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Módulo No. 5 Metodología de un Diseño por Competencias Diplomado Internacional en Diseño Curricular Basado en Competencias Elis Vergara

Diplomado internacional en diseño curricular basado en competencias elis

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Módulo No. 5

Metodología de un Diseño por

Competencias

Diplomado Internacional en Diseño

Curricular Basado en Competencias

Elis Vergara

El Currículum por competencia es el conjunto desituaciones que empleamos intencionalmente parauna interacción favorable en el proceso deenseñanza aprendizaje por parte de los alumnos,desarrollando capacidades, destrezas, habilidades,actitudes y valores en el desempeño concreto delsujeto en un determinado espacio profesional olaboral.

Definición de Currículo por

Competencias

La metodología que hemos planteado nuestro currículum por competenciacomprende los siguientes objetivos.

•Establecer el proceso de liderazgo en las primeras etapas por competenciadel diseño curricular.

•Gestionar la calidad del currículum para plantear los criterios de evaluaciónde la calidad

•Elaborar el modelo pedagógico que cumpla con las innovaciones porcompetencia

•Elaborar el perfil profesional del egresado que implique las competenciasgenéricas y especificas

•Planificar actividades concretas de aprendizaje para la evaluación con susrespectivos recursos.

Objetivos

Utilizaré una metodología para mi currículum por

competencias con un enfoque constructivista.

Aprendizaje basados en problemas

Aprendizaje colaborativo

Talleres

Trabajo en equipo

Investigaciones

Metodología

Fase 1: Establece el proceso de liderazgo.

Es la primera etapa por competencia del diseño curricular.

Trabajo en equipo.

Visión de proceso

Fase 2: Gestión de Calidad del Currículum

Revisión periódica para evaluar la calidad del currículum por competencia

Revisión de los criterios para evaluar la calidad

Fase 3: Elaborar el proyecto formativo del programa

Desarrolla el modelo pedagógico por competencia

Definición de la profesión, antecedentes, aspectos legales, códigos,

organización profesional y competencia de la profesión

Fases de un currículum por

Competencia

Fase 4: Perfil Académico Profesional del egresado

Construir el perfil académico laboral del egresado

Definir las competencias genéricas y específicas

Fase 5: Organización del mapa curricular

Plan de estudio o malla curricular

Módulos, perfil, período académico, créditos, registros de titulación

Fase 6: Planificación de actividades concretas y aprendizaje, y evaluación con

sus respectivos recursos

Fases de un currículum por

Competencia

1. Modelo para del diseño curricular, Vélez y Terán,

Pampedia, No. 6, Julio 2009 – Julio 2010.

2. Material de apoyo dado por la profesora Bettys de Arenas

3. Aproximaciones metodológicas al diseño curricular : hacia

una propuesta integral, Frida Díaz-Barriga

4. Diseño curricular basado en normas de competencia

laboral, Catalano A., Avolio S., Sladogna M.

Bibliografía.