TEMA :

DINAMICA FUNCIONES Y CONDUCTA POLITICA

LA DINÁMICA POLITICA

La contienda por el poder, en fin, es el primer aspecto de un proceso que culmina en el Gobierno. Pero el Gobierno genera nuevamente antagonismos porque el poder tiene la tendencia a permanecer y extenderse, vulnerando así las libertades humanas más elementales y el progreso de la colectividad, de la misma manera que la libertad tiende a degenerar en libertinaje, haciendo imposible toda convivencia social. La vida política se inscribe así en el devenir histórico como una sucesión de la libertad y el orden

LOS GRUPOS DE PRESIÓN

Los grupos de presión son un capítulo importante de la Política. Para diferenciarlos, se les acostumbra oponer a los partidos políticos: Mientras éstos son instituciones netamente políticas, los grupos de presión son instituciones económicas, sociales, religiosas, artísticas o de cualquier otro tipo, que actúan sobre el Poder para inclinarlo, en beneficio propio, pero nunca pretenden adueñarse de dicho poder para ejercerlo directamente.

LA OPINION PÚBLICA

En la vida de los hombres, en la familia y en todas sus demás relaciones sociales, se forma la opinión sin propósito concreto de producirse. En un momento dado, esta opinión no es tan solo una manera de pensar particular: expresa un pensamiento colectivo, y basta este solo hecho para que cobre fuerza y se difunda por la sociedad entera. Sus órganos principales son las reuniones sociales, las asociaciones, el congreso, el teatro, la radio, la televisión y la prensa.

LA OPOSICIÓN

En nuestra ciencia, la oposición está constituida exclusivamente por los partidos políticos que no gobiernan. En esta circunstancia, la oposición vigila la actuación del Gobierno con el objeto de mantenerlo dentro de las atribuciones que le confiere la Constitución, censurándolo cuando se extralimita en sus poderes. Además, la oposición acostumbra señalar los errores y deficiencias políticas y administrativas de los funcionarios públicos, para inclinar a la opinión pública en favor del el programa y los candidatos de la propia oposición

FUNCIONES BÁSICAS DE LA POLÍTICA

INVERSIÓN EN CAPITAL HUMANO (EDUCACIÓN, SALUD Y VIVIENDA)

Los países no podrán ser competitivos si no disponen de una fuerza laboral adecuadamente formada y capacitada que pueda incorporar ese conocimiento en su trabajo. Es posible, entonces, concebir a la competitividad y la equidad como objetivos que pueden perseguirse de manera simultánea y retroalimentarse. Desde esa óptica, la política social que se orienta a invertir en capital humano constituye un prerrequisito del crecimiento económico.

COMPENSACIÓN SOCIAL

La lucha por la superación de la pobreza y la indigencia continuarán siendo centrales. Cobran importancia las redes de protección social, que deben ser estables y formar parte de sistemas institucionales permanentes, con personal especializado y cuenten con mecanismos de elegibilidad de quienes serán beneficiarios de sus servicios, así como de carteras de proyectos que puedan llevarse a cabo y metodologías comprobadas de monitoreo y evaluación.

COHESIÓN SOCIAL. 

Una sociedad integrada es aquella en la cual la población se comporta de acuerdo a patrones socialmente aceptados y genera un ajuste entre las metas culturales, la estructura de oportunidades para alcanzarlos y la formación de capacidades individuales para aprovechar tales oportunidades.Funciones del insumo:

1. Socialización (asimilación de la cultura política) y Reclutamiento Político

2. Articulación de intereses (grupos institucionales, grupos étnicos o religiosos, grupos anónimos)

3. Agregación de intereses (instituciones sociales, principalmente los partidos políticos).

4. Comunicación (por medio de la cual se realizan las otras funciones).

Funciones del político:

1. Elaboración de normas.2. Aplicación de normas.3. Juicio conforme a normas.

CONDUCTA POLITICA 

El comportamiento político es una de las áreas de investigación de la ciencia política, y abarca tanto a las personas como a las sociedades; se refiere a la relación de las personas y sociedades con los temas políticos (relacionados con la sociedad y su organización) es la política en "acción".

INFLUENCIA DEL COMPORTAMIENTO POLÍTICO EN LAS ORGANIZACIONES

DEFINICIÓN DE PODER

El poder en un concepto que toma gran importancia en las organizaciones. Pero la pregunta es ¿qué tanto afecta el poder en las empresas? Vamos primeramente a definir poder: “El poder es la capacidad de influir sobre el comportamiento de los demás”

FUENTES DE PODER INTERPERSONALES

Varios estudios acerca del poder en las organizaciones se han dedicado a observar a las relaciones interpersonales entre el gerente y los subordinados o en su caso, el líder y sus seguidores. En la siguiente figura se presenta esquemáticamente las fuentes de poder en las organizaciones:

El poder lo proporcionan los vínculos de unión, que son:

Vínculos de información. Es decir, el conocimiento es sinónimo de

poder.

Vínculos de oferta. Significa que los recursos son poder.

Vínculos de respaldo. La participación en la toma de decisiones es

poder.

CARACTERÍSTICAS Y TIPOS DE COMPORTAMIENTO POLÍTICO

El comportamiento político tiene las siguientes características:

Se trata de intentos de influencia social.

Son discrecionales, es decir, caen fuera de las zonas prescritas o

prohibidas -por la organización.

Son diseñados e intentados para promover y proteger los intentos

personales o de grupo.

Se puede decir que existen 2 tipos de comportamiento político, que son:Legítimo se refiere a la política normal de todos los días, como quejarse al superior, formar coaliciones, obstruir decisiones a través de la inactividad, etc.

CONCLUSIONES

Como pudimos observar en el transcurso de la elaboración de este trabajo, el poder es parte fundamental de una organización. Aunque en las empresas se presentan diversos tipos de poder, también existen diferentes maneras de obtenerlo.

Como vimos, al poder que se manifiesta en una empresa se le llama poder organizacional y esto conlleva a un comportamiento político.

El comportamiento político en una empresa es inevitable, debido a los desacuerdos y la incertidumbre sobre las decisiones. La conducta política conlleva a consecuencias positivas y negativas.

Así que no hay que abusar del poder, no siempre se puede lograr lo que se quiere cuando se usa de una manera arbitraria.