8/19/2019 Discriminación Formación Ética
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Discriminación, segregación y prejuiciosEn los últimos años,
algunos investigadores han analizado el signifcado que se le ha
dado,con el uso, al concepto de discriminación. Discriminación
proviene del sustantivo latino“discrimen”, que signifca “diversidad
o dierencia”, discriminar proviene del ver!o“discriminare”, que
signifca “separar, dierenciar, distinguir”. Es decir que
cuandodiscriminamos estamos realizando una operación intelectual
necesaria para entender elmundo que nos rodea, que est" compuesto
por o!#etos personas dierentes unos de otros.Discriminar nos sirve
para conocer las dierencias.
$in em!argo, en nuestra vida cotidiana, es común usar este
t%rmino en un sentido negativo.Discriminar se convierte en un
pro!lema cuando segregamos a las personas queconsideramos dierentes
por tener alguna caracter&stica &sica o cultural
particular. 'uandosegregamos, distinguimos al dierente e(clu%ndolo
!uscamos apartarlo de nuestro lado. )asegregación signifca el no
reconocimiento de la igualdad de derechos entre las personas.)a
segregación no es el resultado del simple reconocimiento de las
dierencias. *nclue,adem"s, la valoración que hacemos de quienes
consideramos dierentes. )os actos desegregación van acompañados de
la creencia de que los e(cluidos son ineriores o
tienencaracter&sticas negativas. $on mu comunes los casos de
segregación+ por cuestionesse(uales, raciales, religiosas,
pol&ticas o sociales.uchas veces opinamos o actuamos en
relación con alguien que consideramos dierente, sinsiquiera
tomarnos el tiempo de conocerlo mane#"ndonos con lo que se denomina
pre#uicios.
)os pre#uicios son #uicios de valor que aectan a personas o
grupos de personas. $o!re la !asede los pre#uicios, a lo largo de
la historia, algunos hom!res han pretendido #ustifcar lavaloración
negativa de algunos grupos de personas a partir de alguna
caracter&sticadeterminada.-inguna persona nace con pre#uicios
sino que son aprendidos. $i los adultos que est"n encontacto
cotidiano con los niños los #óvenes a lo largo del proceso de
socialización aceptansu e(istencia, es mu pro!a!le que los m"s
#óvenes los e(presen en sus relacionesinterpersonales. $uperar los
pre#uicios e(ige esuerzo+ aceptar al otro con el que no estamosde
acuerdo o que no nos gusta, no es cómodo ni "cil. ceptarlos
convivir con ellos requiereuna re/e(ión permanente so!re cu"les son
los valores que est"n presentes en cada una denuestras actitudes
comportamientos.Fuente: María Ernestina Alonso, Lía Bachmann y
María del Carmen Correale !Losderechos ci"iles La li#ertad y la
igualdad$ Buenos Aires, Editorial %ro&uel, '(()*Adaptación+
Discriminación, segregación y prejuiciosEn los últimos años,
algunos investigadores han analizado el signifcado que se le ha
dado,con el uso, al concepto de discriminación. Discriminación
proviene del sustantivo latino“discrimen”, que signifca “diversidad
o dierencia”, discriminar proviene del ver!o“discriminare”, que
signifca “separar, dierenciar, distinguir”. Es decir que
cuandodiscriminamos estamos realizando una operación intelectual
necesaria para entender elmundo que nos rodea, que est" compuesto
por o!#etos personas dierentes unos de otros.Discriminar nos sirve
para conocer las dierencias.
$in em!argo, en nuestra vida cotidiana, es común usar este
t%rmino en un sentido negativo.Discriminar se convierte en un
pro!lema cuando segregamos a las personas queconsideramos dierentes
por tener alguna caracter&stica &sica o cultural
particular. 'uandosegregamos, distinguimos al dierente e(clu%ndolo
!uscamos apartarlo de nuestro lado. )asegregación signifca el no
reconocimiento de la igualdad de derechos entre las personas.)a
segregación no es el resultado del simple reconocimiento de las
dierencias. *nclue,adem"s, la valoración que hacemos de quienes
consideramos dierentes. )os actos desegregación van acompañados de
la creencia de que los e(cluidos son ineriores o
tienencaracter&sticas negativas. $on mu comunes los casos de
segregación+ por cuestionesse(uales, raciales, religiosas,
pol&ticas o sociales.uchas veces opinamos o actuamos en
relación con alguien que consideramos dierente, sinsiquiera
tomarnos el tiempo de conocerlo mane#"ndonos con lo que se denomina
pre#uicios.
)os pre#uicios son #uicios de valor que aectan a personas o
grupos de personas. $o!re la !asede los pre#uicios, a lo largo de
la historia, algunos hom!res han pretendido #ustifcar lavaloración
negativa de algunos grupos de personas a partir de alguna
caracter&sticadeterminada.
