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Diálogo social: quieren un sindicalismo dócil

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Valoración de ELA sobre el documento del Gobierno Vasco para el Diálogo Social

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Page 1: Diálogo social: quieren un sindicalismo dócil

Valoración de ELA sobre el documento del Gobierno Vasco para el

Diálogo Social

Quieren un sindicalismo dócil

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Un documento que...

● Viene ¡Sin firma!

¿Quiénes son los supuestos” expertos?

¿Cuáles son sus referencias?

● Identifica la acción de ELA como un problema:

Ninguna crítica a la actuación empresarial o patronal

Múltiples críticas a la posición de ELA

Reclamamos que se hagan públicos los nombres de las personas que han consensuado el

documento

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¿De qué se hablaría en el Diálogo Social?

● Se limitaría a la participación en el ámbito de la gestión y ejecución en materias de empleo, salud laboral, formación..

● El nivel de decisión sobre el contenido de las políticas públicas son competencia exclusiva del Gobierno

¿Y lo más importante, las políticas presupuestarias, fiscalidad....?

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El papel de los sindicatos

● El Gobierno Vasco quiere acotar el papel de los sindicatos

● Defiende un determinado modelo sindical (que no es el de ELA

● Amenaza con la retirada de subvenciones a las organizaciones sindicales que no estamos de acuerdo con el modelo de sociedad que subyace en las políticas del Gobierno

Es profundamente antidemocrático

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Relaciones laborales al servicio de los intereses empresariales

● Niega la existencia de intereses contrapuestos en la empresas

● Obvia que la relación laboral es una relación de subordinación y dependencia del trabajador respecto al empleador

● No referencias a la precariedad laboral en sus distintas forma

● Da a entender que las reformas laborales estaban justificadas

¿El modelo de relaciones laborales que defiende pasa por facilitar mayor capacidad de actuación a las

empresas, eso sí, con el acuerdo de los trabajadores/as?

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La realidad de la negociación colectiva desmiente al Gobierno

Se defiende un ámbito de relación entre personas que sea un proyecto común. En la realidad:

Deterioro de las condiciones de trabajo (salarios, jornada, flexibilidad, temporalidad, empleo a tiempo parcial, etc...)

Una relación de desigualdad creciente, facilitada por los cambios legales

La patronal se niega a aceptar una distribución de la riqueza más justa

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El Gobierno Vasco como empleador

● Niega el derecho a la negociación colectiva● Actúa a golpe de decreto, de ordeno y mando● Se saltan el buscar acuerdos y consensos con la parte

sindical

El Gobierno Vasco hace como empleador lo que le gustaría que

sucediese en el ámbito de la negociación colectiva del sector

privado

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Conclusiones

● Se pretende un DS sin contenidos reales, para impulsar un modelo de relaciones laborales y profundizar en la creciente desigualdad

● ELA no participará en un DS basado en esas condiciones inaceptables. Somos una organización sindical, política y económicamente autónoma

● No se puede entender lo que sucede sin analizar el grado de autonomía política y financiera de las organizaciones. ELA considera fundamental que las organizaciones sindicales sean política y económicamente independientes

● ELA exige que no se ponga en marcha ese denominado DS con la minoría sindical. Es como si hubiese un Parlamento vasco con presencia sólo de 27 de los 75 miembros del mismo

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Conclusiones

● ELA alerta de la posibilidad de que el Gobierno Vasco financie de manera directa a las organizaciones que formen parte de la Mesa de DS. Es lo más parecido a un plan de rescate de un sindicalismo en quiebra.

● Hace algunos meses el Gobierno vasco y ELA acordaron intercambiar documentos sobre materias como formación para el empleo y salud laboral. Las propuestas de ELA siguen sin respuesta.

● Seguiremos denunciando las políticas que se están aplicando por el poder político al servicio del poder económico y financiero.

● .. y mostrando que existen alternativas a lo que está pasando. La organización y la lucha son el único camino para dar la vuelta a la actual situación.

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Conclusiones

● ELA alerta de la posibilidad de que el Gobierno Vasco financie de manera directa a las organizaciones que formen parte de la Mesa de DS. Es lo más parecido a un plan de rescate de un sindicalismo en quiebra.

● Hace algunos meses el Gobierno vasco y ELA acordaron intercambiar documentos sobre materias como formación para el empleo y salud laboral. Las propuestas de ELA siguen sin respuesta.

● Seguiremos denunciando las políticas que se están aplicando por el poder político al servicio del poder económico y financiero.

● .. y mostrando que existen alternativas a lo que está pasando. La organización y la lucha son el único camino para dar la vuelta a la actual situación.