Daniela HerreraFORMACION8@FYCCONSULTORES.COM

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CAFAM FLORESTA Dirección: Avenida Cra. 68 NO. 90 - 88

Salón Sauces

Intensidad académica 20 Horas

$ 1.320.000 IVA 19% INCLUIDO

12-13 MARZO

¡CONTÁCTENOS!

a) Derecho a participar en todas las actividades académicas que incorpora el curso; b) ayudas pedagógicas (maletín, agenda y esfero); c) un ejemplar del Código Disciplinario Único; d) material de estudio en USB con las presentaciones de los conferencistas; e) almuerzos y refrigerios durante los dos días que dura el evento; f) el diploma respectivo, siempre y cuando el participante cumpla con los estándares de asistencia (mínimo el 90%).

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Curso de actualización en DERECHO DISCIPLINARIOCasuística aplicada

1. Principales faltas disciplinarias de origen contractual a la luz de la Ley 1952 de 2019. -Estudio de casos.

2. Las decisiones en el proceso disciplinario: Su necesidad y fundamentación-Análisis de los errores más frecuentes en el inicio de la acción disciplinaria.-Evaluación de la noticia disciplinaria.-Impulso procesal en la investigación. -Terminación anticipada.-Juzgamiento.

3. Las vicisitudes en la estructuración de la responsabilidad disciplinaria y su relevancia en el pliego de cargos-Agotamiento en el tiempo.-Imputación fáctica.-Tipicidad (principios de especialidad y subsidiariedad), ilicitud sustancial y culpabilidad.-Estructura formal del pliego de cargos.

4. Casuística. Aplicación práctica sobre decisiones e imputación disciplinaria.

5.Requerimientos probatorios en las etapas procesales

-Valoración constante y concomitante de la prueba.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Confesión.-Documento.Testimonio.-Visita especial. -Peritación.-Indicios.-Exigencia de certeza probatoria para emitir el fallo.-Casos aplicados para identificar las alternativas de mejoramiento en el decreto, práctica, traslado y valoración de las pruebas.-El juzgamiento disciplinario y sus dinámicas probatorias en el Código Disciplinario Único y el Código General Disciplinario-Conceptualización inicial.-Aspectos sustanciales.-Conclusiones y recomendaciones.

6.Casuística. Aplicación práctica del régimen probatorio y el juzgamiento disciplinario.

¿Qué temas vamos a desarrollar?

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-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.

-Visita especial. -Visita especial.

-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.

-Visita especial. -Visita especial. -Visita especial. -Visita especial. -Visita especial.

-Documento.Testimonio.-Visita especial. -Visita especial.

-Documento.Testimonio.-Visita especial.

-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Confesión.-Documento.

-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Confesión.-Documento.

-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.

-Visita especial. -Visita especial. -Visita especial. -Visita especial.

-Documento.Testimonio.-Documento.Testimonio.-Visita especial. -Visita especial.

-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Confesión.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Confesión.-Documento.-Documento.

-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.-Aspectos prácticos en la incorporación de los medios probatorios.

Para este primer curso de derecho disciplinario que realiza nuestra compañía en el año 2020, vamos a integrar una nueva meto-dología de aprendizaje a través del estudio de casos en donde con situaciones fácticas o reales, los asistentes logren identificar los aspectos sustanciales y procesales de mayor relevancia en el trámite del proceso disciplinario.

Al analizar circunstancias similares a las que viven en sus entidades públicas, los asistentes al curso desarrollaran competencias para el mejoramiento y fortalecimiento de la eficiencia y eficacia de la oficina de control interno disciplinario y/o personería. Los esperamos. CUPOS LIMITADOS.

¡Los esperamos!

¿Por qué asistir?

Alfonso Cajiao Cabrera

Abogado de la Universidad Externado de Colombia. Especia-lista en Derecho Disciplinario. Con Maestría en Ciencia Políti-ca. Funcionario de la Procuraduría General de la Nación, es actualmente Procurador judicial penal. Ha sido Defensor del Pueblo (e) y jefe de la oficina jurídica del Ministerio del Interior. Director de investigaciones especiales, Magistrado Auxiliar del Consejo Superior de la Judicatura. Director de las oficinas de Control interno del Acueducto de Bogotá y de Ecopetrol.Docente de las universidades Pontificia Javeriana, católica de Colombia y Sergio Arboleda en la Especialización de Derecho Administrativo. Docente del Instituto de Estudios de Ministerio Público. Con amplia experiencia en el ejercicio del Derecho Disciplinario. Autor de varias publicaciones en esta rama del Derecho. Conferencista y miembro del Comité Académico del Congreso de Derecho Disciplinario de F&C Consultores desde el año 2010.

Carlos Arturo Ramírez Vásquez

En la actualidad y por concurso de méritos, es Magistrado de Carrera en la Sala Jurisdiccional Disciplinaria del Consejo de la Judicatura de Bogotá.Se desempeñó como Procurador Delegado ante la Corte Suprema de Justicia, Procurador Delegado para la Vigilancia Administrativa, Delegado para la Policía Judicial y la Vigilan-cia Judicial, Magistrado Auxiliar y Magistrado Titular del Consejo Superior de la Judicatura, entre otros cargos.

Edgar Andrés Quiroga Natale

Actualmente se desempeña como Procurador Judicial Admi-nistrativo II; Conjuez Sección Segunda Tribunal Administrati-vo de Cundinamarca. Ha sido Abogado Asesor del Ministerio del Interior y de Justicia; Par Académico del Ministerio de Educación Nacional; Asesor de Despacho y jefe de la Oficina Jurídica (e) del Instituto Distrital de Recreación y Deporte de Bogotá; Subdirector de Contratación de la Gobernación de Boyacá; Secretario de Gobierno de Tunja; Asesor Experto en materia de contratación estatal de la Dirección Jurídica del Distrito de Bogotá; Miembro de la Mesa Técnica de Alianzas Público-Privadas (APP) del Distrito de Bogotá. Post- Doctora-do en Derecho y Justicia Constitucional. Universidad de Bolonia (Italia), Post- Doctorado en Derecho. Universidad Nacional de Colombia, Doctor en Derecho (Phd). Universidad Santo Tomás. Magíster en Derecho Económico (Msc). Universidad Externado de Colombia. Especialización en Justicia Constitucional y Tutela Jurisdiccional de los Derechos Fundamentales. Universidad de Pisa (Italia). Entre otras especializaciones.Es un reconocido conferencista internacional. Docente en Doctorado, Maestría, Especialización, Diplomado y Pregrado, en la Universidad Externado de Colombia, Universidad de los Andes, Universidad Nacional de Colombia, entre otras.

Nuestro equipo académico está integrado por reconocidos conferencistas con más de 15 años de experiencia profesional, algunos de ellos parte de las comisiones de reformas al Régimen Disciplinario.

¿Quién lo dicta?

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José Omar Ortiz Peralta

Actualmente se desempeña como asesor del despacho del Procurador General de la Nación. Abogado, especialista en derecho administrativo y en derecho disciplinario. Magíster en derecho administrativo. Profesor universitario; conferencista en diferentes diplomados y seminarios de derecho disciplinario. Exprocurador Auxiliar para Asuntos Disciplinarios; Ex personero Delegado para Asuntos Disciplinarios de la Personería de Bogotá.

Oscar Jinete del Villar

Actualmente es candidato a Magister en Derecho en con énfasis en Derecho Administrativo.Ex- Procurador Regional del Magdalena. Abogado de la Universidad Libre, especialista en Derecho Disciplinario, Ex funcionario de la PGN. Donde se desempeñó como Asesor del Despacho del Procurador General y Viceprocurador General de la Nación; docente de las universidades Sergio Arboleda en la Especialización de Derecho Administrativo. Docente invitado por las universidades Javeriana y Rosario. Docente del Instituto de Estudios de Ministerio Público. Consultor y Asesor con amplia experiencia en el ejercicio del Derecho Disciplinario. Autor de varias publicaciones en esta rama del Derecho. Conferencista y miembro del Comité Académico del Congreso de Derecho Disciplinario de F&C Consultores desde el año 2010.

Todos los servidores públicos, del nivel directivo, profesional y asistencial, secretarios generales, jefes y asesores de control interno disciplinario, jefes oficina jurídica con funciones disciplinarias, profesionales especializados y universitarios vinculados a las oficinas de control interno disciplinario; funcionarios de universidades públicas, instituciones de educación superior públicas, corporaciones autónomas, empresas de servicios públicos, sociedades de economía mixta, EICE, ESE, establecimientos públicos, tanto en el orden nacional, departamental y territorial de los sectores central y descentralizado.

Es de vital importancia para contralorías departamentales, distritales y municipales, personerías, procuradurías regionales y provin-ciales, contratistas, profesionales independientes, abogados litigantes, consultores y asesores en general.Así mismo, se incluyen empleados oficiales ubicados en los diversos niveles de la planta de personal, como directivo, asesor, ejecutivo, profesional, técnico y asistencial.

Daniela HerrreraFORMACION8@FYCCONSULTORES.COM

316 3861932 - 3168321275

¡INSCRÍBASE YA!CUPOS LIMITADOS

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¿A quiénes está dirigido?

Horario

12JUEVES

13VIERNES

7:30 am a 8:00 am

Registro de los asistentes

8:00 am a 8:10 am

Apertura del evento

8:10 am a 12:30 pm

Sesiones académicas

12:30 pm a 1:30 pm Almuerzo

1:30 pm a5:30 pmSesiones

académicas

5:30 pmFin de la jornada

7:30 am a 1:00 pm Sesiones

académicas

1:00 pm a 2:00 pm Almuerzo

2:00 pm a5:30 pmSesiones

académicas

5:30 pmEntrega de diplomas

y memorias

1. Con el envío de este formato por cualquier medio, F&C Consultores realiza la reserva de su cupo y le garantiza su disponibilidad, para lo cual emitirá una factura que será remitida a su empresa o entidad para la gestión de pago.

2. Cualquier cambio deberá ser informado por escrito a F&C Consultores, mínimo 24 horas antes del inicio de la jornada académica.

3. No habrá reembolsos, en caso de fuerza mayor si ya consignó, este valor quedará reservado para futuras capaci-taciones durante los 6 meses siguientes a la fecha del evento.

5. Después de diligenciar su formato de inscripción, usted puede cancelar mediante:

Transferencia por cualquier medio electrónico.Efectivo antes de iniciar el evento o en nuestras oficinas.

Registro presupuestal o contrato (Exclusivo para empresas del Estado).

BANCO DE BOGOTÁ – CTA. CORRIENTE – 033835752BANCO DE BOGOTÁ – CTA. AHORROS – 033880659BANCOLOMBIA – CTA. CORRIENTE – 04881591721

NIT: 900.295.736-2

6. Es importante que usted conserve su soporte de pago, puesto que deberá presentarlo al iniciar la jornada para garantizar su ingreso. En caso de necesitar la factura antes del evento, le agradecemos informarnos para su respec-tivo envío.

7. El día de inicio de la jornada, para su comodidad F&C Consultores presta el servicio de guarda- equipaje hasta finalizar la jornada.

8. F&C Consultores tiene alianza con varios hoteles del sector para sus reservas hoteleras con tarifas corporativas.

7. Realice sus reservas de alojamiento con tiempo para encontrar disponibilidad suficiente.

8. Contamos con parqueadero privado, consulte tarifas disponibles (verificar la ubicación).

9. Consulte nuestras tarifas y beneficios para grupos.

10. Somos una empresa de alto reconocimiento, por lo tanto le garantizamos no realizar cambios de última hora que afecten sus intereses.

11. Todos nuestros eventos tiene cupos limitados.

¡Tenga en cuenta!