Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL)

2006-2013

Informe ante la 2a Reunión de los Grupos de Trabajo de la XVII CIMT

Nassau – Abril 16 al 19, 2013

Descripción

• Es el mecanismo de cooperación y asistencia técnica de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT). Creada por los propios Ministerios.

• Objetivo: Fortalecer las capacidades institucionales y humanas de los MT

• Es coordinada por el DDSE de la OEA (Sec.Técnica de CIMT)

• Prioridades y actividades: Definidas cada 2 años por autoridades de la CIMT, de acuerdo a mandatos ministeriales

• Financiada actualmente por todos los Ministerios de Trabajo. Entre 2006-2010 por Canadá.

Resultados

Objetivo: Fortalecer las capacidades humanas e institucionales de los Ministerios de Trabajo

Se han tenido importantes resultados en:

• Desarrollo de nuevos productos, servicios o programas

• Revisión y mejora de programas en ejecución

• Diseño o modificación de actividades de capacitación

• Diseño, modificación o mejora de procesos internos

• Reforma del marco normativo o legislativo

Herramientas de RIAL

CIMT

Grupos de Trabajo

Herramientas de RIAL

18- Empleo Juv.- Serv.Empleo- SSO- T.Infantil

• Discusiones entre técnicos.• Identificación de lecciones y

recomendaciones de política• Posiciones y consensos

regionales – Taller T.Infantil: Recomendaciones para avanzar Hoja de Ruta en CGTI - Brasil

Herramientas de RIAL

68 Actividades realizadas

Más de

790 Funcionarios

de MTs

72Representantesde trabajadores y empleadores

16Organismos

internacionales

• Cooperación Bilateral – 6 convocatorias

• Mas de 280 propuestas recibidas - 68 actividades realizadas / 8 en planeación

Herramientas de RIAL

• Cooperación Bilateral – 6 convocatorias

• 16 Ministerios proveedores•Argentina (23)

•Brasil (10), Estados Unidos (8)

•Canadá (5), Chile (5), T&T (4)

• 24 Ministerios receptores•C.Rica, Paraguay (6)

•Rep. Dom., Perú, Arg (5)

Herramientas de RIAL

Areas de la cooperación bilateral

Programas de empleo

(formación, SPE)22%

Género4%

Derechos Fundamentales

11%Inspección del

trabajo13%

Diálogo Social, Neg.colectiva

4%

Seguridad Social

5%

Organización y funcionamiento

8%

Estadísticas laborales

9%

Solución de conflictos

13%

Seguridad y Salud en el

trabajo11%

Herramientas de RIAL

Situación Financiera

Fondo de Aportes Voluntarios

País 2011 2012 2013

1.Trinidad & Tobago 10.000 10.000

2.México 5.000

3.Argentina 29.700

4.Belize 5.000

5.Panamá 5.000

6.Barbados 5.000 5.000

7.Ecuador 5.000

8.Suriname 4.980,5

9.Bahamas 5.000 5.000

10.Jamaica 4.985 4.985

11.Rep. Dominicana 4.985

12. Perú 4.970

TOTAL $ 74.680,5 $ 34.940 $4.985

+ $200.000de Canadá

$114.605,5

Fondo de Aportes Voluntarios

RubroGastos

(2012-2013)

Talleres Hemisféricos 80.000

Cooperación bilateral 101.000

Administración y logística + RCI 42.000

Comunicaciones 62.000

TOTAL gastos $ 285.000

Destinación de recursos decidida por autoridades de la Conferencia en Feb.2012

Fondos disponibles a hoy: $30.000 + Nuevas contribuciones

Nuevo gasto propuesto: $10.000 publicación RIAL

Las herramientas virtuales..

http://www.rialnet.org/

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