DESCRIPCION DE LAS SEDES Y SUS ORGANIGRAMAS

SEDE: HOSPITAL REFERENCIAL DE FERREÑAFE

DATOS GENERALES:

Nombre del centro de internado: Hospital Referencial Ferreñafe

Horario de internado: Lun. – Sab. (7.30 am – 1.30 pm) Nombres de los internos: Bezzolo Taboada Juan

GabrielGomez Francia Maria AlejandraMendoza Cabrejos AngelaVilchez Flores KarlaVilchez Manzanares Rossella

Asesor del Área: Ps. Mg. Badaracco Oscátegui Lucy M.

Asesor de internado: Ps. Mg. Rojas Blanca Supervisor del centro de internado: Ps. De la Piedra Senmache Manuel

G.

HISTORIA:

El 14 de Marzo de 1971 este flamante nosocomio, dependencia del Área Hospitalaria de Lambayeque, siendo el Ministro de Salud el Coronel FAP Rolando Caro Constantini; entró en funcionamiento con sus servicios de Medicina, Cirugía, Emergencia, Laboratorio, Rayos X y Consultorios Externos, siendo su primer Director el Dr. Fernán Gonzáles Pasco.

El Hospital estuvo en funcionamiento hasta el año 1987 en que el Dr. Héctor Aurich Mesones quien era Tnte. Alcalde de la Municipalidad de Ferreñafe lo entrega a ESSALUD dando cumplimiento a la Ley de Administración Compartida MINSA-ESSALUD.

Posteriormente un nuevo establecimiento empezó a funcionar el 08 de mayo de 1993 como Unidad de Tratamiento del Cólera (UTC) con el apoyo del Dr. Julio Lamadrid Figueroa quien era Director de la UTES Ferreñafe y fue quien gestionó el equipamiento básico para iniciar la atención a la comunidad. Estaba ubicado en la unidad vecinal Sr. De la Justicia, en éste local se empieza a brindar atención médica en los consultorios de Medicina General y posteriormente atención de partos con las limitaciones de infraestructura y saneamiento.

Debido a la demanda en salud de la población no asegurada de Ferreñafe se gestiona un nuevo local con mejor estructura, lográndose la transferencia del local del ex Banco Agrario (ubicado en Calle Bolívar N° 414, frente al parque Central de Ferreñafe) por Decreto Supremo en el Gobierno del Presidente Alberto Fujimori Fujimori, bajo la jefatura del Dr. Julio Lamadrid Figueroa.

El funcionamiento oficial como Centro de Salud Ferreñafe fue el 12 de Ferreñafe de 1995 contando con los servicios de Emergencia, Medicina General, Odontología, Obstetricia, Hospitalización, Programas CIRA, CEDA, PAU, además del servicio de limpieza y personal administrativo.

El 20 de Noviembre de 1995 asume el cargo de la Jefatura la Dra. Florencia Otero More hasta Enero del año 1997.

En Febrero de 1997 hasta setiembre del año 1988 asume la Jefatura del Dr. Flavio Maticorena Agramonte quien implementa el consultorio de ginecología, pediatría, Programa de Crecimiento y Desarrollo y el Servicio de Obstetricia.

En Octubre de 1998 asume el cargo de Médico Jefe el Dr. Miguel Salazar Calopiña hasta Julio del 2001, quien implementa el Servicio de Hospitalización, Rayos X,

Psicología, Programasde Infecciones de Transimisión Sexual, se desarrolla el Seguro Escolar Gratuito y posteriormente el Seguro Materno Infantil y el funcionamiento de la Farmacia las 24 horas del día.

En Agosto del año 2001 hasta Marzo del 2003 asume el cargo del Médico Jefe Dr. Oscar Vidaurre Pastor.

En Abril del año 2003 hasta Octubre del año 2007 asume el Médico Jefe Dr. Héctor Aurich Mesones.

En Noviembre del año 2007 hasta Setiembre del año 2009, asume nuevamente la Jefatura del Centro de Salud el Dr. Miguel Salazar Calopiña.

En Octubre del año 2009 hasta abril del año 2011 asume el cargo de Médico Jefe el Dr. Julio Romero Vera.

El 01 de Julio del 2010 se procedió a la devolución del Hospital de Ferreñafe, que hasta el 30 de junio estuvo en manos de ESSALUD y que dando cumplimiento a la Ley ha pasado a ser patrimonio de la Dirección Regional de Salud de Lambayeque.

Un grupo de trabajadores nombrados y contratados del Centro de Salud Ferreñafe, el Comité Multisectorial de Defensa de la Salud de Ferreñafe inician las gestiones ante la Dirección Regional de Salud dirigida por el Dr. Victor Echeandía Arellano y al Gobierno Regional de Lambayeque representado por Yehude Simon Munaro, Nery Saldarriaga y posteriormente el Prof. Rivasplata para la recuperación del Hospital se gestionó hasta lograr su devolución a la población Ferreñafana, que por muchos años fue reclamado por la población, los trabajadores y los directivos al haber llegado a un punto crítico en el Centro de Salud con respecto a las condiciones mínimas de comodidad, privacidad y bioseguridad para seguir atendiendo a la población Ferreñafana.

El día 06 de Agosto del 2010 los trabajadores del Centro Referencial de Salud de Ferreñafe tomaron posesión del local dando cumplimiento al Acta de Desintegración Funcional MINSA-ESSALUD firmada en Enero del 2010 y a partir de esa fecha vienen brindando servicios de salud.

El 06 de Enero del año en curso se categorizó como Hospital Referencial de Ferreñafe bajo la resolución 001-2011-GR.LAMB/DRSL, firmada por el actual Director Regional de Salud Dr. Carlos Uriarte Nuñez.

El 18 de Abril del 2011 mediante resolución de Dirección Regional Sectorial N° 630-2011-GR-LAMB/DRSL se le asigna la función de Director del Hospital Referencial de Ferreñafe al Dr. César León Pérez. El 14 de abril del 2012, mediante Resolución Jefatural N° 00013-2012-GR.LAMB/GERESA.L/OEAD, se asigna las funciones como Director del Hospital al Dr. Cesar Fustamante Torres del cargo Médico I, Nivel N-1.

Posteriormente ocuparon el cargo de Director Jefe: el Dr. Max Kevin Mejía Salazar, Dr. Frank Hisler y Dr. Carlos Muro Chanduvi. Actualmente la Dra. Liliana Chumioque ocupa el Cargo de Directora del Hospital Referencial Ferreñafe.

ORGANIGRAMA:

DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y

ANATOMÍA PATOLÓGICA

DEPARTAMENTO DE FARMACIA

DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y

CUIDADOS CRÍTICOS

DIVISIÓN DE EPIDEMIOLOGÍA Y SALUD AMBIENTAL

UNIDAD DE ASESORÍA J URÍDICA

UNIDAD DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

DEPARTAMENTO DE ANESTESIOLOGÍA Y CENTRO

QUIRÚRGICO

DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA Y

HOSPITALIZACIÓN

DEPARTAMENTO DE ODONTOLOGÍA

DEPARTAMENTO DE MEDICINA

DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA

DEPARTAMENTO DE GINECO-OBSTETRICIA

DIVISIÓN DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y

DIETÉTICA

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA

DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

DEPARTAMENTO DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN

UNIDAD DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA

UNIDAD DE SEGUROS

UNIDAD DE COMUNICACIONES

UNIDAD DE PERSONAL

UNIDAD DE CAPACITACIÓN

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y

MANTENIMIENTO

UNIDAD DE LOGÍSTICA

UNIDAD DE ECONOMÍA

DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN EJECUTIVA

FODA:

FORTALEZAS

El Hospital Referencial de Ferreñafe, se ubica en una zona de fácil acceso para la comunidad.

Atiende a través del Seguro Integral de Salud a la población asegurada que no cuenta con recursos económicos suficientes para acceder a servicios de salud.

Consultas particulares económicas al alcance de la población en general. Trabaja diferentes programas con las poblaciones vulnerables (adulto, adulto

mayor, TARGA, UAMP, TBC, adolescentes, CRED, enfermedades no trasmisibles).

Elevada tasa de cobertura en atención materna –infantil Elevada tasa de cobertura a desarrollar en Seguro Integral de Salud. Cuenta con recursos audiovisuales (Televisor, equipo de sonido, DVD,

computadora, impresora) y material de oficina. Brinda charlas de prevención y promoción de la salud en instituciones

educativas primarias y secundarias de la zona. Cuenta con dos psicólogos con experiencia en el área clínica, dos serumistas

y seis internos.

OPORTUNIDADES

Accesibilidad a la Directora de la Institución Se cuenta con auditorio disponible Implementación de talleres dentro de los diferentes programas (Adulto

mayor, TARGA, UAMP, adolescentes y TBC) Pacientes sensibilizados que contribuyen a la difusión de los beneficios de

los programas antes mencionados. Atención las 24 horas del día. Participación activa de las instituciones educativas a nivel superior. Sensibilización de los estudiantes que acuden a las diferentes I.E. aledañas.

DEBILIDADES

Falta de compromiso en el equipo profesional. Falta de concientización del personal para brindar atención de salud en el

servicio. Deficiente coordinación institucional en Salud Mental. Alta tasa de Analfabetismo. Recursos humanos deficientes. Escaso número de pacientes atendidos. Carencia de material de trabajo. Equipo e instrumentos que no cubren las demandas de los pacientes. Desconocimiento de la importancia que tiene el servicio de psicología.

AMENAZAS

Falta de cuidado de los pacientes por su salud mental. Dificultades de los pacientes para adherirse a los tratamientos. Evidencias de violencia familiar y consumo de alcohol y/o drogas. Bajo nivel académico de los pacientes asistentes al hospital. Propagación de ITS y VIH dentro de la comunidad local y alrededores. Problemas económicos de la población que acude al hospital. Deserción escolar y embarazo adolescente.

FLUXO