Revista de PrensaDel 14/05/2019 al 16/05/2019

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# Fecha Medio Titular Tipo

NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID1 15/05/2019 Diario Enfermero El Colegio de Enfermería de Madrid debate junto al PP las condiciones de las enfermeras de la privada Digital

PROFESION2 15/05/2019 El Periódico de Catalunya, 15 La esencia de la profesión enfermera Escrita3 16/05/2019 ISanidad El HLA Moncloa inaugura una nueva unidad de Patología Mamaria Digital4 15/05/2019 El Mundo Sanidad rechaza valorar el informe de la muerte por error sanitario de una niña de 2 años al ser un asunto

judicialDigital

5 15/05/2019 ABC Esto es lo que dice la OMS que tienes que hacer para prevenir la demencia Digital6 15/05/2019 20 Minutos El Principado se adhiere a la campaña Nursing now para reforzar la función de la enfermería Digital7 15/05/2019 Redacción Médica Estudio: a más discusión entre médicos y enfermeros, menos pacientes mueren Digital8 15/05/2019 El Boletín Hay una enfermera por cada 261 pacientes en las residencias de mayores de Madrid, según Satse Digital9 15/05/2019 Con Salud Enfermería y Satse critican la OPE nacional: No crea ningún puesto de trabajo nuevo Digital10 15/05/2019 Diario Enfermero Enfermeras de toda España se darán cita en el XI Congreso de la Asociación Catalana de Enfermería

PediátricaDigital

11 14/05/2019 El Pais El Consejo de Enfermería dice que España necesita 125.000 profesionales más Digital12 14/05/2019 El Pais Carpetazo a la investigación por la muerte de un paciente en el que supuestamente se dejaron dos gasas Digital13 14/05/2019 Redacción Médica Dos enfermeras no podrán repetir la OPE tras sufrir un accidente de tráfico Digital14 14/05/2019 Redacción Médica Sentencia: la baja maternal de las enfermeras se considera tiempo trabajado Digital15 14/05/2019 Con Salud Carcedo: "La enfermería es fundamental en el sistema y la profesión que garantiza la continuidad" Digital16 14/05/2019 Con Salud Los miembros de la nueva Junta de Gobierno del Coiba toman posesión Digital17 14/05/2019 Con Salud Madrid aprueba un real decreto para ponerle freno a la ludopatía Digital18 14/05/2019 Acta Sanitaria Enfermería de Castilla y León critica el examen de la OPE por «no ajustarse» a la profesión Digital19 14/05/2019 Diario Enfermero El silencio en las UCI neonatales mejora la salud de los bebés Digital20 14/05/2019 Diario Enfermero La OMS pone de ejemplo a España en el establecimiento de equipos multidisciplinares en Atención

PrimariaDigital

21 14/05/2019 Diario Enfermero El Colegio de Enfermería de Vizcaya reúne a más de 600 enfermeros para celebrar el día internacional dela profesión

Digital

SANIDAD22 16/05/2019 ABC Demostrado: los nuevos médicos envejecen seis veces más deprisa durante su primer año de MIR Digital23 15/05/2019 El Pais Desconfía de los influencers de salud; solo uno de cada nueve da buenos consejos Digital24 15/05/2019 Infosalus.com ¿Te importaría ser operado por un robot o llevar un chip para controlar tu salud? España está dividida Digital25 15/05/2019 Redacción Médica Madrid protegerá a los médicos de agresiones con 7 cuarteles generales Digital26 15/05/2019 Redacción Médica Carmena cede la parcela okupa más famosa de Madrid para un centro de salud Digital27 15/05/2019 Con Salud ¿Qué hace el Parlamento Europeo por la salud de los ciudadanos de la UE? Digital28 15/05/2019 Diario Enfermero El Consejo General de Enfermería y el Ministerio de Sanidad constituyen Nursing Now España Digital29 15/05/2019 Diario Enfermero Un estudio muestra mayor riesgo de cáncer de mama en mujeres transgénero, aunque sigue siendo bajo Digital

30 14/05/2019 Redacción Médica Cuatro meses de cárcel por patear la cabeza al sanitario estando borracho Digital

31 14/05/2019 Con Salud Sanidad alerta de un brote de escarlatina en varios colegios de Alicante Digital

NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID

El Colegio de Enfermería de Madrid debate junto al PP lascondiciones de las enfermeras de la privadaPublicado por: Diario Enfermero • original

REDACCIÓN.- Representantes del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM) se hanreunido con el portavoz de Sanidad del Partido Popular en la Asamblea de Madrid, EduardoRaboso, con el objetivo de darle a conocer en profundidad los problemas de carácterprofesional y laboral a los que se enfrentan los más de 15.000 colegiados madrileños quetrabajan en el ámbito de la sanidad privada. La celebración de la reunión fue a iniciativa deRaboso, quien después del debate-coloquio electoral celebrado en sede colegial, se puso encontacto con los representantes del CODEM para interesarse de una manera más exhaustivapor los principales asuntos que afectan a los profesionales enfermeros, entre ellos los de lasanidad privada. Así, por parte del Colegio asistieron Sara Gasco, secretaria de la institución, yÁngel Álvarez, presidente de la Comisión de Sanidad Privada y Sociosanitaria del CODEM.Ambos le trasladaron a Raboso algunas de las preocupaciones más urgentes que afectan alos profesionales que trabajan en la privada, incluido el sector sociosanitario, como laprecariedad laboral (que se refleja en los contratos y en los sueldos fundamentalmente) y lascompetencias. El portavoz popular se interesó también por otros asuntos que afectan a laprofesión como la situación actual en el ámbito de la Atención Primaria y la contratación deenfermeras especialistas de Familiar y Comunitaria y de Pediatría en este nivel asistencial enaquellos puestos en los que se haya hecho la catalogación; y mostró su predisposición allevar a cabo dichas contrataciones en el futuro si después de las elecciones del 26 de mayosu partido consigue formar Gobierno. Eduardo Raboso también trasladó a los representantescolegiales su voluntad de que las bolsas de empleo del SERMAS se desarrollen porespecialidades y de revisar las competencias enfermeras.Por último, y en la línea de los objetivos marcados por la campaña Nursing Now Comunidadde Madrid, el portavoz del PP se mostró favorable a la implicación y liderazgo de lasenfermeras en las organizaciones políticas y sanitarias, deseando además que ocupen máscargos ejecutivos dentro del organigrama de la Consejería de Sanidad. Desde el ColegioOficial de Enfermería de Madrid, y así se le trasladó durante la reunión al interesado, seagradece que los representantes de los partidos políticos se interesen por las enfermeras y

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enfermeros de la región, y abren la puerta al resto de portavoces de otros partidos a queconozcan mejor la realidad de nuestra profesión.ARTÍCULOS RELACIONADOSVICTORIA CONTRERAS.- El Colegio Oficial de Enfermería de Málaga, en su interés por unascondiciones laborales y profesionales dignas en todos los ámbitos, ha realizado unseguimiento desde principios de año de la situación de los enfermeros que trabajan en lasanidad privada. El salario, el incumplimiento del contrato o la dificultad de conciliación de …Sigue leyendo

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Sanidad pública

La esencia de la profesión enfermeraSolidaridad, compromiso y entrega son valores que queremos para nuestro sistema público de salud

Nuestro sistema sanitario

no se entendería sin la

esencia de la profesión

enfermera, sin la esen-

cia de la humanidad

que muestran hacia los pacientes.

Una esencia que impregna un am-

plio abanico de competencias pro-

pias de esta profesión que son el pro-

ducto de una formación exigente y

que continúa en el día a día de su

ejercicio profesional. Una esencia

que impregna también la investiga-

ción que desarrollan nuestras enfer-

meras en las instituciones sanita-

rias, y que en los últimos años ha

multiplicado sus impactos positivos

no solamente sobre la ciudadanía,

sino también sobre los centros y

equipos asistenciales. En efecto, de-

trás de sus actuaciones más cotidia-

nas, como ayudar a dejar de fumar,

hacer curas a domicilio o educar en

la salud a los alumnos de nuestras

escuelas, existe el compromiso mili-

tante de acompañar, el esfuerzo in-

cansable para generar una actitud

serena y consciente ante la salud y la

enfermedad, así como la vocación

de tener cuidado de todas las heri-

das, las visibles y las que no lo son.

Ellas siempre están: cuando en-

fermamos, pero también a la hora

de mejorar nuestra salud o la de

nuestros seres queridos. Esta mira-

da enfermera aúna a la perfección

algunos de los valores que quere-

mos para nuestro servicio público

de salud: la solidaridad, el compro-

miso profesional, la búsqueda de la

excelencia y la entrega a los demás.

Una mirada, una experiencia que

yo, Oriol Junqueras, he vivido y sen-

tido en mi propia piel con mi ma-

dre, que fue enfermera y ejerció du-

rante 30 años en urgencias de

Bellvitge, hospital de referencia pa-

ra sus vecinos y vecinas.

HOY EN DÍA, todos los equi-

pos asistenciales están formados

por profesionales de distintas disci-

plinas que actúan como un conjun-

to armónico para proveernos de la

mejor atención a todos. Muy a me-

nudo, las enfermeras son la rótula

de estos equipos: facilitan las actua-

ciones de otros profesionales, reca-

ban información fundamental para

la toma de decisiones y están siem-

pre al lado de la persona enferma y

de su entorno. Ellas siempre están.

Es justamente esta centralidad la

que convierte a la enfermera en la

profesional con más capacidad

transformadora por sí misma. Desa-

rrollar completamente todo el gran

abanico de competencias que ad-

quieren las enfermeras en las facul-

tades de nuestro país, que las sitúa

entre las mejor valoradas de Euro-

pa, es una de las palancas de cambio

más potentes que tenemos para

conseguir el sistema de salud que

todas y todos necesitamos.

Más mirada enfermera quiere de-

cir más calidad en la atención, más

humanización, menos desigualda-

des, pero también significa mejor

cooperación interprofesional. Por

todo ello, continuamos apostando

por el pleno reconocimiento y desa-

rrollo de la «prescripción enferme-

ra», para lo cual pronto aprobare-

mos un primer decreto en Catalun-

ya. Por todo ello, el pasado domin-

go, coincidiendo con el Día Interna-

cional de la Enfermería, se hicieron

los exámenes de oposición para

que más de 3.000 enfermeras del

Institut Català de la Salut que aho-

ra mismo tienen un contrato tem-

poral accedan a un puesto de traba-

jo fijo (las pruebas con más oferta

de la última década). Por todo ello,

en la última convocatoria del Plan

Estratégico de Investigación e Inno-

vación en Salud hemos puesto re-

cursos adicionales para que las en-

fermeras puedan dedicar más tiem-

po a la investigación. Este compro-

miso con la profesión es lo que lle-

vó al Govern de la Generalitat, en el

mes de febrero, a adherirse a la

campaña internacional Nursing

Now. Porque ellas siempre están. H

Exvicepresidente de la Generalitat

y ‘consellera’ de Salut, respectivamente.

LEONARD BEARD

ORIOL

Junqueras

ALBA

Vergés

El HLA Moncloa inaugura una nueva unidad de Patología Mamariaoriginal

HLA Moncloa Nueva Unidad de Patología Mamaria

..Redacción.La Dra. Lourdes Fernández Bobadilla, cirujana general, es la coordinadora de la nueva Unidadde Patología Mamaria del HLA Moncloa de Madrid. El diagnóstico precoz del cáncer mamariopermite mejorar el pronóstico de esta patología. “Uno de nuestros pilares es ofrecer unaasistencia ágil, y eficaz para la mujer sana, utilizando técnicas de diagnóstico por imagencuando sea necesario y, de forma paralela, ofrecer una asistencia integral y personalizada alpaciente con sospecha o diagnóstico de cáncer de mama, ya sea mujer u hombre”, explica.Un reciente informe presentado por SEOM estima que durante 2019 serán diagnosticados enEspaña 32.536 casos de cáncer de mama. Este es el más frecuente en la población femenina,sólo alrededor del 1% se manifiestan en hombres. Para Geicam, un 15-20% de los casospresentan antecedentes familiares que permiten un diagnóstico de cáncer hereditario. De ahíque pacientes de ambos sexos tengan cabida en la nueva Unidad de Patología Mamaria dehospital HLA Universitario Moncloa.Cerca de veinte especialidades se integran en esta nueva unidad de Patología MamariaPara su correcto funcionamiento se han incorporado diferentes especialistas: Cirugía General;Ginecología; Oncología Médica y Radioterápica; Cirugía Plástica; Radiodiagnóstico; MedicinaNuclear; Anatomía Patológica; Psiquiatría y Psicología; Endocrinología y Nutrición;Rehabilitación; Genética y Biología Molecular; Enfermería especializada; Farmacia Hospitalariay Laboratorio Clínico. Los profesionales de esta nueva unidad cuentan con el apoyo de laEscuela de Pacientes Oncológicos que empezó a funcionar con gran éxito el pasado enero.La unidad está dotada con la más avanzada tecnología para el estudio de la patologíamamaria. Todo esto con el objetivo de conseguir un diagnóstico diferencial entre lesionesbenignas y las potencialmente malignas en un tiempo inferior a 7 días.Artículos relacionados

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Sanidad rechaza valorar el informe de la muerte por errorsanitario de una niña de 2 años al ser un asunto judicialEUROPA PRESS • original

La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, Ana Barceló, no ha querido entrar "enninguna valoración" sobre el informe del Hospital de Vinaròs acerca del fallecimiento elpasado mes de noviembre de una menor de dos años atendida en el centro comoconsecuencia de una "hiperglucemia severa" por un error en la dosis de sueroterapiaadministrada

Ana Barceló, consellera de Sanidad, en una comparecencia. GVA Europa Press

La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, Ana Barceló, no ha querido entrar "enninguna valoración" sobre el informe del Hospital de Vinaròs (Castellón) acerca delfallecimiento el pasado mes de noviembre de una menor de dos años atendida en el centrocomo consecuencia de una "hiperglucemia severa" por un error en la dosis de sueroterapiaadministrada, al estar el caso judicializado.No obstante, y tras el informe conocido este martes, Barceló ha asegurado que "todo elpersonal completo" se encontraba en el Hospital de Vinaròs este noviembre cuando se atendióa la bebé que acabó falleciendo días después en Castellón, donde fue trasladada.Así lo ha explicado la titular de Sanidad de la Generalitat Valenciana en atención a mediostras un acto este miércoles y a raíz de conocerse el informe que concluye que la menor, queentró al hospital con gastroenteritis, falleció por una hiperglucemia severa por un error en laadministración y preparación de la dosis de sueroterapia de Enfermería, que resultó letal.Como otros factores que podrían haber contribuido también al desenlace mortal se incluye ladistracción en el entorno de trabajo y una posible inadecuación de la ratio persona/paciente --entendiendo como personal el personal sanitario--, si bien la familia no cree probable eseúltimo extremo porque cuando la menor recibió asistencia en el centro, según los padres, elservicio de urgencias estaba "prácticamente vacío" de pacientes.Este informe ha sido realizado por el servicio de Medicina Preventiva y se incluye en el generalde la gerencia del centro, aportado al Juzgado. En la causa se incluye como investigados porhomicidio por imprudencia profesional dos enfermeras y cuatro médicos del centro hospitalario,de los que las dos primeras y tres facultativos sí vieron a la menor, mientras que el cuatrofigura como imputado por negarse a resolver una duda de una de las enfermeras sobre lapauta farmacológica determinada para la niña.

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El Mundo

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Esto es lo que dice la OMS que tienes que hacer para prevenir lademenciaoriginal

Los casos de demencia en el mundo seguirán aumentando y se multiplicarán por tres, en 2050,advirtió este martes, en Ginebra, la Organización Mundial de la Salud (OMS), siendo la vidasana la mejor arma para prevenir este problema de salud pública que afecta actualmente amillones de personas en todo el mundo, principalemente en los países más pobres.La demencia es una enfermedad que se caracteriza por el deterioro excesivo de las funcionescognitivas de una persona con respecto a su edad. La OMS calcula que entre el 5 y el 8% delas personas demás de sesenta años sufren demencia en algún momento de sus vidas, riesgoque no cesará de aumentar en los próximos años.De cincuenta millones de afectados de demencia, actualemente en el mundo, las cifras podríantriplicarse y alcanzar 150 millones en 2050. Sin embargo, esta evolución no es irreversible yaque contrariamente del declive cognitivo, que aparece con la edad, la demencia no es unaconsecuencia natural o inevitable de la vejez.Para reducir el riesgo de la demencia, la agencia sanitaria de la ONU publica unasrecomendaciones que están al alcance de todos. Entre ellas se encuentra la adopción de ladieta mediterránea como régimen alimentario, dejar de fumar y reducir el consumo de alcoholpara controlar la presión sanguínea, el peso, el colesterol y el nivel de azúcar en la sangre.Entre los alimentos que deben de estar incluidos en la dieta diaria de una persona parareducir el riesgo de demencia se encuentran las frutas, verduras y legumbres, unas cincoporciones que equivalen a 400 gramos al día. También los cereales completos y todas lasraíces, como la batata o boniato, patatas u otras raíces que no están en la lista de frutas overduras.Las recomendaciones apuntan a que menos del 30% del aporte energético diario en grasassea de origen animal. Siendo las grasas vegetales -contenidas en el aguacate, girasol o frutossecos- las más saludables. Igualmente recomiendan reducir la ingesta de productosprocesados, no orgánicos, al 10% del total diario y de limitar el consumo de sal a 5 gramosdiarios y a 50% el de azúcar incluyen a la fruta, bebidas gaseosas y demás alimentos quecontienen azúcar).De acuerdo con el director general de la OMS, el doctor Tedros Adhanom Ghebreyesus, en lospróximos treinta años, el número de personas afectadas triplicará y por eso « debemos hacertodo lo posible para reducir el riesgo de contraer esta enfermedad ». « Las recomendaciones

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https://www.abc.es/sociedad/abci-esto-dice-tienes-hacer-para-prevenir-demencia-201905150159_noticia.html

que publicamos confirman que lo que es bueno para nuestro corazón lo es también paranuestro cerebro ».Estas nuevas recomendaciones de la OMS son útiles tanto para médicos o enfermeras comopara los gobiernos ya que tendrán más herramientas para luchar contra este problema desalud pública a través de la preconización de modos de vida saludables. También destacan elpapel central que tendrán los cuidadores o asistentes en el cuidado de los enfermos.Uno de los aspectos fundamentales de los programas nacionales contra la demencia es elapoyo que habrá que prestar a los cuidadores de personas afectadas por demencia. Aunque lamayoría de los enfermos son cuidados por miembros de su familia, que tienen que consagrarparte de su tiempo para ocuparse de los seres queridos, no siempre ocurre así.

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El Principado se adhiere a la campaña 'Nursing now' para reforzarla función de la enfermeríaoriginal

El Principado se adhiere a la campaña 'Nursing now' para reforzar la función de la enfermeríaGOBIERNO DE ASTURIASEn este sentido, del Busto ha asegurado que colaborar con el proyecto 'Nursing now' supone"una satisfacción", y ha animado a todos los profesionales del sector y a la ciudadanía engeneral a participar en la campaña."No debemos olvidar nunca el papel central de los cuidados que la enfermería y las matronasdispensan a los pacientes, tanto en la enfermedad como en la promoción de la salud", hasubrayado el consejero.En el sistema sanitario asturiano trabajan actualmente cerca de 4.000 enfermeras. Según elPrincipado, este colectivo, cada vez más especializado, resulta clave en el seguimiento de losprocesos de enfermedad y ofrece cuidados integrales y apoyo a las familias de los pacientes,al tiempo que fomenta la educación sanitaria ante el reto de la cronicidad."Cuando el paciente necesita un seguimiento más amplio durante un periodo determinado detiempo, o cuando el diagnóstico y tratamiento se realizan sin necesidad de ingresohospitalario, la enfermería adquiere gran protagonismo y enorme autonomía, dos valores queestos profesionales desarrollan perfectamente en nuestro sistema", ha afirmado el titular deSanidad.

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Estudio: a más discusión entre médicos y enfermeros, menospacientes muerenoriginal

Una cultura de “apertura” en los hospitales, entendida como un entorno en el que el que losmédicos y enfermeros discuten y hablan entre ellos sobre lo que afecta a los pacientes y en elque cada profesional se siente libre de opinar ante los que tienen más autoridad, se asocia auna menor mortalidad de los pacientes. Así lo refleja un estudio realizado en Inglaterra por losmédicos Verónica Toffolutti y David Stuckler y que se ha publicado en Health Affairs.Esta cultura de discusión en el hospital ya se ha relacionado con muchos resultados positivos,como una mejor seguridad del paciente y una mejor comprensión de los objetivos sanitarios,pero ésta es la primera vez que se ha asociado con las tasas de mortalidad.

La investigaciónLos autores de la investigación han relacionado los datos sobre las tasas de mortalidadhospitalaria con las puntuaciones de apertura hospitalaria para 137 centros en Inglaterra en elperíodo 2012-14. Utilizaron el Indicador Sumario de Mortalidad a Nivel Hospitalario (SHMI, porsus siglas en inglés) como una medida de mortalidad y diseñaron un indicador estandarizadode apertura que se basa en las encuestas del personal de la Encuesta Nacional del Personaldel Picker Institute Europe.En el estudio se han destacado dos conclusiones positivas. En primer lugar, el fomento de laapertura se traduce en menores tasas de mortalidad: un aumento de un punto en la puntuaciónde apertura estandarizada se asocia con una disminución del 6,48 por ciento en las tasas demortalidad hospitalaria. En segundo lugar, en lo que respecta a Inglaterra, la apertura estáaumentando: la puntuación fue de 13,63 en 2012 y 16,49 en 2014.Parte del efecto se debe a la mayor capacidad de respuesta de las organizaciones abiertas: lacorrelación entre el indicador de apertura estandarizado y el porcentaje de funcionarios quedeclaran que la confianza tomó medidas después de un error es muy alta (0,84)."El único componente de nuestro indicador que más afecta las tasas de mortalidad son losbuenos procedimientos hospitalarios para reportar errores”", dice Toffolutti. "Además, como lasprácticas médicas defensivas podrían obstaculizar la apertura", continúa, "evitar el juego deculpabilidad que responsabiliza a los profesionales de los errores, en favor de laresponsabilidad institucional, podría ayudar al cambio hacia una mayor cultura de apertura".

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Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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Hay una enfermera por cada 261 pacientes en las residencias demayores de Madrid, según SatseEL BOLETIN • original

Sindicato de enfermería (Foto: Jaime Pozas)

El Sindicato de Enfermería Satse denuncia el grave déficit de enfermeras y enfermeros queexiste en las residencias de mayores de nuestro país, con una ratio de 0,06 profesionales porcama “que no hace posible ofrecer una atención y cuidados con la seguridad y calidad que laspersonas mayores se merecen”. Y alerta que las cifras son peores y más preocupantes enalgunas autonomías entre las que Madrid se encuentra a la cabeza con 261 pacientes porenfermera por cada profesional de la enfermería.Este sindicato afirma que según los datos del estudio “Análisis de la situación de losenfermeros, enfermeras, matronas y fisioterapeutas en los centros sanitarios del país”,elaborado por un grupo de expertos, la situación que se vive en las residencias de mayores esmuy preocupante, con una media de 109 pacientes residentes por cada enfermera oenfermero.Una cifra que –según Satse- se supera en muchas autonomías, resultando las peor paradasMadrid, con un máximo de 261 pacientes por enfermera/o; Castilla y León, con 225, yExtremadura, con un máximo de 204 pacientes por profesional. Las autonomías con másprofesionales son Galicia, con un máximo de 53 pacientes por enfermera/o; Euskadi, con 91, yComunidad Valenciana, con 97.Según la organización sindical, el déficit de plantillas conlleva que los profesionales deEnfermería que trabajan en las residencias de mayores de nuestro país tengan que soportarunas cargas de trabajo desproporcionadas e inasumibles a lo largo de todo el año.

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El Sindicato de Enfermería apunta que este déficit de profesionales de Enfermería se debe aque las administraciones competentes contratan muy poco personal y a que las condicioneslaborales que se ofertan son pésimas. Una situación que lleva a las enfermeras y enfermerosa intentar encontrar trabajo en otros ámbitos asistenciales.Por ello, y para remediar “esta lamentable realidad,” el sindicato recuerda que impulsando unaLey de Seguridad del Paciente, a través de una Iniciativa Legislativa Popular, que espera quesea debatida en el Congreso de los Diputados en la actual legislatura, para lo cual estárecogiendo o las 500.000 firmas. Con dicha norma se pretende que el Gobierno establezca, enbase al criterio de una Comisión Interterritorial de Ratios Enfermeras, la asignación depersonas usuarias que corresponde atender a cada enfermera, según la tipología del centrosociosanitario y los cuidados que se requieran.SanidadResidencias de MayoresenfermerasSatserecortes

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Enfermería y Satse critican la OPE nacional: "No crea ningúnpuesto de trabajo nuevo"original

El presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), Florentino Pérez Raya y la portavoz del Sindicato de Enfermería,Satse, Mar Rocha.

Unas 140.015 enfermeras y enfermeros se jugaban el pasado domingo una plaza fija en elSistema Nacional de Salud (SNS). Se trata de la oferta pública de empleo (OPE) de Enfermeríaconvocada por las distintas comunidades autónomas. Fueron 13 de las 17 autonomías las quecelebraron estos exámenes que a nivel estatal suponen un total de 20.500 plazas.Sin embargo, esta OPE, conocida como de estabilización, no ha logrado crear ningún puestode trabajo nuevo como así denuncian tanto el sindicato de Enfermería, Satse, como el ConsejoGeneral de Enfermería (CGE).En declaraciones a ConSalud.es, el presidente del Consejo General de Enfermería, FlorentinoPérez Raya, ha explicado que "la OPE no supone la creación de ningún puesto nuevo, solo setrata de consolidar el empleo en un porcentaje escaso en muchas comunidades autónomas,respecto a las enfermeras eventuales e interinas que ya ocupaban un puesto de trabajo,básicamente ha sido consolidar las jubilaciones producidas en el Sistema Nacional de Salud(SNS)".

"Muchas enfermeras tienen contratos por días sueltos, o periodos inferiores a 15 días, otras tienenque renovar mensualmente su contrato y esto genera mucha inestabilidad"

"Muchas enfermeras tienen contratos por días sueltos, o periodos inferiores a 15 días, otrastienen que renovar mensualmente su contrato y esto genera mucha inestabilidad tanto para elSNS como para los propios profesionales, hay que consolidar el empleo y dar contratos delarga duración", ha alertado Pérez Raya.La portavoz de Satse, Mar Rocha, también se ha mostrado crítica con la OPE nacional deEnfermería. "Es una primera fase de la estabilización pero todavía hay muchas CC.AA. que nohan convocado sus OPE de Enfermería", indica la líder sindical.

"Todavía hay muchas CC.AA. que no han convocado sus OPE de Enfermería"

Rocha insta a que las Consejerías de Sanidad y Salud de las distintas CC.AA. a trabajar parapaliar acabar con el "grave problema" de la excesiva temporalidad laboral. "La OPE deestabilización no cumplió con el objetivo inicial de reducir al 8% esta temporalidad en elsistema sanitario público de nuestro país.

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Desde que se anunció la convocatoria a nivel estatal de una ‘macro’ OPE para convertirplazas temporales en estables, Satse se ha mostrado crítico con la forma en la que hanactuado las comunidades autónomas, ya que no han propiciado una convocatoria "homogéneay armónica". Al respecto, recuerda que no se han acordado los temarios ni baremos y tampocose ha coordinado de manera generalizada la fecha a realizar las correspondientes pruebas.QUEJAS CON LAS PRUEBAS EN ALGUNAS CC.AA.

El Consejo de Enfermería de Castilla y León ha mostrado su solidaridad con las enfermerasque se presentaron a la OPE porque el tipo de examen planteado asegura que "no se ajusta ala realidad de la profesión"."En Castilla y León llevamos ya 3 convocatorias de oposiciones para el acceso a plazas deEnfermería en las que se ha insistido en mantener el mismo tribunal, a pesar de todos losproblemas e irregularidades que se han ido denunciando en cada una ellas, haciendo casoomiso de las demandas de la profesión. No se pide que la prueba selectiva se regale pero loque no es de recibo es que se complique hasta un punto que haya muchos profesionales quehayan tirado esfuerzo, tiempo y dinero, ya que el examen no se ajusta al temario preparatorio",ha lamentado la organización.Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es

La Enfermería española pierde 20.000 empleos en solo cinco años

Imagen de la OPE de Enfermería que celebró ayer el Servicio Gallego de Salud (Sergas) en Silleda (Pontevedra).

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Decenas de enfermeras se darán cita en el XI Congreso de LaAsociación Catalana de Enfermería PediátricaPublicado por: Diario Enfermero • original

A. ALMENDROS.- Bajo el lema “La investigación: generando un nuevo universo para niños yadolescentes”, decenas de enfermeros se darán cita en el XI Congreso de la AsociaciónCatalana de Enfermería Pediátrica que se celebra del 30 de mayo al 1 de junio en Reus(Tarragona). “Con este tema queremos reflejar nuestro interés e ilusión para seguir avanzandoen este campo tan necesario hoy en día, continuar generando conocimiento y podercompartirlo”, expone Anna M. Pedraza, presidenta del Comité Organizador del congreso.Durante estos días se generará un marco de reflexión y debate sobre los principales temas deactualidad en Pediatría y se impulsará la investigación en el ámbito de la enfermería pediátricapara incrementar el cuerpo de conocimientos propios de la disciplina enfermera. “Estamostrabajando para ofrecer un congreso de calidad, por ello contamos con un programa científicocon mesas redondas de diferentes ámbitos, simposios, sesiones de comunicacionessimultáneas y dos conferencias de gran interés para todos”, añade Pedraza. “Animamos atodos a participar porque al compartir experiencias profesionales contribuimos al desarrollo ycalidad del mismo”, finaliza.Más información: https://acipediatria.org/agenda/congressos/xi-congres-acip/

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El Consejo de Enfermería dice que España necesita 125.000profesionales másCelia López • original

Una enfermera vacuna a una anciana en un centro de salud de Sevilla. PACO PUENTES

España tiene un 38% menos de enfermeros que la media de la Unión Europea y se encuentraentre los cinco países con la relación más baja de enfermeros por habitante. Según datos dela Organización Mundial de la Salud (OMS), en el sistema sanitario español hay 5,32enfermeros por cada 1.000 ciudadanos, igual que en Bulgaria, y solo por delante de Letonia(4,90), Chipre (4,12) y Grecia (3,41). Sería necesario incorporar a 125.000 personas para quela sanidad española se igualase a la de economía similares, según un informe que hapresentado el Consejo General de Enfermería este martes.José Luis Cobos, vicesecretario general del Consejo, ha explicado que el sistema sanitarioespañol está "excesivamente medicalizado", tiene facultativos por encima de la media de laUnión Europea, con 3,87 por cada 1.000 habitantes. "Mientras nos cuesta llegar a cifrassimilares a la media de la UE en enfermeros, mantenemos un alto número de médicos", haaseverado. Cobo ha afirmado que está comprobado que cuantas más enfermeras haytrabajando, más vidas se salvan. Si no se pone solución a esta tendencia, el estudio indicaque en 2028 había un déficit de 179.690 enfermeros con respecto a la media de la UE.El informe Radiografía de la situación de la enfermería en España también señala que lascomunidades autónomas muestran grandes disparidades respecto al número de estosprofesionales. Navarra es la región con las mejores cifras, ya que cuenta con 868 enfermerospor cada 100.000 habitantes. Y Murcia la que sale peor parada, con casi la mitad de efectivosque Navarra. Solo cuenta con 430 profesionales por cada 100.000 habitantes. "Estamos anteun gran desequilibrio, la atención sanitaria no es igual en toda España" ha dicho CobosRespecto al empleo de estos trabajadores, Cobo ha indicado que fue una de las profesionesque más sufrió con la crisis, aunque ya se han recuperado los niveles de empleo. Aunqueeste responsable también ha señalado que los contratos temporales han ido en aumento. "Haymás estabilidad entre los médicos". Cobo ha afirmado que las oposiciones que se celebraronel pasado domingo ayudarán a muchos profesionales a estabilizar su empleo pero no se van acrear nuevas plazas.El estudio también denuncia que, 14 años después de su aprobación, solo se ha desarrolladoel programa formativo completo de una de las siete especialidades de enfermería, laObstétrico-Ginecológica. La administración no crea plazas asociadas a las especialidades y losenfermeros no pueden trabajar en las plantas hospitalarias acordes a su formación.Otra de las principales preocupaciones de estos profesionales son las agresiones que sufrenen su trabajo. Según el informe presentado este martes, en 2018 hubo 1.543 ataques aenfermeros. La mayoría de estos episodios fueron insultos e intimidaciones. Solo el 25% delas agresiones fueron físicas y denunciadas ante la policía. Javier Galván, interlocutor sanitariode la Policía Nacional, ha explicado que es necesario diferenciar los comportamientosincívicos de los delitos. Galván ha afirmado que el año pasado se registraron 298 denunciasde profesionales sanitarios. "Se trata de un número muy reducido. Casi todas las denunciasfueron amenazas y coacciones", ha concluido Galván.

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Carpetazo a la investigación por la muerte de un paciente en elque supuestamente se dejaron dos gasasJ. J. Gálvez • original

Imagen de archivo de un quirófano de hospital. M. S.

Una juez da carpetazo a la investigación abierta por la muerte de un paciente en el HospitalCentral Universitario de Asturias (HUCA), que falleció después de que supuestamente sedejaran en su interior dos gasas en una operación. Pese a que los profesionales que lepracticaron una segunda intervención aseguraron que los autores de la primera habíanolvidado dos compresas en la cavidad torácica, la magistrada del Juzgado de Instrucciónnúmero 1 de Oviedo ha considerado que no queda acreditada la negligencia y que, además,los seis médicos y enfermeros implicados no cometieron "una imprudencia que deba sercastigada penalmente".

Andreas murió de meningitis tras 75 horas atada en la unidad psiquiátrica del Hospital Central de AsturiasUn bisturí eléctrico causa heridas a cinco pacientes de un hospital de Móstoles

"Aun cuando se hubiera probado el olvido de dichas compresas en el paciente (cosa quecomo se ha expuesto, no ha resultado debidamente acreditada), tampoco se ha demostrado elnexo causal entre dicho olvido y la muerte", subraya la juez en un auto, donde archiva laspesquisas iniciadas hace 16 meses tras la denuncia de la familia de la víctima y quesupusieron la investigación de miembros de los dos equipos que le practicaron la intervenciónquirúrgica.En este sentido, la instructora Marta Iglesias López incide en que ninguna de las pruebas deimagen practicadas —seis radiografías y un TAC— desvelan la existencia de "restos dematerial quirúrgico que pudieran haberse olvidado tras la primera intervención". Y, aunque lapropia juez admite que esto "no supone una garantía al 100%", también asegura que su valorcomo prueba es "notablemente superior" a las "interesadas declaraciones de los investigadosafectados". De hecho, la instructora recuerda que las gasas no fueron conservadas por elsegundo equipo que operó al hombre del corazón. Y, además, el responsable de dichaintervención, que señaló a los de la primera, tampoco ordenó una autopsia de la víctima.Tras desvelarse el caso por parte de la familia tras recibir una denuncia anónima, segúninformó el diario El Comercio, la magistrada ordenó exhumar el cadáver. El informe de laautopsia determinó entonces que el paciente falleció por "una hemorragia masiva por unarotura de aorta en el [segundo] acto quirúrgico, que se complicó con la infección por un hongo,infrecuente en válvulas protésicas y posible causa del debilitamiento de la pared arterial yorigen de la hemorragia inicial". La pericial no encontró rastros de las supuestas compresasolvidadas, pero agregó que "en el hipotético caso de haber existido, hubieran sido un caldo decultivo para el desarrollo del hongo, que sin embargo, se hubiera podido producir igualmenteal margen de las mismas".Por tanto, la juez descarta la responsabilidad penal del primer equipo médico. Y, a su vez,sobre el segundo, asegura que "obró con la diligencia indispensable para el buen éxito de laintervención" y sostiene que un radiólogo equivocó su diagnóstico apreciando un hematomadonde en realidad existía un pseudoaneurisma, pero "tal error no puede calificarse como derelevante imprudencia a los efectos de la presente causa penal".

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Dos enfermeras no podrán repetir la OPE tras sufrir un accidentede tráficooriginal

Un accidente de tráfico imposibilitó que dos chicas andaluzas pudieran presentarse a lasoposiciones de Enfermería que se llevaron a cabo el pasado fin de semana. En concreto, lasopositoras debían llegar al Campus de Rabanales de la Universidad de Córdoba para poderrealizar la prueba, sin embargo, sufrieron un accidente pocos metros antes de llegar.Las dos chicas han asegurado que, a pesar de haber sufrido un accidente grave, losorganizadores de la prueba no les dejan realizar el examen en otra fecha, según hanadelantado las mismas perjudicadas en Andalucía Directo.

Un coche les embistió por detrás y tuvieron que ser conducidas directamente al hospital

Los hechos ocurrieron el pasado domingo cuando las dos opositoras se dirigían hacia el lugaren el que se celebraba el examen. En ese momento un coche les embistió por detrás y lasdos chicas tuvieron que ser conducidas directamente al hospital.Según han explicado las afectadas, el vehículo quedó siniestro total y ellas no pudieron acudira las pruebas por estar en el hospital. Sin embargo, a pesar de todo ello no pueden realizar denuevo el examen, dado que los estatutos solo contemplan que puedan realizar la prueba enotra fecha la mujer que se ponga de parto el mismo día de la oposición.Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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Sentencia: la baja maternal de las enfermeras se considera tiempotrabajadooriginal

Profesionales sanitarios/

La profesional estaba disfrutando de su periodo de maternidad cuando fuellamada para hacer una sustitución

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha decretado que el Servicio Gallego de Salud(Sergas) reconozca como tiempo trabajado a efectos administrativos el periodo de tiempodurante el cual fue llamada para trabajar una mujer de baja por maternidad que estaba incluidaen las listas temporales de la categoría de Enfermería.De esta manera, el órgano judicial revoca la sentencia dictada en noviembre de 2018 por unJuzgado de lo Contencioso-Administrativo de A Coruña y estima parcialmente el recursointerpuesto por la demandante contra la resolución dictada por la Gerencia de GestiónIntegrada de A Coruña en diciembre de 2017, relacionada con la suspensión de llamamientosdurante su baja por maternidad.

"La situación de maternidad no puede asimilarse a la falta de cpacidad funcional paradesempeñar las funciones del puesto"

"La situación de maternidad no puede asimilarse a la falta de capacidad funcional necesariapara desempeñar las funciones propias de un puesto de trabajo, sino que ha de serlo a unperíodo de descanso que se disfruta por tal situación", indica el TSJG en la resolución, en laque subraya que "la discriminación existe".

De hecho, destaca que "eliminada la situación de maternidad, los servicios se hubiesenprestado y, por tanto, deben de reconocerse como tales aunque no se puedan prestar porencontrarse la trabajadora en una situación que está protegida por la ley".

Reconocimiento limitadoLa sala indica en el fallo que el reconocimiento debe quedar limitado al periodo de tiempopara el que la trabajadora es llamada de las listas, es decir, "el comprendido desde la fechade llamamiento, el día 27 de enero de 2017, hasta el día 3 de abril de 2017, en que se formalizóel contrato después de la baja de maternidad".

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El periodo anterior, desde el 26 de diciembre de 2016, día siguiente a la finalización delcontrato, hasta el 27 de enero de 2017, fecha en la que se produjo el llamamiento, "no sepuede reconocer a los efectos pretendidos, pues implicaría privilegiar a la apelante en relacióncon los demás integrantes de las listas de vinculaciones temporales".Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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Carcedo: La enfermería es fundamental en el sistema y laprofesión que garantiza la continuidad"original

El Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social se adhiere a la campaña mundial Nursing Now, emprendida por laOMS y el Consejo Internacional de Enfermeras

La ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social en funciones, María Luisa Carcedo, haparticipado este martes en la presentación en España de la iniciativa Nursing Now. Se trata deuna campaña a nivel mundial desarrollada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y elConsejo Internacional de Enfermeras (CIE) para contribuir al empoderamiento de la profesiónenfermera y mejorar la calidad de los cuidados y la salud de la población.En España se constituirá un grupo nacional responsable de la implementación de la campañaNursing Now en nuestro país. Contará con una persona profesional designada por el Ministeriode Sanidad, Consumo y Bienestar Social.En este sentido, Carcedo ha señalado que la profesión enfermera “es, sin ninguna duda,fundamental en el sistema sanitario. La profesión que garantiza la continuidad asistencial delos centros sanitarios y da servicio 24 horas sobre 24 horas”.Desde la constitución del Sistema Nacional de Salud, el desarrollo laboral y la cualificación dela profesión enfermera ha ido paralelo a la mejora de los dispositivos y las prestaciones queha recibido la ciudadanía.Asimismo se ha pasado de la enfermera auxiliar a la enfermera tecnóloga y de la formación degrado medio a la formación universitaria. “Un proceso de especialización continuo”, hapuntualizado la ministra. “Hablamos de una profesión que ha sido capaz de incorporardecididamente la promoción de la salud y la educación sanitaria frente al reto de lacronicidad”.

“En pocas semanas pondremos en marcha la oficina de coordinación de Atención Primaria dotando alMinisterio, por primera vez, de una persona responsable de enfermería en su seno”

Enfermería y matronas “son imprescindibles para lograr la cobertura universal de calidad”, haaseverado María Luisa Carcedo. “El pleno potencial de las matronas también debe serimplementado para poder trabajar en toda la extensión de sus conocimientos y habilidades”.Durante su intervención, la ministra ha planteado retos pendientes, entre ellos, los citados porel movimiento Nursing Now: la necesidad de una mayor inversión para mejorar la formación, el

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desarrollo profesional y las condiciones de empleo para la profesión enfermera. “También laapuesta por una mayor y mejor difusión de prácticas efectivas e innovadoras en enfermería ymás participación de enfermeras y matronas en las políticas de salud”, ha trasladado.La ministra ha explicado que los objetivos de la campaña Nursing Now se alineanestrechamente con los esfuerzos del Ministerio para avanzar en la salud y potenciar el papelde la enfermería y la excelencia en la formación de los nuevos profesionales.

“Hablamos de una profesión que ha sido capaz de incorporar decididamente la promoción de la saludy la educación sanitaria frente al reto de la cronicidad”

En esta línea, Carcedo ha destacado que en 2018 se puso en marcha la prescripciónenfermera. “Estamos ahora al final de un proceso que permitirá acreditar a miles de enfermerascomunitarias”.A su vez, ha recordado que el Boletín Oficial del Estado publicó el pasado 7 de mayo elMarco Estratégico para la Atención Primaria y Comunitaria, que establece como uno de losobjetivos la necesaria actualización de la cartera de servicios de Atención Primaria “y aquí elpapel de la enfermería es clave”.El Marco Estratégico señala la necesidad de potenciar la capacidad resolutiva de lasenfermeras en la gestión de los cuidados, en especial los dirigidos a pacientes conenfermedad crónica; potenciar las funciones de las matronas en la atención a la salud sexual yreproductiva; y el desarrollo de la especialidad de enfermera familiar y comunitaria y de laespecialidad de enfermera pediátrica en APS.“En pocas semanas”, ha concluido la ministra, “pondremos en marcha la oficina decoordinación de Atención Primaria dotando al Ministerio, por primera vez, de una personaresponsable de enfermería en su seno”.

La ministra de Sanidad en funciones, junto al secretario general de Sanidad, Faustino Blanco (izquierda), Florentino Pérez yEnrique Ruiz Escudero

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Los miembros de la nueva Junta de Gobierno del Coiba tomanposesión de sus cargosoriginal

Foto de familia de la Junta del Gobierno del Coiba

Los miembros de la nueva Junta del Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de las IslasBaleares (Coiba) han tomado posesión de sus cargos, después de que la mesa electoralproclamara directamente la candidatura encabezada por María José Sastre Perea, la únicapresentada en el proceso electoral que se convocó el pasado mes de marzo, según marcanlos estatutos colegiales.María José Sastre es enfermera diplomada por la Universidad de las Islas Baleares y Máster deInvestigación en Salud y Calidad de Vida. Inició su experiencia laboral en Son Dureta, paradedicarse después a Atención Primaria. Ha dedicado 19 años a trabajar en centros de saludde Mallorca, donde ha ejercido como coordinadora de Enfermería y tutora de residentes deEnfermería Familiar y Comunitaria, entre otros. Actualmente es miembro del equipo coordinadordel programa Pacient Actiu del Servicio de Salud, una iniciativa para empoderar a lospacientes, especialmente aquellos que tienen un proceso crónico, contando con ellos comopacientes formadores, para ayudar a otras personas en su misma situación de salud.

"Las enfermeras tenemos un papel muy relevante en mantener y mejorar la salud de las personas"

La presidenta ha presentado durante la toma de posesión las principales líneas maestras de sumandato: un compromiso firme de las enfermeras con los pacientes y con el sistema sanitario,para conseguir avanzar hacia un modelo más centrado en la salud y la calidad de vida de laspersonas, que en sus enfermedades. "Las enfermeras tenemos un papel muy relevante enmantener y mejorar la salud de las personas. Tanto en los hospitales, como en AtenciónPrimaria, en la atención a la dependencia, en paliativos o en las zonas rurales, las enfermerasatendemos a personas de forma integral, no sólo sus patologías, sino también teniendo encuenta su situación anímica y social, sus familias y comunidades, o los entornos en los queviven", ha explicado Sastre.Para ello, "desde el Coiba se trabajará para un mayor desarrollo de las competenciasenfermeras y para mejorar las ratios de enfermeras*. La nueva Junta de Gobierno potenciarátambién un plan de formación continuada para apoyar la práctica y fomentar la investigación encuidados, con el objetivo de garantizar la mejora de los conocimientos enfermeros y suaplicación a la práctica clínica. A nivel interno, la junta promoverá una mayor participación delos colegiados en actividades del Coiba, reforzando también la colaboración con lasasociaciones de pacientes y escuchando las voces de las personas cuidadoras.IBIZA-FORMENTERA

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La enfermera ibicenca Mónica Yern Moreno presidirá la Junta Insular de Ibiza y Formentera,después de ser proclamada su lista por la mesa electoral. Yern, diplomada en Enfermería porla UIB y Máster en Ciencias Sociales Aplicadas a la Atención Sociosanitaria, ha trabajadomayoritariamente en el ámbito de pediatría. Ha ejercido en el Área Quirúrgica del Hospital CanMisses y en Atención Primaria. Actualmente es enfermera gestora de casos, además decoordinadora del programa Alerta Escolar balear en Ibiza y Formentera. En Menorca no se hapresentado candidatura, por lo que será la Junta de Gobierno del Coiba la que atiendadirectamente sus asuntos.Porque salud necesitamos todos... ConSalud.esTe recomendamos:

El Coiba se personará en el caso del médico que presuntamente grababa a sus compañeras

Baleares inicia el proceso de compra de la vacuna antimeningocócica conjugada tetravalente

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Madrid aprueba un real decreto para ponerle freno a la ludopatíaoriginal

Pedro Rollán, presidente en funciones de la Comunidad de Madrid, ha presentado el Real Decreto que limita la proliferaciónde la ludopatia

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el decreto que regula y actualiza la actividad deljuego en la Comunidad de Madrid, después de que el texto haya sido sometido a audienciapública y contado con el dictamen favorable de la Comisión Jurídica Asesora. El decretoentrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).El objetivo del nuevo decreto es reforzar las medidas de protección de menores de edad ydemás colectivos especialmente vulnerables en la accesibilidad a los locales de juego. Paraello, se fija una distancia mínima de 100 metros entre los salones de juego y los locales deapuestas respecto a los centros educativos de enseñanza no universitaria.

Se fija una distancia mínima de 100 metros entre los salones de juego y los locales de apuestasrespecto a los centros educativos

La norma prevé un régimen de transitoriedad de un máximo de 10 años para adaptarse a losnuevos requisitos -en el caso de autorizaciones vigentes o en autorización para estosestablecimientos-, para así dar seguridad jurídica a los operadores y capacidad para amortizarlas inversiones que hayan realizado.Además, se establecen nuevos controles para evitar el acceso a estos locales, tanto de losmenores de edad como de las personas inscritas en el registro de prohibidos.En este sentido, los establecimientos deberán habilitar un servicio de admisión y registro en laentrada, donde una persona tendrá que identificar y registrar a quién quiera acceder a lasinstalaciones. Los propietarios de estos negocios tendrán un plazo de seis meses paraincorporar los nuevos controles de acceso, período que se podría ampliar a tres meses más sihan de reformar el local.Además, el nuevo decreto también impedirá la rotulación de salones de juego y locales deapuestas con modalidades de juegos no autorizados en los mismos, como casinos, ruleta, etc.La nueva normativa madrileña también incluye otros aspectos para aumentar la seguridad y laprotección de los menores. Así, se ha modificado la regulación de la exclusión de lasmáquinas con juegos infantiles o deportivos que conceden vales, fichas o elementoscanjeables por regalos para prohibir aquellas que presenten una apariencia similar a lasmáquinas de juego para adultos.

El nuevo decreto también impedirá la rotulación de salones de juego y locales de apuestas

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Por último, el nuevo decreto establece que el 0,7 % de la recaudación impositiva procedentedel juego se destine a políticas de prevención y tratamiento de ludopatía por parte de laAdministración regional. Este porcentaje puede suponer una recaudación aproximada de 1,2millones de euros anuales.La Comunidad de Madrid incrementará además las sanciones a los propietarios de salones ylocales de apuestas en los que se detecte la presencia de menores de edad y de personasinscritas en el registro de prohibidos.Estas sanciones podrán alcanzar hasta los 9.000 euros por menor y podría acarrear incluso lasuspensión de la actividad durante seis meses. Además, en caso de reincidencia, lasinfracciones se catalogarán como muy graves y las suspensiones podrían extenderse a cincoaños. Además, para el caso de que se cometan tres infracciones graves en un periodo de dosaños, la Comunidad de Madrid las tipificará como muy graves y las suspensiones podríanextenderse entre uno y cinco años.Todas estas medidas se complementan con un incremento de la plantilla de inspectores dejuego de la Comunidad de Madrid con tres nuevos puestos que se convocarán próximamentepara su provisión. Estos se suman al cuerpo actual para alcanzar un total de 9 inspectores.De otro lado, la Comunidad de Madrid cuenta en la actualidad con una Brigada del Juego dela Policía Nacional, con quien el Gobierno regional mantiene suscrito un convenio decolaboración en materia de inspección y control del juego.Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es

Las comunidades autónomas que plantan cara a la ludopatía

Madrid celebra su mayor OPE de Enfermería: 34.837 aspirantes se juegan una de las 5.396 plazas

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Enfermería de Castilla y León critica el examen de la OPE por «noajustarse» a la profesiónoriginal

El Consejo Autonómico de Enfermería de Castilla y León ha mostrado su solidaridad con lasenfermeras de la región que se presentaron a las pruebas de la Oferta Pública de Empleo(OPE) del pasado 12 de mayo porque «el tipo de examen de oposición no se ajusta a lostemas relacionados con la profesión», una responsabilidad que es «directa de la Junta deCastilla y León», ya que «es la encargada de nombrar al Tribunal que decide sobre loscontenidos del ejercicio».

Respecto al caso de esta comunidad autónoma, dicha corporación argumenta que llevan «yatres convocatorias de oposiciones para el acceso a plazas de Enfermería en las que se hainsistido en mantener el mismo tribunal, a pesar de todos los problemas e irregularidades quese han ido denunciando en cada una ellas, haciendo caso omiso de las demandas de laprofesión». Así, añade que «no se pide que la prueba selectiva se regale, pero lo que no esde recibo es que se complique hasta un punto que haya muchos profesionales que hayantirado esfuerzo, tiempo y dinero, ya que el examen no se ajusta al temario preparatorio».El Consejo Autonómico de Enfermería de Castilla y León se plantea «cuál es la filosofía y loscriterios por los que se han elaborado las preguntas del cuestionario, en el cual han primadolas preguntas sobre Medicina y legislación en vez de, cómo sería lógico, sobre los cuidadosenfermeros». Además, señala que, «en la actualidad, no existe ningún puesto de decisión enel Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl) que esté dirigido por enfermeros que decidansobre las cuestiones que afectan a la Enfermería».Deja un comentario

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El silencio en las UCI neonatales mejora la salud de los bebésPublicado por: Diario Enfermero • original

EUROPA PRESS.- El silencio en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) neonatalesmejora la salud de los bebés, según ha evidenciado un estudio llevado a cabo por científicosde la Universidad de Nebraska-Lincoln, la Universidad de George Washington y Baptist HealthSouth Florida (Estados Unidos). En concreto, el trabajo, presentado en la 177ª Reunión de laAcoustical Society of America, ha analizado los efectos que puede tener implantar periodos desilencio en estas unidades entre los bebés de hasta 18 meses de edad.Para ello, los científicos trabajaron con el personal de enfermería en las UCI neonatalesmientras desarrollaban sus propias pautas de tiempo de silencio, las cuales incluían limitar lasconversaciones, atenuar las luces y coordinar los servicios de limpieza en horariosestablecidos todas las tardes y noche. Posteriormente, los investigadores analizaron cómo elpaisaje sonoro de cada unidad cambiaba a lo largo del día. Las mediciones acústicasrevelaron que los tonos estresantes eran más silenciosos, los sonidos muy fuertes ocurrían conmenos frecuencia y la cantidad total de tiempo de silencio a lo largo del día era mayor.Además, los expertos comprobaron que los bebés tenían ritmos cardíacos más saludablesdurante las horas de silencio. A partir de estos datos, el grupo ha recomendado utilizarprotocolos de tiempo de silencio para mejorar la salud de los bebés que están ingresados.ARTÍCULOS RELACIONADOS

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MARINA VIEIRA.- La jubilación no acaba con la vocación. A pesar de haber terminado elejercicio profesional, muchas enfermeras continúan buscando mantener una relación con elhospital o con el cuidado de personas. Por esta razón, en el Hospital Clínic de Barcelona, handesarrollado un programa de voluntariado en diferentes unidades del centro en el que …Sigue leyendo

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La OMS pone de ejemplo a España en el establecimiento deequipos multidisciplinares en Atención PrimariaPublicado por: Diario Enfermero • original

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EUROPA PRESS.- El establecimiento de equipos multidisciplinares en Atención Primaria esuna necesidad para que todas las personas puedan acceder a servicios de salud eficientes, haseñalado la Organización Mundial de la Salud (OMS) que, como ejemplo, ha destacado sudesarrollo en España, y como desde su introducción “ha experimentado una mejora continuaen el tratamiento de las enfermedades no transmisibles”.“La atención multidisciplinaria hace el mejor uso de la combinación de habilidades de la fuerzalaboral de salud. Los equipos pueden incluir médicos generales, enfermeras, trabajadoressociales, psicólogos, nutricionistas, promotores de salud, farmacéuticos clínicos, consejeros deactividad física, trabajadores de salud comunitarios y personal de recepción”, explica la OMSEuropea en un comunicado, donde resalta la intención del Gobierno español de vincular estosequipos con servicios sociales y emergencias, “mejorando aún más la prestación de atencióncentrada en las personas”. En el mismo comunicado, también pone de ejemplo a Polonia porinvertir en las competencias de las enfermeras. Este país, en los últimos 13 años, “hafortalecido su compromiso con la Atención Primaria de salud y la fuerza laboral de enfermería”.El motivo de este desarrollo, ha sido elevar la capacitación básica a los niveles de posgrado yposgrado, al introducir la prescripción de medicamentos iniciada por las enfermeras, alestablecer nuevos roles para las enfermeras familiares, y enfermeras de cuidados paliativos, ymediante el establecimiento de prácticas dirigidas por enfermeras. “Estos cambios hanayudado a mejorar los resultados de salud y también han ampliado el papel que desempeñala atención primaria en el cuidado de los pacientes en la comunidad, tan cerca de sus hogarescomo sea posible”, ha añadido.La OMS ha identificado 10 áreas para que los países se centren en mejorar el rendimiento desus sistemas de atención primaria de salud, impulsar los resultados de salud y garantizar unacceso equitativo a los servicios de salud. Esta lista se basa en el considerable volumen deevidencia y estudios de mejores prácticas de toda la Región Europea de la OMS.La OMS destaca 8 “aceleradores” más para el fortalecimiento de la Atención Primaria de salud.Así, además del desarrollo de equipos multidisciplinar e invertir en el desarrollo de trabajo de

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las enfermeras, apuesta por brindar servicios integrales que brinden atención continua desde elnacimiento hasta la vejez; crear condiciones para que los pacientes y sus cuidadores manejenenfermedades crónicas; e integrar la salud pública y la atención primaria de salud. Asimismo,integrar la Atención Primaria de salud y social; establecer bucles de aprendizaje para mejorarla calidad de la Atención Primaria; capacitar a los gerentes de salud para gobernar localmentey en todos los sectores; la instalaciones de actualización; y alinear la rendición de cuentas ylos incentivos.“La Atención Primaria de salud puede satisfacer más del 70% de las necesidades de salud delas personas a lo largo de su vida, desde la promoción de la salud y la prevención deenfermedades hasta el tratamiento y el tratamiento de afecciones de salud a largo plazo. Esuna de las formas más inteligentes de brindar salud para todos”, ha afirmado la organización,quien, una vez más, vuelve a poner de relieve como prioritario establecer una coberturauniversal de salud.ARTÍCULOS RELACIONADOSEUROPA PRESS.- El Grupo de Expertos de Asesoramiento Estratégico sobre Inmunización(SAGE) de la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha hecho una serie derecomendaciones para establecer nuevas estrategias de vacunación contra el ébola enRepública Democrática del Congo (RDC). El SAGE, que ha expresado su “grave preocupaciónante el empeoramiento de la epidemia … Sigue leyendo

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El Colegio de Enfermería de Vizcaya reúne a más de 600enfermeros para celebrar el día internacional de la profesiónPublicado por: Diario Enfermero • original

REDACCIÓN.- El Colegio de Enfermería de Vizcaya ha celebrado una jornada deconmemoración en el Palacio Euskalduna de Bilbao con motivo de la celebración del DíaInternacional de la Enfermería (DIE) 2019. El evento ha acogido dentro de su programa unaconferencia del profesor Pedro Miguel Echenique, titulada “Ciencia. Cultura. Economía.Belleza”, y ha sido conducido por la presidenta del Colegio, María José García Etxaniz.El experto, que es catedrático de Física de Materia Condensada de la Universidad del PaísVasco, presidente del Donostia International Physics Center (DIPC) y ha sido consejero deEducación del Gobierno vasco, manifestó que “la cultura y el desarrollo económico del futurose van a basar en la ciencia y la tecnología, tal y como ya ha ocurrido en el pasado. Si lasociedad y sus dirigentes asumen esta realidad y obran en consecuencia, podrán tener unpapel protagonista en los años venideros”.Según destacó el experto, “la ciencia es económicamente decisiva; de hecho, hoy sabemosque alrededor del 30% del producto interior bruto mundial tiene su base en conocimientosrelacionados con la física cuántica, como la microelectrónica o todo el desarrollo derivado delas tecnologías de la información”. “Pero además”, continuó explicando el catedrático, “esculturalmente importante. Y posee también una belleza intrínseca, no sólo la belleza quevemos en las imágenes de la naturaleza, por ejemplo, sino una belleza conceptual”.El experto aseveró ante los más de 600 profesionales de Enfermería reunidos por el Colegiode Enfermería de Vizcaya con motivo de su día internacional que “me da pena haber nacidotan pronto porque no podré ser testigo de los grandes e importantes avances que va apresenciar la humanidad en los próximos años. Avances disruptivos en ámbitos tanimportantes como las nanociencias, la inteligencia artificial, las biociencias y lasneurociencias”.El profesor también puso de manifiesto que “cada avance en lo desconocido genera nuevaspreguntas; unas dudas que, a su vez, generan nuevo conocimiento en el futuro. No obstante”,continuó explicando, “no sólo hace falta ciencia y el conocimiento derivado de ella, sinotambién sabiduría”. El profesor Echenique recordó que si bien la ciencia está detrás de logros

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como el poder dar alimento, agua potable y medicamentos a una creciente población mundial,“también está detrás de riesgos globales, como el cambio climático, las armas nucleares y denuevas tecnologías disruptivas que no sabemos a dónde nos van a llevar”.El exconsejero de Educación del Gobierno vasco concluyó su alocución ante el auditorioenfermero recordando una cita de G. K. Chesterton, escrita en su obra El hombre que erajueves: “La cosa más poética, más poética que las flores, más poética que las estrellas, lacosa más poética del mundo es no estar enfermo”, en alusión y agradecimiento al papel querealizan diariamente los profesionales de enfermería en el cuidado de la salud de la población.XII Premios Vicenta López Echevarría a trabajos de investigación de enfermeríaEl programa también incluyó la entrega de los reconocimientos correspondientes a ladecimosegunda edición de los premios Vicenta López Echevarría a Trabajos de Enfermería,que este año premiaron tres trabajos, con un total de 4.200 euros para las tres categoríasposibles. La entrega de los galardones corrió a cargo de María José García Etxaniz, presidentadel Colegio de Enfermería de Vizcaya. El primer premio, dotado con 2.400 €, correspondió altrabajo titulado: “Accesibilidad al sistema sanitario de las mujeres sordas del País Vasco desdela perspectiva de personas expertas”. La investigación fue realizada por Socorro LuengoRubalcaba, Roberto Abad García y Verónica Tíscar González.El segundo de los premios Vicenta López Echevarría a trabajos de investigación deenfermería, dotado con 1.200 €, fue otorgado al trabajo titulado: “Eficacia de un plan decuidados y dieta individualizada en un paciente con diabetes mellitus tipo II”, realizado porMarta Mena Morales. El tercer premio de esta convocatoria, dotado con 600 €, recayó en eltrabajo titulado: “Efemérides de dos enfermeras excepcionales: Florence Nightingale e IrenaSendler”, realizado por Ianire Elgezabal Intxaurraga.“Salud para todos”En esta ocasión, el lema global elegido para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería2019 fue el de “Salud para todos”. Este concepto se articuló por primera vez con las pautas yacciones necesarias en la declaración de Alma Ata sobre atención primaria de salud. Tal ycomo recordó María José García Etxaniz, en su discurso, “en su esencia, ‘Alma-Ata’ afirmó quelas mejoras en la salud solo se pueden obtener a través de la combinación de ciencias de lasalud, economía y políticas sólidas y acciones contra las injusticias sociales”.“Salud para todos” significa en este contexto “no solo la disponibilidad de servicios de salud,con sus recursos humanos, materiales y administrativos, sino un estado completo de saludfísica y mental que permite a una persona liderar una vida económica y socialmenteproductiva. Algo por lo que todos hemos de seguir luchando. Por un bien común, como es elde la salud, del que los enfermeros y enfermeras somos actores principales. Y no soloprotagonistas, sino también responsables”.Según dijo, “como profesionales sanitarias, nuestro trabajo en el seno de equiposmultidisciplinares puede y debe contribuir al desarrollo de los sistemas sanitarios ysociosanitarios que tengan en cuenta los determinantes sociales, económicos y culturales de lasalud”. Además, recalcó que “no podemos dejar, como enfermeras, de reivindicar nuestroliderazgo. Somos la mayor profesión sanitaria del mundo y trabajamos en todas las áreassanitarias y sociosanitarias. Tenemos un enorme potencial y valor para transformar a mejornuestro ámbito de acción. Si lo aprovechamos seremos capaces de lograr una verdaderaSalud para Todos”.ARTÍCULOS RELACIONADOS

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REDACCIÓN.- Allí estaré, el himno de la enfermería, no deja de crecer y expandir fronteras.Tras lanzar la versión en español durante la celebración en Barcelona del CongresoInternacional de Enfermería en 2017, se hizo una en inglés, que fue recibida con enorme éxitopor el público anglosajón y muy aplaudido durante la Nightin Gala, … Sigue leyendo

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SANIDAD

Demostrado: los nuevos médicos envejecen seis veces másdeprisa durante su primer año de MIRJosé Manuel Nieves • original

Residentes MIR - CESAR MINGUELA

En apenas un par de semanas, entre el 27 y el 28 de mayo, 8.042 nuevos médicos seincorporarán a sus plazas como internos residentes (MIR) en numerosos hospitales y clínicasde toda España. Allí, y durante varios años, trabajarán por primera vez en la especialidadmédica elegida por cada uno de ellos.Pero lo que probablemente no saben esos más de 8.000 médicos noveles es que, durante suprimer año de prácticas, su ADN envejecerá seis veces más rápido de lo normal. Y que eseefecto será aún mayor entre aquellos cuyos programas demanden un mayor número de horasde esfuerzo y dedicación.En un estudio recién publicado en la revista Biological Psychiatry y dirigido por especialistasdel Departamento de Siquiatría y Conducta Humana de la escuela médica Alpert, en laUniversidad de Brown, en Providence, un equipo de investigadores ha centrado su atención enlos efectos que la residencia tiene sobre los telómeros, un tramo de ADN situado en losextremos de los cromosomas (como el plástico al final del cordón de un zapato) y que tiene ladelicada misión de mantener su integridad.Durante toda nuestra vida los telómeros, relacionados por múltiples investigaciones con elproceso de envejecimiento, se van acortando cada vez más. Cuando desaparecen porcompleto, los cromosomas se "deshilachan" y las células mueren. Por eso, el descubrimientode que los telómeros se reducen de forma acelerada entre los médicos internos residentes dauna idea del estrés y el nivel de esfuerzo al que están sometidos. Algo que debería tenerse encuenta para reducir, en lo posible, la presión que sufren durante sus periodos de prácticas.Por supuesto, los investigadores afirman que su trabajo también se aplica a otras profesionesque exponen a las personas a prolongadas situaciones de estrés y largas jornadas laborales.Se trata de la primera vez que un estudio científico mide la longitud de los telómeros antes ydespués de que un grupo de individuos se enfrenten a una prolongada e intensa experienciacomún. En él participaron 250 médicos internos de Estados Unidos, que se ofrecieronvoluntarios para tomar parte en el denominado "Estudio de Salud Interna" que lleva a cabo laUniversidad de Michigan para valorar el estrés y el estado anímico de médicos internos deEstados Unidos y China"La investigación -explica Srijan Sen, autor principal del estudio- ha usado los telómeros como

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un indicador del grado de envejecimiento y riesgo de enfermedad, pero nuestros hallazgosabren la posibilidad de que la longitud de los telómeros pueda servir como marcador paramedir los efectos del estrés en general"."Será importante estudiar - prosigue el investigador- cómo se producen los cambios en lostelómeros en grupos más grandes de médicos, así como en otros grupos de personassometidas a estrés prolongado, como entrenamiento militar, estudios de posgrado en ciencias yderecho, empleo en empresas de nueva creación, o el embarazo y los primeros meses decrianza".Para llevar a cabo la investigación, Sen y su equipo pidieron a los médicos recién graduadosque aportaran una muestra de ADN antes de empezar su periodo de residencia (que enEstados Unidos es de un año) y otro al terminar. Todos los voluntarios, además, rellenaronnumerosos formularios.Los resultados muestran que algunos de los nuevos médicos ya tenían, antes de entrar en suhospital, telómeros más cortos de lo normal. Curiosamente, se trataba de aquellos quedeclararon haber tenido una infancia difícil y especialmente estresante, lo que refuerza larelación revelada por los investigadores entre la longitud de los telómeros y las situacionesprolongadas de estrés.Sin embargo, cuando el equipo examinó los resultados de las pruebas de ADN tomadasdespués del año de residencia, solo había un factor claro relacionado con el anormalmenterápido acortamiento de los telómeros: la cantidad de horas que los internos trabajaban cadasemana.Como media, los internos que participaron en el estudio trabajaron 64,5 horas semanales. Ylos investigadores se dieron cuenta de que los que más horas hacían eran aquellos,precisamente, en los que los telómeros se acortaban más rápido.

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Desconfía de los 'influencers' de salud; solo uno de cada nueveda buenos consejosBuenaVida • original

Con la aparición de las redes sociales llegaron los influencers. Algunos ya eran famosos yotros se han hecho un nombre a través de estas plataformas, que aprovechan para divulgardistintos tipos de contenido, entre los que figuran los relacionados con la salud y el ejerciciofísico. El problema es que la mayor parte de ellos no tiene los conocimientos necesarios parahacerlo, según concluye un reciente estudio presentado en el Congreso Europeo de Obesidad(ECO, por sus siglas en inglés).No es que sea una novedad; en BUENAVIDA ya hemos contado como muchas celebridadesvan de yoguis en sus cuentas de Instagram, a pesar de que sus posturas dejan bastante quedesear; otras que, aún estando muy en forma, se muestran haciendo ejercicios como laplancha abdominal y demuestran no saber hacerlos bien; y también hemos escrito de cómo lasdietas detox basadas en zumos ganan popularidad en las redes aunque la ciencia hayademostrado que no sirven para perder peso. Pero la metodología empleada en el nuevo trabajoconstituye un buen argumento para recomendar la cautela a la hora de seguir los consejos delos influencers.Los investigadores analizaron los perfiles de los 14 influencers más populares que promuevenuna vida aparentemente saludable en Reino Unido y los expertos determinaron que solo unode cada nueve cumplía con criterios necesarios: basarse en una evidencia científica, tenerconocimientos nutricionales, ser de confianza, imparcial y transparente."Descubrimos que la mayoría no podían ser considerados fuentes fiables en materia de saludy de pérdida de peso, ya que normalmente dan sus opiniones como si fueran hechos y nocumplen con los criterios nutricionales promovidos por Reino Unido", asegura la investigadorade la Universidad de Glasgow, en Escocia, Christina Sabbagh. En su opinión, hacer caso aestas figuras encumbradas en las redes sociales puede ser "potencialmente dañino" para lasalud de sus seguidores. Por no hablar de la decepción que se pueden llevar si descubrenque esa persona a la que siguen es, en cierta manera, una impostora, como ocurrió el pasadomes de marzo con la youtuber conocida como Rawvana, quien había construido un imperiobasado en el estilo de vida vegano y que contaba con 1,3 millones de seguidores. La mujerfue grabada en Bali comiendo pescado...Los expertos de la Universidad de Glasgow también analizaron los aportes energéticos y delos principales nutrientes (carbohidratos, proteínas, grasas...) de las 10 últimas recetascompartidas por los influencers. Luego compararon los datos con las recomendaciones de lasanidad pública británica y el plan de semáforos para el etiquetado de los alimentosimplantado en todo el país. Los resultados mostraron que solo tres de las recetas cumplían conlas recomendaciones calóricas y los criterios de los profesionales sanitarios.El problema, señala Sabbagh, es que "actualmente no existen estándares que acrediten lacredibilidad de estas personas". ¿La solución? La experta plantea que se les requiera "quecumplan con los criterios aceptados por la comunidad científica para poder dar consejos sobreformas saludables de perder peso".

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¿Te importaría ser operado por un robot o llevar un chip paracontrolar tu salud? España está divididaoriginal

STADA

BERLÍN, 15 May. (Del envíado especial de EUROPA PRESS, David Guirao) -El 62 por ciento de los españoles estaría dispuesto a ser operado por un robot siempre queesté bajo supervisión "constante" de un médico, ya que "pueden ser más precisos y fiablesque las personas", lo que coloca a España en segundo lugar en Europa solo por detrás deItalia (66%), según recoge el estudio 'Health Report 2019', realizado por la compañíafarmacéutica STADA con 18.000 encuestados en nueve países europeos, a los que hacuestionado sobre sus preocupaciones y conocimiento del futuro de la salud.El informe, presentado este miércoles en Berlín y elaborado por Kantar Health en Bélgica,Francia, España, Italia, Serbia, Alemania, Polonia, Rusia y Reino Unido, muestra que más dela mitad de los europeos (56%) ya está abierto al planteamiento de cirugía llevada a cabo porun robot con la asistencia de un profesional sanitario, con británicos (50%), alemanes (49%) yserbios (45%) a la cola, donde cala más la idea de que los robots "no pueden sustituir a losmédicos" o simplemente que no pondrían su vida "en manos de una máquina"."Nuestra opinión como empresa es que la privacidad tiene que ser protegida, es muyimportante proteger los datos, esto es lo más importante. Cada persona tiene que tener elpoder de decisión de la forma en que se utilizan sus datos. La tecnología significa siempreavanzar y desarrollo. Por ejemplo, la automatización lleva a ciertas áreas a mejorar.Necesitamos saber que la tecnología funciona y garantiza la privacidad de los pacientes", hacomentado en declaraciones a los medios el CEO de STADA, Peter Goldschmidt. En estamisma línea, la directora general de la compañía en España, Mar Fábregas, ha señalado quela digitalización será "complementaria" en nuestro sistema sanitario, pero que "aportará mayorinformación siempre con el control de calidad pertinente".Según sus hallazgos, al 63 por ciento de los hombres no les importaría ser atendidos por el'doctor Robot', en comparación con solo el 49 por ciento de las mujeres. A pesar de la brechade edad, las personas mayores de 50 años (61%) están más abiertas a la cirugía robótica quelos menores de 35 años (50%). Así, evidencian que la predisposición a someterse a unaoperación realizada por una máquina aumenta con la edad. En comparación con Italia, dondela mayoría se sometería a este bisturí mecánico, la población serbia es más cautelosa conestos avances quirúrgicos innovadores (45%).En relación a la implantación de biosensores para controlar mejor su salud, España lidera esteránking, ya que un 49 por ciento de los españoles se opondría. El 14 por ciento de losespañoles asegura que no usaría uno de estos 'chips' porque le preocupa la gestión de susdatos, mientras que un 24 por ciento alega que le "asustaría el procedimiento del implante ylas posibles complicaciones".En suma, la monitorización de la salud por medio de un biosensor parece no convencermucho a los europeos: únicamente el 38 por ciento estaría dispuesto a permitir que se leimplante esta tecnología en el cuerpo. Los alemanes se encuentran entre los más escépticos:el 71 por ciento no se prestaría a colocarse este implante. En todo el continente, los hombressuelen ser menos aprensivos que las mujeres con respecto a estas herramientas demonitorización más invasivas.A FAVOR DE LAS PRUEBAS GENÉTICAS Y DE SER ATENDIDOS POR'WEBCAM'España también se sitúa en primera posición en predisposición a someterse a una pruebagenética (90%), aunque apenas el 23 por ciento conoce exactamente qué se puedediagnosticar a través de este test, en línea de la media europea (24%). Las lagunas de

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conocimiento más importantes con respecto a las pruebas genéticas se observan en Italia,donde solo el 17 por ciento de las personas encuestadas respondieron correctamente; mientrastanto, los británicos se encuentran entre los más informados (28%) sobre este tema.Siguiendo con la tecnología aplicada a la salud, cuatro de cada diez europeos se muestranreceptivas a la hora de utilizar aplicaciones y dispositivos de salud como, por ejemplo, lospulsómetros. Estos asistentes tecnológicos tienen un amplio número de adeptos en España(54%), Italia (50%) y Rusia (45%). Los franceses, los alemanes, los belgas y los serbios sololos usan de vez en cuando, alrededor de menos del 40 por ciento. En su opinión, suponenuna pérdida de tiempo y dinero. Asimismo, a los franceses (29%) y los alemanes (26%) lespreocupa el posible uso indebido de sus datos. En comparación, el valor medio de todos loseuropeos se sitúa en el 20 por ciento.Al contrario de la tendencia en la cirugía robótica, en este apartado cuanto más jóvenes sonlos encuestados, mejor acogida tienen los productos tecnológicos. Sin embargo, en cuanto aser atendidos por el médico a través de una 'webcam' o de Internet, nuevamente las personasmayores de 50 años son las más dispuestas que los encuestados de menor edad. Al 54 porciento de los europeos no le importaría que le tratasen a través de una 'webcam'. Si bien escierto que los alemanes (49%) y los franceses (51%) muestran un mayor recelo frente a estapráctica, aunque a la zaga se encuentra Bélgica, donde solo un 37 por ciento diría que sí a untratamiento a través de 'webcam'. España vuelve a estar entre los países con mejoresresultados (61%), solo superada por Rusia (69%).En este sentido, el CEO de la compañía ha valorado positivamente la aplicación tecnológicaen el ámbito sanitario. "Si tengo una ayuda como un pequeño chip que puede controlar lapresión, o ayudar a los diabéticos, ese es un método fácil para controlar la salud, y así lagente va a tener más ayuda para llevar una vida más sana desde el principio", ha detalladoGoldschmidt.ESPAÑA, A LA CABEZA EN OPTIMISMO Y CONFIANZA EN LA MEDICINACONVENCIONALEl informe, como se comprueba en la mayoría de apartados, deja en buen lugar a España enrelación a su predisposición a usar tecnologías innovadoras para ayudar a mejorar su salud.Además, esto va acompañado de la mayor aprobación de la medicina convencional en todaEuropa: el 76 por ciento de los españoles confirma su convicción acerca de los tratamientosaprobados y realizados por profesionales sanitarios, 12 puntos por encima de la mediaeuropea. Apenas un 8 por ciento de los ciudadanos de España muestra cierta desafección eneste asunto. Nuestro país también se encuentra entre los países que menos confía en losremedios caseros (22%), y es el que más acude al médico cuando experimenta los primerossíntomas de una enfermedad (38%), en lugar de acudir a estos remedios 'de la abuela'.España también se encuentra en primera posición con respecto al optimismo hacia el futuro dela salud: hasta el 62 por ciento de los españoles cree que, "gracias al progreso científico", laciencia será capaz de curar "muchas" enfermedades en el futuro. Esto sitúa a nuestro país 9puntos porcentuales por encima de la media europea, y 18 más que Francia, 13 más queAlemania o 5 más que Reino Unido. Los optimistas también ganan a los pesimistas en Italia,Rusia, Serbia y el Reino Unido. Los belgas, los alemanes, los polacos y, sobre todo, losfranceses, se sitúan al otro lado del espectro y se muestran más escépticos con respecto alfuturo de la salud.Más de un tercio de los franceses ve la situación de manera "bastante pesimista". El 69 porciento de los franceses que desconfían del futuro de la salud vive en pueblos o pequeñasciudades de hasta 30.000 habitantes. En cambio, en Europa como conjunto, esta tendenciapesimista solo afecta al 49 por ciento de la población. La edad y el entorno personaldesempeñan un papel fundamental: a mayor edad, menor confianza en lo que está por venir.Asimismo, la gente que vive en hogares con varios miembros ve el futuro con mejores ojosque los que hacen solos.

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Madrid protegerá a los médicos de agresiones con 7 'cuartelesgenerales'original

La Dirección de Seguridad Corporativa del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) tiene unobjetivo: erradicar cuanto antes las agresiones a sanitarios en hospitales y centros de salud,así como robos u otras situaciones de violencia. El máximo responsable de este organismo,Fernando Bocanegra, ha explicado a Redacción Médica cómo es el Plan de Seguridad Integralen el que están trabajando y ha desvelado que una de sus claves pasa por dividir a la ciudaden 7 zonas con 7 'cuarteles generales' de la seguridad sanitaria."Hasta ahora, han sido los gerentes de los hospitales los encargados de determinar laseguridad del centro. Esto provoca una falta de cohesión entre los planes y los protocolos deseguridad que además de derivar en menos efectividad suponen altos costes para laadministración, porque implica que cada hospital contrata a su propia seguridad", explicaBocanegra.El encargado de la seguridad del Sermas explica que, precisamente con la vista puesta enaunar esfuerzos y "coordinar los recursos existentes" se puso en marcha en 2018 la Direcciónde Seguridad Corporativa, que está trabajando en un Plan de Seguridad que englobe todaslas áreas, desde agresiones a sanitarios, a robos y tratamiento de productos radioactivos.

Uno de los aspectos clave en los que trabaja este departamento es en la división de la ciudaden 7 zonas de seguridad que "coincidan lo máximo posible con las zonas asistenciales". Cadazona de seguridad va a contar con un responsable de la misma que va a controlar todocuanto acontece en los hospitales y centros de salud de la misma. Su 'cuartel general' va a serun hospital determinado por la Dirección de Seguridad."Por el momento hemos seleccionado cinco de los siete hospitales que van a funcionar comonúcleos de seguridad. Son el Hospital Gregorio Marañón, el Clínico San Carlos, La Paz, el 12de Octubre y el Príncipe de Asturias. Nos queda por seleccionar uno en el norte y otro en elsur", señala Bocanegra. El responsable de seguridad de una zona podrá ver desde su centrode control en el hospital que sirve como 'cuartel general' lo que ocurre en las cámaras de loscentros de salud asociados a esa zona.Según Bocanegra, esta medida va a suponer "un ahorro de costes a la administración, ya queahora los contratos de seguridad se van a hacer por lotes territoriales, es decir, por zonas deseguridad, en lugar de hacerse individualmente por cada hospital".

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Otro de los trabajos que está llevando a cabo de la Dirección de Seguridad del Sermas es laelaboración de planes de prevención de riesgos para "todos y cada uno de los 32 hospitales y470 centros de salud que hay en la Comunidad de Madrid". Tal y como apunta Bocanegra,aunque los problemas de seguridad son "en el 90 por ciento de los casos comunes entre loscentros sanitarios, hay un 10 por ciento de peculiaridades que queremos abordar porseparado".Junto a este proyecto, el director de seguridad ha anunciado que el Sermas va a poner enmarcha una comisión destinada a desarrollar un protocolo de videovigilancia sanitaria que"unifique los criterios de utilización de las cámaras en los hospitales. Hay que ponerse deacuerdo en un protocolo y determinar cómo se gestionan las grabaciones".Bocanegra también aboga por "profesionalizar" las funciones de los encargados de seguridadde los centros sanitarios ya que "los hospitales son lugares complejos, que trabajan las 24horas, los 365 días al año y tienen unas características muy particulares. Habría quedesarrollar cuanto antes cursos encaminados a la especialización en dirección de la seguridadsanitaria".

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Carmena cede la parcela okupa más famosa de Madrid para uncentro de saludoriginal

Algunos ediles de Ahora Madrid se educaron políticamente en el seno del colectivo ‘okupa’Patio Maravillas. Sin embargo, no parece que eso vaya a suponer ahora ningún trato de favor.El Ayuntamiento de Madrid va a desalojarles del último espacio que les quedaba en Madrid,un solar en el barrio de Malasaña, para levantar en él una dotación sanitaria.Así consta en una nota interna firmada por el subdirector general de Patrimonio Municipal delSuelo a la que ha tenido acceso el diario El Mundo. En ella que se especifica que la asesoríajurídica ha elaborado un informe favorable, necesario para “la construcción de un centro desalud entre el Área de Gobierno de Desarrollo Urbano Sostenible y el Servicio Madrileño deSalud (Sermas)”.La parcela que el ayuntamiento cederá a Sanidad está situada en el número 8 de la calleAntonio Grilo y tiene una superficie de casi 500 metros cuadrados. Tras ser desalojados desus dos sedes a lo largo de los últimos seis años, Patio Maravillas se había establecido eneste solar, en el que, además de realizar actividades sociales y culturales, había puesto enmarcha un “huerto ecológico”.La noticia no ha sentado nada bien a los ‘okupas’, que, según han hecho constar en uncomunicado, ven una intención de “lavado de imagen política” por parte del Ayuntamiento alelegir esa parcela en concreto y no otro de los espacios vacíos que existen en la zona. Eso sí,están de acuerdo con que se construya una dotación sanitaria en el barrio.

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CAMPAÑA DE LA EUROCÁMARA PARA EL 26-M

HOME > POLÍTICA

¿Qué hace el Parlamento Europeo por lasalud de los ciudadanos de la UE?Como anticipo de las elecciones del 26-M, este organismo comunitario ha dado a conocer todas y cada una de las acciones

realizadas y que suponen una mejora de la salud de los ciudadanos de la UE.

Sede del Parlamento Europeo.

2 min

REDACCIÓN CONSALUD TAGS:

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0 sanidad pública Unión Europea

Parlamento Europeo Elecciones

Salud

15.05.2019 - 13:00

El 26 de mayo se conocerá la nueva configuración del Parlamento Europeo una vez se conozcanlos resultados de las elecciones europeas. Para preparar la celebración de estos comicios, y comoforma de dar a conocer las actuaciones de las instituciones comunitarias, la Eurocámara halanzado una campaña bajo el título ‘¿Qué hace Europa por ti?’, la cual incluye diferentesiniciativas relacionadas con la sanidad.

Al comienzo de la misma, el Parlamento recuerda que la gestión de la salud y los asuntos sociales“recae principalmente en los gobiernos de los Estados miembros”. No obstante, destacan cómo laUE “complementa las políticas nacionales” desde una “dimensión transfronteriza”. De hecho,mencionan cómo según el último Eurobarómetro dos tercios de los ciudadanos de la UE exigen“una mayor acción de la UE en materia de salud”.

En concreto, las acciones sanitarias se implementan a través de programas de acción común comoel Programa de Salud, siendo el actual el que comprende el periodo 2014-2020. Como líneasgenerales, esta iniciativa ha recogido medidas relacionadas con la resistencia a losantimicrobianos, la obesidad infantil, los sistemas de salud, dispositivos médicos y cobertura devacunación.

POLÍTICAS CONCRETAS EN SALUD

A través de una web específica, el Parlamento está dando a conocer cómo influye “La UE en mivida”. En el apartado de “mi Salud”, la UE indica que “contribuye a la financiación de los centrosde salud” en beneficio de aquellos pacientes que habitan en zonas rurales y también “apoyaproyectos como la telemedicina”.

Para los profesionales, mencionan que “gracias al Derecho de la UE, los médicos y los dentistaspueden trasladarse fácilmente a otro Estado miembro” si cumple con los requisitos oportunos.Asimismo, aseguran que existe una normativa europea sobre atención sanitaria en elextranjero para pacientes que cuenten con alguna dolencia “que no pueda ser tratada en su país deresidencia o para cuyo tratamiento debe esperar demasiado”.

Para personas con autismo, personas con enfermedades raras o alzhéimer el portal creado porla UE destaca que financia la investigación de nuevos tratamientos así como a organizaciones depacientes. También recuerdan el Pacto Europeo para la Salud Mental y el Bienestar, que incluyemedidas de prevención de la depresión o el suicidio. Asimismo, especifican que para laspersonas con diabetes se centran en la prevención la investigación y en el apoyo de actuacionesincluidas en el programa Horizonte 2020.

De la misma manera, el Parlamento Europeo defiende sus actuaciones, como complemento delas políticas nacionales, a favor de los pacientes trasplantados, las personas obesas o consobrepaso, quienes beben alcohol, aquellos que viven con el VIH/sida, tienen dificultades opresentan alergias alimentarias. También citan a los enfermos de cáncer, los fumadores, quienes

La UE destaca acciones relacionadas con la resistenciaa los antimicrobianos, la obesidad infantil, los sistemasde salud, los dispositivos médicos o la cobertura devacunación

Desde el Parlamento Europeo destacan cómocomplementan las políticas nacionales sobre salud através de iniciaticas que favorecen la prevención y lainvestigación

'Oximesa te cuida': unaaplicación al servicio del

paciente

Oryzon aumenta suspérdidas un 17,2% en elprimer trimestre

Los primeros espadasdel marketing deMcCann, Slack y SurveyMonkey participarán enel DES2019

luchan contra la infertilidad o los usuarios de antibióticos.

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El Consejo General de Enfermería y el Ministerio de Sanidadconstituyen Nursing Now EspañaPublicado por: Diario Enfermero • original

GEMA ROMERO.- La campaña internacional Nursing Now, impulsada a nivel mundial por elConsejo Internacional de Enfermeras (CIE) y la Organización Mundial de la Salud ya es unarealidad a nivel nacional en nuestro país con la constitución esta tarde del grupo Nursing NowEspaña. Impulsado por el Consejo General de Enfermería, el primero en sumarse a este grupoha sido el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, con la firma que han celebradoesta tarde en la sede del CGE en Madrid, para materializar los objetivos de la campaña ennuestro país, que incluyen el que la profesión enfermera asuma el lugar que le corresponde enlos puestos de decisión política y social para mejorar la calidad asistencial.En el acto de constitución han participado, la ministra de Sanidad, Consumo y BienestarSocial, M.ª Luisa Carcedo, Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General deEnfermería; Lord Nigel Crisp, copresidente de la campaña Nursing Now; Howard Catton,director general del Consejo Internacional de Enfermeras; Paul de Reave, secretario generalde la Federación Europea de Enfermería y Adelaida Zabalegui, miembro de la Junta de laCampaña Nursing Now.La profesión de la continuidad asistencial

Para la ministra de Sanidad, M.ª Luisa Carcedo la profesión enfermera “es, sin ninguna duda,fundamental en el sistema sanitario. La profesión que garantiza la continuidad asistencial delos centros sanitarios y da servicio 24 horas sobre 24 horas”.Desde la constitución del Sistema Nacional de Salud, el desarrollo laboral y la cualificación dela profesión enfermera ha ido paralelo a la mejora de los dispositivos y las prestaciones queha recibido la ciudadanía. Asimismo se ha pasado de la enfermera auxiliar a la enfermeratecnóloga y de la formación de grado medio a la formación universitaria. “Un proceso deespecialización continuo”, ha puntualizado la ministra. “Hablamos de una profesión que ha sidocapaz de incorporar decididamente la promoción de la salud y la educación sanitaria frente alreto de la cronicidad”.Enfermería y matronas “son imprescindibles para lograr la cobertura universal de calidad”, ha

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aseverado María Luisa Carcedo. “El pleno potencial de las matronas también debe serimplementado para poder trabajar en toda la extensión de sus conocimientos y habilidades”.Durante su intervención, la ministra ha planteado retos pendientes, entre ellos, los citados porel movimiento Nursing Now: la necesidad de una mayor inversión para mejorar la formación, eldesarrollo profesional y las condiciones de empleo para la profesión enfermera. “También laapuesta por una mayor y mejor difusión de prácticas efectivas e innovadoras en enfermería ymás participación de enfermeras y matronas en las políticas de salud”, ha trasladado.La ministra ha explicado que los objetivos de la campaña Nursing Now se alineanestrechamente con los esfuerzos del Ministerio para avanzar en la salud y potenciar el papelde la enfermería y la excelencia en la formación de los nuevos profesionales.Enfermera jefe en el Ministerio

Por su parte, el presidente del Consejo General de Enfermeria, Florentino Pérez Raya,aprovechaba su discurso para reclamar “una enfermera jefe en nuestro ministerio, que nospermita tener una permanente puerta de intercambio en lugar de avergonzarnos cuando enEuropa se nos pregunta por esa figura”. “Sabemos que unos pocos meses no son suficientespara resolver todos los asuntos pendientes, pero queremos brindarle nuestra colaboración paraque enfermería ahora sea una realidad también en España “ha señalado Pérez Raya.Para el presidente de las 300.000 enfermeras españolas, hablar de Nursing Now “es evocar elpapel de presente y, aún más, de futuro de todas nuestras enfermeras y enfermeros”. “Lasmismas que quieren ver reconocida su especialidad, su categoría y sus competencias.Como explicaba el presidente del CGE, “Nursing Now ha de significar que no sea unaexcepción el que, como sucede en estos momentos, una enfermera ostente unaresponsabilidad como consejera o viceconsejera de Salud, que no sea un problema dilucidarsi una enfermera puede o no puede gerenciar un Hospital, un Centro Sociosanitario, un Centrode Salud o un área sanitaria”.También “ha de significar que nadie se rasgue las vestiduras porque un enfermero oenfermera, con cuatro años de formación universitaria, dos de especialidad y su tesis doctoraldefendida y aprobada, que le posiciona en el más alto nivel académico, dirija proyectos deinvestigación, lidere equipos multidisciplinares o sea rector o rectora de Universidad”.“Nursing Now España significa que no podemos seguir prestando una atención del excelentenivel con que lo hacemos en nuestro Sistema Sanitario, con unos ratios medios de 500enfermeras por cien mil habitantes mientras que los países de nuestro entorno europeo loshacen con 850 por el mismo número de habitantes”, ha destacado.Y como ha recordado Florentino Pérez Raya, no habrá “enfermería ahora” sin “pacientesahora”. “El objetivo es hacer a los ciudadanos más autónomos y responsables de su propiasalud. Y esto, solo lo pueden hacer los enfermeros. El fuerte incremento de las enfermedadescrónicas unido al abandono creciente de hábitos saludables, el envejecimiento poblacional y ladependencia que lo acompaña son suficientemente expresivos de la necesidad de caminarhacia el paradigma del cuidar”.“Con el esfuerzo de todos hemos logrado y lograremos aún más en el futuro, ser el estamentomás valorado del Sistema Sanitario por la sociedad y por los pacientes. Ello nos da ánimospara continuar prestando los mejores cuidados enfermeros en beneficio de todos los que nosnecesitan; así que ahí estaremos siempre, cuidando a los demás, que es la principal misión dela profesión enfermera y que ahora queremos poner en valor, con más fuerza que nunca, através de Nursing Now”, ha concluido.Más grupos que ningún otro país

Por su parte, Lord Nigel Crisp, copresidente de la campaña Nursing Now, ha felicitado anuestro país por ser el que más grupos de Nursing Now ha constituido del mundo. “En apenas15 meses desde que se lanzó la campaña hemos alcanzado los 225 grupos en 82 países,

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según el último recuento”. Todo un logro pues “al ser una campaña mundial los mensajes quetrasladamos son para todo el mundo”.“Nuestro objetivo fundamental es mejora la salud en todo el mundo y para eso es fundamentaldar a las enfermeras un papel más relevante dentro del equipo multidisciplinar. Sabemos quelas enfermeras forman parte del equipo, trabajamos de forma multidisciplinar, pero fortalecer alas enfermeras y su papel, fortalece el equipo y mejora la atención sanitaria”, ha subrayado elcopresidente de Nursing Now.Como ha explicado Adelaida Zabalegui, miembro de la Ejecutiva de Nursing Now yresponsable de la campaña para Europa, dentro de la campaña existen tres tipos de grupos:regionales, nacionales y locales. “En España, a día de hoy, “se han unido prácticamente todaslas comunidades autónomas, 12 comprometidas a través de los consejeros y losrepresentantes de enfermería y el resto está a punto de lanzar sus grupos autonómicos.Contamos con un gran número de grupos locales, en Cataluña, por ejemplo, más de 20instituciones, hospitales universidades, incluso las patronales se han sumado al movimiento yen cada CC.AA. los grupos están formados por enfermeras, médicos, pacientes, alumnos,directoras de enfermería de centros asistenciales, de universidades…”.Por su parte, Howard Catton, director general del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE)ha animado a las enfermeras españolas a que aprovechen el momento. “Nunca hemos tenidoun director general de la OMS que apoye y defienda tanto a la enfermería como TedrosAdhanom, nunca ha habido un año de la enfermería como se celebrará en 2020 y nunca hahabido una campaña a nivel mundial como Nursing Now” ha destacado.Mensaje del director general de la OMS

El director general de la Organización Mundial de la Salud, Tedros Adhanom Ghebreyesus, noha podido asistir al acto de presentación, pero ha querido aprovechar la ocasión para enviarun mensaje a las enfermeras y a la sociedad española. Para la máxima autoridad de la OMS“las enfermeras y las matronas son la espina dorsal de todo sistema de salud. Sonproveedores vitales de atención primaria y son esenciales para lograr la visión de la coberturasanitaria universal”.Sin embargo, en 2030 se necesitarán 9 millones más de enfermeras y matronas. “Por estemotivo, la OMS está instando a todos los países a invertir en enfermería y obstetricia. La OMSse enorgullece de sostener la campaña Nursing Now. Y por eso, el Consejo Ejecutivo de laOMS ha decidido declarar 2020 el Año de la Enfermera y la Matrona”, ha subrayado Adhanom.“Gracias por su compromiso y apoyo. Les deseo todos los éxitos mientras trabajamos juntos enaras de un mundo más sano, más seguro y más justo”, ha finalizado Tedros Adhanom.Nursing Now España

Una vez en marcha la campaña Nursing Now España, se ha constituido el grupo nacionalintegrado por un total de 23 personas: el presidente del Consejo General de Enfermería, elministerio de Sanidad -en cuyo nombre participará el enfermero Saturnino Mezcua Navarro- lastres organizaciones nacionales de pacientes, la Conferencia Nacional de Decanos deEnfermería, la Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería, 15 asociaciones y sociedadescientíficas de enfermería*, además del periodista Alipio Gutiérrez, como representante de losmedios de comunicación.*Las asociaciones que integran el grupo Nursing Now España son: Unión Española deSociedades Científicas de Enfermería (UESCE), Federación de Asociaciones de EnfermeríaComunitaria y Atención Primaria (FAECAP), Asociación Enfermería Comunitaria (AEC),Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), Asociación Española de Enfermeríade Salud Mental (AEESME), Asociación Española de Enfermería en Urología, Andrología eIncontinencia Urinaria (AEEU), Asociación de Diplomados en Enfermería de Nutrición yDietética (ADENYD), Sociedad Española de Enfermería Experta en Estomaterapia (SEDE),Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (SEEGG), Asociación Nacionalde Enfermeria y Vacunas (ANENVAC), Sociedad Española de Equipos de Terapia Intravenosa

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(ETI), Asociación Madrileña de Enfermería en Centros Educativos Nacional e Internacinal(AMECE N.I), Asociación Española de Enfermería en Traumatología y Ortopedia (AEETO),Sociedad Española de Enfermería Nefrológica (SEDEN), Asociación Española de Enfermeríade Prevención y Control de Infecciones (AEEPyCI) y la Asociación Española de EnfermeríaQuirúrgica (AEEQ).La campaña Nursing Now

Este movimiento nace en 2018 por iniciativa del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) yla Organización Mundial de la Salud (OMS). Se pone en marcha para que las enfermeras yenfermeros ocupen el lugar que les corresponde en los puestos de gestión y decisión políticae institucional. Surge con el objetivo de que las enfermeras sean una parte clave de lasolución a los desafíos de salud actuales, si se implementan, valoran e incluyen correctamenteen la toma de decisiones de salud.Con una duración inicial de tres años aboga, entre otras metas, por la necesidad de posicionarun mayor número de enfermeras/os en responsabilidades de liderazgo y por ayudar a lasenfermeras a conseguir los niveles de influencia que la profesión merece. Asimismo, tieneparalelamente el objetivo mejorar la salud a nivel mundial de la población, algo que vendríacomo consecuencia directa de elevar el perfil y el estatus de las enfermeras en todo el mundo.Nuring Now apuesta decididamente, en todos los rincones del mundo, porque las enfermerassean una parte clave de la solución a los desafíos de salud actuales, si se implementan,valoran e incluyen correctamente en la toma de decisiones de salud.Por ello, a nivel global, Nursing Now plantea cinco grandes objetivos:

1. Mayor inversión en la mejora de la educación, el desarrollo profesional, los estándares, la regulación y lascondiciones de empleo para las enfermeras.

2. Mayor y mejor difusión de prácticas efectivas e innovadoras en enfermería.3. Mayor influencia de las enfermeras y matronas en la política de salud mundial y nacional, como parte de

los esfuerzos más amplios para garantizar que las fuerzas de trabajo de salud estén más involucradas enla toma de decisiones.

4. Más enfermeras en posiciones de liderazgo y más oportunidades de desarrollo en todos los niveles.5. Más evidencia para los responsables de las decisiones políticas sobre dónde la enfermería puede tener

un mayor impacto, qué impide que las enfermeras alcancen todo su potencial y cómo abordar estosobstáculos.

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Un estudio muestra mayor riesgo de cáncer de mama en mujerestransgénero, aunque sigue siendo bajoPublicado por: Diario Enfermero • original

EUROPA PRESS.- Las mujeres transgénero (sexo masculino asignado al nacer e identidad degénero femenino) que usan tratamiento hormonal muestran un mayor riesgo de cáncer demama en comparación con la población masculina en general, encuentra un gran estudioholandés publicado por ‘The BMJ’. Los hallazgos también muestran que los hombrestransgénero tenían menor riesgo en comparación con la población femenina en general.Aunque el riesgo en las mujeres transgénero aumentó durante un tratamiento hormonalrelativamente corto, aún es más bajo que la población femenina en general. Como tal, losautores dicen que el riesgo absoluto de cáncer de mama en las personas transgénero siguesiendo menor que en la población femenina general y, por lo tanto, las pautas actuales dedetección de cáncer de mama son suficientes para las personas transgénero que usantratamiento hormonal.Las personas transgénero experimentan una incongruencia entre el sexo que se les asignó alnacer y su sexo experimentado o sentido, y pueden recibir un tratamiento hormonal parainducir los cambios físicos deseados. Estudios anteriores han demostrado que la terapia dereemplazo hormonal (TRH) eleva el riesgo de cáncer de mama en mujeres posmenopáusicas,lo que podría sugerir un riesgo similar en mujeres trans que reciben tratamiento hormonal.Pero la información sobre el riesgo de cáncer de mama en personas transgénero actualmentees limitada. Así que un equipo de investigación, dirigido por el profesor Martin den Heijer, enel Centro Médico Universitario de Ámsterdam, Países Bajos, investigó la incidencia y lascaracterísticas del cáncer de mama en personas transgénero que reciben tratamiento hormonal,en comparación con la población general holandesa.El estudio incluyó a 2.260 mujeres trans y 1.229 hombres trans que recibieron tratamiento conhormona de afirmación de género en una clínica especializada en Ámsterdam entre 1972 y2016. Se utilizaron registros médicos nacionales para identificar los casos de cáncer de mama.La edad promedio al inicio del tratamiento hormonal fue de 31 años para las mujeres trans y23 para los hombres trans. El tiempo promedio de tratamiento fue de 13 años para las mujerestrans y 8 años para los hombres trans.De las 2.260 mujeres trans, 15 casos de cáncer de mama invasivo se diagnosticaron a una

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edad promedio de 50 años y después de un promedio de 18 años de tratamiento hormonal.Esto fue más alto que la población masculina general cuya identidad de género coincide conel sexo que se les asignó al nacer (hombres cisgéneros), pero menor que la poblaciónfemenina general (mujeres cisgénero).El riesgo general sigue siendo bajo

En 1.229 hombres trans, se identificaron cuatro casos de cáncer de mama invasivo a una edadpromedio de 47 años y después de un tratamiento hormonal de 15 años en promedio. Esto fuemás bajo de lo esperado en comparación con las mujeres cisgénero.A pesar del gran tamaño de la muestra, es un estudio observacional y, como tal, no puedeestablecer la causa, y los investigadores señalan algunas limitaciones, que incluyen datosfaltantes o incompletos sobre el tipo de uso de hormonas, antecedentes familiares, mutacionesgenéticas, consumo de tabaco y alcohol e índice de masa corporal.Sobre la base de este estudio, los autores concluyen que “el riesgo general absoluto decáncer de mama en personas transgénero sigue siendo bajo y, por lo tanto, parece suficientepara las personas transgénero que utilizan el tratamiento hormonal seguir las pautas dedetección como para las personas cisgénero”. A medida que el riesgo de cáncer de mama enmujeres trans aumentó durante un tratamiento hormonal de duración relativamente corta,sugieren que “valdría la pena que estudios futuros investiguen con más detalle la causa delcáncer de mama en personas transgénero que reciben tratamiento hormonal”

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Cuatro meses de cárcel por patear la cabeza al sanitario estandoborrachooriginal

Un hombre de 71 años ha sido condenado a cuatro meses de cárcel por el Juzgado de loPenal 1 de Ourense por un delito de atentado a funcionarios públicos, tras propinar una patadaa un técnico sanitario y un puñetazo en el rostro a un médico en el Servicio de Urgencias delComplejo Sanitario Universitario de Ourense (CHUO).Según informa La Región, los hechos ocurrieron a las ocho de la tarde del 16 de diciembredel 2017, cuando una ambulancia del 061 trasladó al septuagenario agresor al citado centrosanitario para ser atendido a causa de una intoxicación etílica.

Origen de los hechosTal y como afirma el diario, un vez en la entrada del Servicio de Urgencias, cuando el técnicode la ambulancia lo estaba acomodando en una silla de ruedas con el objetivo de trasladarlo alinterior para ser atendido, aprovechó para propinarle una fuerte patada en la cabeza.Según recoge la sentencia y reconoció el propio acusado, un médico que en ese momentoestaba de servicio presenció la agresión y salió en auxilio del técnico de la ambulancia. AvelinoA.L., como se identifica al agresor, aprovechó para propinarle un puñetazo a la altura delcuello, provocándole una contusión en la cara y otra en el propio cuello, lesiones para las queprecisó asistencia sanitaria.

Tanto el técnico de ambulancia como el facultativo renunciaron a ejercer acciones legales conel acusado. La condena impuesta al acusado era la que solicitaba desde un principio elministerio fiscal, que tuvo en cuenta el atenuante de los problemas que tenía en ese momentoel enjuiciado en el alcohol.Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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Sanidad alerta de un brote de escarlatina en varios colegios deAlicanteoriginal

Dolor de garganta, fiebre, lengua con aspecto de fresa, malestar general, náuseas y sarpullidos son algunos de los síntomasde la escarlatina

Dolor de garganta, fiebre, lengua con aspecto de fresa, malestar general, náuseas ysarpullidos, entre otros síntomas, son los que han sufrido varios escolares de los centroseducativos de Albatera (Alicante).La localidad lleva más de dos semanas combatiendo con un brote de escarlatina, unaenfermedad contagiosa durante los días de incubación. A lo largo de estos días han sidoreconocidos un total de 18 casos en niños y niñas de 2 a 6 años, siendo 2.000 la cifra depoblación infantil, según confirman fuentes municipales de las que se hace eco Diario LaInformación.

Han sido reconocidos un total de 18 casos en niños y niñas de 2 a 6 años

Una situación sobre la que el centro de salud alertó a los vecinos, a través de un comunicado,emitido este pasado viernes. En el escrito remitido desde la Consejería se daba a conocer alos padres y madres que esta infección afecta principalmente a los niños.El coordinador del centro médico, Manuel Quinto Martínez, indicó en la comunicación sanitaria,dirigida a tranquilizar e informar a todos los padres, los síntomas y el periodo de incubaciónque presenta dicha patología va de los dos a los cinco días.La concejala de Educación, Amparo Pérez, ha intentado transmitir calma a la población trasponerse en contacto con el coordinador del centro sanitario local. “El responsable nos haindicado que esta enfermedad producida por una bacteria no es grave”. La edil recomiendaante cualquier síntoma “acudir al centro de salud lo antes posible para comenzar con eltratamiento correspondiente”.La escarlatina, aunque se piensa que está casi erradicada, es una patología habitual. Su curase consigue con antibiótico, manteniendo la ventilación en las estancias y con una higieneestricta, explican desde Sanidad.Porque salud necesitamos todos... ConSalud.esTe recomendamos:

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Zaplana, sobre las listas de espera: "La consellera Barceló es la master chef de la sanidad"

El Hospital de la Ribera incorpora nuevos equipos de simulación clínica de última generación

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