DEL MINISTERIO EECD PÁG. 3 - PRIMERA SEMANA …storage.googleapis.com/wzukusers/user-21196490/... · Si aun no eres parte de uno, comunícate ... personas con las que te relacionas

DOMINGO10:00 Servicio en Holandés12:00 Servicio en Español (traducción al Holandés)

MIÉRCOLES18:00 Servicio de Milagros

SÁBADO8:00 Intercesión de Oración10:00 Intercesión de Oración

16:00 Servicio de Jóvenes MQV Junior (12-15 años)

18:00 Servicio de Jóvenes MQV (16+ años)

HORARIO DE SERVICIOS

GRUPOS FAMILIARESDurante toda la semana en varias ciudades de Holanda se celebran grupos familiares. Ahí podrás compartir y aprender de la Palabra de Dios. Si aun no eres parte de uno, comunícate con nuestra ofi cina y te indicaremos el grupo familiar más cercano y disponible en tu area.

PÁG.2 - CULTURA DE DESARROLLO DEL MINISTERIO EECD

PÁG. 3 - PRIMERA SEMANAComo avivar el don de liderazgo

PÁG. 6 - SEGUNDA SEMANALa Mentalidad del Líder - Parte 1

PÁG. 8 - TERCERA SEMANALa Mentalidad del Líder - Parte 2

PÁG. 10 - CUARTA SEMANAEl Líder y su Compromiso

PÁG. 12 - QUINTA SEMANAPrincipios de Liderazgo

PÁG.14 - ANUNCIOS

ÍNDICE

EL ENCUENTRO CON DIOSSOMOS UNA GRAN FAMILIA

MINISTERIO

ENCUENTRO TELEVISION

Sábado 12:30-13:00POR EL CANAL SALTO A2

SIGUE NUESTROPROGRAMA DE TELEVISIÓN

DECLARACIÓN DE PROPÓSITO

CULTURA DE DESARROLLO

4. Verdad5. Justicia6. Amor

7. Misericordia


MINISTERIO

VISIÓN

MISIÓN

PROPÓSITO

VALORES

ESTRATEGIA

Somos una gran familia consagrada para la gloria de Dios y comprometida con la extensión y el establecimiento de Su reino.

Establecer 190 iglesias en 190 paises

1. Rescatar las almas del pecado (del mundo)2. Restaurar la imagen y el propósito de Dios en las personas

1. Hacerlo para la gloria de Dios2. Para salvación de los perdidos 3. Para la edificación de la iglesia

1. Santidad a Dios2. Caracter3. Intergridad

1. Id • Programa de Evangelismo: tiene como propósito que cada

Grupo Familiar gane por lo menos un alma mensualmente • 1era. semana: llamada, orar por su necesidad • 2nda. semana: hacer una cita para compartir • 3ra. semana: visitarles, testificarles, compartir “Las 4 Leyes

Espirituales”, hacerle el llamado de salvación e invitarles al Servicio del Día del Amigo

• 4ta. semana: recogerles y traerles al Servicio del Día del Amigo2. Haced Discípulos • Discipulado • Retiro Espiritual3. Enseñándoles • Escuela de Formación4. Expansión hasta lo último de la tierra • Plantación de Iglesias

ESTUDIO 1ERA. SEMANA – JULIO 2016 – “AVIVA EL DON DE LIDERAZGO” 3

“Practiquen todas las enseñanzas que les he dado; hagan todo lo que me vieron hacer y me oyeron decir. Y Dios, que nos da su paz, estará con ustedes siempre”. – Filipenses 4:9 (TLA)

INTRODUCCIÓN:El diccionario define la palabra inspirar de la siguiente manera: Atraer, infundir o hacer nacer en el ánimo o en la mente, afectos, ideas o designios. Tu vida debe inspirar a todas aquellas personas con las que te relacionas. Por ejemplo, se afirma que el Primer Ministro ingles, Winston Churchill, durante la Segunda Guerra Mundial inspiró a su nación a no rendirse. Inspiró a pelear contra los Nazis y a luchar por su libertad; e impedir que el dictador Adolfo Hitler y su ejercito se apoderara de Europa. Después de la guerra, en 1953, fue galardonado con el premio Nobel de Literatura. Churchill fue un buen líder, un gran escritor, un estadista, que inspiró siendo Militar, Diputado, Ministro de Economía, Ministro del Interior, Ministro de la Marina, etc. Nació en 1874 y murió en el 1965, pero en todo el mundo, se le recuerda con admiración y respeto, porque supo inspirar a su nación y al mundo entero a pelear por la libertad.En esta oportunidad te compartimos algunos consejos para que avives el Don de Liderazgo:

I. TENIENDO A JESÚS COMO FUENTE DE INSPIRACIÓN

a) Poner los ojos en Jesús: “Puestos los ojos en Jesús, el autor y consumador de la fe, el cual por el gozo puesto delante de él sufrió la cruz, menospreciando el oprobio, y se sentó a la diestra del trono de Dios.” – Hebreos 12:2. Para inspirar primero debes inspirarte, y lo puedes hacer viendo, estudiando e imitando a Jesús. Así aprenderás a ser humilde, honesto, íntegro, etc. y amarás a Jesús. Seguirás adelante con fe, gozo y confianza en el Señor, hacia un objetivo superior. Se cuenta la historia de un jóven pianista que ante los aplausos, miraba hacia arriba, al balcón donde se sentaba su maestro, y no apartaba sus ojos de él. Aunque el anciano estaba orgulloso de su discípulo, le decía: “Sí, las multitudes te aplauden, manténte mirando hacia arriba. En el momento que pongas tus ojos en la fama o el dinero comenzará tu caída”. Para inspirar a otros, mantente mirando hacía arriba, así verás a Jesús cuando te adulen por ser un buen líder, y eso te hará mantenerte firme como una persona que inspira. Pon tus ojos en Jesús, el más grande de los líderes. El dijo en Mateo 11:29 (DHH) “aprendan de mí, que soy paciente y de corazón humilde; así encontrarán descanso”.

b) Desarrollando las virtudes que el poseía: Proverbios 3:4 te afirma que “Hallarás gracia y buena opinión ante los ojos de Dios y de los hombres”. Pero esto sucederá si te propones crecer integralmente como líder para ser ejemplo e inspiración a los demás.

COMO AVIVAR EL DON DE LIDERAZGO

4 MINISTERIO EL ENCUENTRO CON DIOS — 2016: EL AÑO DEL AVIVAMIENTO

II. DESARROLLANDO A LOS DEMAS

a) El líder avivado ayuda a los demás a desarrollarse: Los líderes que crean experiencias de desarrollo para su equipo son los que conseguirán tener un equipo inspirado y motivado. Cuando el líder crea un clima de aprendizaje, el resultado es de un crecimiento contínuo. Los buenos líderes proveen oportunidades que ayudan a las personas a aprender asistiendo a seminarios relevantes comprometiéndolos con actividades que les ayuden a desarrollarse. También ponen a disposición del equipo todas las herramientas necesarias para la formación y desarrollo de ellos.

b) Un líder avivado ayuda a los demás a tener éxito: “Y como el Señor lo ayudaba, David tenía éxito en todo lo que hacía”. – 1 Samuel 18:14 (DHH) Ayuda a otros a tener éxito por medio del conocimiento que les impartas de la Palabra de Dios. Enséñales a buscar el exito en el Señor. Dirígelos en sus responsabilidades para que las cumplan con excelencia. Un buen líder, anima y enseña a sus discípulos para que lleguen a ser mejores que él mismo.Inspira a los demás, creciendo en tu liderazgo. “Jesús siguió creciendo en sabiduría y estatura, y cada vez más gozaba del favor de Dios y de toda la gente” – Lucas 2:52 Jesucristo sabía lo importante que era desarrollar su liderazgo para que pudiera cumplir de la mejor manera su propósito. Aunque en ese momento era un jovencito, no perdía su tiempo, sino que se estaba convirtiendo en un líder inspirador. Como líder debes desarrollarte en forma integral para ser inspirador a los demás. La ley del tope de John Maxwell dice: “La capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de eficacia de una persona. Cuanto menor es la capacidad de dirigir de un individuo, tanto más bajo está el tope de su potencial. Cuanto más alto está su nivel de liderazgo, tanto mayor es su eficacia.” La historia verídica de los hermanos Dick y Maurice McDonald, la ilustra muy bien; naturales de New Hampshire, que en 1937 abrieron en Pasadena, al Este de Glendale, un restaurante drive-in, en el que los clientes pedían y recibían sus menús desde su propio vehículo. Este restaurante funcionaba extraordinariamente bien, y en 1940 se trasladó a una ciudad más grande, San Bernardino. Tras empezar a servir comidas en el interior de local, se concentraron en vender hamburguesas, eliminando vasos, cubiertos y platos no desechables para reducir los costes, y en hacerlo muy rápido. En la década de los 50 los hermanos McDonald tenían uno de los restaurantes más rentables de toda Norteamérica, convirtiéndose en una referencia para el sector de la hostelería. Lo hermanos intentaron vender su modelo de negocio en forma de franquicia de restaurantes a partir de 1952, pero no tuvieron éxito: no eran líderes; eran unos extraordinarios propietarios y gerentes de restaurantes, pero no desarrollaron el liderazgo suficiente para hacer funcionar la red de franquicias.Ray Kroc dirigía una empresa creada por él que vendía máquinas para hacer batidos. En 1955 hizo un trato con Dick y Maurice McDonald y creó McDonald’s System, Inc. Kroc si era un líder, y trabajó sin sueldo 8 años, forjando un equipo capaz de extender a McDonald’s por todo el país. En 1961 compró los derechos exclusivos de los hermanos McDonald’s y convirtió a la cadena de comida rápida en la institución americana y entidad mundialmente conocida que es hoy. El tope de la eficacia de Ray Kroc estaba muy por encima del de los hermanos Dick y Maurice: la única diferencia era la capacidad de liderazgo.

4 MINISTERIO EL ENCUENTRO CON DIOS — 2016: EL AÑO DEL AVIVAMIENTO ESTUDIO 1ERA. SEMANA – JULIO 2016 – “AVIVA EL DON DE LIDERAZGO” 5

PRÁCTICA PARA HACER DURANTE EL GRUPO FAMILIAR1. Haga una lista de sus objetivos más importantes. (Intente enfocarse en aquellos objetivos significativos, cosas que requerirán un año o más de su tiempo. Haga una lista de al menos cinco pero no más de diez metas.) 2. Ahora identifique cuáles requieren la participación o la cooperación de otras personas. En estas actividades, su capacidad de liderazgo impacta grandemente su efectividad.3. Pídale a otras personas que califiquen su habilidad de liderazgo. Hable con su jefe, su cónyuge, dos colegas (del mismo rango) y tres personas que estén bajo su mando y pregúnteles acerca de su habilidad de liderazgo. Pídale a cada uno de ellos que lo enumeren en una escala del 1 al 10 (siendo el 1 lo más bajo y 10 lo más alto) en cada una de las siguientes áreas:

• Don de gente• Pensamiento planificador y estratégico• Visión• Resultados

CONCLUSIÓN:¿Es su habilidad de liderazgo mejor o peor de lo que esperaba? ¿Existe una brecha entre su evaluación y la de los demás? ¿Cuál cree que sea la causa? ¿Está lo suficientemente dispuesto a crecer en esta área de liderazgo?


INTRODUCCION: ¿Alguna vez ha tenido la sensación de que iba a ser un día pésimo desde que te levantas de la cama y por alguna razón ese día se convierte en un auténtico desastre? ¿O la sensación contraria y que ese día todo está a tu favor y logras hacer lo que sea que emprendas? Si has tenido alguna vez ambas experiencias, entonces has experimentado la importancia que tiene mantener una mentalidad correcta. Cuan crucial es la mentalidad cuando se vive en un mundo de “malas noticias” y tiempos difíciles. Las personas negativas y circunstancias dolorosas nos rodean gran parte del tiempo. Los noticieros están llenos de traumas y tragedias. Sabiendo que para alcanzar el propósito para el que fuiste creado, es indispensable tener una mentalidad correcta, surge la pregunta: ¿Cómo puedo construir una mentalidad positiva con tanta negatividad a mi alrededor?”Durante estas dos semanas, estudiaremos dos tipos de mentalidades en el líder. Esta semana nos enfocaremos en la mentalidad incorrecta y la próxima semana en como construir una mentalidad correcta.

I. MENTALIDAD INCORRECTA

A. Una mentalidad que claudica es incorrecta: “Hasta cuándo claudicaréis vosotros entre dos pensamientos?”– 1 Reyes 18:21 El profeta Elías reprendió y confrontó al pueblo con estas palabras: “hasta cuando claudicaréis entre dos pensamientos” ¿Qué es claudicar? Es ceder antes las presiones de la vida... ceder terreno, ceder oportunidades, ceder a la voluntad de Dios. También significa: dejar de seguir los propios principios o normas, por flaqueza de carácter, indeciso. Claudicar: se traduce del hebreo como ‘psak’, es literalmente caminar cojeando con dos muletas, incapacitado para decidir.

B. Pensamientos divididos: Tus pensamientos divididos te inhabilitan para tomar la decisión correcta. El profeta Elías dijo que se puede claudicar entre “dos pensamientos” esto proviene del hebreo ‘nais’ que siginifica “dividido de mente, si hay algo que no esta completo, que esta partido, y algo partido, quebrado es inservible.” Por lo tanto, cualquier cosa, llámase: persona, empresa, matrimonio o iglesia que está dividida, a iniciado su descenso a la destrucción. El mismo Señor Jesucristo lo dijo: “Si un reino está dividido contra sí mismo, tal reino no puede permanecer.” – Marcos 3:24

“Y acercándose Elías a todo el pueblo, dijo: ¿Hasta cuándo claudicaréis vosotros entre dos pensamientos? Si Jehová es Dios, seguidle; y si Baal, id en pos de él. Y el pueblo no

respondió palabra”. – 1 Reyes 18:21

parte 1LA MENTALIDAD DEL LÍDER

6 MINISTERIO EL ENCUENTRO CON DIOS — 2016: EL AÑO DEL AVIVAMIENTO ESTUDIO 2NDA. SEMANA – JULIO 2016 – “AVIVA EL DON DE LIDERAZGO” 7

“Más él, conociendo los pensamientos de ellos, les dijo: Todo reino dividido contra sí mismo, es asolado; y una casa dividida contra sí misma, cae.” – Lucas 11:17. La palabra hebrea usada para ‘división’ es ‘merizo’, y significa: conceder, compartir, repartir, desunir, diferir…Cada uno de estos significados encierra una forma de división en si, un pensamiento dividido difícilmente nos llevará a tomar decisiones acertadas.

II. LA IMPORTANCIA DE TENER UN PENSAMIENTO CORRECTO

A. Importancia del pensamiento correcto: La mentalidad es lo que domina la estructura de nuestros pensamientos y los pensamientos son los que nos llevan al éxito o al fracaso. El libro de Proverbios da mucha importancia al pensamiento. “Porque cual es su pensamiento en su corazón, tal es él.” – Proverbios 23:7. La responsabilidad del éxito o del fracaso no está fuera de nosotros, sino dentro de nuestros pensamientos. Job 3:25 dice: “Porque el temor que me espantaba me ha venido, y me ha acontecido lo que yo temía.” El siervo malo y negligente al que se le entregó el talento dijo: “Señor, yo sabía que usted es un hombre duro, que cosecha donde no sembró y recoge donde no esparció. Por eso tuve miedo, y fui y escondí su dinero en la tierra.” – Mateo 25:24-25. El líder que posee una mentalidad incorrecta nunca alcanzará aquello que se le ha encomendado, por eso antes de iniciar cualquier proyecto o propósito deberás tener una mentalidad correcta.

B. El poder de un pensamiento: Un mal pensamiento puede llevarte a una mala interpretación. El 50% de la solución de la probabilidad comienza con una correcta lectura de tu situación o circunstancia. En 1ra. de Samuel 18:9 se narra cómo se originó la situación entre Saúl y David, “Y desde aquel día Saúl no miró con buenos ojos a David.” Desde ese momento Saúl albergó pensamiento negativos contra David hasta que llegó a provocar en él incluso sentimientos asesinos. Como es posible que un hombre como Saúl, en su posición de Rey se viera en desventaja hasta sentir celos de un simple soldado, un jóven, que apenas cuidaba las ovejas. Cuando un pensamiento negativo se activa, puedes llegar a convertirte en alguien que nunca pensaste ser y que incluso rechazaste. Cuando se activa en tu vida un pensamiento negativo, te llevará a tener una conducta errática.

CONCLUSIÓN: Concluimos diciendo: “Porque cual es su pensamiento en su corazón, tal es él.” – Proverbios 23:7 cuando:

• Piensas negativo• Sentirás negativo• Hablaras negativo• Te conducirás de forma negativa

Te invitamos a pensar según lo declara Filipenses 4:8 el cual dice: “Por lo demás, hermanos, todo lo que es verdadero, todo lo honesto, todo lo justo, todo lo puro, todo lo amable, todo lo que es de buen nombre; si hay virtud alguna, si algo digno de alabanza, en esto pensad.”


INTRODUCCION: La mentalidad correcta es la que poseen los líderes que alcanzan el éxito: los inventores, científicos destacados y personas exitosas porque han sabido hacer realidad el sueño que llevan dentro. Decía James Allen en su libro titulado “Como un hombre piensa”, que “un hombre es literalmente lo que piensa, y la suma de sus pensamientos es su carácter...”.Hoy continuaremos estudiando cómo construir una mentalidad correcta.

I. COMO SE CONSTRUYE UNA MENTALIDAD CORRECTA

A. No conformándote: “no os adaptéis a este mundo, sino transformaos”. La versión en Ingles dice: “no te conformes más a los patrones de este mundo”. Una de las ideas detrás de este texto es que no debemos usar más los patrones de este mundo como punto de referencia para formar nuestras vidas. La palabra ‘schema’ significa “apariencia exterior”. La palabra ‘siglo’ viene del griego ‘aion’ que significa “era”, refiriéndose a las tendencias de la historia humana. No hay que vivir al estilo del mundo, no nos acomodemos, no nos amoldemos al esquema, al sistema de criterios y actitudes de este siglo estilo.

B. Cambiando los patrones antiguos: “Sino transformaos” Un patrón es lo que por lo general se usa como punto de referencia para algo. Muchas personas al escuchar este tipo de declaraciones se preguntan: ¿Qué hay de malo en la forma que fuimos educados? El asunto no está en si fuimos bien o mal educados, el asunto es que si los patrones no fueron el producto de una mentalidad correcta tendrán muchas deficiencias. Jesús enseñó al pueblo este principio al decirles: “oíste que fue dicho, más yo os dijo...”. Lo repitió aproximadamente 6 veces en Mateo capitulo 5:22-43. No se puede funcionar conforme al propósito de Dios con una mente que no ha sido renovada.

C. Transformándonos: Significa: ‘metamorphoo’, cambiar en otra forma, se emplea en la voz pasiva, de la transfiguración de Cristo (Mateo 17:2 – “y se transfiguró delante de ellos, y resplandeció su rostro como el sol, y sus vestidos se hicieron blancos como la luz.” ). Como creyentes, estamos obligados a efectuar un cambio total. Y este cambio hallará su expresión en el carácter y en la conducta. La palabra ‘morphe’ destaca el cambio interno y ‘schema’ destaca lo externo (tomado del comentario bíblico Vine). Es interesante observar que Pablo, para hablar de nuestra “transformación” emplea el mismo término que Mateo y Marcos usan para hablar de la transfiguración de Cristo. Sólo vas a construir una mentalidad correcta cuando cambies tus patrones por los que Dios te provee un patrón completo y perfecto.

“No se amolden al mundo actual, sino sean transformados mediante la renovación de su mente. Así podrán comprobar cuál es la voluntad de Dios, buena, agradable y perfecta.”

– Romanos 12:2

parte 2LA MENTALIDAD DEL LÍDER

8 MINISTERIO EL ENCUENTRO CON DIOS — 2016: EL AÑO DEL AVIVAMIENTO ESTUDIO 3ERA. SEMANA – JULIO 2016 – “AVIVA EL DON DE LIDERAZGO” 9

D. Teniendo una mentalidad abierta al cambio: Para que se dé el cambio debe haber un cambio de actitud. Una disposición voluntaria la cual es fundamental para todo en la vida. Debemos entender que la responsabilidad es nuestra y no de otros. Dios hizo su parte, el resto depende de nosotros. Efesios 4:23 dice “y renovaos en el espíritu de vuestra mente, “debemos cambiar por la renovación de nuestra mente.”

E. Teniendo una buena actitud: La actitud se define: como el estado del ánimo que se expresa en un comportamiento. Toda conducta es producto de una actitud. Las actitudes buenas o malas pueden cambiarse. Nosotros podemos decidir la manera en que veremos una situación determinada: positiva o negativamente. El Apóstol Pablo es un ejemplo de esto. Cuando escribió Filipenses 4:11 o cuando dijo: “regocijaos en el Señor siempre”, no se encontraba en las mejores situaciones que alguien puede experimentar. ¡Estaba en prisión, esperando ser ejecutado! Sin embargo, la carta a los filipenses se conoce como la carta del gozo.

• Una actitud correcta es causa y efecto de un comportamiento correcto: como enfatizamos la semana anterior los pensamientos correctos producen el comportamiento adecuado.

• Tu actitud determina tu destino: Las actitudes impactan profundamente nuestra vida, nuestra muerte y aun la eternidad. Nuestras actitudes alargan nuestra vida o también pueden hacer lo contrario. Norman Cousin, en su libro “Biología de la Esperanza” observa que el cerebro es la glándula más prolífica del cuerpo humano. Es capaz de activar tanto secreciones curativas, como venenos mortales para el cuerpo, todo dependiendo de nuestra actitud. Nuestra actitud hacia el pecado, por ejemplo, determina nuestro destino en la tierra y en la eternidad. “Si confesamos nuestros pecados, él es fiel y justo para perdonar nuestros pecados, y limpiarnos de toda maldad.” – 1 Juan 1:9

CONCLUSIÓN: Solamente adoptando la mentalidad de Dios, construimos una mentalidad correcta y así dejar atras nuestro antiguo estilo de vida y pensamiento. Te motivamos a hacer estos principios parte de tu vida y ser transformado para ser un líder exitoso!

Cualidades de un

Buen Líder

comprom

etido

dispuesto a enfrentar cambios

es íntegro

tiene metas clarases bu

en eje

mplo

vision

ario

apasionadodisponible

buen comunicadorespera

lo mejor

lidera con su ejemplo

es fuente d

e

inspiración

se interesa por las necesidades del equipo

reconoce a

los demás

sabe escuchar

motivador

cooperador

confi

able

es s

abio


“Si alguno viene a mí, y no aborrece a su padre, y madre, y mujer, e hijos, y hermanos, y hermanas, y aun también su propia vida, no puede ser mi discípulo. Y el que no lleva su cruz

y viene en pos de mí, no puede ser mi discípulo.” – Lucas 14:26, 27

INTRODUCCIÓN:W. H. Murray en la narración de su expedición al Himalaya afirma: “Hasta que uno está comprometido existe la duda, la posibilidad de volver atrás y ahí está presente la ineficacia. Lo que quiere decir es que si no hay compromiso no seremos efectivos. Por lo tanto: El líder efectivo es aquel que está comprometido.A continuación veremos el compromiso que Dios exige de todo líder.

I. ABORRECER HASTA SU PROPIA VIDA “Si alguno viene a mí, y no aborrece a su padre, y madre, y mujer, e hijos, y hermanos, y hermanas, y aun también su propia vida...” – Lucas 14:26

A. Aborrecer: ¡Que extraña enseñanza nos está dando el Señor diciendo que debemos aborrecer a nuestra familia para poder ser sus discípulos, cuando Él mismo nos enseña en Mateo 5:44 que debemos amar aun a los enemigos y que los que aborrecen a sus padres en el sentido de odiarlos desobedecen según Efesios 6:2 el cual dice, “Honra a tu padre y a tu madre” ! Es necesario entonces estudiar este texto. La palabra ‘aborrecer’ es un modismo hebraico el cual se usa para enfatizar una verdad y no quiere decir que no ames. El verbo en el original griego es ‘miseo’ que describe no un aborrecimiento sino un “amar menos”, y este verbo nunca indicaría que tenemos que odiar o aborrecer, sino que describe amar menos. Por lo tanto, si parafraseamos el texto, quedaría de esta manera: “Si alguno viene a mí y no me ama más que a su padre, a su madre, a su esposa, a sus hijos, a sus hermanos y a sus hermanas, y aun más que a sí mismo, no puede ser mi discípulo.”

B. Compromiso: ¿Qué es compromiso? Para cada persona, ‘compromiso’ significa algo diferente. Por ejemplo:

• Para un boxeador, es levantarse cada vez que ha sido derribado.• Para un corredor, es no parar hasta llegar a la meta• Para el soldado, es subir la colina sin saber lo que le espera del otro lado.• Para el misionero, es decir adiós a su propia comodidad, para hacer a otros la vida mejor.

Para el líder, es todo eso y más porque cada uno de los que diriges están dependiendo de ti. Si quieres ser un líder efectivo, tienes que comprometerte. El verdadero compromiso inspira y atrae a la gente. Les muestra que tienes convicciones. Ellos creerán en ti sólo si tú crees en tu causa. La gente acepta primero al líder, después su visión.

EL LÍDER Y SU COMPROMISO

10 MINISTERIO EL ENCUENTRO CON DIOS — 2016: EL AÑO DEL AVIVAMIENTO ESTUDIO 4TA. SEMANA – JULIO 2016 – “AVIVA EL DON DE LIDERAZGO” 11

II. TOMAR SU CRUZ “ Y el que no lleva su cruz...” – Lucas 14:27

A. Tomar la cruz: Cuando se habla de la cruz, Cristo nunca vió la cruz como un castigo. La cruz fué el propósito, por el cual vino a la tierra. Y aunque el propósito no siempre es lo que nuestra carne anhela o desea, es por esa razón que Cristo dijo: “...no se haga mi voluntad sino la tuya.” – Lucas 22:42. El tomar la cruz, significó compromiso; Cristo estaba comprometido con el propósito. Como líder, enfrentarás muchos obstáculos y oposiciones, si es que no los has enfrentado ya. Habrán momentos en que el compromiso será lo único que te impulse hacia adelante. El compromiso te hace resistir, el compromiso te levanta, no importa cuántas veces te hayan derribado. Si quieres llegar a algún lugar que valga la pena, tienes que comprometerte. Cuando se trata de compromiso, hay realmente sólo cuatro tipos de personas:

1. Los que no tienen objetivos y no se comprometen.2. Los que no saben si pueden alcanzar sus objetivos, por lo que tienen miedo de

comprometerse.3. Los que comienzan a caminar hacia su objetivo pero se rinden cuando la situación se

pone dificil.4. Los que fijan metas se comprometen con ellas y pagan el precio por alcanzarla.

III. SIEMPRE IR EN POS DEL SEÑOR “...y viene en pos de mí...” – Lucas 14:27

A. Los lideres comprometidos siempre van en pos del Senor: Cada vez que el mismo Cristo hace esta declaración, tomó total responsabilidad de la realización del propósito.

B. Los lideres comprometidos siempre van en pos de la conquista: Así como el Señor Jesucristo llamó a estos discípulos, hoy te llama, no al arrepentimiento, es más que eso. Es una invitación a ser parte de la continuidad de su ministerio en la tierra.

C. Los lideres comprometidos cuenta con el respaldo absoluto: Jesús, hace que toda la acción del verbo recaiga sobre El, y no es por casualidad. Jesús quería dejarles claro que sus limitaciones e incapacidades, no eran un obstáculo en el proceso. Sino que ellos contaban con todo su respaldo de manera incondicional.

CONCLUSIÓN:Cuando realizamos con profundo compromiso la labor que se nos ha encomendado, te sorprenderás de las cosas que comenzarán a suceder. Es como si se produjera una “apertura de puertas” que hasta ese momento permanecían cerradas!


“13 Y aconteció que al día siguiente Moisés se sentó a juzgar al pueblo; y el pueblo estuvo delante de Moisés desde la mañana hasta el atardecer. 14 Cuando el suegro de Moisés vio todo lo que él hacía por el pueblo, dijo: ¿Qué es esto que haces por el pueblo? ¿Por qué juzgas tú solo, y todo el pueblo está delante de ti desde la mañana hasta el atardecer? 15 Y respondió Moisés a su suegro: Porque el pueblo viene a mí para consultar a Dios. 16 Cuando tienen un pleito, vienen a mí, y yo juzgo entre uno y otro, dándoles a conocer los estatutos de Dios y sus leyes. 17 Y el suegro de Moisés le dijo: No está bien lo que haces. 18 Con seguridad desfallecerás tú, y también este pueblo que está contigo, porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no puedes hacerlo tú solo. 19 Ahora, escúchame; yo te aconsejaré, y Dios estará contigo. Sé tú el representante del pueblo delante de Dios, y somete los asuntos a Dios. 20 Y enséñales los estatutos y las leyes, y hazles saber el camino en que deben andar y la obra que han de realizar. 21 Además, escogerás de entre todo el pueblo hombres capaces, temerosos de Dios, hombres veraces que aborrezcan las ganancias deshonestas, y los pondrás sobre el pueblo como jefes de mil, de cien, de cincuenta y de diez. 22 Y que juzguen ellos al pueblo en todo tiempo; y que traigan a ti todo pleito grave, pero que ellos juzguen todo pleito sencillo. Así será más fácil para ti, y ellos llevarán la carga contigo.” – Exodo 18:13-22

INTRODUCCIÓN:El liderazgo es un don que por muchos es anhelado, y el que lo anhela buena obra desea. Por lo tanto, es necesario que un buen líder diriga su vida basada en los principios divinos que Dios ha establecido en su palabra. Haciendo esto, desarrollaremos un liderazgo eficaz. Proposicion: Todo aquel que anhele liderazgo deberá vivir conforme a los principios de Dios.A continuación estudiaremos los principios que todo líder debe tener.

I. EL LIDER DEBE TENER APTITUD “Además, escogerás de entre todo el pueblo hombres capaces, temerosos de Dios,” – Exodo 18:21 Debido al gran exceso de trabajo que tenia Moises, Jetro le dió un sabio consejo para que el trabajo se pudiera realizar sin ningún obstáculo y que todas las áreas y necesidades fueran atendidas. Le aconsejó involucrar a otros para la realización de la gran tarea que tenia por delante; primeramente, le dijo que escogiera a hombres que cumplieran ciertos requisitos.

A. Con aptitud: ‘Aptitud’ es la habilidad de una persona o cosa que posee para efectuar una determinada actividad. Tambien se refiere a la capacidad y destreza para el buen desempeño de cualquier cosa que se le asigne. La palabra ‘aptitud’ proviene del latín ‘aptus’ que sinifica “capaz para”. Esto significa que el líder debe tener la capacitadad para dirigir y enseñar a otros.

B. Preparado: El líder debe reunir las condiciones necesarias para cumplir con su función. Dios nos hace un llamado a cumplir con su propósito y Él nos capacita a traves de los dones y talentos para

PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

12 MINISTERIO EL ENCUENTRO CON DIOS — 2016: EL AÑO DEL AVIVAMIENTO ESTUDIO 5TA. SEMANA – JULIO 2016 – “AVIVA EL DON DE LIDERAZGO” 13

cumplir con aquello que se nos ha delegado. En el libro de Mateo 25:14-15, Él dice que nos ha dado dones de acuerdo a nuestra capacidad y cuando somos buenos administradores en lo poco, Él nos pondrá en lo mucho.

II. EL LÍDER DEBE SER TEMEROSO DE DIOS“Además, escogerás de entre todo el pueblo hombres capaces, temerosos de Dios...” – Exodo 18:21

A. Ser temeroso de Dios: El temor de Dios es una actitud de reverencia y respeto hacia Dios.

• El temor de Dios trae confianza y seguridad a los que andan en integridad (Proverbios 14:26-27)

• El temor de Dios es aborrecer el mal (Proverbios 8:13)• El temor de Dios es sabiduría (Job 28:28; Sal 111:10; Proverbios 1:7; 9:10)

El creyente temeroso a Dios cuida celosamente de hacer su voluntad. El ser temeroso de Dios no se trata de miedo sino de una entrega por amor, de tal manera que desee arduamente cumplir con su voluntad. El Salmo 112 nos muestra algunos beneficios a causa del temor al Señor. (Favor leerlo y mencionar algunos de estos beneficios.)

III. EL LÍDER DEBE SER ÍNTEGRO“hombres veraces que aborrezcan las ganancias deshonestas” – Exodo 18:21

A. Ser íntegros, veraces: La integridad es actuar correctamente en todo. Una persona íntegra es una persona que vive de acuerdo a principios, manteniendo siempre la misma posición y de esta menera puede dar lo mejor de si en cada circunstancia. Una manera sencilla de definir integridad es: “hacer lo que digo que voy a hacer.” El hombre íntegro le da el primer lugar a Dios. El versículo de Mateo 6:24 nos enseña que: “Nadie puede servir a dos señores; porque o aborrecerá a uno y amará al otro, o se apegará a uno y despreciará al otro. No podéis servir a Dios y a las riquezas.”Es muy claro que el andar en integridad nos lleva a reconocer quien tiene el primer lugar en nuestros corazones.

B. Aborrece ganancias deshonestas: Cuando Dios habla de ganancias deshonestas, quiere decir: no codicioso o querer enrriquecerse ilegitimamente. Dios dijo: “Es más fácil que un camello pase por el ojo de una aguja, que el que un rico entre en el reino de Dios.” – Marcos 10:25

CONCLUSIÓN:Sin duda, estos principios básicos que le fueron dados a Moises como requisitos a la hora de elegir líderes, deben estar presentes en la vida de cada creyente. Vivir conforme a ellos nos garantiza el desarrollo y el poder llegar a ser líderes fructíferos y eficaces.

Escuela de Formación (Instituto Bíblico)Lunes 19:00, Miércoles 17:50 y Domingo 10:00

Studenten BijlesViernes 16:30-19:00 (cena incluida).

Encuentro AlcanceCena gratis para los más necesitados. Jueves 17:30-18:30

Cadena de OraciónÚnete a la cadena de oración 24/7. Ponte en contacto con tu líder.

FEBREROAviva La Visión

DOMINGO LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO

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21 22 23 24 25 26 27

28 29

MARZOAviva El Don De Fe


1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30 31

ABRILAviva El Don Profético


1 2

3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 29 30

NOVIEMBREAviva La Obra De Dios


1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30

SEPTIEMBREAviva El Don Espiritual


1 2 3

4 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30

DICIEMBREAviva El Fuego Del Amor En La Familia


1 2 3

4 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30 31

JUNIOAviva El Don Ministerial


1 2 3 4

5 6 7 8 9 10 11

12 13 14 15 16 17 18

19 20 21 22 23 24 25

2626 27 28 29 30

MAYOAviva El Fuego De La Santidad


1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30 31

AGOSTOAviva La Visión


1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

28 29 30 31

OCTUBREAviva El Don De La Oración


1

2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 22

25 26 27 28 293023

3124

ENEROAvivamiento 2016


1 2

3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

25 26 27 28 29 303124

JULIOAviva El Don De Liderazgo


1 2

3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

25 26 27 28 29 303124

“Por lo cual te aconsejo que por la imposición de mis manos.” – 2 Timoteo 1:6avives el fuego del don de Dios que está en ti


MINISTERIO

Amsterdam • Alkmaar • Heemskerk 10-17: Amsterdam • Utrecht • Rotterdam17-24: Almere • Lelystad • Purmerend24-31: Alkmaar • Heemskerk • Den Haag

Lugar: Rotterdam

Ministerio MQV Jóvenes de todas la iglesias Lugar: Utrecht Koningdag

Rotterdam • Den Haag • Utrecht Lugar: Amsterdam

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Almere • Lelystad • Purmerend

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Ministerio MQV Jóvenes de todas la iglesias MQV Campamento Juvenil (edades 15+)

Rotterdam • Den Haag • Utrecht


Almere • Lelystad • Purmerend 5-12: Amsterdam • Utrecht12-19: Almere • Lelystad • Purmerend19-26: Alkmaar • Heemskerk26-3 Julio: Rotterdam • Den Haag


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AYUNO CONGREGACIONAL AYUNO DE DANIEL RETIRO Y BAUTISMO RETIRO DE LIDERAZGO VIGILIA POR MINISTERIOS MQV CAMPAMENTO JUVENIL

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FEBREROAviva La Visión


1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

28 29

MARZOAviva El Don De Fe


1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30 31

ABRILAviva El Don Profético


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3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

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NOVIEMBREAviva La Obra De Dios


1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

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SEPTIEMBREAviva El Don Espiritual


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4 5 6 7 8 9 10

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DICIEMBREAviva El Fuego Del Amor En La Familia


1 2 3

4 5 6 7 8 9 10

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18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30 31

JUNIOAviva El Don Ministerial


1 2 3 4

5 6 7 8 9 10 11

12 13 14 15 16 17 18

19 20 21 22 23 24 25

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MAYOAviva El Fuego De La Santidad


1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

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AGOSTOAviva La Visión


1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

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OCTUBREAviva El Don De La Oración


1

2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 22

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ENEROAvivamiento 2016


1 2

3 4 5 6 7 8 9

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JULIOAviva El Don De Liderazgo


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“Por lo cual te aconsejo que por la imposición de mis manos.” – 2 Timoteo 1:6avives el fuego del don de Dios que está en ti


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Lugar: Rotterdam

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Almere • Lelystad • Purmerend Lugar: Almere

Almere • Lelystad • Purmerend


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Almere • Lelystad • Purmerend 5-12: Amsterdam • Utrecht12-19: Almere • Lelystad • Purmerend19-26: Alkmaar • Heemskerk26-3 Julio: Rotterdam • Den Haag


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