TICA , MORAL Y VALORES

LA TICA

LA TICA Es el conjunto de principios, valores, costumbres y normas de conducta, adquiridos, asimilados y practicados de un modo estrictamente racional o consciente. Corresponde al ejercicio libre y consciente de la razn para justificar nuestros actos desde el punto de vista del bien y del mal

CARACTERSTICAS DE LA TICA Es universal y objetiva. Se basa en principios racionales.Transcienden los hbitos y las costumbres particulares.Slo hay una tica, de la misma manera que una sola es la humanidad y una sola razn humana.Pueden derivarse normas especficas de conducta.

LA MORAL

LA MORAL

Es el conjunto de principios, costumbres, valores y normas de conducta, adquiridos y asimilados del medio. Su asimilacin y prctica no depende de una actitud plenamente consciente o racional, sino principalmente, de un sentimiento de respeto a la autoridad moral de la que provienen.

CARACTERSTICAS DE LA MORAL Es particular y subjetiva. Pueden existir diversas morales o costumbres morales Son las costumbres, principios y virtudes que tienen las personas Cada persona tiene su moral Puede existir una moral buena y moral mala

LOS VALORES

LOS VALORES Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propsitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones ms importantes.Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueos y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias.

CARACTERSTICAS DE LOS VALORESIndependientes e inmutables: son lo que son y no cambian, por ejemplo: la justicia, la belleza, el amor. Absolutos: son los que no estn condicionados o atados a ningn hecho social, histrico, biolgico o individual. Un ejemplo puede ser los valores como la verdad o la bondad. Inagotables: no hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza, la sinceridad, la bondad, el amor. Por ejemplo, un atleta siempre se preocupa por mejorar su marca. Objetivos y verdaderos: los valores se dan en las personas o en las cosas, independientemente que se les conozca o no. Subjetivos: los valores tienen importancia al ser apreciados por la persona, su importancia es slo para ella, no para los dems. Cada cual los busca de acuerdo con sus intereses. Objetivos: los valores son tambin objetivos porque se dan independientemente del conocimiento que se tenga de ellos.

TICA, MORAL Y VALORES

CLASES DE VALORESSe entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona.El valor moral conduce al bien moral. Recordemos que bien es aquello que mejora, perfecciona, completa.

VALORES MORALES:Son aquellos valores que perfeccionan al hombre en lo ms ntimamente humano, hacindolo ms humano, con mayor calidad como persona.Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en el seno de la familia, y son valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad, etc.

VALORES MORALES

LOS VALORES TICOS:Pueden ser muchos, muy variados y con diferentes percepciones, sin embargo, el ser humano cuenta con cuatro valores eticos fundamentales, que podra decirse, son el cimiento de la educacin de las personas entre ellas mismas; estos valores los tenemos muy arraigados dentro de nuestra conciencia y actuar. Cuando se habla de algo fundamental se habla de algo sin lo cual no se podra seguir, as de importantes son estos valores.

VALORES TICOS

CONCLUSIONESLa tica es la filosofa del deber ser que se ejerce de manera ms libre y por voluntad del individuo o grupo, sta se aplica a nivel profesional y personal por conviccin propia.

La Moral es una filosofa del deber ser impuesta por un entorno segn el pas, la regin, la tradicin, la ley o la familia. Ms bien, se cumple por quedar bien o por evitar el qu dirn ya que la mayora de las veces no va de acuerdo con lo que verdaderamente el individuo cree o desea. Se aplica para tener aceptacin por parte del entorno.

Los Valores son un conjunto de principios no negociables que puede tener un individuo, un grupo determinado, una empresa, una regin o un pas bajo los cuales, regir sus objetivos, procedimientos, conversaciones y acciones.