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Dinámica grupal: Grupos de trabajo para la elaboración de un barco 1. Materiales : - Papel o papelote - Tubos o cañas (tipo sorbete) - Pegamento (UHU o goma) - Plumones 2. Forma de trabajo: - Se forman grupos de 4 o 5 personas (podrían ser más integrantes dependiendo de la cantidad de personas que haya). - Cada grupo debe elegir un nombre representativo. - Los integrantes deberán coordinar por un periodo de 5-15 minutos la elaboración de un barco. - El barco debe contener el nombre del grupo. - Una vez concluido el plazo cada grupo deberá exponer cómo se organizó y elaboró el barco. Opcional: Se podrían ayudar de un papelote. - Terminada la exposición cada grupo debe exponer las fortalezas y debilidades que encontró en el proceso de elaboración del barco y cómo cree que se podría mejorar (es importante darle prioridad a la participación individual en este apartado). 3. Forma de evaluación: - Barco terminado: 3 puntos - Exposición: 3 puntos - Participación individual en conclusiones: 1-2 puntos (Dependiendo del aporte de la respuesta). 4. Observaciones adicionales:

Dinámica Grupal (Barco)

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Page 1: Dinámica Grupal (Barco)

Dinámica grupal: Grupos de trabajo para la elaboración de un barco

1. Materiales :

- Papel o papelote- Tubos o cañas (tipo sorbete)- Pegamento (UHU o goma)- Plumones

2. Forma de trabajo:

- Se forman grupos de 4 o 5 personas (podrían ser más integrantes dependiendo de la cantidad de personas que haya).

- Cada grupo debe elegir un nombre representativo.- Los integrantes deberán coordinar por un periodo de 5-15 minutos la elaboración de un

barco.- El barco debe contener el nombre del grupo.- Una vez concluido el plazo cada grupo deberá exponer cómo se organizó y elaboró el

barco. Opcional: Se podrían ayudar de un papelote.- Terminada la exposición cada grupo debe exponer las fortalezas y debilidades que

encontró en el proceso de elaboración del barco y cómo cree que se podría mejorar (es importante darle prioridad a la participación individual en este apartado).

3. Forma de evaluación:

- Barco terminado: 3 puntos- Exposición: 3 puntos - Participación individual en conclusiones: 1-2 puntos (Dependiendo del aporte de la

respuesta).

4. Observaciones adicionales:- Tanto en el proceso de organización y elaboración así como en la exposición se debe

identificar los roles de cada participante y relacionarlos con sus potenciales áreas de trabajo (Marketing, recursos humanos, etc.)

- Enfatizar la evaluación en la forma de organización, no en el barco. El trabajo grupal no se trata de que tan buenos pueden ser armando un barco sino que tan buenos son trabajando en equipo.

- Recalcar que se le dé prioridad a terminar el barco, esto se vincula con la velocidad de organización.