DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO Postúlate del 06 de ... · Cruz) Industrial, Petrolero, Gas, Petroquímico, ... de actividades inherentes al Proyecto ... Gerencia de Plantas

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

GGPLQ-01: Técnico de Instrumentación (1 Puesto – Santa Cruz)

Nivel Jerárquico: Operativo

Área solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno

Objetivo. Realizar la supervisión y validación de las especificaciones Técnicas y de Calidad en el área de Instrumentación y Control durante las etapas de PDP+FEED, Construcción, Pre comisionado, Comisionado y Puesta en Marcha de la Planta de Etileno, Polietileno y Polipropileno.

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ingeniero

Electrónico, Electromecánico, Eléctrico, de Instrumentación. - - Post Grado en Instrumentación y Control o similar

(indispensable).

- Inglés (indispensable).

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 años en el ejercicio de la profesión.

- Experiencia específica de 2 años en cargos similares. Conocimientos: - Ley 3058 y Reglamentación Técnica Aplicable. - Conocimientos en sistemas SCADA, DCS, ESD y F&G. - Conocimientos en protocolos de comunicación - Conocimientos en normativas ISA, AGA, NEC - Conocimientos en instrumentos de control (válvulas,

actuadores, posicionadores, transmisores, indicadores, otros.) Condiciones de trabajo:

- Ser parte de la corporación más grande del país. - Trabajo bajo presión - Remuneración acorde a responsabilidades

PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES

(CPE - 17/214)

Ampliación del plazo de la convocatoria:

Postúlate del 06 de abril al 20 de abril de 2014.


GGPLQ-02: Técnico Responsable de Gestión Contratos (2 Puesto – Santa Cruz)


Área solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno/Dirección Gran Chaco

Objetivo. Elaborar, Revisar, validar, controlar y asegurar el cumplimiento de las gestiones de Contrato y manejo de actividades inherentes al Proyecto Etileno, Polietileno y Polipropileno, Monitorear, controlar, documentar, registrar todos los cambios de alcance de los contratos así como emitir recomendaciones a la Dirección del Proyecto y Gerencia, según las circunstancias en coordinación con los asesores legales de YPFB.

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ingeniero

Industrial, Petrolero, Gas, Petroquímico, Mecánico, Civil, Comercial, Administración de Empresas, Auditoria.

- Post Grado en Gestión, control de Contratos del sector hidrocarburífero o similar (indispensable).

- Inglés (indispensable). Experiencia de Trabajo:

- Experiencia general de 4 años en el ejercicio de la profesión.

- Experiencia específica de 2 años en control, manejo y gestión de contratos de Proyectos industriales.

- Se valorará la experiencia en el Rubro de Gas, Petróleo y Petroquímico (deseable)

Conocimientos: - Ley 3058 y Reglamentación Técnica Aplicable. - Contratos de Proyectos de Gas Natural. - Conocimiento técnico de Equipos y Sistemas de Plantas

Petroquímicas.

Condiciones de trabajo - Ser parte de la corporación más grande del país. - Trabajo bajo presión - Remuneración acorde a responsabilidades


(CPE - 17/214)




GGPLQ-03 : Encargado de Contrataciones y Compras (1 Puesto – Santa Cruz)


Área solicitante: GGPLQ/ Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos.

Objetivo. Ejecutar los procesos de compras y contrataciones de bienes y servicios y realizar todas las actividades inherentes a los procesos de acuerdo a necesidades de las unidades solicitantes de la Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos en el marco de los Decretos Supremos y normativas internas vigentes

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en

Administración de empresas, ingeniería comercial, Auditoria, Contaduría Pública, economía, Tec. Superior en áreas Administrativas o económicas - financieras.

- Inglés (deseable).

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 años. - Experiencia específica de 2 años como jefe de

contracciones y compras o cargos equivalente. - En áreas de producción (deseable)

Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos. - Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública,

sistemas correspondientes. - Procedimientos de compras y contracciones de bienes y

servicios - Sistemas informáticos de administración de bienes y

servicios.

Condiciones de trabajo: - Ser parte de la corporación más grande del país. - Trabajo bajo presión - Remuneración acorde a responsabilidades


(CPE - 17/214)




GGPLQ-04 Encargado de Activos Fijos Físico y Almacenes (1 Puesto – Santa Cruz – Campamento Rio Grande)



Objetivo: Coordinar, programar, registrar y realizar los trabajos de inventariación de los activos y bienes de consumo de la Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos GPSL - YPFB, además de efectuar el control del movimiento, entrada y salida de los mismos y mantener la información actualizada.

Formación Académica: - Técnico Superior o Licenciatura en Administración de

Empresas, Economía, Auditoria, Comercio Exterior, Ing. comercial, Financiera, Económica.


Experiencia de Trabajo: - Experiencia general profesional de 3 años en el área

administrativa o financiera. - Experiencia específica de 2 años en cargos como

encargado de activos fijos y/o almacenes. - Sistemas contables de administración y control de

Activos fijos y Almacenes


sistemas correspondientes. - Gestión Tributaria y normativa relacionada - Sistemas informáticos de administración y control de

activos fijos y almacenes. - Licencia de conducir categoría (“B” deseable) - Manejo defensivo (deseable)



(CPE - 17/214)




GGPLQ-05 Encargado de Contabilidad (1 Puesto – Santa Cruz)



Objetivo: Planificar, organizar dirigir y sistematizar los registros contables, de las operaciones económicas y financieras a fin de emitir y presentar todos los estados inherentes a estas áreas con información actualizada, confiable y oportuna, bajo principio contables generalmente aceptados y normas vigentes

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional de

Licenciatura Auditoria, Contaduría Pública. - Registro en colegio de auditores correspondiente.


administrativa o financiera. - Experiencia específica de 2 años en jefaturas o mandos

equivalentes en áreas contables, administrativas o financieras.


sistemas correspondientes - Gestión Tributaria y normativa relacionada - Normas Contables Generalmente Aceptadas - Sistema de contabilidad Integrada. - Conocimientos del Sistema Integrado de Gestión y

Modernización Administración (SIGMA).



(CPE - 17/214)




GGPLQ-06 Técnico en contabilidad (1 Puesto – Santa Cruz)



Objetivo: Realizar el análisis, seguimiento, control y emisión de informes de las cuentas por cobrar y pagar de todas las operaciones y transacciones financieras de la Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos, conforme a principios de contabilidad, normativas e instrucciones internas.


Licenciatura Auditoria, Contaduría Pública, Contador General, Técnico superior en contabilidad.

- Registro en colegios correspondientes.


administrativa o financiera. - Experiencia específica de 2 años en mandos medios en

áreas administrativas o financieras.


sistemas correspondientes. - Gestión Tributaria y normativa relacionada - Normas Contables Generalmente Aceptadas - Sistema de contabilidad Integrada. - Conocimientos del Sistema Integrado de Gestión y

Modernización Administración (SIGMA).



(CPE - 17/214)




GGPLQ-07: Chofer Mensajero (1 Puesto – Santa Cruz; 1 Puesto Yacuiba-Tarija)


Área solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/ Gerencia de Gran Chaco

Objetivo: Realizar actividades de transporte de personal, conducción, revisión y mantenimiento de los vehículos cuando sea requerido, brindando seguridad y puntualidad, para satisfacer las necesidades de transporte de la GGPLQ\GPSL.

Formación Académica: - Bachiller en Humanidades. - Licencia de Conducir Categoría Profesional “C”. - Curso de Manejo Defensivo actualizado

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 2 años. - Experiencia específica de 1 año de trabajo en puestos

relacionados o similares.

Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos N° 3058 y Ley

1178. - Técnicas de conducción y manejo defensivo - Normas de Circulación, Señalización, Legislación

Boliviana de Tránsito. - Mecánica automotriz, funcionamiento y mantenimiento

del vehículo motorizado. - Primeros auxilios y protocolo de actuación en casos de

accidentes de tránsito. - Normas sobre límites máximos permisibles de emisiones

de gases contaminantes en vehículos



(CPE - 17/214)




GGPLQ-08: Monitor de Seguridad Medio Ambiente y Social (1 Puesto – Santa Cruz)


Área solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/ GNL.

Objetivo. Realizar el seguimiento de la ejecución de planes y programas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente en las unidades organizacionales asignadas, haciendo cumplir las normas internas, regulaciones nacionales y estándares


Ingeniería Industrial, Petrolera, Ambiental, Gas, Mecánica, Química, Petroquímica.

- Posgrado en el área de Seguridad y Salud Ocupacional (deseable)

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 3 años en el ejercicio de la

profesión. - Experiencia específica de 2 (dos) años en cargos

similares

Conocimientos: - Conocimientos en el área de seguridad industrial y salud

ocupacional. - Sistema OSHAS 18001 y Sistemas Integrados. - Ley 1178, Ley 3058 y Reglamentación Técnica Aplicable. - Contar con licencia de conducir categoría “B”.



(CPE - 17/214)




GGPLQ-09: PROFESIONAL ABOGADO (1 Puesto – Santa Cruz)


Área solicitante: Gerencia General de Proyectos Plantas y Petroquímica (GGPLQ)

Objetivo: Realizar el seguimiento a contratos de la GGPLQ; asesorar en temas regulatorio, emitir informes legales solicitados por la Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica. Realizar el análisis y asesoramiento en temas concernientes al transporte por ductos y comercialización de hidrocarburos. Análisis y asesoramiento en temas comerciales a licitaciones públicas y elaboración de Documentos Base de Contrataciones. Realizar el análisis, elaboración y seguimiento de los contratos de compra/venta de los hidrocarburos en el mercado interno y externo.

Funciones a ser realizadas en coordinación con la DLG.

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Derecho,

con registro en las instancias profesionales correspondientes.

- Post Grado en el sector hidrocarburífero. - Inglés (deseable).

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 años en el ejercicio de la

profesión a partir de la emisión del TPN. - Experiencia específica de 2 años en el sector

hidrocarburífero.

Conocimientos: - Conocimiento de temas administrativos. - Conocimiento de Leyes y Normativa Bolivianas. - Arbitraje de Contratos.



(CPE - 17/214)




GGPLQ-10: Técnico Relacionador Comunitario (1 Puesto – Santa Cruz)


Área solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/ GNL.

Objetivo: Planificar, organizar, dirigir, elaborar e implementar planes y programas para la gestión de relacionamiento comunitario y la gestión social en general de las áreas de influencia de las Plantas


Licenciatura en Ing. Ambiental, Lic. Trabajo Social, Lic. Sociología.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general profesional de 4 años. - Experiencia específica de 2 años en áreas de Gestión

Social y Comunitaria.

Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos, DS. Nacionalización de

Hidrocarburos y reglamentos. - Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública,

sistemas correspondientes. - Administración de Recursos.



(CPE - 17/214)




GGPLQ-11: Encargado de Procura

(1 Puesto – Santa Cruz)


Área solicitante: GGPLQ/Proyecto de Gas Natural Licuado

Objetivo: Realizar el seguimiento a las adquisiciones realizadas por la contratista de IPC, garantizando que se cumplan las normativas técnicas establecidas y que las mismas se encuentren dentro del cronograma del proyecto

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ing.

Mecánico, Electromecánico. Ingeniero Electrónico, Eléctrico, de Instrumentación, Industrial, Civil, Químico, Procesos, Petrolera.


Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 años. - Experiencia específica de 2 años en proyectos de

Ingeniería, Procura y/o Construcción en el sector de hidrocarburos, industriales o de minería.

Conocimientos: - Ley 3058 y Reglamentación Técnica Aplicable. - Conocimiento de normativa ASTM, ANSI y API - Conocimiento de equipos rotativos (bombas,

compresores, turbinas, etc.)



(CPE - 17/214)




GGPLQ 12: Administrador de Campo

(1 Puesto–Santa Cruz)


Área solicitante: Gerencia General de

Proyectos, Plantas y

Petroquímica/GNL:

Objetivo: Planificar, Organizar y

Dirigir las Actividades del área Administrativa financiera de los Proyectos hidrocarburíferos en construcción asignado en coordinación con la dirección Administrativa Financiera


Administración de Empresas, Auditoría, Contabilidad. - Inglés (deseable).

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 años. - Experiencia específica de 2 años en - trabajos - Administrativos Financieros (Procesos de - Contrataciones, Pagos y área Contable).

Conocimientos: - Ley 1178 - Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz - Ley de Empresas Públicas - Código de Comercio - D.S. 1497 de 2013 - Ley de Hidrocarburos

- Condiciones de trabajo: - Ser parte de la corporación más grande del país. - Trabajo bajo presión - Remuneración acorde a responsabilidades


(CPE - 17/214)




GNSSAS-01: Técnico Relacionador Comunitario (1 Puesto – Villa Montes)


Área solicitante: Gerencia Nacional de Seguridad, Salud Ambiente y Social.

Objetivo: establecer y facilitar una adecuada relación con poblaciones locales influenciadas por proyectos hidrocarburiferos de YPFB, orientadas a facilitar la ejecución de los mismos.


Licenciatura Agronomía, Sociología, Derecho - Especialidad en resolución de conflictos y conocimientos

de pueblos indígenas de Bolivia.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 años. - Experiencia específica de 4 años en cargos similares o

relacionados.

Conocimientos: - Ley 3058 – Ley de Hidrocarburos D.S: 29033 - Ley 1257 y ley 3670. - Conocer la normativa socioambiental vinculada a la

actividad hidrocarburifera. - Procesos de consulta pública, consulta y participación. - Conocimiento en desarrollo rural. - Conocer la cosmovisión de los pueblos indígenas del

Chaco Boliviano. - Disponibilidad de viajes.



(CPE - 17/214)




GNC–01: Encargado de Mantenimiento (1 Puesto – Oruro; 1 Puesto - Chuquisaca)


Área Solicitante: Gerencia Nacional de Comercialización/Distrito Comercial Oruro, Distrito Comercial Chuquisaca

Objetivo. Prestar servicios de apoyo en todas las actividades relacionadas con el sector de servicios generales a fin de dar cumplimiento a los objetivos programados y garantizar el normal desarrollo de las actividades de la empresa.

Formación Académica: - Técnico Medio y/o Superior o Ingeniero en Mecánica,

Electrónica o Electromecánica.

Experiencia de Trabajo:

- Experiencia general de trabajo de 3 años. - Experiencia especifica de 2 años Servicios Generales o

mantenimiento.

Conocimientos: - Conocimiento de Seguridad Industrial. - Conocimiento en mantenimiento de equipos de Plantas

Engarrafadoras y Almacenaje. - Ley de Hidrocarburos - Ley 1178

- Condiciones de trabajo: - Ser parte de la corporación más grande del país. - Trabajo bajo presión - Remuneración acorde a responsabilidades


(CPE - 17/214)




GNC-02: Encargado Contable (1 Puesto – Chuquisaca)


Área Solicitante: Distrito Comercial Chuquisaca

Objetivo. Realizar el registro de transacciones económico financiero a cuentas de balance y de resultados, así como generar información contable para su posterior análisis y toma de decisiones, de acuerdo a requerimientos de las instancias correspondientes para elaborar los estados de cuenta de la GNRGD.


Licenciatura en Auditoría o Contaduría Pública.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 3 años. - Experiencia Específica de 1 año en puestos similares o

relacionados.

Conocimientos: - Ley 1178, Ley 3058 y Reglamentación técnica aplicable. - Conocimiento y manejo del SIGMA. - Normas de contables, tributarias. - Paquetes computacionales.



(CPE - 17/214)




GNC-03: SUPERVISOR DE COMERCIAL

(1 Puesto – Chuquisaca)

Área organizacional: Gerencia Nacional de Comercialización/ Dirección de Distritos Comerciales/Distrito Comercial Chuquisaca


Objetivo. Controlar y coordinar las actividades administrativas, comerciales y operativas de las diferentes zonas Comerciales. En saldos de volúmenes de producto y realizar el monitoreo al abastecimiento.


Licenciatura en: Administración de Empresas, Auditoria, Contaduría Pública, Economía, Ing. Comercial, Ing. Financiera.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 4 años. - Experiencia Específica de 2 años en cargos similares o

relacionados.

Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos N° 3058. - Conocimiento de la Ley 1178, sistemas SOA, SABS - Conocimiento en análisis y desarrollo de procesos,

elaboración y desarrollo de indicadores. - Domino de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,

Visio, Project)



(CPE - 17/214)




VPACF:01 Geólogo (12 Puestos – Villa Montes)


Área Solicitante: VPACF/GNF/ Dirección de Geología y Perforación

Objetivo. Fiscalizar las actividades de campo a cargo de las Empresas Petroleras que operan bajo la modalidad de contratos de operación coordinando las funciones específicas, con los geólogos de superficie y geofísicos de la unidad.

Formación Académica: - Egresado de ingeniería Geología.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 2 años. - Experiencia Específica de 1 año en puestos similares o

relacionados.

Conocimientos: - Interpretación sísmica y de pozos para proyectos de

exploración de hidrocarburos. - Evaluación económica de proyectos exploratorios. - Arc gis, petrel. - Ley de Hidrocarburos No. 3058. - Idioma inglés deseable



(CPE - 17/214)



PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

1. ¿Quiénes se pueden postular?

Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hábiles por derecho que cumplan con los requisitos del

perfil del Cargo convocado.

2. ¿Cómo debo postularme a la convocatoria?

Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de

YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.

Para postularse deberá realizar los siguientes pasos:

Ingrese al Sitio Web de YPFB: http://

reclutatalentos.ypfb.gob.bo

Inicio

Realice el registro o creación de USUARIO

Registre o actualice todos sus datos personales, académicos

y laborales

Verifique la información registrada en Sistema

Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados

Ingrese a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la

postulación al puesto

Concluya su postulación con la opción de ACEPTAR LA

DECLARACIÓN JURADA

Reciba confirmación de su postulación realizada mediante

mensaje de correo electrónico

Fin

3. ¿Puedo postularme a más de una referencia o Cargo?

No, sólo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la

que mejor corresponda su perfil.

4. Si soy egresado ¿Cómo registro mi formación académica?

Debe elegir la opción “Estudiante”/seleccionar la carrera / elegir en la casilla AÑO la opción EGRESADO, que se

aplica a las personas que estén cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero aún no

hayan obtenido su título profesional.

Importante:

La Dirección Nacional de Recursos Humanos de

Y.P.F.B. verificará toda la documentación

declarada en el Sistema de Reclutamiento de

YPFB (No se recibirán postulaciones por otro

medio impresas, sobres u otras).

La Dirección Nacional de Recursos Humanos no

se responsabiliza por errores que puedan

generarse en la etapa de postulación de los

trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de

Talentos.

http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo/

5. ¿A qué se refiere la “situación laboral actual”?

Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad económicamente rentable para la persona (postulante) que

desempeña/realiza en el momento de su postulación.

6. ¿Cómo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusión laboral de mis trabajos anteriores en

el sistema “Recluta Talentos”?

Retiro. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas:

renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones.

Despido. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el empleador.

Destitución. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen

pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa.

Conclusión de contrato. Es la conclusión de la relación laboral suscrita a través de un contrato de

trabajo.

7. ¿Cómo se realizará el proceso de selección de personal?

La metodología del proceso de selección de personal es la siguiente:

METODOLOGÍA DE SELECCIÓN

N° Etapa Puntajes asignados

Observaciones Nivel directivo

(a) Nivel ejecutivo

(b) Nivel Operativo

(c)

1 Evaluación Curricular SI / NO SI / NO SI / NO Cumplimiento de requisitos

(Habilitación SI/NO)

2 Prueba Técnica 50 60 70 El puntaje mínimo de

aprobación será definido por

el Comité de Selección

3 Entrevista Personal 50 40 30 ---

TOTAL PUNTAJE 100 100 100

Puntaje Total mínimo de calificación: 70% del Puntaje Total. (*)

a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, políticas y las estrategias de YPFB.

b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las políticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de

acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo.

c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB.

(*) Serán seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Selección.

8. ¿Cómo puedo saber si estoy seleccionado o no?

Cada una de las etapas del proceso de selección de personal será publicado en Sitio Web de YPFB:

http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa serán

comunicados oportunamente vía teléfono y mediante mensajes de correo electrónico.

9. ¿Si tengo dudas, quién me puede ayudar?

Se puede contactar a la Dirección Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle

Bueno Nº 185 casi Esq. Camacho.

Teléfonos: 2176300, Internos: 11051 –11119– 11122

2370201, Internos: 2221 – 2236 - 2241

Correo electrónico: [email protected].

http://www.ypfb.gob.bo/

mailto:[email protected]

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