DENOMINACIÓN DEL COORDINACIÓN … · auxiliar en la recepciÓn, analisis e investigaciÓn y substanciaciÓn de los ... con la finalidad de salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad,

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DENOMINACIÓN DEL

PUESTO COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-M1C014P-0000196-E-C-U

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN ÓRGANO INTERNO DE CONTROL

CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO

GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$19,299.60 (DIECINUEVE MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS 60/100 M.N.)

MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2017

FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

BRINDAR SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE PLANEACIÓN,

PROGRAMACIÓN, PRESUPUESTO, INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA, RECURSOS

HUMANOS, RECURSOS MATERIALES, CONTABILIDAD, FISCALIZACIÓN Y ARCHIVOS AL

ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.

FUNCIONES:

1. ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS

GENERALES REQUERIDOS POR LAS ÁREAS SUSTANTIVAS Y DE APOYO DEL

ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS

Y METAS ESTABLECIDAS EN SUS PLANES Y PROGRAMAS DE TRABAJO Y

OBSERVAR EL CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE LAS DISPOSICIONES

NORMATIVAS APLICABLES.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA

LABORAL

2 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA

2

NACIONALES

CONTABILIDAD

AUDITORIA

DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CIENCIAS POLÍTICAS

CIENCIA DE LOS ORDENADORES

DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS

HABILIDADES

GERENCIALES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS

. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO

ABOGADO(A) (DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A PROCEDIMIENTOS DE

RESPONSABILIDADES D)


NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN ÓRGANO INTERNO DE CONTROL


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$19,299.60 (DIECINUEVE MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS 60/100 M.N.)



AUXILIAR EN LA RECEPCIÓN, ANALISIS E INVESTIGACIÓN Y SUBSTANCIACIÓN DE LOS

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS EN CONTRA DE SERVIDORES

PÚBLICOS DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, ASI COMO EN LOS

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE INCONFORMIDADES Y SANCIÓN A

PROVEEDORES, LICITANTES Y CONTRATISTAS, QUE INFRINGEN LAS DISPOSICIONES

JURIDICAS EN LAMATERIA.

FUNCIONES:

1. PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE LA

OPORTUNA APLICACIÓN DE SANCIONES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE

INFRINJAN EN FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS

SERVIDORES PÚBLICOS.


EN CUALQUIERA DE LAS SIGUEINTES CARRERAS:

FINANZAS

ECONOMÍA

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CONTADURÍA

ADMINISTRACIÓN

DERECHO

EXPERIENCIA

LABORAL


ADMINISTRACIÓN PUBLICA


AUDITORIA


3

HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO ABOGADO(A) SUPERVISOR(A) DE LO CONTENCIOSO


NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN ORGANO INTERNO DE CONTROL


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$25,823.97 ( VEINTICINCO MIL OCHOCIENTOS VEINTITRÉS PESOS 97/100 M.N)



APOYAR, COLABORAR Y PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN, A LA

TRANSPARENCIA DE SU GESTIÓN Y AL DESEMPEÑO EFICAZ, EFICIENTE Y ÉTICO DE LA

SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA.

FUNCIONES:

1. CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY FEDERAL DE

RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y

DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON LA FINALIDAD DE

SALVAGUARDAR LA LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y

EFICIENCIA QUE DEBE OBSERVAR EN EL DESEMPEÑO DE SU EMPLEO, CARGO

O COMISIÓN.

2. COADYUVAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA DEFENSA

JURIDICA DE LOS ACTOS O RESOLUCIONES QUE EMITA EL TITULAR DEL

ORGANO INTERNO DE CONTROL Y/O EL TITULAR DEL AREA DE

RESPONSABILIDADES ANTE LAS DIVERSAS INSTANCIAS JURISDICCIONALES

CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR LA LEGALIDAD DE LOS MISMOS.


EXPERIENCIA

LABORAL




AUDITORIA


HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO CONSULTOR(A) DE EVALUACIÓN


NÚMERO DE

VACANTES UNA

4



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$25,052.36 (VEINTICINCO MIL CINCUENTA Y DOS PESOS 36/100 M.N.)



PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÁREA DE

AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, CONFORME A

LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA FORMULACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE

TRABAJO DE LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL EXPEDIDOS POR LA SECRETARÍA

DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y LLEVAR A CABO LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES QUE

EN MATERIA DE EVALUACIÓN SE ENCUENTREN ASIGNADAS Y CONTENIDAS EN EL

MISMO.

FUNCIONES:

1. REALIZAR LA EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES ENCAMINADAS A ORIENTAR Y

ASEGURAR AL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN, EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO.

2. APOYAR A LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, PROPONIENDO

MEJORES PRÁCTICAS QUE IMPULSEN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS

PLANTEADOS EN EL PROGRAMA DE MEJORA DE LA GESTIÓN.

3. REALIZAR LOS DIAGNÓSTICOS INSTRUIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA

FUNCIÓN PÚBLICA, DE ACUERDO CON LOS MARCOS TÉCNICOS DE

REFERENCIA , ASÍ COMO LOS PROPUESTOS POR EL PROPIO OIC, QUE

TENGAN POR OBJETO EL FORTALECIMIENTO O ASEGURAMIENTO DE LAS

METAS INSTITUCIONALES Y QUE FORMEN PARTE DEL PROGRAMA ANUAL DE

TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.

4. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO

EXPEDIDAS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y EL ESTRICTO

CUMPLIMIENTO DEL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACIÓN GENERAL EN

MATERIA DE CONTROL INTERNO.


EXPERIENCIA

LABORAL



CONTABILIDAD

AUDITORIA

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS


ADMINISTRACIÓN

HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO AUDITOR(A) SUPERVISOR(A) DE AUDITORIA PROGRAMAS SUSTANTIVOS

CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-M1C014P-0000193-E-C-U NÚMERO DE UNA

5

VACANTES



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$25,823.97 ( VEINTICINCO MIL OCHOCIENTOS VEINTITRÉS PESOS 97/100 M.N.)



COORDINAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS A PROGRAMAS SUSTANTIVOS PARA

VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS

POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA,

DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y

POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA.

FUNCIONES:

1. VERIFICAR QUE LAS OPERACIONES DE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS QUE

REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA

REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS

RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN

EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE

DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS.

2. VERIFICAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES

ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, SE

DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD

APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE

OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS.


EXPERIENCIA

LABORAL



CONTABILIDAD

AUDITORIA

POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA

NACIONALES


HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO

ABOGADO(A) SUPERVISOR(A) DE ATENCIÓN A PROCEDIMIENTOS DE

RESPONSABILIDADES (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)


NÚMERO DE

VACANTES UNA



GRUPO, GRADO Y

NIVEL N31 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)

6

ADMINISTRATIVO

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$41,895.256 (CUARENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS NOVENTA Y CINCO PESOS 26/100

M.N.)



DIRIGIR Y SUPERVISAR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA LEY FEDERAL DE

RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS

NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR LA

LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN

OBSERVAR LAS/LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN EL DESEMPEÑO DEL EMPLEO, CARGO

O COMISIÓN.

FUNCIONES:

1. SUBSTANCIAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE DETERMINACIÓN DE

RESPONSABILIDADES CONFORME LO ESTABLECE LA LEY FEDERAL DE

RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, CON

EL PROPÓSITO DE COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL

PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN.

2. SUPERVISAR EL REGISTRO Y ACTUALIZACIÓN DE LOS EXPEDIENTES EN LOS

SISTEMAS INFORMÁTICOS QUE ADMINISTRA EL ÁREA DE

RESPONSABILIDADES, CON EL PROPÓSITO DE TRANSPARENTAR LA

ACTUACIÓN DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.

3. APOYAR Y SUPERVISAR EN LA SUBSTANCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE LOS

RECURSOS DE REVOCACIÓN QUE SE INTERPONGAN ANTE EL ÓRGANO

INTERNO DE CONTROL CON EL PROPÓSITO DE VERIFICAR LA LEGALIDAD DE

LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.


EXPERIENCIA

LABORAL


ADMINISTRACIÓN PUBLICA


AUDITORIA


HABILIDADES


. LIDERAZGO

IDIOMAS NO APLICA

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e

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http://www.trabajaen.gob.mx/

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mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

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DENOMINACIÓN DEL COORDINACIÓN … · auxiliar en la recepciÓn, analisis e investigaciÓn y substanciaciÓn de los ... con la finalidad de salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad,