de sus actividades.. Poseer Iniciativa, tonta de decisiones, tolerancia y autocontrol.. Capacidad de trabajar bajo presión.. Puntualidad.. Buen trato y vocactón al servicio.o Capacidad de trabajo en equipo y comunicación interpersonal.. Alta disposición al trabajo, orden y colaboración.o Habilidad para el tr¿tto personalde /os usuarios del área correspondiente.. Disponii:ilidadinmediata.e No contar con llantadas de atención, informes y/o haber renunciado

intempeslivamente a la institución generara la descalificación delconcurso.

PROFESIO;.!.AL DE LA SALIJD _ SERVICIO DE EMERGENCIA.MEDICOGENERAL

REQ U I S ITC S fi'I i N I M O S :

o Copia simple del Dfr|l vigente.o Título Profestonal de Médico Cirujano. Constar¡cia de habiiidad vigente.o Experiencia Labor¿il en Secfor Público Mínima de 02 años (cumpliendo

funciones de asesoria legal).o No tener vínculo labcral con otras entidades del Estado., Contar ccn cursos capacitaciones relacionadas a/ puesto de trabajo, o

Diplomas, de acuercio con el cargo a desempeñar.. Reglsfro Único de Ccntribuyente activo.. Declaractón Jurada :ie Gczar de Buena Salud Física.. Suspen-siin de Renla de Cuarta Categoría.. Capacidac! de lidera,:go.. Valores éiicos y morales en el ejercicio de sus actividades.o Poseer lntciativa, to¡¡ta de decisiones, tolerancia y autocontrol.. Capacidacl de trabairr bajo presión.o Puntualiciado Buen tralo y vocación al seruicio.o Capacici::r,i de trabajo en equipo y comunicación interpersonal.o Alta dis¡.;t:srctón a! tritbajo orden y colaboración.o Habilidad para el tr¿:io personalde /os usuarios del área correspondiente.. Disponiitiliciadinmecltata.o /Vo coníar con llanadas de atención, informes y/o haber renunciado

intempesli,ta¡nente e¡ la institución generara la descalificación del concurso.\

q

MINISTERIO DE SALL i.)

PIURA


SALUD . SERVICIO DE CIRUGIA -ESPECIALISTAEN MEDICINA INTERNA

vigente.la Nación; Especialidad de Lic. En Administración y/o

:GNVOC,,\TORIA CAS Ne 001-2019-HCH-C.E.

cotr¡tRar¡clóN ADtiitNtsrRATtvA ,.E sERVtCtOS pARA LA rlrcuctÓru DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRAY EX]'{A MURALI:] Y ADMINISTRATIVAS DELE.S. II-1'HOSPITALDECHULUCANAS

PROFES/Ü NAL DE L,L\ SALL]D _ SERVICIO DE CIRUGIA -ESPECIALISTAEN CIRLIGIA GENERAL

REQUTSTTCs t\LiNIMÚ::o Copia sirtt¡:.le del DlY"'! vigente.a

a

a

o

a

a

a

Títuto a iiot'¡'¡bre de ia NactÓn de Médico Ciruiano

Contar c:trt colegiatt"ra Y l'labilidad

Experienct¿t General cle 6 años.

Experiencia Laborat cri Secfor Publico - Mínima de 02 años

Experiencta laboral er¡ Medici¡ta Interna 01 año.

No tener víncLtlo laboral con otras entidades del Estado'

Contar coi I c¿lsos. taiieres, diptomados o sem¡nar¡os, relacionadas a la carrera

durante lts últimos il años o menor.. Regisfro L¡¡ico de Cor¡tribuyente activo'. Declaració¡t Jttrada clr,: Gozar de Buena Salud Física'

. Suspen sl'in cle Renl¿: de Cuarfa Categoría.

. Capacid¿tcl de lidera::go.o valores crlicos y morales en el ejercicio de sus actividades.

o Poseer lt,iciativa, tat¡¡a cle decisiones, tolerancia y autOControl.

. Capacid¿::l cie traba;:tr balc presiÓn'

o Puntualici'td.. Buen ¡r2¡,: y vocaciót't al seruicio.. Capacid¿-,.] cje trabal,.t en equipo y comunicaciÓn interpersonal.o Alta dispasición al trtibaio. orden y colaboraciÓn.. Habitida,-i para el tr¿:io personalde /os usuarios del área correspondiente'

o Disponiit'iidad ¡¡1¡1s;'iiata.

. No coni.:r con lla;¡tadas de atención, informes y/o haber renunciado

intempe::ivantente i¡ !a institución generara la descalificación del concurso.

PROFES/{-,,'d¡-r L D E L. :;

REQU/S/Ia'';- Ii ;i'NrJYiil i:'

. Copia si;;,1;/s del Dlt'

. Título a :"lartl:re tir'carreras ::,rllrcs.

. Contar c,.-;¡'t t:clegiati'ra

. Experiei':)¡a Labora en Secfo r Público - Mínima de 06 meses.

. No tener'tír¡culo lat:::ral con otras entidades del Estado.

. Contar cl/'r cursos. talle¡es, diptomados o seminar¡Os, relacionadas a lacarrera :.!u¡ante lo:; últin¡cs 5 años o menor.

Registra l]nico de C::,ntrbuyente activo.

Declaraci¡n ,iuracla ie Gozar de Buena Sa/ud Física,

MINISTERIO DE SALI- 1)

PIURA

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!:ot\tvoc,i,ToRlA cAS Ne 001-2019-HCH-C.E.

coNTRATActóN ADrvtNtsrRATtvA lrE sERvrcros pARA LA EJEcuctóN DE AcTlv¡DADES AslsrENclALEs

INTRA Y EX IRA MURALE5 Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1. HOSPITAT DE CHUTUCANAS

Suspensiiiri r/e Re¡ri¡i de Cuarla Categoría.Capacicl a:l de I ide ra.;: go.

Valores éltcos y morales en el ejercicio de sus acfivrdades.Poseer lri;ciativa, to¡t¡a de decl'siones, tolerancia y autocontrol.CapaciclaC cle trabajar bajo presión.Puntuaiic:nd.Buen tralo y vocació'i al seruicio.Capacicla,l cte trabal't en equipo y comunicación interpersonal.Alta dispc sición al il::!sajo, arden y colaboración.Habilidac! ptira el tralo personal de los usuarios del área correspondiente.Disponib il id ad in m e :¡ t ata.

No cont¿,¡r con lla;nadas de atención, informes y/o haber renunciadointempestivamente ¿: la institución generara la descalificación delconcurso.

PRC: I-:S/CNAI }E LA SALUD _ TECNICO / PROFESIONAL ENENFERMERIA

REQU/S,T G :; I'/'; i N I M O i:.. Copia sintple del Di,.!i vigente.a

a

a

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a

Título a l'''rofesionai "/o Técnico en EnfermeríaContar a,:n ¡'o¡rn ', . 'tExperier,:ia Labora' t:n Sector Publico - Mínima de 06 meses.

No tener vínculo lal-t':ral con otras entidades del Estado.Contar c.)/? cursos, lalleres, diplomados o seminarios, relacionadas a lacarrera durante lo:; últimos 5 años o menor.Registro lJt-tico de Ctntribuyente activo.Declarac|'tn Juracla .:r: Gozar de Buena Salud Física.Suspensiiin cJe Ren;;t de Cuarfa Categoría.Capacicia:l rIe lidere,. :¡o.

Valores élicos y mc;::les en el ejercicio de sus actividades.Poseer lnict¿¡tiva, i::, ¡a de decisiones, tolerancia y autocontrol.Capaciclacl cie tral:a, ;:'bajo presión.PuntualicJ¿tcl.

Buen trato y vocacrCapacicl at! ci e tr¿¡b t.Alta dis¡;cstc:ó¡t ai i:Habilidae p¿,ía el ii''Dispon i b i i ici ¿; d in ¡t: t

No conttit' con liaintempeslivantente ,

, al se¡vicio., en t:quipo y comunicación interpersonal.5ajo, orden y colaboración.to personalde /os usuarios del área correspond¡ente.iiata.

'adas de atención, informes y/o haber renunciadoia institución generara la descalificación delconcurso.

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MINISTERIO DE SALI t)PIURA

CL NVC,"

CONTRATACIÓN AD IM I Í\ I STRATIV¡\

INTRA Y EXTí1lt MURALIi


.ro¡1rA cAs Ne 001-2019-HcH-c.E.

i: SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S, II-1, HOSPITAT DE CHUTUCANAS

PROFFS;í(,,{{I,;1,,{/NJSIRATIVO - AS/STENIE ADMINISTRATIVO

REQ U tS IT o t; ,.'; i N t tii'.*.

a

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o

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a

Copia srmple del ü!Grado cle B¿tchillerExperianci¿: Labot:.

No tener vít¡:ulo l¿ti:

Contar c()n crtrs(carrera ,!u. ante iRegisfro LLt;;:o deDeclaración Juracit¡Suspensión ,/e Rc"rCapacklad r'e lide¡,Valores éltc .s y n '

Poseer lnic: tiva. '

Capachla.l . .- ltalPuntuai,;d¿tc.

Buen trata ) /oc(teCapacidat! ,,e tral, .

Alta dispo:;ii:ión al i:HabilidaC p'ira el :.

Di spon i c i i i r. :¡d i rt r¡,,

No conier ;oni nte m pe sÍ i v t ;'n e []i,,,

vigente.:n Administración y/o Ciencias de /a Comunicación.en Secfor Publico - Mínima de 06 meses.'¡al con otras entidades del Estado.ialleres, diplomados o seminarios, relacionadas a laúltintos3añosomenor.:ntribuyente activo.ie Gozar de Buena Salud Física.t de Cuarta Categoría.,.jo.

;ies e/? el ejercicio de sus actividades.,:: de decisiones, tolerancia y autocontrol.

ba,:o presión.

; al servicio., en equipo y comunicación interpersonal.''.rajo, orden y colaboración.'r,i personalde /os usuarios del área correspondiente.iata.,adas de atención, informes y/o haber renunciado.:¡ ir'stitución generara la descalificación del concurso.

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PRCFE;iIOJVÁ::::

REQUIS lTíljj: i,'rl/V/fl';'. Copia sim ¡i,,' clel i '. Grado rie E',cl-ttllt. Experir:n::i¿. !-al:c,'.'. No tener \'ít,i.)uio i,,:. Contar cc/t ctirsc'

carrera du:antc i,-

o Registro L'it:i';o dt: ', Declar¿tcicr, iurar.i'. Suspeli sit'¡; :le R:o Capaci,i'ttl : itct. Valores éi'c ,s y ¡;,. Poseer in,'::,.tiva.

:..DMINISTRATIVO - UNIDAD DE LOGISTICA -} EC I ALISTA EN COTIZACIONES

tigente.: AC¡ninistración, contabilidad y economía.

.;n Sector Publico - Mínima de 06 meses.:;tl con otras entidades del Estado.i¿l//eres, diplomados o seminarios, relacionadas a la,'tltÍ¡tos 3 años o menor.;itribttyente activo.,: Gozar de Buena Salud Física.cle Cuarta Categoría.,o.,?s c¡r el ejercicio de sus actividades.a de decisiones, tolerancia y autocontrol.

. Capacir!ari ci:': tr¿ti. Pp;o

MINISTERIO DE SAL tJI]PIURA

I'i \l \ li-lL.\ ¡! $ 1-

CONTRATACIóN AD M I ;.ü I.:.IR TTI \,,..

INTRAYEXTfi'' MURir'


l J-otilA cAs Ne 001-2019-HCH-C.E.

tr: SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

S 'í ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

Buen trata .v' vocatCapaciclaci <:r: lrat'Alta disposit::Ótt a¡

Habiliaacj p,.ia €iDisport ib ii ; c, ;':d t t't t :

No co¡]tat ::ou i

i nte m P e st i'ti r ¡llel;' J r

REQU/S/7"CS, :ífl;J¡r

. Copia sipt/,:it :lel !.

. Educaciói-¡ Scc

. Experiencte :lboí¿. /Vo tener vít;:.:ulo it. Destreza í:í. :ca e;

, Valores ét¡t:< ; v' ¡::,

. Keglstf( U,¡ ) r.í

. SUspen,.iól,''¡,' i?i'

. Capaciciac c, ':, litir:o Manejo ;-ie i¡ :d:cii". Poseer ,'¡tic,': 'va. :

. Capacidaci c! , trat. Capaci:!at: ,' 1'¿:

. Alta dis'torri ,'ór; ¡':o Habilid, 'l ! :

. Dispo¡t¡i:il¡-i.: ,'l itt;"

: "=:: ,.

: ¡¡:f '

4. TÉnmt¡rtos tr '";LUGARES t;)E

CHULUCANI:S

4.1. PLAZOL:'-2019.

4.2. D/SPOff/ir/L'será de fft7tlr i'e :

profes¡onal, p: o¡-:donde desan tll,.:párrafo anter¡'.r. ':

a

a

o

a

a

a

a

Puntua¡má, t¡ al servicio.r c en equipo y comunicación interpersonal.

.. ;ajc. orden y colaboraciÓn.ri:r pelso/r al de los usuar¡os del área correspondiente.

' r:ala,,,adas cte atención, informes y/o haber renunc¡ado

t ia institución generara la descalificaciÓn del concurso.

SEB V"lCi! -"i Gi:'," :..!:.A L E S ( LI M P I EZA. J AR D I N ERI A Y Vl G I LAN Cl Al.

'tgente.',¡ria Completa y/o con estudio de Educación

Superior.r:inimo de 03 /neses en áreas de salud.cral con otras entidades del Estado.?r;laciones Humanas..i' rs e/r el ejercicio de sus actividades.;':iribuyente activo.t :ie Cuaría Categoría.

.).

'bbseguridad.

' de clecisiones, tolerancia y autocontrol.bajo presión.en r:quipo y comunicación interpersonal..:ajo, orden y colaboraciÓn.ter:;onalde /os usuarios del área correspondiente

.:{A:,"f¡V DE tos SERV/C/OS; E.S. ll-1 HOSPITAL DE

tt: Computados a parfir del 17 de abril al 03 de mayo de

i}EitVJC/O: La disponibilidad de los servicios propuestos,;,¡ la solicitud de la entidad. La disponibilidad del personal:i;ondbbnará al plan de trabajo o necesidades del serv¡c¡o'rdades y los que en el Hospital indique, sin periuicio delcontratado se adecuará al horario establecido.

i ¿-, r.



coNVocATORlA CAS Ne 001-2019-HCH-C.E.



4.3. HORAS EFECTIVAS DE TRABAJO Y HORARTOS; SETá dE UN ACUMUIAdO dE

horas dependiendo de Ia plaza a la que postula y al área en que se realice la prestaciÓn

efectiva de /os seryiclos. La asisúencia será controlada por el Equipo de Personal.

5. RESPOA/SA BILIDADES DEL CONTRATADO :a) Cumptir con la ejecución de las actividades que motivan su contratación en los

lugares que le sean asignados, y de acuerdo a la programación del servicioque corresponda.

b) Garantizar el cumplimiento det avance de metas para el periodo evaluado.c) Ejecutar las actividades en los plazos y horarios establecidos por el servicio

según corresponda.d) El contratado responderá administrativa, civil o penalmente por los daños y/o

perjuicios que pudiera ocas¡onar durante la eiecución de los servicios pornegligencia, om¡siones o cualqu¡er otro acto imputable durante el desarrollo de

las actividades que motivan la contratación.e) Deberá capacitarse ante las periódicas evaluaciones.

0 Deberá informar con un mínimo de 15 días de anticipación su renuncia a laplaza, y contar con la aceptación correspondiente de la direcciÓn, en

concordancia con la normatividad, caso contrario se informara a la entidaddonde fuera a prestar sus seryicios su falta de seriedad y compromisoinstitucional así como se abstendrá (EL HOSPITAL) de emitir la constanciarespectiva de trabaio.

5.1 INFORME MENSIJAL DE ACTIVIDADES Y CONFORMIDAD DE SERY/C/OSEJECIJTADOS; /os contratados presentaran un informe nominal mensual deactividades ejecutadas, visado por el Jefe inmediato y el Director del Hospital y, de

corresponder se declarará su conformidad. Este documento constituye requisitopara el pago mensual de los honorarios profesionales.

EL COMITÉ EVALTJADOR

oe tn uunAD DE ADMINISTRACION DEL HCHPRESIDENTE

ING. HELEN S ,NDOVAL BARRANZUELNIDAD DE LOGISTICA






CARRASCO DR.JEFE DEL

NAVALMERADE CIRUGIA DEL HCH

IARIO

UNIDAÚ DE ADMINISTRACION DEL HCH1'MIEMBRO

'u Áffiid Li ; I ó' iii J Á uA e ¡r c aUBDIRECTOR DEL HCH



CONTRATACIÓN ADM¡NISTRATIVA DE SERVICIOS PARA tA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


FORMATO NO 01

REG/STRO DE DATOS DEL PARTICIPANTE

FECHA:....

Nombres

PLAZA A LA QUE POSTULA:

Apellidos,..

Domicilio Le9a1......... ... DNI N".

Registro Único de Contribuyente (RUC):

Profesión:. Node Colegiatura:(De corresponder)

Requiere ser notificado a su correo electrónico: S1........ .. NO.......... (Marcar con X)

Correo Electrónico TELEFONO FAX

(lnformación Precisa con letra clara, para poder notifícar acfos que correspondan)

NOMBRE Y FIRMA DEL DECLARANTE. REG/SIRA DOR OF. DE PERSONALDNI:........... SELLO Y FIRMA

v




CONTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIóN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


ANEXO 02

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA CAS 'VO

OOI-2019-HCH.CE.

Señores.

E.S, il-1 HOSPITAL DE CHULUCANAS

ATENCTÓN : Presidente det Comíté Evaluador.REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS No 007-201 6-HCH.

Yo, .................con D.N.INo..... postulo a la plaza de: .........., condomicilio legal en: ....RUC No..... ....... Teléfono No :

Rpm:. e-mail:

,áiÁuirátoiiu ái n ;;rr;";;;;; y d;rTo';:;::i:'Á',t:ri':::::;;i:,:,¿í,i:::';::Zrl:,,J2en todos sus extremos, para ta Contratación de Seruicios de Personal Aíistencial yAdministrativo para la ejecución de actividades lntra y Extramurales del Hospital deApoyo I Chulucanas, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Seruicios - CAS., deacuerdo a lo regulado por el Decreto Legislativo No 1057 y su Reglamento aprobado porDecreto Supremo No 075-2008-PCM y Ley N" 29849, ley que establece la EliminaciónProgresiva del Régimen Especial del Decreto legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

Chulucanas,..... ...., de. del 2019

FIRMA, NOMBRES Y APELLIDOSDNI




INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEt E,S. 1I.1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO NO 03

CONTENIDO DEL CURR|CULO VITAE

Señores.E, S, I' _ 1 HOSPITAL CHULUCANAS.ATENCTÓN : Presidente det Comíté Evaluador.REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS No 001 -201 9-HCH.

Yo, .. ...............con D.N.INo..... con domicilio legal en: .. ..RUC No..,..con relación a la convocatoria de la referencia, presento mi currículo vitae, de acuerdo alsiguiente detalle:

I. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno:

Apellido Materno:

Nombres:

Nacionalidad :

Fecha de Nacimiento:

Lugar de Nacimiento Dpto.,Prov., dist.

Documento De ldentidad:

RUC:

Estado Civil:

Dirección (Av., Calle, N" Dpto.)

Teléfono:

Correo Electrónico:

Colegio Profesional (No SiAplica)

Resolución de término deSERUMS:

II. ESTUDIOS REALIZADOS:

TITULO OGRADO

ESPECIALIDADFECHA DEEXPEDICION DELrírurc MEsnño

UNIVERSIDADCIUDAD /PAiS

DOCTORADO

MAESTRíA


coNVocAToRtA cAs Ne 00t-2019-HcH-c.E.



Nota: dejar en blanco para aquellos que no aplique.

il\. CAPACITACIÓU:

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

M. EXPERIENCIALABORAL:El postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓ¿O ¿OSDATOS QUE SO/V REQUERIDOS EN CADA IJNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁNCALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad debemencionar cuales y completar Ios datos respectivos.

a) Experiencia laboral general tanto en el sector público como el privado (comenzarpor la más reciente)

wo Nombre de Iaentidad o empresa

Cargodesempeñado

Fecha deinício(mes /año)

Fecha deCulminación (mes /año)

Tiempo en elCargo

1

2

J

4

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

POST GRADO ODIPLOMADOTITULOPROFESIONALGRADO DEBACHILLERESTUDIOSIÉCNlCOS(Computación,ldiomas, Ofros)

No ESPECIALIDAD FECHA DE INICIOY TERMINO INSTITUCIÓN CUIDAD /

PAíS10

20

J

4"

5"


coNVocAToRlA cAs Ne ooL-20L9-HcH-c.E.

CoNTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIóN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


En el caso de haber reatizado consultarías o trabajos en forma paralela se consrderará elperiodo cronológico de mayor duración de dicha consultoría.

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta y en caso necesario autorizosu investigac¡ón.

Chulucanas, ..... ...., de. ...., del 2019.

FIRMA, NOMBRES Y APELLIDOSDNI





INTRA Y EXTRA MURATES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO 04

DECLARACIÓN JIJRADA DE GOZAR DE BIJENA SALUD TiSrcE Y MENTAL

Señores.E. S. il - 1 HOSPITAL CHULUCANAS.ATENCTÓN : Presidente del Comíté Evaluador.REFERENCIA: CONVOCATORIA CAs No 001-2019-HCH.

Yo, .........,.......con D.N.tNo. .... con domicilio legal en: ....RUCNo.. ... ..., con relación a la convocatoria de Ia referencia, declaro bajo juramento quegozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infectocontagiosa. Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción deVeracidad previsto en los artículos lV numeral 1.7 y 42o de la Ley det ProcedimientoAdministrativo General, aprobada por la Ley No 27444, sujetándome a las acciones legalesy/o penales gue correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso deverificarse su falsedad.

Chulucanas,..,,....., de. ...., del 2019.

FIRMA, NOMBRES Y APELLIDOSDNt...





INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S,II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO NO 05

DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDAD Y NEPOTISMO

Señores,E. S. il - 1 HOSPITAL CHULUCANAS.ATENCIÓN : Presidente del Comité Evaluador.REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS A/o 001 -201 9-HCH.

Yo, .................con D.N.I/Vo..."..............., con domicilio legal en: .. ..RUC Nocon relación a la convocatoria de la referencia DECLARO BAJO JURAMENTO

INCOMPATIBILIDADNo tener impedimenfos de contratar con el estado en la modalidad de Seryiclos, ni estardentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo No 019-02-PCM (1) v ,

NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasfa el cuarto grado de consanguinidad, segundoafinidad y por razón de matrimonto con los funcionarios de dirección y/o personalconfianza de.... que gozan de la facultadnombramiento y contratación de personal, o tenga injerencia directa en el procesoselección.

La presente declaración jurada para prevenir casos de nepotismo, la presento dentro delmarco de ley No 26771 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo No 021-2000-PCMy sus modificatorias.

Chulucanas,........., de. ...., de\2019.

FIRMA, NOMBRES Y APELLIDOSDNI,.,

NOTA:(1) Establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y seryidores públicos,

así como /as de personas que prestan servicios al Estado bajo cualquier modatidadcontractual.

dededede


PIURA


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA tA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S, II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO NO 06

DECLARACIÓN JIJRADADE AFILIACIÓN AL RÉGIMEN PREVIS/ONAL

Señores.E.S. // _ 1 HOSPITAL CHULUCANAS.

ATENCTÓN : Presidente del Comíté Evaluador.

REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS No 001 -201 9-HCH.

Yo, ................con D.N.INo..................., con domicilio legal en: .. ..RUC No.....con relación a la convocatoria de la referencia DECLARO BAJO JURAMENTO

Sistema Nacional

de Pensiones:

AL REGIMENPENSIONARIO ntr 5[

lntegra

Pro futuro

Horizonte

Prima=H

/vo

OIROS:

CUSP

OIROS,

Para quienes se encuentren prestando servicios a favor del estado y sus contratos sonsusfrtuldos por un contrato administrativos de Serviclos:

En un plazo de 5 días hábiles de suscrifo el contrato administrativo de servicios mecomprometo a presentar ante la Oficina de Administración los documentos que acreditanmi afiliación a algún régimen provisional y la solicitud de continuar aportando a dichorégimen, debiendo indicar si suspendí los pagos o si me encontraba apoftando un montovoluntario, y en ese caso de optar por aporfar como afiliado regular a fin que la instituciónefectúe la retención correspondiente.Chulucanas, ........., de ....., de\2019.

NOMBRES Y APELLIDOS . ., .., DNI.

Me encuentro afiliado a atgún régimen de Pensiones: S/ I tO IElija el siguiente régimen de pensiones:

Sistema Privado dePensiones:

Yo,No.No.




co¡¡rReraclóN ADMrNtsrRATrvA DE sERvrcros pARA LA e¡rcucrót'¡ DE AclvtDADEs AstsrENclALEsINTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1, HOSPITAL DE CHUIUCANAS

ANEXO 07

DECLARACIÓN JIJRADA DE NO TENER IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR CON ELESTADO, NI TENER VINCULO LABORAL CON OTRAS ENTIDADES DEt ESTADO.

Señores.E, S. II- 1 HOSPITAL CHULUCANAS.ATENCTÓN : Presidente de la Comísión Evaluadora.REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS No 001 -2019-HCH.

con domicilio legal en: ....RUC

No me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratarcon el Estado;No me encuentro dentro del alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; ni enninguna otra causal contemplada en normas /egales o reglamentarias que determine miimposibilidad de contratar con el Estado.No percibo otros ingresos del Estado, (remuneración, subvención o de cualquier otraíndole).No esfoy laborando en ninguna institución pública. En caso contrario será nulo micontrato con la DIRESA Piura.

e) No me encuentro bajo ninguna de las causales gue impidan mi contratación bajo elrégimen de Contratación Administrativa de Servicios.

Formulo la presente declaración en virfud del Principio de Presunción de Veracidad previstoen /os artículos lV numeral 1.7 y 42o de Ia Ley del Procedimiento Administrativo General,aprobada por la Ley N" 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales guecorrespondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse sufalsedad.

de.... ., del 2019.

PafticipanteFirma Nombres y Apellidos,NO DNI.

a)

b)

c)

d)




CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIóN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


ANEXO NO 08

PROFORMA DE CONTRATO

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERY/C/OS NO

(para el caso de nuevos contratosl

Conste por el presente documento el Nuevo Contrato Administrativo de Se¡vicios suscrifo conELCONTRATADO, a parfirdel --------- del 2019 que, .....,celebran, de una parte elHOSPITAL DE APOYO t CHULUCATVAS, con Registro Único de Contribuyente Nocon domicilio en .........., efr la ciudad de (Distrito, Provincia y Depañamento), representado,en virtud de la Resolución No.........., por el Dra. Silvia Esther García Arroyo en calidad deDirectora del Hospital del Chulucanas, identificado con DNI No. . .. . .. . .. . ., a quien en adelante,se denominará LA ENTIDAD; y, de la otra parte, el seño(a) ...., identificado con .......y RUC N' con domicilio en a quien en adelanfe se le denominará ELCONTRATADO, en los términos y condiciones srEruienfes:

CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGALEl presente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones:o Decreto Legislativo /V" 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Ad m i n i strativa de Servicios.. Decreto Supremo No 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo No 1057. Ley No 29849, Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial

del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.. Ley Anualde Presupuesto delSecfor Público.c Ley N" 27444, Ley del Procedimiento Administrativo Generalo Ley N" 27815, Cóctigo cte Ética de ta Función Púbtica y normas complementarias.. Ley N' 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y

contratación de personal en el sector público encomplementarias.

. Las demás disposiciones relacionadas directamentemencionadas.

caso de parentesco y normas

con las normas anteriormente

C LAUS U LA S EG U N DA : A N T EC EDENTESEl presente Contrato Administrativo de Servrcios constituye una modalidad especial derechoadministrativo y privativo del Esfado que se celebra a requerimiento de LA ENTIDAD, deacuerdo con lo establecido en la Ley Anual de Presupuesto del Secfor Público y normasconexas y el Decreto Legislativo N " 1057 y su reglamento. Por su naturaleza se rige pornormas de derecho público y confiere a EL CONTRATADO, únicamenfe, /os derechos yobligaciones esfab/ecidos en el Decreto Legislativo N" 1057 y su reglamento asimismo laLey N' 29849 que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.CLAUSULA TERCERA: o I J ETA DEL CONTRATO




CONTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIóN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S,II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

LA ENTIDAD y EL CONTRATADO suscriben el presente Contrato a fin que ésfe presfe /osservicios de carácter no autónomo detallados en el requerimiento de seruicios que lo origina yque forma parte integrante del presente Contrato, en el servicio de.............(nombre delseruicio en el que prestará servicios).

CLÁUSULA CTJARTA: PLAZO DEL CONTRATOLasparfes acuerdan que la duración del presente Contrato se inicia a partirdel día.... de ----de...... y concluye eldía.... de.... De......

CLÁUSULA QTJINTA: HORAS DE SERVIC/OS SEMANATESLas partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación de seruicio semanal efectivo esde . ... ... Horas. En caso de prestación de servicios en sobre tiempo la Entidad está obligadaa compensar al CONTRATADO con descanso físico equivalente al total de horas prestadasen exceso.

CLÁUSULA SEXTA: OBLIGACIOilES GENERALES DEL CONTRATADOSon obligaciones de EL CONTRATADO:a) Cumplir con las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, así como con

las normas y directivas internas vigentes de LA ENTIDAD que resultasen aplicables aesta modalidad contractual.

b) Cumplir con la prestación de servicios pactados, según el horario que oportunamente lecomunique LA ENTIDAD.

c) Permitir a LA ENTIDAD la supervisión de la ejecución del servicio, sin necesidad deautorización previa, cuando así lo considere conveniente.

d) No revelar, entregar o poner a disposición de tercero,s, sa/yo autorización expresa de LAENTIDAD, la información proporcionada por ésta para la prestación del servicio y, engeneral, toda información a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasióndel servicio que presta. Asintismo, se abstendrá de realizar acciones u omisiones quepudieran perjudicar o atentar la imagen institucional de LA ENTIDAD, guardandoab sol uta co nfi d e n c i a I i d ad.

e) Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación quese proporciona, la misma que será devuelta al término de la prestación del servicio ocuando corresponda.

f) No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la realización del seruicio contratado,teniendo responsabilidad por su ejecución y cumplimiento.

CLAÚSULA SEPTIMA: BENEFICOS DE EL CONTRATADOSon beneficios de EL CONTRATADO,Ios siguientes:a) Percibir la contrapreslación mensual acordada.b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mínimas de descanso por semana. Dicho

descanso se tomará lodos /os dias domingos de cada semana, salvo pacto en contrario.c) Descansar quince (15) días calendarios continuos por año cumpt¡do. Para el ejercicio

de esfe descanso; a falta de acuerdo, decidirá LA ENTIDAD.d) Para el caso de nuevos contratos:





INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E,S. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En esfos casos parael goce de las prestaciones de EsSalud los beneficiarios deberán cumplir con elperiodo de carencia

Para el caso de contratos por sustitucíón:Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En esfos casos parael goce de |as prestaciones de EsSalud los beneficiarios no deben cumplir con elperiodo de carencia.

e) Para el caso de nuevos contratos:Afiliación a un régimen de pensiones. En el plazo de xxxx días el contratado deberápresentar la Declaración Jurada especificando el régimen de pensiones al que deseaestar adscrito o al que ya se encuentra adscrito).

Para elcaso de contratos por sustítución:Afiliación a un régimen de pensiones. Si decide optar por afiliarse entonces, en el plazode xxxx días el contratado presentará la Declaración Jurada especif¡cando el régimende pensiones al que desea estar adscrito o al que ya se encuentra adscrito. Si decideoptar por no afiliarse, no tendrá que presentar dicha Declaración Jurada.

0 Los demás derechos establecidos en el Decreto Legislativo No 1057 y su reglamento, elDecreto Supremo N" 075-2008-PCM.

CLÁUSULA OCTAVA: C?NTRAPRESTA?IÓN Y F)RMA DE PAG)La contraprestación de los servicios se pacta en S/. (, ...... nuevos so/es,) mensuales queserán abonados, como máximo, durante la última semana de cada mes.

LA ENTIDAD hará efectiva la contraprestación conforme a las disposiciones de tesoreríaque haya establecido el Ministerio de Economía y Finanzas y previa presentación del recibopor honorarios correspondiente por parfe del CONTRATADO.

CLÁUSULA NOVENA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIOEL CONTRATADO prestará los servicios en.. (Señalar lugar, distrito, provincia ydepartamento. La Entidad podrá disponer la prestación de seryiclos fuera del lugardesignado de acuerdo a las nece:;idades de servicio definidas por LA ENTIDAD.

CLÁUSULA DECIMA: GASTOS PAR DE9PLAZAMIENTOEn los casos en que sea necesa rio el traslado de EL CONTRATADO en el ámbito nacionale internacional, para el cumplimiento de las actividades materia del contrato, /os gasfos(pasajes, movilidad, hospedaje, vtáticos y tarifa única por uso de aeropuerto) inherentes aestas actividades, correrán por cuenta de LA ENTIDAD.

CLÁUSULA DECIMO PRII,IERA: CAPACITACIÓNEL CONTRATADO podrá ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos Nos. 1023y 1025 y de acuerdo a las necesiclades institucionales.

CLÁUSULA DECIMO SEGUNDA: TíTUIOS DE PROPIEDAD Y IINFIDENCIALIDAD DELA INFORMACIÓN

MINISTERIO DE SAL(PIURA

D HOSPITALCHULUCANAS_

coNVocATüRtA CAS Ne OOL-20L9-HCH-C.E.

CONTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ¡IDMINISTRAT|VAS DEL E.S. ll-1, HOSPITAI DE CHULUCANAS

Las obras, creac¡ones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en elcumpl¡m¡ento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de laentidad, son de propiedad de la Entidad. En cualquier caso, /os títulos de propiedad, derechosde autor y todo otro tipo de derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier materialproducido bajo las estipulaciones de este Contrafo son cedidos a LA ENTIDAD en formaexclusiva.

La información obtenida por EL CANTRATADO dentro del cumplimiento de sus obligaciones,así como sus informes y toda c/ase de documentos gue produzca, relacionados con laejecución de s¿/s labores será co¡tfidencial, no pudiendo ser divulgados por ELCONTRATADO.

CLÁUSULA DECIMO TERCERA RESPONSABILIDAD DEL CONTRATADOLA ENTIDAD, para el mejor desarrollo de /os fines materia del presente Contrato, podráfacilitar a EL CONTRATADO materiales y mobiliario, siendo responsable ELCONTRATADO del buen uso y couseNación de /os mismos, salvo eldesgasfe normal. Ene/ caso de determinarse el incurrtplimiento de lo dispuesto en la presente cláusula, ELCONTRATADO deberá resarcir cle manera pecuniaria a LA ENTIDAD en proporción aldaño ocasionado.

CLÁUSULA DECIMO CIJARTA: cEs/óNEL CONTRATADO no podrá transferir parcial, nitotalmente las obligaciones contraídas en e/presente Contrato, siendo de su entera responsabilidad la ejecución y cumplimiento de lasobligaciones esfab/ecidas en el mi:;mo.

CLÁUSULA OÉCTwo QIJIÍ,]TA: CcI{FoRMIDAD DEL sERvIcIoEl servicio materia del presente contrato estará bajo la supervisión de ta (.. ... .SEÑAL AR ELÓRo,q/vO Y ATJT)RIDAD RESF?NSABLE) de LA ENTIDAD, quien permanentementeverificará el avance de la prestación del servicio, evaluando periódicamente los resultadosobtenidos y estará facultada a exigir a EL CONTRATADO la aplicación y cumplimiento de/os términos del presente con:rato; correspondiéndole, en su oportunidad, dar laconformidad de dicho servtcto.

CLÁUS U LA O ÉC I iW O SFXIA ; EV,4 LU AC I o NEL CONTRATADO podrá ser evaluaclo por la Entidad, cuando lo estime necesario,conforme a Io dispuesto por los Dt:cretos Legislativos No 1023 y 1025.

CLÁUSULA oÉcllwo SETIMA: sUPtE¡{cIA Y ENIARGa DE FUNcIoNEsDe considerarlo conveniente y, en la medida que la prestación delseruicio asignado lo permita,LA ENTIDAD poclrá designar al {",)ONTRATADO como integrante titular o suplente de /osComités Especiales g¿le se confartnen, cle acuerdo a lo estabtecido en el Texto ÚnicoOrdenado de la Ley de Contratactones y Adquisiciones del Estado, aprobado por DecretoSupremo No 083-2004-PCl/1, su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo No 084-2004-PCM y sus modificatorias, para licvar a cabo /os procesos de se/ección que requiera LAENTIDAD.



vocAToRtA cAs Ne 001-2019-HcH-c.E.


INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S, II-1, HOSPITAT DE CHULUCANAS

Asimismo, podrá designarlo a fin que represente a LA ENTIDAD ante Comisiones y Gruposde Trabajo que tuvieran relación con el servicio que presta, o designarlo como suplente deacuerdo con el artículo 73" de la Ley N' 27444 - Ley del procedimiento administrativo general.

El ejercicio de la suplencia y de los encargos mencionados, no implicará el incremento de lacontraprestación.

CLÁUSULA DEcIMo ICTAVA: coNsrANcIA DE PREsTAcIÓu oe sERy/c/osOtorgada la conformidad de la prestación de los seryrcios contratados o a la conclusión delpresente contrato, el órgano responsable o elfuncionario designado expresamente por LAENTIDAD es el único autorizado para otorgar a EL CONTRATADO, de oficio o a pedido deparfe, una constancia de prestación de servicios.Só/o se podrá diferir la entrega de la Constancia en los casos en que hubieseobservaciones, hasta que sean absueltas satisfactoriamente.

C LÁU S U LA D EC I M O N OV E N A : M O D I F I C ACIONES C O NT RACT IJ AL ESAmbas paftes acuerdan que el lugar, tiempo y modo de la prestación de servicios podránser modificados por LA ENTIDAD, cuando existan razones objetivas debidamente

justificadas, sin que ello suponga la suscripción de un nuevo contrato.

En tales casos se formalizarán tales cambios a través del Adenda respectiva.

CLÁUSULA VIGESIMA; SUSPENS ION DEL CONTRATOEl contrato administrativo de servicrbs se suspende en los siguientes supuesfos:

7, Suspensión con contraprestación:a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD y conforme a las

drsposiciones legales y reglamet'¡tarias vigentes.b) Por ejercicio del derecho a/ descanso pre y post natal de noventa dias. Esfos casos

'se regulan de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de ESSALUDc) Por caso fo'r'tuito o de fuerza mayor, debidamente comprobada.

2. Suspensión sin contraprestación:Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamentejustificadas.

CLÁUSULA VIGESIMI PRIMERA: EXTINIIÓN DEL coNTRAToEl contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuesfos.a) Elfallecimiento del contratadob) La extinción de la entidad.c) Por voluntad unilateral del contratado. En esfos casos, deberá comunicar a la entidad

can una anticipación de treinta días naturales anteriores a/ cese, salvo que la Entidactle autorice un plazo menor.

d) Conclusión de la causa u objeto del contrato.e) Por mutuo acuerdo entre el contratado y la entidadf) Si el contratado padece de incapacidad absoluta permanente sobreviniente declara

por EsSa/ud, que impida la prestación del servicio.g) Por decisión unilateral de Ia entidad de haberse producido un incumplimiento

injustificado de /as obligaciones esenciales deriyadas det contrato y señaladas en el

MINISTE,RIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS _PIURA




requer¡m¡ento de servicios y los términos de referencia que forman parfe del presentecontrato o por acreditada deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas.

h) Elvencimiento del contrato.

En el caso del literal g) la entidad deberá comunicar por escrito a EL CONTRATADO elincumplimiento; el contratado tiene un plazo de cinco días hábiles para señalar loconveniente. Vencido ese plazo la entidad debe decidir, en forma motivada y según loscriterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicándolo alcontratado. Esfa decisión agota la vía administrativa, conforme a lo señalado en el arfículo160 del Decreto Supremo No 075-2008-PCM.

CLÁUSULA VIGESIM) SEGUNDA: nÉameu LEGAL APLIaABLELas obligaciones y derechos de EL CONTRATO y LA ENTIDAD, aplicables al presenteContrato, se or¡ginan por lo establecido en éste y en el Decreto Legislativo N' 1057 y suReglamento, el Decreto Supremo No 075-2008-PCM. Toda modificación normativa es deaplicación inmediata al contrato.

)LÁUSULA VIGÉ'IMO TERCERA: DOMICILIOLas parfes señalan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introducción delpresente Contrato, lugar donde se /es cursará válidamente las notificaciones de ley.

Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, serán comunicados notarialmente aldomicilio legal de la otra parfe dentro de /os cinco días siguientes de iniciado el trámite.

C LÁU S U LA VI G ES I M O C IJ ART A : D/SPOS/C/ONES F I N ALESa) Los conflictos derivados de la prestación de los servrcios ejecutados conforme a esfe

Contrato serán somefidos al proceso contencioso-administrativo.b) Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relación a su cumplimiento

y resolución, se sujetan a lo que establezca el Reglamento del Decreto Legislativo No1057, y sus normas complementarias.

c) Las parfes ratifican que la relación que las vincula es una de carácter especialcontemplada exclusivamente por el Decreto Legislativo No 1057 y normasreglamentarias.

d) La Entidad se compromete a entregar al contratado una copia del Decreto LegislativoNo 1057 y su reglamento, el Decreto Supremo No 075-2008-PCM, al momento desuscribir del presente contrato.

En señal de conformidad y aprobación con las condiciones esfab/ecidas en el presenteContrato, las parles lo suscriben en dos ejemplares igualmente válidos, en la ciudad deXXXXXX, el <rDía> de <Mes> de 2019.

LA ENTIDAD EL CONTRATADO

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