Dirección de Investigación Socio

Económico Laboral

(DISEL)

Lima, octubre 2014

OBSERVATORIOS SOCIO

ECONOMICOS

LABORALES

REGIONALES

CONTENIDO

1. El MTPE y los OSEL

2. Los OSEL.

3. Las líneas de trabajo de los OSEL.

4. Ámbito de intervención de los OSEL

5. Fuentes de información utilizadas.

6. Publicaciones de los OSEL.

7. OSEL en la VUPE.

1. El MTPE y los OSEL

Ley Nº 29381, Ley de Organizaciones y Funciones del Ministerio de Trabajo yPromoción del Empleo (MTPE) establece que es el organismo rector enmateria de trabajo y promoción del empleo

Área programática

• INFORMACIÓN LABORAL Y DEL MERCADO DE TRABAJO

Artículo 7º, establece como función exclusiva, realizar investigaciones,estudios socio-laborales y la aplicación de encuestas y otrosinstrumentos estadísticos en el campo socio laboral.

Articulo 8º, establece como función compartida con los gobiernosregionales, normas, lineamientos, mecanismos y procedimientos, en elámbito nacional, que permitan la promoción del empleo y la formaciónprofesional a través de la articulación de servicios que comprenden,entre otros; el acceso a la información del mercado de trabajo; ladifusión en materia de promoción del empleo; la investigación yestudios socio-laborales.

Los OSEL son instrumentos de producción, análisis y difusión de la situación

socioeconómico laboral en un ámbito geográfico determinado, brindando a las

entidades públicas y privadas, información oficial sobre el mercado de trabajo.

2. Los OSEL

Producción Análisis Difusión

El OSEL lidera en su región el proceso de:

D.S. 004-2014 –TR ROF del MTPE, art. 67, la DISEL promueve la

implementación de los OSEL en el ámbito regional o local, y asimismo realiza

la supervisión y evaluación del proceso

OSEL Regionales tiene un ámbito de

intervención regional cuyo atención se centra

en satisfacer las demanda de información de

los actores regionales como los Gobiernos

regionales, entre otros.

Organización

Equipo OSEL regional depende de la

DRTPE o GRTPE

Coordinador y analista del mercado de trabajo

Equipo de asistencia técnica de la Sede

central

01 Coordinador,

02 Analistas del mercado de trabajo.

2. Los OSEL

3. Las líneas de trabajo del OSEL

1.- Producción y análisis

de información estadística

del mercado laboral y

formativo local.

2.- Fortalecimiento de

capacidades para la

interpretación y el uso de

indicadores

socioeconómicos y

laborales.

3.- Difusión de información

socioeconómica y laboral.

Actividades estadísticas (Encuestas, Censos, etc.)

Estudios e investigaciones.

Boletines y notas de prensa.

Sistemas de consultas estadísticas.

Talleres de capacitación.

Participación en foros,

charlas y exposiciones .

Asesorías personalizadas.

Servicio IMT de la VUPE

Presentación de resultados.

Prensa.

Página web, correo electrónico.

4. Ámbito de intervención

de los OSEL

OSEL implementados en 21 Regiones

OSEL en Lima

Lima Norte (Convenio con la UCSS)

En la actualidad

Funcionan 16 OSEL

AMAZONAS

ANCASH

APURIMAC

AREQUIPA

AYACUCHO

CAJAMARCA

CALLAO

CUSCOHUANCAVELICA

HUANUCO

ICA

JUNIN

LA LIBERTAD

LAMBAYEQUE

LIMA

LORETO

MADRE DE DIOS

MOQUEGUA

PASCO

PIURA

PUNO

SAN MARTIN

TACNA

TUMBES

UCAYALI

Ministerio de Trabajo y Promoción del EmpleoEncuestas a empresas privadas de 10 y más trabajadores – ENVME.Encuesta de Demanda Ocupacional.Planilla Electrónica

Instituto Nacional de Estadística e Informática – INEIEncuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y PobrezaCensos Nacionales 2007: XI de Población y VI de Vivienda.Encuesta Permanente de Empleo - EPE.

Otras fuentes de informaciónEstadísticas de la Calidad Educativa (ESCALE) - MINEDU.Evaluación Censal de Estudiantes (ECE)Informe sobre Desarrollo Humano - PNUD.Reporte de Síntesis Económica (BCRP).Registros e información de las Municipalidades.

5. Fuentes de información utilizadas

Estudios Boletines Trípticos

Notas de Prensa Fichas de Seguimiento Infografías

Los productos se encuentran programados en los Planes Operativos Anuales de cada OSEL.

6. Publicaciones de los OSEL

ESTUDIOS

Es un producto que requiere de mayor dedicación para lainvestigación y análisis de los resultados sobre undeterminado tema de la realidad socioeconómica laboral dela región.

BOLETÍN SOCIO ECONÓMICO LABORAL

Se analizan los temas laborales que influyen en el empleo dela región. Entre los temas se encuentran: a) Característicasde la fuerza laboral, b) Empleo Juvenil, c) MYPEs ¿Tejidoempresarial competitivo?, d) Mercado laboral del sectoragropecuario, e) Adecuación ocupacional de losprofesionales, f) Situación de la Mujer en el mercado detrabajo, entre otros.

6. Publicaciones de los OSEL

NOTAS DE PRENSA

Producto que informa sobre la variaciónmensual del empleo en empresas privadas de10 y más trabajadores. También, se publicanotas de prensa especiales relacionados afechas conmemorativas (día del trabajo, día delcampesino, día de la mujer, etc). Su publicaciónes mensual.

TRÍPTICO DE INDICADORES SOCIO ECONÓMICOS LABORALES

Es un producto en donde se encuentrainformación estadística desagregada de temaspublicados en los boletines socio económicoslaborales. En la actualidad se publica 2 trípticosal año.

6. Publicaciones de los OSEL

FICHA DE SEGUIMIENTO DE LA ACTIVIDADECONÓMICA REGIONAL

Este ficha tiene por objetivo analizar la informaciónde la actividad económica de la región. Las fuentesde información más empleadas son del INEI, BCRP,MTPE, SBS, entre otras. En la actualidad supublicación es semestral. Tiene una extensión de 10hojas promedio

INFOGRAFÍA

Se presenta información del mercado detrabajo de manera amigable mediante lautilización de recursos visuales y gráficos.

6. Publicaciones de los OSEL

Estudios Trípticos InfografíasBoletines

Publicaciones sobre la situación de la mujer en el mercado laboral regional

6. Publicaciones de los OSEL

6. Publicaciones de los OSEL

Producto ImpactoOSELCALLAO

• Estudio (2013): La mujer y el mercado de trabajo en la región Callao.

• Boletín (2012): Brechas de género y participación de la mujer en el mercado laboral

Participación del OSEL en el Plan Regional contra la violencia hacia la mujer 2013-2021 de la región Callao.http://www.regioncallao.gob.pe/wp-content/uploads/2013/09/ORDENANZA-REGIONAL-022-201317-12-2013-TOTAL1.pdf

OSELAREQUIPA

• Estudio (2012): Participación de la Mujer en el Mercado Laboral de la región Arequipa.

• Infografía (2012): Día internacional de la Mujer• Boletín (2011): La Mujer en el Mercado de

Trabajo de la región Arequipa

Participación del OSEL en el Plan Regional de Empleo Juvenil (2011-2014), el cual incluye como eje básico la equidad de empleo entre hombres y mujeres. http://conjoven.oit.org.pe/wp-content/uploads/2012/09/Plan-Regional-de-Empleo-Juvenil-Arequipa.pdf

OSEL PIURA • Estudio (2009): La Mujer en el Mercado Laboral de la región Piura, 2007

Plan Regional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Varones 2009-2012.Participación en la realización de los talleres de elaboración, consulta y validación del PRIO Piura 2009-2012http://www.aeci.org.pe/publicaciones/store/pub.41.pdf

OSELMOQUEGUA

• Boletín (2013): Participación de la Mujer en el Mercado de Trabajo en la región Moquegua.

• Nota de Prensa (2013):Día Internacional de la Mujer.

Posicionamiento del OSEL, participación en la elaboración del Plan regional de Violencia contra la mujer de Gobierno Regional de Moquegua (actualmente en elaboración)

6. Publicaciones de los OSEL

7. OSEL en la VUPE

El OSEL se encarga de brindar información del mercado de trabajo a

nivel regional y local relevante confiable y oportuna a los usuarios de la

VUPE.

OSEL/órgano competente

Información del Mercadode Trabajo

Información generada por los servicios de la

VUPE

Fuentes oficiales

(BCRP, INEI, MTPE)

Registro de inversiones públicas y privadas