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DIDÁCTICA GENERAL Dra. Sandra Bustamante M.Sc.

Didáctica Sandra Bustamante

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  • DIDCTICA GENERAL

    Dra. Sandra Bustamante M.Sc.

  • DIDCTICA

    Didctica es la ciencia de la educacin que estudia la

    intervencin docente en el proceso de enseanza-aprendizaje

    con el fin de conseguir el desarrollo holstico del educando. Juan Mallart. Didctica: concepto, objeto y finalidad.

    La Didctica es aquella rama de la Pedagoga que se

    especializa en los mtodos y tcnicas de enseanza

    destinados a plasmar las pautas de las teoras pedaggicas.

    Es una disciplina cientfico pedaggica cuyo foco de inters

    resulta ser todos los elementos que intervienen en el proceso

    de enseanza y aprendizaje.

    http://www.definicionabc.com/general/didactica.php#ixzz3QuNxSOdV

  • Zabalza (1990, 139) considera el amplio campo

    conceptual y operativo del que debe ocuparse la

    Didctica se refiere a un conjunto de situaciones

    problemticas que requieren la posesin del docente

    sobre la informacin suficiente para la adecuada toma

    de decisiones tomando en cuenta los siguientes

    problemas:

    La enseanza, como concepto clave

    La planificacin y el desarrollo curricular

    El anlisis a profundidad de los procesos de aprendizaje

    en respuesta a los requerimientos reales de quien

    aprende

    El diseo, seguimiento y control de innovaciones

    metodolgicas

    El diseo y desarrollo de medios en el marco de las

    nuevas tecnologas educativas.

  • PREGUNTAS DEL

    CURRCULO COMPONENTES DESCRIPCIN

    QU?

    ENSEAR-

    APRENDER

    DESTREZAS

    DESTREZAS CON

    CRITERIOS DE

    DESEMPEO

    HABILIDADES, ACTITUDES, VALORES,

    EXPERIENCIAS, CONOCIMIENTOS, HBITOS.

    PARA QU?

    ENSEAR-

    APRENDER

    OBJETIVOS DE

    APRENDIZAJE

    OBJETIVOS EDUCATIVOS

    DE SUB NIVEL, DE APRENDIZAJE, EN FUNCIN

    DEL DESARROLLO INTEGRAL.

    CMO?

    ENSEAR-

    APRENDER

    METODOLOGA

    EL JUEGO COMO EJE METODOLGICO,

    EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE, JUEGO EN

    RINCONES, VIVENCIAS A TRAVS DE LAS QUE

    SE INCORPORAN Y POTENCIAN CAPACIDADES Y

    CONOCIMIENTOS.

    CONQU?

    ENSEAR-

    APRENDER

    RECURSOS Y

    MEDIOS

    EDUCATIVOS

    MATERIALES DE TODA NATURALEZA,

    ELEMENTOS TCNICOS Y TECNOLGICOS.

    CUNDO?

    ENSEAR-

    APRENDER

    SECUENCIA

    DETERMINADA POR EL PROCESO PROGRESIVO

    DE DESARROLLO, CARACTERSTICAS Y

    NECESIDADES.

    QU, CMO Y

    CUNDO

    EVALUAR?

    EVALUACIN

    VERIFICA LOGROS Y RESULTADOS DEL

    PROCESO DE ENSEANZA Y APRENDIZAJE.

    RELACIN ENTRE PREGUNTAS DEL CURRCULO Y COMPONENTES DE LA DIDCTICA FACTORES ORGANIZADORES

  • CONDICIONES DE LA PRXIS DIDCTICA

  • MTODOS DIDCTICOS LGICOS

    Mtodo Inductivo: Es un modo de razonar que nos lleva:

    a) De lo particular a lo general.

    b) De las partes al todo.

    Proceso del mtodo Inductivo.- Como se dijo anteriormente

    el mtodo inductivo es un proceso analtico-sinttico.

    Para una mejor estructuracin del procedimiento del mtodo

    inductivo se sigue los siguientes pasos:

    1. Observacin

    2. Experimentacin

    3. Comparacin

    4. Abstraccin

    5. Generalizacin

  • MTODOS DIDCTICOS LOGICOS

    Mtodo Deductivo: Es un tipo de razonamiento que nos lleva:

    a) De lo general a lo particular.

    b) De lo complejo a lo simple.

    Es lo contrario del exterior. Estudia un fenmeno o problema desde

    el todo hacia las partes, es decir analiza el concepto para llegar a los

    elementos de las partes del todo. Entonces diramos que su proceso

    es sinttico analtico.

    Ejemplo: Cuando hacemos la diseccin abrimos primero a la paloma

    para ver los rganos de los cuales est compuesta.

    Proceso del Mtodo Deductivo.- Para una mejor estructuracin del

    proceso del mtodo deductivo seguimos varios pasos los cuales son:

    a. Aplicacin

    b. Comprensin

    c. Demostracin

  • PROCESO DIDCTICO CRTICO

    Responde a la necesidad de generar procesos mentales

    reflexivos y crticos para lo que se recomienda considerar tres

    fases: anticipacin, construccin y consolidacin.

    1. Anticipacin. Corresponde al inicio de la leccin y en ella

    se exploran los conocimientos previos pertinentes y los

    conocimientos que han sido malentendidos. Adems, se

    presentan los objetivos del aprendizaje de manera

    interesante dentro de un marco de nuevas ideas.

    Al continuar con el desarrollo de la clase, se procura que

    sean los estudiantes quienes investiguen, indaguen,

    construyan sentido a partir del material didctico a su

    alcance, planteen y respondan preguntas presentadas por el

    docente y por ello. Esta fase tiene una duracin aproximada

    de 10 a 25 minutos.

  • PROCESO DIDCTICO CRTICO

    2. Construccin del conocimiento. Viene luego de la presentacin anterior de objetivos y contenidos.

    En esta etapa se evalan evidencias de lo que se est aprendiendo a travs de la prctica, se revisan las expectativas previas y las nuevas que surjan, se enfoca en lo importante de la leccin, se monitorea el pensamiento personal, se realizan inferencias sobre el material, se establecen relaciones personales y se formulan y aclaran inquietudes.

    Con respecto al tiempo que conlleva a esta fase, debe estar de acuerdo con la duracin de la sesin.

  • PROCESO DIDCTICO CRTICO

    3. Consolidacin. Al finalizar, los docentes

    ofrecen oportunidades a los estudiantes para

    reflexionar sobre lo que han aprendido y sobre

    el significado que tiene para ellos; en qu

    medida pueden estos nuevos conocimientos

    ayudar a cambiar su forma de pensar y cmo

    pueden utilizarlos. En esta fase se resumen,

    interpretan, comprueban y comparten las

    ideas principales; se elaboran propuestas

    personales y se aclaran preguntas adicionales.

    Esta etapa tiene una duracin aproximada de

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  • PROCESO DIDCTICO CRTICO ANTICIPACIN CONSTRUCCIN CONSOLIDACIN

    Da inicio al proceso,

    ubicando la atencin del

    estudiante en el contexto o

    problema de aprendizaje.

    El docente indaga las

    experiencias y conocimientos

    previos del estudiante.

    Evala dichos previos con el

    fin de identificar lo errado,

    incompleto inclusive lo

    correcto, para sobre ello

    orientar la construccin y

    reconstruccin del

    conocimiento y la

    experiencia.

    Establece los propsitos del

    aprendizaje.

    Los actores comparten y

    amplan su fondo de

    experiencias e ideas.

    Es el momento en que el

    estudiante ejecuta procesos

    mentales bsicos y elevados,

    aprender y potenciar sus

    capacidades.

    Es necesario aplicar estrategias

    activas y participativas para

    desarrollar operaciones

    cognitivas y meta cognitivas

    como:

    Observar: Establecer contacto a

    travs de los sentidos.

    Describir: Caracterizar, sealar

    detalles.

    Inferir: Deducir, hilar, conectar.

    Comparar: Identificar

    semejanzas y diferencias, partir

    de criterios o variables.

    Relacionar: Establecer

    correspondencia, analoga.

    Clasificar: Ordenar, tipificar,

    codificar.

    Analizar: Razonar, reflexionar

    para formular y responder

    preguntas.

    Es la fase de finalizacin del

    proceso en la que se indaga

    lo aprendido :

    Reflexionan sobre lo

    aprendido y su significado.

    Reconocen su nueva forma

    de pensar y de qu manera

    pueden utilizar lo

    aprendido.

    Resumir ideas

    Interpretar ideas.

    Comparar opiniones.

    Elaborar respuestas

    personales.

    Comprobar ideas.

    Evaluar el aprendizaje

    En esta etapa es importante

    ejecutar actividad/es para

    el desarrollo del Eje

    Transversal del Buen Vivir.

  • ESTRATEGIA: PNI

    LO POSITIVO, LO NEGATIVO, LO INTERESANTE

    Este tipo de actividades contribuyen a desarrollar el pensamiento crtico a travs de la discusin sobre las diferentes facetas de un problema y los juicios de valor que generan las diversas percepciones.

    El fin es producir la reflexin sobre posturas propias y de otras personas.

    1. Copien este cuadro en su cuaderno de apuntes.

    2. Identifiquen aspectos positivos, negativos e interesantes de la lectura y antenlas en el cuadro segn corresponde.

    3. Argumenten sus percepciones en la plenaria. Fuente: Didctica del pensamiento crtico del Ministerio de Educacin 2011.

  • MTODO SOCRTICO

    El docente socrtico gua la discusin y la enfoca en lo

    fundamental del tema, con responsabilidad para estimular

    preguntas desafiantes, al mismo tiempo que resume y

    parafrasea lo dicho por los estudiantes y articula las ideas

    para desarrollarlas con la mayor participacin posible de los

    implicados.

  • ESTRATEGIAS - ANTICIPACIN

    DILOGO SOCRTICO JUEGO DE ROLES

    Reflexionen sobre la siguiente

    pregunta

    2. A partir de las respuestas que

    dan, planteen nuevas

    interrogantes que les permitan

    profundizar en el tema

    3. Continen hasta haber

    construido una respuesta

    analizada de lo que es la

    honestidad

    4. Aclaren en conjunto las dudas

    que les quedan a partir del

    ejercicio.

    formen grupos de cinco personas y

    conversen sobre una experiencia

    2. Escojan una que les permita

    dialogar continuamente al

    respecto.

    3. Preparen una escena sobre la

    experiencia compartida

    4. Luego de dramatizar la

    situacin, planteen una discusin

    acerca de la escena y sobre cmo

    se sintieron en cada rol. Definan,

    lo analizado con la responsabilidad

    correspondiente.

  • ESTRATEGIAS - CONSTRUCCIN

    CONTROVERSIA ACADMICA DISCUSIN SOCRTICA

    Para la etapa de construccin del

    conocimiento, con esta estrategia

    contribuir a fortalecer

    la habilidad de tomar decisiones y

    sustentarlas con el apoyo del

    grupo con sta se busca

    un conflicto cognitivo y en valores.

    Para consolidar los nuevos

    conocimientos pregntese:

    a. Por qu?

    b. Qu quiere realmente decir?

    c. Cmo llega a esta conclusin?

    d. Qu consecuencias para usted?

    e. Por qu es importante hablar de

    2. Discutan, argumenten y opinen

    para establecer sus conclusiones

    3. Resuman con sus palabras lo

    conversado por todos

  • ESTRATEGIAS - CONSOLIDACIN

    DILEMA TICO RED DE DISCUSIN

    Establecer conclusiones sobre

    analizado

    Responda las siguientes

    preguntas:

    a. Es su responsabilidad

    practicar? b. Cmo lo hace a diario en el

    aula?

    c. Cules seran los beneficios

    en su prctica diaria? Por qu?

    De las conclusiones logradas por

    el grupo establezca una discusin

    intergrupal para establecer las

    conclusiones finales sobre el

    tema o experiencia tratada

    Estas conclusiones finales son el

    producto del mtodo socrtico

    aplicado en el aprendizaje de

    carcter tico, valorativo propios

    de la convivencia social

  • APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS

    ABP

    Esta estrategia optimiza el anlisis de situaciones reales o hechos del contexto, despierta y mantiene el inters y orienta a buscar informacin en diferentes medios, a proponer actividades de manera autnoma, ejecutarlas y evaluarlas con el fin de resolver problemas con creatividad.

    Se desarrolla el trabajo cooperativo y se facilita la didctica del pensamiento crtico, porque requiere de investigacin, argumentacin, sustentacin de las ideas e implementacin prctica de soluciones.

    Lo importante del ABP es que crea hbitos de organizacin, porque se establecen prioridades para vencer los obstculos y se resuelve un problema a la vez.

    Al buscar informacin, hay que verificar si es vlida, interpretarla y hacer las inferencias necesarias para considerar las opciones de solucin.

  • EJEMPLO DE ABP

    1. Exploren problemas existentes en su contexto. Piensen en circunstancias que pueden afectar su calidad de vida o que significan un obstculo para lograr un objetivo.

    2. Realicen una lluvia de ideas sobre inters o inquietudes especficas relacionadas con la asignatura.

    3. Identifiquen un problema.

    4. Realicen una lista de factores que conozcan sobre el tema.

    Identifiquen sus partes y plantenlas con precisin. Pueden trabajar sobre el ejemplo del consumo responsable.

    Qu saben sobre consumo irresponsable?

    5. Realicen una lista de posibles soluciones, como por ejemplo:

    a. Modificar los hbitos de alimentacin.

    b. Evitar contaminar ms el ambiente con desechos no reciclables.

    c. Observar cules son los hbitos de consumo negativos e irresponsables que tenemos para poder cambiarlos.

    6. Debatan sobre cul de las opciones que propusieron desean tomar como solucin. Consideren que la propuesta est a su alcance, es ms factible y que sea efectiva.

  • TPICO GENERADOR Es una pregunta que plantea un

    problema.

    Es un problema de carcter terico porque genera un desequilibrio cognitivo.

    Tiene como idea central es la comprensin del significado de los conceptos para formar estructuras de conocimiento

    La asimilacin comprensiva del conocimiento permite la retencin y potencia el pensamiento

  • PROCESO DE APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

    Es el proceso de enseanza y aprendizaje

    preparado por el docente con el fin de facilitar el

    desarrollo multidimensional del estudiante,

    constituye un espacio donde se fomenta el trabajo

    cooperativo, la integracin y confianza, as como

    una intensa actividad intelectual, reflexiva,

    creativa, ya que lo que se aprende haciendo es

    duradero, no se olvida.

    Parte de una experiencia concreta, una

    problemtica o situacin de contexto, sobre ella, se

    realiza la indagacin del fondo de experiencias del

    estudiante para enlazarlas con las nuevas y lograr

    significatividad y utilidad.

  • ETAPAS DEL ERCA

    EXPERIENCIA

    CONCRETA

    OBSERVACIN

    REFLEXIVA

    CONCEPTUALIZACIN

    O SISTEMATIZACIN

    APLICACIN O

    REPRESENTACI

    N

    El estudiante no

    es una pgina en

    blanco, posee

    esquemas,

    experiencias y

    conocimientos

    previos, El nuevo

    aprendizaje se

    basa en los

    saberes previos,

    adquiridos en

    situaciones

    cotidianas o de

    aprendizaje

    Se desarrolla

    frente a la

    necesidad de

    resolver un

    problema o

    situacin que

    genera un conflicto

    cognitivo, que

    promueve procesos

    reflexivos con los

    que reconstruye el

    conocimiento y la

    experiencia

    La relacin

    entre

    conocimientos

    previos y nuevos

    da significado a

    la experiencia o

    situacin de

    aprendizaje, la

    asimila y con

    ello se

    reestructuran

    los esquemas

    anteriores.

    El estudiante

    cambia de

    forma de

    pensar, da

    sentido a lo

    aprendido y lo

    utiliza en

    situaciones

    nuevas,

    semejante e

    incluso

    diferentes.

  • CLIMA DE CLASE El ambiente en el aula va a ayudar a crear un clima emocional que

    puede fomentar u obstaculizar el proceso de enseanza-aprendizaje de manera individual y colectiva.

    Debe estar organizado de acuerdo con los objetivos pedaggicos del curso, el tamao del grupo y los recursos con que se cuenta.

    Tome en cuenta la ubicacin de los asientos, la posibilidad de movilizacin, el tipo de muebles, las reas para realizar actividades, , la luz, la ventilacin, los recursos didcticos y su ubicacin, tales como: pizarra, carteleras, elementos de decoracin, cuadernos, material audiovisual, entre otros.

    Para contribuir a alcanzar una mayor comunicacin con el grupo:

    - Muestre inters personal y altas expectativas por sus estudiantes.

    - Tenga en cuenta la diversidad de necesidades de los nios.

    - Acte de manera equitativa y positiva.

    - Maneje correcta e inclusivamente el lenguaje oral y corporal

    - Sea coherente y modele valores personales.

  • REGLAS Y PROCEDIMIENTOS

    Desde el inicio del curso, informe a los estudiantes

    sobre sus expectativas en relacin a su

    comportamiento y desempeo

    Converse con ellos sobre los derechos y

    responsabilidades suyas como las de ellos y sobre

    las posibles consecuencias acadmicas y

    disciplinarias.

    Segn las polticas de cada institucin, se hace

    nfasis en temas y actitudes como:

    - Educacin y colaboracin.

    - Respeto a las personas: a sus ideas, sentimientos

    actitudes y objetos.

    - Puntualidad

  • METODOLOGA

    PROYECTO DE AULA

    El Proyecto de Aula es un proceso de organizacin

    de actividades que surge de situaciones que

    despiertan el inters, curiosidad frente a un

    acontecimiento, dificultad, fenmeno natural,

    noticia, hecho histrico o cultural, un problema, que requiere ser investigado y resuelto a travs de

    actividades coordinadas por el grupo de

    estudiantes y que sern ejecutadas mediante

    trabajo cooperativo con la gua y acompaamiento

    permanente del docente.

  • ETAPAS DEL

    PROYECTO DE AULA

    FASE 1.

    Seleccin del tema, situacin o problema de aprendizaje.

    FASE 2.

    Bsqueda de informacin y

    Planificacin del proyecto, se organizan las acciones en el Friso

    FASE 3.

    Ejecucin

    Es la realizacin misma de las actividades planeadas

    FASE 4.

    Finalizacin:

    Corresponde a la culminacin del proyecto

    Socializacin de resultados

  • METODOLOGA DE TALLERES

    Los talleres implican una organizacin especfica de las

    propuestas en funcin de la tarea en pequeos grupos,

    alternada con el trabajo individual y el grupo total,

    buscando momentos de reflexin alrededor de una tarea

    que tiene el trabajo de consolidar aprendizajes.

    Esta propuesta se sustenta en la participacin activa, el

    constante intercambio, la mira puesta en lo grupal y en la

    distribucin de roles, el trabajo colaborativo, la bsqueda

    de acuerdos y el desarrollo de la autonoma.

    Proceso de ejecucin del taller

    1. Seleccionar situaciones o experiencias

    2. Disear actividades en funcin de la situacin a trabajar

    3. Cuidar el protagonismo del estudiante

    4. Reflexionar sobre el tipo de propuestas

    5. Dinamizar la intervencin docente

  • APRENDIZAJE COMO EXPERIENCIA

    El aprendizaje es un proceso de solucin de problemas, en el que el sujeto que aprende participa de manera activa dirigido de modo inmediato por quienes aprenden

    La experiencia integra el deseo y el placer

    El deseo es causante de intencionalidad en cualquier acto de saber

    El placer es la satisfaccin de tal acto

    La experiencia es la aprehensin y expresin de la realidad, una forma de ser, un modo de hacer, una manera de vivir.

  • EVALUACIN DE APRENDIZAJES

    La evaluacin es el elemento esencial para evidenciar

    los aprendizajes.

    La evaluacin como proceso permanente, sistemtico,

    integral, orientador y crtico, permite verificar los

    resultados de aprendizaje, lo que implica adems la

    interaccin de los actores y de factores asociados, cuya

    sinergia optimiza la prctica pedaggica y la renueva

    en funcin de mejorar el aprendizaje.

    La evaluacin permite al docente identificar

    insuficiencias o limitaciones en los procesos de

    aprendizaje, as como tambin talentos o habilidades.

    En base a esto es posible tomar medidas correctivas o

    realizar ajustes.

  • EVALUACIN FORMATIVA

    La Evaluacin Formativa, es una actividad

    sistemtica y continua, que tiene por objeto

    proporcionar informacin necesaria sobre el

    proceso educativo, con el fin de reajustar

    sus objetivos educativos, revisar

    crticamente la planificacin, la

    metodologa, los recursos y retroalimentar

    el proceso de acuerdo con los resultados de

    aprendizaje evidenciados.

  • PROPSITOS DE LA EVALUACIN

    FORMATIVA

    Propsitos de la Evaluacin Formativa:

    a) Informar tanto a los/as estudiantes como al docente acerca

    del progreso alcanzado por los primeros.

    b) Localizar las deficiencias observadas durante un tema o

    unidad del proceso enseanza-aprendizaje, a fin de

    retroalimentar y realizar correctivos.

    c) Valorar las conductas intermedias del estudiante para

    descubrir cmo se van alcanzando parcialmente los objetivos

    propuestos.

    d) Revisar y hacer los ajustes necesarios para propiciar el

    desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas de los/as

    alumnos/as.

    Si la evaluacin formativa seala que se van cumpliendo los

    objetivos, el maestro y los/las alumnos/as tendrn un

    estmulo eficaz para seguir adelante.