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Presentado por ANGELA JASBLEIDY ARIAS GÓMEZ NATALIA TELLEZ ACERO CONSUELO TORRES MANOTAS FANNY ALEXANDRA DELGADO VALERO Presentado a MARIELA MARQUEZ Tutor Grupo: 190 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Diseño de proyectos 102058 Proyecto Final Diciembre 2013

Diapositivas proyecto final grupo 190

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Page 1: Diapositivas proyecto final grupo 190

Presentado por

ANGELA JASBLEIDY ARIAS GÓMEZ

NATALIA TELLEZ ACERO

CONSUELO TORRES MANOTAS

FANNY ALEXANDRA DELGADO VALERO

Presentado a

MARIELA MARQUEZ

Tutor

Grupo:

190

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Diseño de proyectos – 102058

Proyecto Final

Diciembre 2013

Page 2: Diapositivas proyecto final grupo 190

* PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Se observa en la región la existencia de saberes como las artesanías, en especial

los tejidos hechos a mano, que generan productos bien elaborados pero

carentes de buen diseño que son comercializados de una forma informal y poco

rentable. De otro lado y con el animo de analizar la parte social de la región se

percibe situaciones económicas precarias donde las madres cabeza de hogar son

protagonistas, estas ante la escases de oportunidades se ven enfrentadas a

asumir situaciones de difícil manejo para poder mantener sus hogares.

* FORMULACION DEL PROBLEMA

¿Cómo lograr una mejor calidad de vida para las madres cabeza de hogar

teniendo en cuenta sus habilidades manuales?

Se requiere entonces de la creación de una cooperativa de vestuarios y

accesorios que permita ser una fuente generadora de empleo, perfeccionando la

calidad de nuestros productos y su diseño.

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* JUSTIFICACION

Debido a que en los últimos años se ha incrementado enormemente el

desempleo en nuestro país, es imperativo que nuestra sociedad pueda

mejorar su condición de vida, por esta razón vemos de gran importancia

estudiar este tema con mayor detalle. El conocer todo lo que puede

causar el desempleo en nuestra sociedad nos demanda a ser fuentes

generadoras de soluciones. Por lo tanto en este proyecto se desea crear

una cooperativa de trabajo asociado, donde se elaboren tejidos en

vestuario y accesorios, que puedan convertirse en una oportunidad para

las madres cabeza de hogar es decir, este será una fuente de empleo

para estas mujeres, no obstante se requerirá de los conocimientos

básicos en manejo de herramientas para la elaboración de los productos

y accesorios que se realizarán, por ende se llevará a cabo las

correspondientes capacitaciones. Estas madres, podrán tener un control

de su tiempo ya que de este dependerán exclusivamente sus ingresos.

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* OBJETIVO GENERAL

Crear una cooperativa de trabajo Asociado para la elaboración de tejidos en

vestuario y accesorios, que puedan convertirse en una oportunidad para las

mujeres cabeza de hogar. Diseñando una estrategia que permita ampliar el

número de clientes y reconocimiento en nuestro país.

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* OBJETIVOS ESPECIFICOS

Crear y consolidar una cooperativa de trabajo asociado para la

elaboración de vestuario y accesorios en tejidos donde se

busquen estrategias de comercialización efectivas a nivel nacional

Enseñar a aquellas madres cabeza de hogar que no conozcan el

arte de tejer, con el fin de darles una oportunidad de

capacitación y de desempeño.

Utilizar esta mano de obra para elaborar productos hechos a

mano de alta calidad y excelente diseño que se puedan

comercializar inicialmente a nivel nacional.

Brindar un acompañamiento a las madres cabeza de hogar en su

aspecto psicológico y emocional para poder motivarlas y que se

valoren, reconociendo todas sus habilidades y aptitudes.

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*MARCO DE REFERENCIA – MARCO CONTEXTUAL

* Las prendas de vestir son un elemento importante para todas las personas

convirtiéndose así en un producto importante para la comunidad, en

Colombia tenemos una gran diversidad de prendas de vestir elaboradas

artesanalmente, con diferentes diseños, estilos y presentaciones, que se

definen según las costumbres, gustos o circunstancias ambientales, que

predominan en cada región del país. Tenemos prendas que se diferencian

según la necesidad del cliente las hay gruesa delgadas, ajustadas o sueltas

etc., esto según el requerimiento de cada región, cada una de estas

prendas tiene sus propias técnicas de producción, que se caracterizan

principalmente, por la experiencia del productor artesanal y de los diseños

impuestos en la moda.

*Gracias a la creciente cultura y demanda, nuestros productos de origen

regional, están empezando a tener un protagonismo diferente en los

gustos de las personas a nivel nacional, así como en las diferentes

sociedades, que usualmente se entendía, preferían prendas importadas.

Las prendas elaboradas a mano dan un valor agregado al producto

ofrecido.

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*MARCO DE REFERENCIA

REFERENTES CONCEPTUALES

En el nivel macroeconómico se identifican los elementos centrales que determinan elentorno que enfrentan las empresas y los individuos para ejecutar su actividad deinnovación emprendedora. Las variables centrales en este nivel son:

* El grado de desarrollo económico. Está demostrado que los países que tienen los nivelesmás altos de producto per cápita tienen también los mayores índices de emprendimientoinnovador en su territorio (GEM, 2007).

* El tamaño de los mercados. Cuanto mayor es el tamaño del mercado para las empresasde un país, mayor es la probabilidad de tener empresas competitivas (GlobalCompetitiveness Report, 2007).

* La diversidad demográfica. La composición demográfica de los países (en términos deedad, género, educación y migración) tiene incidencia sobre el desempeño innovador.(Ewing Kauffman Foundation, 2007).

En el nivel de las organizaciones, las variables centrales son las siguientes (Grant, 2008):

* La estrategia empresarial. El establecimiento de una misión de largo plazo para laorganización, la identificación de un propósito central y la definición de un compromisocon una estrategia específica son condiciones indispensables para que una empresa logreresultados sostenidos en innovación.

* Recursos y capacidades. Las organizaciones deben asegurar los recursos y capacidadesnecesarios para que la capacidad innovadora sea una ventaja competitiva sostenible a lolargo del tiempo.

* Cultura organizacional. La innovación emprendedora solamente puede darse enorganizaciones que desarrollen una cultura organizacional abierta, con una jerarquíaplana, equipos multidisciplinarios, una actitud de aceptación del error y un compromisoexplícito de la dirección de la empresa hacia la innovación.

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* IDENTIFICACIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO

(CARACTERISTICAS O ATRIBUTOS)

Tejidos en vestuarios y Accesorios

Elaboración de piezas hechas a mano

Fabricación de prendas de todas las tallas, estilos, hermosos

colores, de alta calidad y cómodos precios, que serán atractivas al

público en general.

Prendas de vestir elaboradas con elementos de excelente calidad,

de manera artesanal, y llamativa al buen gusto, su uso es

indispensable en muchas ocasiones por la variedad de climas y por

lucir la moda.

Valor agregado en Diseño

Valor agregado en tinturas utilizadas naturales

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*DESCRIPCIÓN DE LOS CONSUMIDORES O BENEFICIARIOS DEL PRODUCTO

En primera instancia el producto será adquirido por consumidores

locales, regionales, con una buena proyección para el mercado

internacional

En nuestro caso tomaremos como objetivo de venta personas de todas las

edades que corresponde al 51% de la población. Se definieron como

consumidores de prendas según el clima de la región las de contextura

gruesa y abrigada que será de gran beneficio en especial para niños y

personas de la tercera edad por su requerimiento.

La producción de la empresa está dirigida a satisfacer las necesidades de

vestimenta de todos los hombres, mujeres y niños, es decir que los

consumidores potenciales serán aquellos con la capacidad y deseo de

utilizar estos productos

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*RESULTADOS DEL ESTUDIO DE MERCADO

(ANÁLISIS DE LA DEMANDA)

* Se fabricará vestuario para Mujeres con una producción inicial de 100

unidades

* Para hombres la producción inicial es de 50 unidades

* Para niños la producción inicial es de 50 unidades

* Accesorios producción inicial de 200 unidades

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* RESULTADOS DEL ESTUDIO DE MERCADO

(ANÁLISIS DE LA OFERTA)

En el mercado existen cantidad de empresas que ofrecen el producto, pero de

manera industrial, nuestro proyecto abarca el mercado de tejidos a mano.

De acuerdo a todos los parámetros de análisis se identifica que la organización tendrá

su factor demográfico enmarcado en clientes del sector secundario de empresas

manufactureras denominados comerciantes, que producen ropa informal masculina de

niño joven y adulto con más exactitud en edades entre 4 y 35 años de edad.

Nuestra oferta consta de:

Producto Proyecto

Busos dama 250

Busos Caballero 50

Bufandas 50

Bolsos 50

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* RESULTADOS DEL ESTUDIO DE MERCADO

(ANÁLISIS DE PRECIO)

El Precio del producto se fija en relación con el de la competencia, ya que por ser un nicho específico la competencia es muy directa.

En el proyecto se producirán inicialmente 400 unidades mensuales así:

Busos Dama 250 unid ($12.5 mill)

Busos Caballero 50 (2.5 mill)

Bufandas 50 unid (1 mill)

Bolsos 50 unid(2 mill)

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* RESULTADOS DEL ESTUDIO TÉCNICO

(CÓMO SE VA A LLEVAR A CABO LA PRODUCCIÓN DEL BIEN O SERVICIO)

El proceso productivo de los tejidos y accesorios a mano se realizara de lasiguiente manera:

Consecución de mp (Lana) en los municipios alrededor de Sogamoso

Almacenamiento de MP en Bodega, separándolos por calidad, y color

Diseño de tejidos a elaborar

Fabricación a mano por parte de las mujeres cabeza de familia

Elaboración de Catálogo de productos fabricados

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RESULTADOS DEL ESTUDIO TÉCNICO (LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO)

La localización del proyecto será en la Vereda de Siatame del Municipio de

Sogamoso, donde la materia prima es de fácil consecución evitando así

sobre costos de esta consecución y donde existe la mano de obra de las

madres cabeza de familia

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*RESULTADOS DEL ESTUDIO TÉCNICO

(NECESIDADES DE RECURSO HUMANO)

Iniciaremos nuestras actividades con el mínimo de personal

requerido para alcanzar las metas fijadas, tomando en consideración

el grado de elaboración del proceso productivo, la especialización

del personal y el número de turnos requerido. Estimaremos el

personal de la manera expresada a continuación:

Gerente

Mano de obra de las mujeres de cabeza de familia

Personas para brindar la capacitación adecuada

Supervisor, persona control de calidad de los productos elaborados

Psicóloga para trabajar factor psicológico, motivacional y de dignificación

de las mujeres de cabeza de familia

Contador

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*RESULTADOS DEL ESTUDIO TÉCNICO (NECESIDADES DE

MAQUINARIA Y EQUIPO)

Se requiere contar con la disposición de equipo de cómputo para los

respectivos diseños y elaboración de catálogos, también se requiere una

cámara fotográfica que permita tomar fotos de calidad para estar

actualizando catálogo, en cuanto a la producción esta tiene un valor

agregado y es el hecho de que son piezas elaboradas a mano por tanto no se

requiere maquinariaINVERSIONES MAQUINARIA Y EQUIPO

Equipo Costo

Herramientas 1.500.000

Computador 1.200.000

Impresora 150.000

Cámara Fotográfica 790.000

Sillas 230.000

Cosedora 1.200.000

Total Maquinaria y Equipo 5.370.000

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*RESULTADOS DEL ESTUDIO TÉCNICO

(NECESIDADES DE ADECUACIONES Y OBRAS FÍSICAS)

Para dar inicio al proyecto las capacitaciones se realizaran en un local de

la propiedad de la Gerente, y la producción de las piezas se llevará a cabo

en el sitio de vivienda de cada madre de familia.

A Largo plazo se contempla la opción de que el proyecto se realice en una

bodega que se alquilara para el almacenamiento y producción, así como

también se pretende la adquisición de puntos de venta a nivel regional y

nacional.

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* CONCLUSIONES

El diseñar proyectos nos permite hacer parte de una sociedad empresarial

que busca fomentar empleo y mejorar la calidad de vida, es decir nos

convertimos en gestores de nuestra propia realidad.

El mundo cada vez es más competitivo comercialmente, por eso es

importante hacer Diseños de proyectos que nos permitan estar a su

alcance y nivel, para cumplir las metas y objetivos propuestos. La

globalización implica todo un reto, dado que las grandes tecnologías se

imponen y ante esto es nuestra obligación generar productos con un valor

agregado y de excelente calidad.

Crear cooperativas de trabajo asociado brinda la oportunidad de

dignificar la labor de las madres cabeza de familia, permitiéndoles tener

espíritu emprendedor y haciéndolas comprometidas, responsables y

autónomas de su proyecto.

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* BIBLIOGRAFÍA

Cañón S. (2011). Modulo del curso de Diseño de Proyectos, Universidad

Nacional Abierta y a Distancia Unad.

CIBER GRAFIA

http://www.mintrabajo.gov.co/preguntas-frecuentes/cooperativas-de-trabajo-

asociado.html

http://www.ccpasto.org.co/index.php/registro-entidades-privadas-sin-animo-de-

lucro-epsal/51-guia-de-tramites/192-8-que-es-una-entidad-del-sector-solidario

http://www.colombiaaprende.edu.co/html/mediateca/1607/article-

85443.html