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Exposición referida a las necesidades de los seres humanos que de acuerdo a su satisfacción propenden por el desarrollo integral.
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Chely Janeira Carvajal Estupiñan 1340313
Erika Paola Mora Vega 1340329
Teorías y estrategias de intervención
comunitaria.Trabajo social VI semestre
2015
Hace referencia a «impulsos que
surgen provocados por un estado
de tensión del sujeto frente a una
carencia específica»
«Son las distancias o vacíos que
existen entre la situación tal como
una persona la está viviendo en el
presente y tal como le gustaría
vivirla en el futuro»
Abraham Maslow.
Abraham Maslow, destaca el
concepto de necesidades y la
importancia de las satisfacciones
de las mismas en un sentido
jerárquico. Expresa que el
hombre es un ser con deseos y
cuya conducta está dirigida a la
consecución de objetivos, por
ende, establece cinco categorías
básicas de necesidades las cuales
incitan al logro del desarrollo
humano.
NECESIDADES DE
DESARROLLO.
NECESIDADES DE
DÉFICIT
Cuando no están cubiertas, elorganismo humano sufre dañosimportantes.
Se localizan en lugares específicos delcuerpo humano y apremian por sucarácter repetitivo.
Se denominan también homeostáticas,porque contribuyen al equilibrio delestado corporal. La mayoría puedensatisfacerse con dinero.
Necesidad de respirar, necesidad decomer y de beber, necesidad de dormir,necesidad de vestir, necesidad deliberar desechos corporales, necesidadsexual..
Por su naturaleza el hombre desea estarprotegido contra el peligro o laprivación, cubierto de contingenciasfuturas.
Requiere sentir seguridad en el futuro,estar libre de peligros y vivir en unambiente agradable para él y para sufamilia.
Necesita sentir seguridad en cuanto alrespeto y la estimación de losintegrantes de sus grupos sociales.
En el ámbito laboral estas necesidades setraducen en deseo de estabilidad laboral,seguro médico familiar, seguridadeconómica, pensión de jubilación.
Dentro de estas se encuentran muchasnecesidades orientadas de manera social.
La necesidad de una relación íntima conotra persona, la necesidad de ser aceptadocomo miembro de un grupo organizado, lanecesidad de un ambiente familiar, lanecesidad de vivir en un vecindario familiary la necesidad de participar en una acciónde grupo trabajando para el bien colectivo.
Todas las personas tienen necesidad odeseo de una evaluación estable de ellosmismos, firmemente sustentada, usualmentealta, de respeto por sí mismos oautoestima, y de la estima de otros
este grupo de necesidades puedeclasificarse en dos subconjuntos:
Primero, los deseos de fuerza, logro,adecuación, maestría y competencia,confianza en sí mismos, independencia ylibertad.
Segundo, la necesidad de reputación oprestigio (definiéndola como el respeto oestima de otras personas), estatus, fama, ygloria, reconocimiento, importancia,autoridad, dignidad y apreciación.
La autorrealización es un idealal que todos aspiran llegar, sesatisface medianteoportunidades para desarrollarel talento al máximo, expresarideas y conocimientos, obtenerlogros personales.
En este contexto el hombrequiere trascender, desea dejarhuella de su paso en estemundo.
La necesidad deautorrealización pocas vecesqueda satisfecha, convirtiéndosegeneralmente en una utopía.
Lo que logran laautorrealización optima, diceMaslow, se consideran a símismos como seres íntegros.