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Diana Angeles SantanderDirectora de Migración Laboral
Dirección General de Promoción del Empleo
POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO
AÑOS
SERVICIOS
TOTALCAPACITACIÓN
LABORAL
ASISTENCIA TECNICA PARA
EMPRENDEDORES
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
LABORALES
2010 92 8 2 102
2011 35 0 7 42
2012 25 2 0 27
TOTAL 152 10 9 171
Fuente: Sistema Informático del Programa Vamos Perú.
PERSONAS RETORNANTES DEL EXTERIOR ATENDIDOS POR PERSONAS RETORNANTES DEL EXTERIOR ATENDIDOS POR EL PROGRAMA VAMOS PERÚEL PROGRAMA VAMOS PERÚ
2010 - 20122010 - 2012
PLAN PILOTO PARA EL RETORNO PRODUCTIVO PLAN PILOTO PARA EL RETORNO PRODUCTIVO (REGIONES DE AREQUIPA, JUNÍN, LA LIBERTAD Y TACNA)
1.- Objetivo: Desarrollo de la empleabilidad a través de la promoción del autoempleo productivo de los peruanos retornantes y familiares de peruanos de exterior.
2.- Tipo de Beneficiarios: - Peruanos Retornantes - Familiares de peruanos en el extranjero
3.- Metodología para ser beneficiario del piloto: Para el desarrollo del piloto se ha considerado el lanzamiento de un “Concurso de ideas de negocio”.
4.- Beneficios que se brindarán: - Capacitación para la implementación de ideas de negocio - Asistencia Técnica para la implementación de planes de negocio. - Otorgamiento de capital semilla con un monto de S/3,000 nuevos soles por beneficiario.
PLAN PILOTO PARA EL RETORNO PRODUCTIVO PLAN PILOTO PARA EL RETORNO PRODUCTIVO (REGIONES DE AREQUIPA, JUNÍN, LA LIBERTAD Y TACNA)
5.- Número de beneficiarios: El piloto considera un total de 480 beneficiarios (entre peruanos retornantes del exterior y sus familiares) con capacitación para la implementación de ideas de negocio. A éstos beneficiarios, concluida la referida capacitación se les brindará: Asistencia técnica en la implementación de planes de negocio, con un total de 96 beneficiarios. Capital semilla, ascendente a 3,000 nuevos soles, con una inversión de S/ 177,000.00 nuevos soles. Este beneficio se otorgará a 59 beneficiarios.
6.- Lugares en el que se desarrollará el piloto: En las Regiones de Arequipa, La Libertad, Junín y Tacna.
7.- Monto total de la inversión: S/. 1 100, 000 nuevos soles
8.- Duración del piloto: 10 meses (De octubre del 2012 a julio del 2013).
SERVICIO DE ORIENTACIÓN PARA LA MIGRACIÓN LABORAL
USUARIO
OBJETIVO DEL SERVICIO TIPO DE INFORMACIÓN PERFIL DEL
ESPECIALISTA MATERIALES
Potencial migrante
Fortalecer acciones que promuevan una
migración ordenada e informada así como
de apoyo al retornado y/o orientarlos e
informarles sobre sus posibilidades de una
inserción laboral en el mercado peruano
Información sobre proceso migratorio y condiciones del país de destino
Profesional con experiencia en
interpretación y análisis de información del mercado de trabajo
y migración laboral, con dedicación
exclusiva.
Guía básica para el Migrante laboral
Peruano emigrante
Información sobre proceso migratorio y condiciones del país de destino
Guía básica para el Migrante laboral
Familiar del
emigranteuso de remesas
Potencial retornante Información sobre la Plataforma del retorno productivo
Peruano retornante
Información sobre posibilidades de capacitación o intermediación para reinserción en el mercado de trabajo.
Cartillas de información de países de destino
Inmigrante Información sobre cómo laborar en el país, así como el régimen de contratación laboral en territorio peruano.
Manual de información para potenciales mujeres migrantes.
Migrante andino
Información sobre la implementación de la Decisión N° 545, los derechos del trabajador e información para el registro en el
Sistema virtual del Trabajador Migrante andino
SERVICIO VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO (SIVITMA)
Crea y regula
Sistema Virtual del Trabajador Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)Migrante Andino (SIVITMA)
obtiene
RM N°318-2010TRDG N°001-2010-MTPE/3/17.3
Constancia del Trabajador Migrante
Andino
Visa de Trabajo Calidad Migratoria
VENTAJAS DEL SIVITMA