2
Despido de trabajadores de Pemex por “desajuste temporal”. Fruto de las modificaciones al marco legal de la ahora Empresa Productiva, contenidas en las Leyes Secundarias en Materia Energética, y del recorte al presupuesto 2015 que asciende a 62 mil millones, se esperan despidos masivos tanto de empleados de confianza (aquellos con contrato individual), como de sindicalizados de Petróleos Mexicanos (Pemex). La agencia Bloomberg difundió que durante el mes de enero más de 10 mil trabajadores de Pemex fueron despedidos desde el primero de ese mes, los cuales estaban contratados bajo el régimen de subcontratación en la Región Marina Noreste, conformada por los complejos Cantarell y Ku-Maloob-Zaap. En ciudad del Carmen, Campeche, el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Gonzalo Hernández Pérez, advirtió la difícil situación económica que se avecina, esta situación, expreso, traerá graves afectaciones a la economía local, pues muchos de esos empleados ya eran residentes y otros eran temporales, consumían productos locales, rentaban casas o se hospedaban en hoteles, y todos estos negocios disminuirán notablemente sus ingresos, corriendo el riesgo de cerrar. No obstante los despidos fueron desestimados por el secretario de Economía, Ildefonso Guajardo quien lo califico como un “desajuste temporal”, incluso llego a mencionar que como se trata de personal especializado altamente valioso seguramente serán contratados en mejores condiciones por empresas privadas que participen en el ramo energético. El recorte de 11.5% del presupuesto 2015 de Pemex que son 62 mil millones de pesos, afectará no sólo a proyectos de refinación y exploración, sino que provocara el despido de una fracción importante del personal sindicalizado, aseguro el Secretario de Energía, Pedro Joaquín Coldwell. Si bien, la plantilla de empleados de Pemex se ha incrementado 9.4% del 2006 a la fecha, llegando a 154,924 trabajadores al tercer trimestre del 2014, la participación del personal

Despido de Trabajadores de Pemex Por Desajuste Temporal 2015

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Nota del Periódico independiente el Chicote de Morelia, Michoacán, México, en la que se explica brevemente el despido masivo de trabajadores de Petroleos Mexicanos

Citation preview

Despido de trabajadores de Pemex por desajuste temporal.Fruto de las modificaciones al marco legal de la ahora Empresa Productiva, contenidas en las Leyes Secundarias en Materia Energtica, y del recorte al presupuesto 2015 que asciende a 62 mil millones, se esperan despidos masivos tanto de empleados de confianza (aquellos con contrato individual), como de sindicalizados de Petrleos Mexicanos (Pemex).La agencia Bloomberg difundi que durante el mes de enero ms de 10 mil trabajadores de Pemex fueron despedidos desde el primero de ese mes, los cuales estaban contratados bajo el rgimen de subcontratacin en la Regin Marina Noreste, conformada por los complejos Cantarell y Ku-Maloob-Zaap.En ciudad del Carmen, Campeche, el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Gonzalo Hernndez Prez, advirti la difcil situacin econmica que se avecina, esta situacin, expreso, traer graves afectaciones a la economa local, pues muchos de esos empleados ya eran residentes y otros eran temporales, consuman productos locales, rentaban casas o se hospedaban en hoteles, y todos estos negocios disminuirn notablemente sus ingresos, corriendo el riesgo de cerrar. No obstante los despidos fueron desestimados por el secretario de Economa, Ildefonso Guajardo quien lo califico como un desajuste temporal, incluso llego a mencionar que como se trata de personal especializado altamente valioso seguramente sern contratados en mejores condiciones por empresas privadas que participen en el ramo energtico. El recorte de 11.5% del presupuesto 2015 de Pemex que son 62 mil millones de pesos, afectar no slo a proyectos de refinacin y exploracin, sino que provocara el despido de una fraccin importante del personal sindicalizado, aseguro el Secretario de Energa, Pedro Joaqun Coldwell.Si bien, la plantilla de empleados de Pemex se ha incrementado 9.4% del 2006 a la fecha, llegando a 154,924 trabajadores al tercer trimestre del 2014, la participacin del personal sindicalizado de la empresa pas de 80.1 a 71% del 2006 a la fecha. Ello implica que el nmero de trabajadores de confianza se ha incrementado en casi 60%, llegando a casi 45,000 en el ltimo reporte de la estatal, es decir la contratacin de personal por contrato individual es la tctica para la eliminacin paulatina del Sindicato.Pero, si lo que quieren es aplicar un plan de austeridad, por qu no empezar por bajar los sueldos exorbitantes de los altos directivos petroleros y reducir el gasto corriente administrativo?