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DESTREZAS, EMPODERAZGO, DESTREZAS, EMPODERAZGO, PREVENCIÓN, Y CAMBIO PREVENCIÓN, Y CAMBIO SOCIAL: POR QUÉ Y CÓMO? SOCIAL: POR QUÉ Y CÓMO? Isaac Prilleltensky
- University of [email protected]/isaac
Validez psicopolitica
Deriva de la consideracion de dinamicas de poder en al ambito psicologico y politico que afectan al bienestar
El objetivo es desarrollar en las profesiones conciencia del papel del poder justicia y bienestar
Validez epistemica
Se logra cuando el poder se toma en cuenta en fenomenos sociales o psicologicos.
Se debe tomar en cuenta el papel del poder en bienestar, justicia, y opresion a nivel personal, interpersonal, y colectivo.
Validez de transformacion
Se logra cuando se reducen diferencias de poder a nivel personal, interpersonal, y colectivo.
Table 1Guidelines for Epistemic Psychopolitical Validity in Critical Health Psychology
Concerns Domains
Collective Relational Personal
Wellness Accounts for role of political and economic power in economic prosperity and in creation of institutions that promote equality and public health
Studies the role of power in creating and sustaining egalitarian relationships, social cohesion, social support, respect for diversity and democratic participation in communities, groups, and families
Studies role of psychological and political power in achieving self-determination, empowerment, health, personal growth, meaning and spirituality
Oppression Explores role of globalization, colonization and exploitation in illness and suffering of nations and communities
Examines the role of political and psychological power in exclusion and discrimination based on class, gender, age, race, education and ability.Studies conditions leading to lack of support, horizontal violence and fragmentation within oppressed groups
Studies role of powerlessness in learned helplessness, hopelessness, self-deprecation, internalized oppression, shame, physical and mental health problems and addictions
Liberation Deconstructs ideological norms that lead to acquiescence and studies effective psychopolitical factors in resistance to norms that cause illness
Studies acts of solidarity and compassion with others who suffer from oppression and illness
Examines sources of health, strength, resilience, solidarity and development of activism and leadership
Table 2Guidelines for Transformational Psychopolitical Validity
Concerns Domains
Collective Relational Personal
Well-being Contributes to institutions that support health, emancipation, human development, peace, protection of environment, and social justice
Contributes to power equalization in relationships and communities. Enriches awareness of subjective and psychological forces preventing solidarity. Builds trust, connection and participation in groups that support social cohesion, health and social justice
Supports personal empowerment, health, sociopolitical development, leadership training and solidarity. Contributes to personal and social responsibility and awareness of subjective forces preventing commitment to justice and personal depowerment when in position of privilege
Oppression Opposes economic colonialism and denial of cultural rights. Decries and resists role of own reference group or nation in oppression of others and deterioration of health in other groups
Contributes to struggle against in-group and out-group domination and discrimination, sexism and norms of violence. Builds awareness of own prejudice and participation in horizontal violence
Helps to prevent acting out of own oppression on others. Builds awareness of internalized oppression and role of dominant ideology in victim-blaming. Contributes to personal depowerment of people in position of privilege
Liberation Supports networks of resistance and social change movements that pursue health and wellness. Contributes to structural depowerment of privileged people
Supports resistance against objectification of others. Develops processes of mutual accountability
Helps to resists complacency and collusion with exploitative and illness producing system. Contributes to struggle to recover personal health and political identity
Cambiando el Paradigma en las Profesiones de Salud y Asistencia
De Mejoramiento
Tratamiento Sintomas En oficina Caridad Individualismo Victimas pasivas No toma en cuenta el
poder
A transformacion
Prevencion Causas En medio ambiente
natural Justicia Comunitario Agente de cambio Atiende al poder
Cambiando el mode de trabajo
From Deficiencias Reactivo Manejado por
expertos Centrado en
individuos
To Basado en
destrezas Prevencion
primaria Empoderazgo Condiciones
comunitarias
8
Campo contextual en las profesiones9
Colectivo
Individual
Reactivo Proactivo
Contexto del Bienestar: Tiempo y Espacio
Colectivo
Individual
ProactivoReactivo
Cuadrante IDesarrollo comunitarioVivienda, escuelas, serviciosde salud
Cuadrante IIITerapia, crisis, remedios
Cuadrante IVRefugios, carceles
Cuadrante IIDesarrollo de abilidades, Resistencia a la droga
Campo de afirmacion en las profesiones
11
Destrezas
Deficiencias
Enajenamiento Empoderazgo
Afirmacion Emocional en el Bienestar
Abilidades
Deficiencias
EmpoderazgoEnajenamiento
Cuadrante VVoz y voto, celebrar abilidades
Cuadrante VIIPacientismo y clientismo, estereotipos
Cuadrante VIIIDiga no a la droga!Usted puede mejor!
Cuadrante VIParticipacion en decisionesque afectan el tratamiento
Praxis profesional critica
Profesional de ayuda
Praxis critica Agente critico
Conocimientos para bienestar
Conocimientos Conocimientos de justicia
Mejoramiento para el bienestar
Practica Practica transformadora para la justicia
Papel interno Papeles Papeles externos
Contexto de Investigacion
• Investigacion accion para promover destrezas, prevencion, empoderazgo y cambio comunitario con 5 oranizaciones
• El estudio consiste en 1. Entrenamiento2. Trabajo grupal3. Consultacion4. Desarrollo profesional5. Accion investigacion
Resultados en la comunidad
Desarrollo de destrezas
Desarrollo de prevencion
Desarrollo de empoderazgo
Cambioscomunitarios
Condiciones organizativas
Clima Recursos Apoyo y legitimidad Conciencia social
Nuestra intervencion
Entrenamiento Trabajo grupal Consultas Investigacionaccion
Desarrolloprofesional
Condiciones organizacionales que conducen a una practica de transformacion
En cada accion, interaccion, o accion social, nos mantenemos mutualmente responsables para promover
La dignidad, la seguridad, la esperanza y el crecimientoRelaciones basadas en compasion y respeto
Sociedades basadas en justicia, comunion, e igualdad
Todos nos beneficiamos cuando estos valores estan en equilibrio
Para ponder estos valores en efector, nos comprometemos a Compartir el poder
Ser proactivosTransformas las condiciones hostiles en la comunidada
Animar jovenes y familias a que promevan una comunidad de ayuda mutua
Nutrir visiones que hacen lo imposible posible.
Nos comprometemos a vivir estos valores con Jovenes y familias
Nuestros trabajadoresNuestra organizacionNuestra comunidad