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Dinámica usada para fomentar el trabajo en equipo. Motivar a los participantes a unificar esfuerzos y a abrirse y a confiar para poder conocerse mejor. www.motivateahora.com
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Soy y EstoyTaller por Jessica Campos
• Mis logros• Mis estiramientos• Quien Soy… Cómo lo digo• El Cierre• Mis Acuerdos en Equipo• Soy Grande!
Visión de hoy…
Compartir Mis Logros
• Ideas pendientes de completar• Me enfoco en las ideas pero también las
implemento• Mi grupo me puede ayudar en el cómo• El cuándo depende 100% de mi• Visualizo, Afirmo y Declaro• Mis declaraciones
Mis Estiramientos
QUIÉN SOY Y CÓMO LO DIGO
El Cierre
Exploro necesidad
Creo Empatía
Soy Servicio
Meta: ser auténtico
…No podemos crear abundancia desde una mentalidad de escasez.
Identifica tu personalidad Quien soy…
Controlador
Cuadrante II• Entusiasta • Espontaneos• Informal• Creativo• El alma de la oficina
Cuadrante I• Evoca objetivos• Enfocado en el Resultados• Firme• Impaciente• Retos de pasos acelerados• El que revisa todo
Cuadrante IV• Cooperador• Ayudar y servir a los demas• Evita malos entendidos• Siguen la estructura• Escucha• Al que muchos recurren
Cuadrante II• Analítico• Estructurado• Ordenado • Detallista• .Sistematico• El que se toma su tiempo
Apoyo
Analitico
Promotor
Mi Compromiso… SOY Y ESTOY
Estar dispuesto a pararme en el medio del problema
“Verdaderamente, para triunfar en el cumplimiento de estos acuerdos necesitamos utilizar todo el poder que tenemos. De modo que, si te caes, no te juzgues. No le des a tu juez interior la satisfacción de convertirte en una víctima. Simplemente, empieza otra vez desde el principio.” Miguel Ruiz
Acuerdos…
• Soy responsable por mi felicidad.• Acepto los retos como modos de
crecer.• Está perfectamente bien que cambie
de pensamiento.• Acepto mi cuerpo como es.• La única persona que me puede
rechazar soy yo.• Tengo el derecho de pedir lo que
necesito.• Estoy abierto a recibir.• Acepto los demás tal como son.
Gracias por su atención…