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ENERO 2020
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
Conceptos Generales
TEMA I
Derecho Individual del Trabajo
Definición Derecho Laboral
Derecho Individual del Trabajo
Ubicación
Derecho Público
Derecho Privado Derecho Social
Derecho Individual del Trabajo
Características
Derecho enExpansión
Mínimo deGarantíasSociales
Derecho Irrenunciablee Imperativo
Derecho Individual del Trabajo
Ramas
Derecho Laboral
Derecho Individual
Derecho Colectivo
Derecho Procesal
SeguridadSocial
Derecho Individual del Trabajo
Marco Jurídico
A) PatronesPartic.
B) PatrónGobierno*
Trabajos Especiales
Poder Judicial
Patrón Municipios
Ley Federal del Trabajo
Junta de C y A
Ley Burocrática*
Tribunal Federal de C y A
Leyes y Tribunales Especiales(ver anexo)
Pleno/Consejo de la
Judicatura
Leyes Tribunales Estatales Propios
Constitución EUM
123 115
Derecho Individual del Trabajo
Panorama Actual
Derecho Individual del Trabajo
INFORMALIDAD LABORAL 56.65% AL TERCER TRIMESTRE 2018
INFORMALIDAD LABORAL
56.65%De la población de 15 años y más
Fuente: INEGI
Fecha de consulta: 08/01/2019 14:13:41
Derecho Individual del Trabajo
Nuevas Políticas Laborales
Derecho Individual del Trabajo
Afiliación sindical en Estados Unidos
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
1950 1983 2016 2018
Derecho Individual del Trabajo
La economía en el primer año de AMLO
Recortes al gasto en sectores clave
Incertidumbre interna y externa
Herencia de una baja inversión en infraestructura que no se levantó
Cambios en materia energética
Derecho Individual del Trabajo
Producto Interno Bruto
2.20%
1.77%
-0.03%
-0.50%
0.00%
0.50%
1.00%
1.50%
2.00%
2.50%
FCH EPN AMLO
Producto Internmo Bruto
Derecho Individual del Trabajo
Captación de inversión Extranjera Directa
24,637
28,234
26,056
22,000
23,000
24,000
25,000
26,000
27,000
28,000
29,000
FCH EPN AMLO
Captacion de inversión Extranjera Directa
(Millones de dólares de enero a septiembre del primer año del sexenio)
Derecho Individual del Trabajo
Producción petrolera
3,098
2,528
1,676
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
FCH EPN AMLO
Producción petrolera
(miles de barriles diarios en los primeros 11 meses de cada inicio de sexenio)
Derecho Individual del Trabajo
Empleo
502,329
415,901
331,645
0
100,000
200,000
300,000
400,000
500,000
600,000
FCH EPN AMLO
Producción petrolera
Aumento de empleos formales privados(Plazas en los primeros 11 meses del inicio del sexenio, millones de dólares)
Derecho Individual del Trabajo
22,218
31,499
38,410
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
30,000
35,000
40,000
45,000
FCH EPN AMLO
Exportaciones totales(promedio mensual primeros 11 meses del sexenio, millones de dólares)
Exportaciones
Derecho Individual del Trabajo
Cuenta corriente
-7,620
-23,119
-2,187
-25,000
-20,000
-15,000
-10,000
-5,000
0
FCH EPN AMLO
Cuenta corriente
(Saldo en millones de dólares de enero a septiembre en el primer año del sexenio)
Derecho Individual del Trabajo
Tipo de cambio
0.52
-1.17
4.37
-2.00
-1.00
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
FCH EPN AMLO
Precio del dólar a 48 horas(pesos promedio por divisa en el primer año de gobierno)
10.93 12.76 19.33Precio
*apreciación (+) o depreciación del peso en el primer año
Derecho Individual del Trabajo
22,218
31,499
38,410
5,996
11,029
6,974
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
30,000
35,000
40,000
45,000
FCH EPN AMLO
Nivel Variación*
(Millones de dólares a octubre de cada primer año de sexenio)
Reservas internacionales
*respecto al último mes del sexenio anterior
Derecho Individual del Trabajo
Tasa de Desempleo
UnitedStates China Japan Britain Canada Euro area Taiwan Germany France Argentina Brazil Mexico
Unemployment rate 3.5 3.6 2.4 3.8 5.9 7.5 3.7 3.1 8.5 10.6 11.6 3.6
3.5 3.6
2.4
3.8
5.9
7.5
3.73.1
8.5
10.611.6
3.6
0
2
4
6
8
10
12
14
FUENTE: The Economist Diciembre 14, 2019
Derecho Individual del Trabajo
EXPECTATIVAS IMEF 2019
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRECrecimiento del PIB (%) 0.30% 0.10% 0.00% Inflación (fin de año, %) 3.20% 3.10% 3.00%Balance público tradicional (% del PIB -2.00% -2.00% -2.00%
Tasa de Política Monetaria (fin de año) 7.38% 7.25% 7.25%
Empleo IMSS (cambio absoluto) 377,500 350.000 350,000
Tipo de Cambio (fin de año, P/US$) 20.65 20.50 20.20 Cuenta Corriente (% del PIB) -1.50% -1.50% -1.30%
Fuente: Mediana de la Encuesta Mensual de Estudios Económicos IMEF/11 de diciembre de 2019
Derecho Individual del Trabajo
¿Qué Esperar en lo Económico para 2020?
Derecho Individual del Trabajo
En Frases
Recuperación Modesta (Banxico)
Leve Mejoría (IMEF)
Entorno Económico Volátil
Derecho Individual del Trabajo
Derecho Individual del Trabajo
EXPECTATIVAS IMEF 2020
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRECrecimiento del PIB (%) 1.25% 1.10% 1.00% Inflación (fin de año, %) 3.50% 3.50% 3.50%Balance público tradicional (% del PIB) -2.35% -2.30% -2.30%Tasa de Política Monetaria (fin de año) 6.38% 6.75% 6.50%Empleo IMSS (cambio absoluto) 456,500 425.000 420,000 Tipo de Cambio (fin de año, P/US$) 20.65 20.50 20.20 Cuenta Corriente (% del PIB) -1.50% -1.50% -1.30%
Fuente: Mediana de la Encuesta Mensual de Estudios Económicos IMEF/11 de diciembre de 2019
Derecho Individual del Trabajo
EXPECTATIVAS IMEF 2021
DICIEMBRECrecimiento del PIB (%) 1.50%
Inflación (fin de año, %) 3.50%
Balance público tradicional (% del PIB -2.30%
Tasa de Política Monetaria (fin de año) 6.50%
Empleo IMSS (cambio absoluto) 465,000
Tipo de Cambio (fin de año, P/US$) 20.20
Cuenta Corriente (% del PIB) -1.50%
Fuente: Mediana de la Encuesta Mensual de Estudios Económicos IMEF/11 de diciembre de 2019
Derecho Individual del Trabajo
Lo Laboral en el primer año de AMLO
Una palabra:
Vértigo.
Derecho Individual del Trabajo
Lo Laboral en el primer año de AMLOVértigo.
Trastorno del sentido del equilibrio por una sensación demovimiento rotatorio del cuerpo o de los objetos que lorodean.
Turbación del juicio repentina y pasajera
Apresuramiento anormal de la actividad de una persona ocolectividad
Derecho Individual del Trabajo
Lo laboral el primer año de AMLO
Ratificación Convenio 98 OIT
Movimiento 20/32 Matamoros
Salario Mínimo
Disposiciones Laborales T-MEC
Publicación Reforma Laboral
Entrada en Vigor NOM 035
Iniciativas Materia Subcontratación
Derecho Individual del Trabajo
REFORMA CONSTITUCIONAL A LOS ARTÍCULOS 107 Y 123
En materia de Justicia Laboral , publicada el 24 de febrero de 2017.
LA REFORMA LABORAL
Recoge las siguientes disposiciones
REFORMA CONSTITUCIONAL A LOS ARTÍCULOS 107 Y 123
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) , ratificado por México el
20 de septiembre de 2018.
ANEXO 23 A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T MEC)
ratificado por México el 19 de junio de 2019.
Derecho Individual del Trabajo
Los trabajadores serán consultadosmediante voto personal, libre directo ysecreto para los siguientes casos:
EJES DE LA REFORMA LABORAL
IMPARTICIÓN DE JUSTICIA DEMOCRACIA SINDICALORGANISMO DE
CONCILIACIÓN Y REGISTRO
Transición de la función jurisdiccional de
las Juntas de Conciliación y Arbitraje a
Tribunales Laborales dependientes del
Poder Judicial de la Federación y de los Poderes Judiciales de las entidades
federativas.
Elección de directivas sindicales.
Esta obligación incluye a los
sindicatos de trabajadores al servicio
del Estado Ap. B).
Firma de contratos iniciales.Se deberá demostrar respaldo de los
trabajadores para obtener la
“Constancia de
Ratificación de acuerdos negociados.
sobre el contenido de un
contrato colectivo o convenio de
revisión.
Ratificación de acuerdos negociados.
Registro nivel nacional de
organizaciones sindicales, contratos
colectivos y reglamentos interiores
de trabajo.
Se crea el Centro Federal de Conciliación yRegistro Laboral como organismo públicodescentralizado responsable de:
Instancia conciliatoria prejudicial
y obligatoria en los conflictos del
fuero federal.
Verificación de procedimientos de
consulta y democracia sindical.
A nivel local, deberán crearse Centros deConciliación para desahogar la instanciaconciliatoria.
Derecho Individual del Trabajo
a) Se crean Tribunales laborales federalesy locales dependientes del PoderJudicial.
NUEVO MODELO DE JUSTICIA LABORAL
b) Se crea una etapa de conciliaciónprejudicial obligatoria que deberádesahogarse previo a juicio.
c) Se privilegian los principios procesalesde oralidad, inmediación, continuidad,concentración y publicidad. Asimismo,se dota al juez de mecanismos decontrol y rectoría para una mejorconducción del juicio.
a) Se impulsa la modernizacióntecnológica para que los Tribunalescuenten con medios electrónicos parael registro y seguimiento de casos, asícomo la comunicación eficientemediante un buzón electrónico paraque las partes reciban notificacionesordinarias durante el procedimiento.
Derecho Individual del Trabajo
ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN REFORMA LABORAL
Fecha Acción1 de mayo de 2019 Publicación en el Diario Oficial de la Federación
Al día siguiente de su publicación
2 de mayo de 2019 Entrada en vigor
Dentro de los 45 días siguientes a la entrada en vigor de la Reforma
4 de julio de 2019
STPS emite lineamientos de operación y la convocatoria para la
primera sesión del Consejo de Coordinación para la
implementación de la reforma al sistema de justicia laboral
Dentro de los tres meses siguientes a la entrada en vigor de la Reforma
1 de agosto de 2019
STPS emite Protocolo para la verificación de consultas a los
trabajadores mediante voto personal, libre, directo y secreto
para la revisión de los contratos colectivos existentes
Dentro de los 120 días naturales siguientes a la publicación de la Reforma
2 de septiembre de 2019
Las Juntas Federal y Locales presentarán al Consejo de
Coordinación para la implementación de la reforma al sistema de
justicia laboral, el plan y programa de trabajo para la conclusión
de asuntos en trámite
Dentro de los 180 días siguientes a la entrada en vigor de la Reforma 16 de diciembre de 2019
Expedición de la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación
y Registro Laboral (CFCRL)
Cada 6 meses, a partir de la entrada en vigor de la Reforma
Revisión por parte del Órgano Interno de Control de cada Junta,
de los indicadores de resultados del plan y programas para
conclusión de los asuntos en trámite
Se instaló el 31 de mayo
Publicado el 31 de juliode 2019.
Entregados en tiempo por las Juntas locales de los 32 Entidades, así como la JFCA
Publicado el 6 de enerode 2020
Derecho Individual del Trabajo
1. Certificaciónenlafrontera• Semantienelafronterasincertificaciónunilateralen eltratado.
2. Inspectoresestadounidensesenmateria laboral• Se acordó en su lugar: i) activar los páneles, bloqueados desde el TLCAN y ii) crear un
panel laboralbasadoen votaciónrápida.
3. Posiblebloqueodeexportaciones• Se acordó que sólo después de tres casos, la pena podía resultar en un bloqueo
comercial.
T-MEC Y PROTOCOLO MODIFICATORIO
Principales retos y resultados
Derecho Individual del Trabajo
4. Sanciones desde la primera falta• Se acordó que sólo las faltas recurrentes serán sancionables.
5. Extensión de paneles rápidos a otros derechos laborales• Se negoció que esta medida sólo se pudiera aplicar si el problema es recurrente.
6. Acero• Se negoció un periodo de transición de siete años para que el 70% del acero en autos sea fundido en la región.
7. Aluminio• Se negoció posponer por diez años la discusión sobre la propuesta de que el 70% del aluminio en autos sea fundido
en la región.
T-MEC
Principales retos y resultados
Derecho Individual del Trabajo
1. Medioambiente(NADBANK).• Se recapitalizará para otorgar créditos concesionales, lo cual se esperó desde el TLCAN y no se logró en la
primeraversióndelT- MEC.Ahora,contaráconimportantesfondosadicionalespara financiamientosdirectoyproyectos.
2. Bloqueodepaneles.• Desdehace26años,unpaíspodíabloquear laformacióndeun panel.Casodelazúcaren2007,porejemplo.
Ahoraestose remediadeformafiableyesdeenormevalorparaMéxico.
3. Biomedicinas.• Estasmedicinas de avanzada protegían las demarca por 10 años en el T-MEC, contra 8 en Canadá y 5 en
México.Lacláusuladelos 10añosdeprotecciónseelimina.
T-MEC
Logros Adicionales
Derecho Individual del Trabajo
Menos emplazamientos en el 2019
Citaciones a huelga por causa | Acumulado Enero-Noviembre, Número de eventos
Los emplazamientos a huelga decrecieron en el acumulado de enero a noviembre del 2019. Como en años anteriores, la causa principal ha sido la firma del contrato colectivo.
Fuente: STPS/Gráfico:El Economista
2014 2015 2016 2017 2018 2019
1,485
939
5,004
855
1,293
785
3,673
844
1,397667
2,971
724
1,421
675
3,515
845
1,447973
3,513
847
1,480852
3,300
861
Revisión de contrato colectivo Firma de contrato colectivo Revisión salarial en el contrato colectivo Otro
Que Esperar en lo Laboral para 2020?
Derecho Individual del Trabajo
Múltiples Temas y Variables
Recuperación Salario Mínimo Implementación Reforma Ley Federal del TrabajoNuevos Retos en el Mercado LaboralSegunda Vuelta de Reformas (Outsourcing)Mayor Inspeccion en materia de trabajo
Derecho Individual del Trabajo
Derecho Individual del Trabajo
Poder adquisitivo del salario mínimo 1935-2020
Inflación anualizada en porcentaje
AÑO Y SEXENIO PRESIDENCIAL
INFL
ACI
ÓN
AN
UA
L EN
PO
RCEN
TAJE
SALA
RIO
MIN
IMO
DEF
LACT
AD
O
EQU
IVA
LEN
TE E
N 2
020
Salario en 1938 eraMejor que ahora
CRISIS 1949
Crisis1954(Con baja inflación)
Inflación controladaDurante 3 sexenios
Inicia etapa deAlta inflación
Inicia InflaciónFuera de Control
InflaciónMáxima 159%
CRISIS 1982
Milagro MexicanoCrece Salario 146%Entre 1952 y 1970
(baja inflación)
IncrementosSalariales
Por decisiónPresidencial
(Alta inflación)
CRISIS1987
CRISIS 1994 Crisis 2008(Con baja inflación)
Inflación controladaDurante 3 sexenios
123.22
Derecho Individual del Trabajo
Valor mensual por persona de la Línea de Pobreza por Ingresos(Canasta alimentaria más no alimentaria)
Línea de Pobreza por Ingresos urbano
(Canasta alimentaria más no alimentaria-
urbano)
Línea de Pobreza por Ingresos rural (Canasta
alimentaria más no alimentaria-rural)
Línea de Pobreza por Ingresos (Canasta alimentaria más no alimentaria) $3,150.60 $ 2,036.97
Grupo
Línea de Pobreza Extrema por Ingresos (Canasta alimentaria)
$ 1,576.06 $ 1,117.79
Canasta no alimentaria $ 1,574.54 $ 919.18
Transporte público $ 255.51 $ 157.94 Limpieza y cuidados de la casa $ 86.37 $ 79.14 Cuidados personales $ 151.89 $ 96.77 Educación, cultura y recreación $ 316.69 $ 120.65 Comunicaciones y servicios para vehículos $ 47.71 $ 12.81 Vivienda y servicios de conservación $ 240.55 $ 136.70 Prendas de vestir, calzado y accesorios $ 189.57 $ 123.70 Cristalería, blancos y utensilios domésticos $ 21.93 $ 16.91 Cuidados de la salud $ 207.19 $ 142.50 Enseres domésticos y mantenimiento de la vivienda $ 23.86 $ 14.13 Artículos de esparcimiento $ 4.78 $ 1.64 Otros gastos $ 28.48 $ 16.30
Nov-19
SM $3,696.6
PRODUCTOS DE LA CANASTA ALIMENTARIA
Grupo Nombre Consumo (grxdía) Precio x kg/L Costo diario Costo mensual1592.5 $ 52.54 $ 1,576
Maíz Tortilla de maíz 155.4 16.5 $ 2.56 $ 76.85
TrigoPasta para sopa 5.6 34.5 $ 0.19 $ 5.84 Pan blanco 26.0 33.0 $ 0.86 $ 25.70 Pan de dulce 34.1 64.9 $ 2.21 $ 66.45 Pan para sándwich, hamburguesas, 5.6 59.6 $ 0.33 $ 9.97
Arroz Arroz en grano 9.2 21.4 $ 0.20 $ 5.93 Otros cereales Cereal de maíz, de trigo, de arroz, de avena 3.6 71.8 $ 0.26 $ 7.81
Carne de res y ternera Bistec: aguayón, cuete, paloma, pierna 21.1 138.1 $ 2.91 $ 87.33 Molida 13.9 115.7 $ 1.61 $ 48.25
Carne de cerdo Costilla y chuleta 20.3 83.6 $ 1.70 $ 50.85
Carnes procesadas Chorizo y longaniza 3.1 100.0 $ 0.31 $ 9.38 Jamón 4.1 101.3 $ 0.42 $ 12.46
Carne de polloPierna, muslo y pechuga con hueso 15.8 61.0 $ 0.96 $ 28.81 Pierna, muslo y pechuga sin hueso 4.5 84.4 $ 0.38 $ 11.49 Pollo entero o en piezas 17.1 57.2 $ 0.98 $ 29.27
Pescados frescos Pescado entero 3.4 75.5 $ 0.26 $ 7.73 Leche De vaca, pasteurizada, entera, light 203.8 17.4 $ 3.54 $ 106.15 Quesos Fresco 4.8 84.2 $ 0.41 $ 12.23 Otros derivados de la leche Yogur 6.7 39.3 $ 0.26 $ 7.87 Huevos De gallina 33.4 35.4 $ 1.18 $ 35.44 Aceites Aceite vegetal 10.9 27.8 $ 0.30 $ 9.08 Tubérculos crudos o frescos Papa 44.6 16.2 $ 0.72 $ 21.72
Verduras y legumbres frescasCebolla 42.3 23.3 $ 0.99 $ 29.63 Chile* 10.2 42.7 $ 0.43 $ 13.01 Jitomate 63.0 27.5 $ 1.73 $ 51.94
Leguminosas Frijol 50.6 28.0 $ 1.41 $ 42.42
Frutas frescasLimón 26.0 24.2 $ 0.63 $ 18.87 Manzana y perón 29.9 28.5 $ 0.85 $ 25.52 Naranja 28.6 11.2 $ 0.32 $ 9.59 Plátano tabasco 34.7 15.8 $ 0.55 $ 16.39
Azúcar y mieles Azúcar 15.1 25.6 $ 0.39 $ 11.55 Alimentos preparados para consumir en casa Pollo rostizado 8.7 93.8 $ 0.81 $ 24.35
Bebidas no alcohólicasAgua embotellada 411.5 1.6 $ 0.66 $ 19.68 Jugos y néctares envasados 56.1 19.6 $ 1.10 $ 33.02 Refrescos de cola y de sabores 169.0 14.5 $ 2.44 $ 73.32
Otros Alimentos y bebidas consumidas fuera del hogar 1.9 $ 14.84 $ 445.11 Otros alimentos preparados 1.9 $ 2.83 $ 85.02
*Precio promedio chiles jalapeño, poblano, serrano y otros chiles
Fuente: CONEVAL
Derecho Individual del Trabajo
Fecha Acción
Dentro de los 240 días a partir de la entrada envigora la publicación de la Reforma
3 de abril de 2020Adecuación de estatutos de sindicatos para realizar alecciones de la directiva sindical,mediante voto directo, personal, libre y secreto
Dentro de 1 año posterior a la publicación de la Reforma1 mayo de 2020
Adecuación de estatutos de sindicatos para ajustarlos al procedimiento de consulta paraobtener Constancia de Representatividad (apoyo del 30% de los trabajadores, mediantevoto directo, personal, libre y secreto)
Dentro de los dos años posteriores a la entrada en vigor de la Reforma
1 de mayo de 2021Inicio de funciones del CFCRL, en materia de registro sindical y contratos colectivos
3 años a partir de la entrada en vigor de la Reforma1 mayo de 2022 Inicio de funciones de los Centros de Conciliación Locales yTribunales Locales
4 años a partir de la entrada en vigor de la Reforma1 mayo de 2023 Entrada en funciones del CFCRL y Tribunales Federales para la Conciliación
Por lo menos una vez dentro de los 4 años siguientes a la entrada en vigor de la Reforma
1 de mayo de 2023
Revisión extraordinaria de los Contratos Colectivos de Trabajo para no extinguirlos, por lo menos 1 vez dentro de los 4 años siguientes a la entrada en vigor de la Reforma
ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN
Derecho Individual del Trabajo
C o n c e p t o MontoCentro Federal d e Conci l iac ión y Registro Laboral 197,173,724
Tribunales Laborales Federales 375,300,000
Centros d e Conci l iac ión Locales 359,617,500
Tribunales Laborales Locales 270,117,000
Secretaría del Trabajo y Previs ión Social 199,733,215
T O TA L 1,401,941,439
Mi l l on es d e Pesos Mex i can osF u ente: A n exo 32 del P E F 2020
PRESUPUESTO ASIGNADO (70 Millones de Dólares)
Derecho Individual del Trabajo
Primera Etapa 2020
• Aguascalientes• Baja California• Campeche• Colima• Guerrero• Michoacán
• Morelos• Quintana Roo• Sinaloa • Yucatán
Plan de Implementación en Tres Etapas
• Baja California• Chiapas• Durango• Estado de México• Guanajuato
• Hidalgo• San Luis Potosí• Tabasco• Tlaxcala• Zacatecas
Segunda Etapa, 2021
• Aguascalientes• Baja California• Campeche• Colima• Guerrero• Michoacán
• Morelos• Quintana Roo• Sinaloa • Yucatán
Tercera Etapa, 2022
• Oc tub re 2020• Oc tub re 2021• Mayo 2022
10 Estados+11 Estados+11 Estados
Derecho Individual del Trabajo
Democracia Sindical
Negociacióncolectiva
Organismo de Conciliación y
Registro
Imparticiónde justicia
Eliminación de huelgas por extorsión
CONCLUSIÓN
Derecho Individual del Trabajo